Ինչպես ստանալ աշխատանքի հարցազրույցի: Tips եւ հնարքները

Հարցազրույց (հարցազրույց) գործատուի հետ առաջին լուրջ քայլն է դեպի աշխատանք ստանալու ձեր երազանքների. Բոլորը, որ եղել է մինչ այդ - աշխատանք է փնտրում, նախնական պայմանավորվածությունների եւ վերսկսել գրավոր արդար վերապատրաստում: Նախապատրաստում է առավել կարեւոր իրադարձության, այսինքն, թե ինչպես պետք է վարվել է հարցազրույցի:

Հիմնական բան է հավաքել տեղեկություններ

Նախքան Դուք անցնել հարցազրույցը, որ դիմումատուն պետք է իմանալ, թե այդ ընկերության, որտեղ նա ցանկանում է ստանալ այդ պաշտոնը, ամեն ինչ: Նա պետք է տեղեկատվություն մասին մատուցվող ծառայությունների կողմից ընկերության կամ արտադրանքի դա արտադրում եւ վաճառում է: Ես կարող եմ հարցնել, թե քանի տարի կա այս կազմակերպությունը, ինչպես է այն փոխվել, քանի որ իր գործարկումից, ինչպես նաեւ հաճախականության փոփոխության ղեկավարության եւ կայունության իր կազմի. Կարեւորն այն է, որ պայմանները զբաղվածության եւ հաճախականության կրճատման: Այս ամենը չափազանց օգտակար ստացված տեղեկատվությունը դիմողին կարող է վերանայել մասին տեղեկություններ գործատուի ԶԼՄ-ների, գովազդի եւ բրոշյուրներ արտադրված ընկերության կողմից, ինչպես նաեւ գովազդները անմիջապես գրասենյակում ընկերության եւ ՀՀ զրույցների հետ անձնակազմի, նրանք լավ են իմանալ, թե ինչպես պետք է ստանալ աշխատանքի հարցազրույցի

Թեկնածուները է հարցազրույցի, թե ինչպես պետք է վարվել

Անմիջապես պետք է նշել, որ մինչեւ հարցազրույցի թեկնածու որոշակի աշխատանք պետք է պատրաստել բոլոր փաստաթղթերը, որ անհրաժեշտ է գրի առնել այն հարցերը, որ նա ցանկացել է հարցնել գործատուին եւ, վերջապես, լավ գիշեր ի քուն.

Գալ հարցազրույցի դա լավ է ոչ միայն ժամանակին, եւ մի քանի րոպե առաջ: Թե ինչպես կարելի է անցնել հարցազրույցը, այնպես, որ այն հաջողված էր: Ստեղծել ինքն առավել պարկեշտ տպավորությունն է: Մտնելով գրասենյակ, դուք պետք է զարկել, եւ ապա (թույլտվություն ստանալու համար), մտնել, ժպտալ եւ ներկայացնել ինքներդ հստակ. Ես պետք է խոսել ոչ շատ բարձր է, բայց ոչ «իրեն»: Հավանաբար, պետք չէ խոսել այն մասին, թե ինչպես անընդունելի է ուշ համար նախատեսված հարցազրույցի, խախտելու մեջ գրասենյակում գործատուի, եւ նույնիսկ ծամում Համոն, միեւնույն ժամանակ, - այս պահվածքը, հավանաբար, շատ քչերն են, կարծես պարկեշտ.

Մի զրույցի դուք պետք է նստել ուղիղ եւ նայում հարցազրուցավարի: Մեկը, ով անընդհատ նայում հեռու, եւ չգիտի, թե ինչ է դիտել, քիչ հնարավորություն ստանալու բաղձալի պաշտոնը: Երբ խոսակցությունը լավ է խոսել հստակ եւ խուսափել ժարգոն: Ձեր մտքերը պետք է ներկայացվեն ճիշտ լեզուն, այն կկազմի տպավորություն է գործատուի, չմանրամասնեց իր անձնական կյանքի, ֆինանսական խնդիրների եւ խոսել այն մասին, քաղաքականության կամ կրոնի.

Մի քանի խորհուրդներ, թե ինչպես պետք է անցնեն հարցազրույց հաջողությամբ

Առաջին tip - ի առավել կարեւոր է, որ մենք կարող ենք ասել, հիմնարար չեն անընդհատ մտածել, թե ինչպես պետք է անցնեն հարցազրույց հաջողությամբ. Հուզմունքով է հիմնական թշնամին է հայտատուի, որը ներկայացնում է նրան ոչ թե լավագույն ձեռքը. Եթե դուք կարողանում տեղադրել այն կպչուն եւ անհարմար զգացում - ամեն ինչ կստացվի լավագույն ճանապարհը:

Նախքան գնալ աշխատանքի հարցազրույցի, նրբորեն պատրաստել է շատ տարբեր հարցեր, որոնք պետք է սանձազերծել է դիմողին ցանկացած Գրառման. Հավանական է, որ այդ հարցերը պետք է լինի մի անձնական բնույթի, եւ, իհարկե, - մասնագիտական. Կան հարցերին մակարդակի փորձի, նրանք օգնում են գործատուները է գնահատել ներկայացված թեկնածությունը: Բոլոր այդ հարցերը պետք է պատասխան համառոտ եւ մասնավորապես, գործել, առանց հատկանիշներով է նախորդ վայրում աշխատանքի կամ ուսումնական հաստատության, բայց փաստերով, մարտունակ մրցակից է առավել շահավետ մասով: Դա կարեւոր է ոչ թե օգտագործել, երբ պատասխանելով դրոշմներ, նրանք լսել են հարցազրույց եւ մեկ այլ լսում է ավելի քան մեկ անգամ: Դա ավելի լավ է հանդես գալ իրենց սեփական լեզվով, որը պետք է ի վիճակի է շեշտել արժանապատվությունը թեկնածուի, եւ ցույց տա իր ինքնատիպությունը. Եւ, որ ամենակարեւորն է, հետո հարցազրույցի վերջում դուք պետք է շնորհակալություն հայտնել այն անձին, ով իրականացրել է հարցազրույց, վերցնելու ժամանակն է խոսելու: