Երբ է արտակարգ աուդիտ կադրերի գիտելիքների վրա աշխատանքի անվտանգության.

Համաձայն, ռուսական իրավաբանական ընկերությունների, գործատուները պետք է իրականացնել ստուգումներ է իր աշխատակիցների գիտելիքների բնագավառում անվտանգության ապահովման եւ առողջության: Այս դեպքում է, որ միջոցառումը կարող է լինել այս կամ արտահերթ: Որն է առանձնահատկությունը երկու տեսակի ստուգումների: Ինչ ժամկետներում պետք է իրականացվի համապատասխան ընթացակարգեր.

Test Ձեր գիտելիքները աշխատակազմի օրենքն

Հիմնական աղբյուրը օրենքի, որոշվում է, երբ ստուգում է անցկացվում արտահերթ գիտելիքները անձնակազմի եւ կարգավորել շատ այլ կարեւոր կադրային հարցեր - թիվ 1/29 կողմից ընդունված նախարարության Կրթության եւ Mintrudsotsrazvitiya 13.01.2003: Այս նորմատիվ իրավական ակտ կողմից հաստատված կարգով վերապատրաստման ռուսական ընկերությունների ոլորտում աշխատանքի պաշտպանության. Հարց - Երբ է արտահերթ թեստ գիտելիքների անձնակազմի, մեկն է ասպեկտների մարդկային ռեսուրսների գերատեսչությունների այս ոլորտում. Մինչ այն մանրակրկիտ, մենք ուսումնասիրել ընդհանուր կանոնները օրենքի կառավարող ճանապարհը, որի գործատուն ընկերությունը պետք է կառուցենք մի համակարգ վերապատրաստման եւ vetting իրավասության ոլորտում աշխատանքի պաշտպանության.

Համակարգի փորձարկման գիտելիքները անվտանգության: երանգները

Ուղղակիորեն տակ Աշխատանքի անվտանգության եւ առողջության ռուսական օրենսդրության նշանակում է համակարգված աշխատանքը իրավասու մասնագետների աշխատում ընկերությունում, որի նպատակն է ապահովել անվտանգությունը եւ առողջությունը աշխատողների ընթացքում իրենց աշխատանքի. Այս աշխատանքը կարող է ներառել գործողությունները, որոնք կարող են դասակարգվել որպես սոցիալ-տնտեսական, կազմակերպական, տեխնիկական, սանիտարական, սանիտարահիգիենիկ, բուժական, բուժկանխարգելիչ, վերականգնողական.

Կազմակերպությունը եւ իրականացնում քննական աշխատակազմի պետք է կատարվի պարտադիր է բոլոր աշխատողների ռուսական ընկերությունների, անկախ նրանից, թե ֆորմալ իրավական կարգավիճակի եւ սեփականության ձեւից: Վերապատրաստել եւ հավաստում են իրենց գիտելիքները պետք է նաեւ գլխավորել է ընկերության. Նոր աշխատակիցները գալիս են աշխատել ընկերության, պետք է նաեւ անհրաժեշտ ուսուցում եւ վերապատրաստում տարբեր ասպեկտների աշխատանքի պաշտպանության.

Հրամանագիրն թիվը 1/29 2 ներառում մրցունակության մասնագետներ կարգը: սովորական եւ արտակարգ. Ստուգեք առաջին տեսակի պետք է լինի ոչ պակաս, քան 1 անգամ 3 տարվա ընթացքում: Իր հերթին, անցկացումը արտահերթ աուդիտի անձնակազմի գիտելիքների հարցերով աշխատանքի պաշտպանության, պետք է իրականացվի:

- հետո տեսքը նոր դրույթների կանոնակարգերի սահմանված կարգով աշխատանքի կամ փոփոխություններ կատարելուց հետո իրենց առողջությանը.

- հետո սկզբից օգտագործման ձեռնարկության նոր սարքավորումների, ինչպես նաեւ ներդրման ցանկացած փոփոխությունների արտադրական գործընթացներում, որպես արդյունքում, որի աշխատակիցները անվտանգ աշխատանքը կարող է պահանջել լրացուցիչ գիտելիքներ;

- ին խնդրանքով ներկայացուցիչների Trudinspektsii եւ այլ իրավասու պետական եւ տեղական ինքնակառավարման մարմինների,

- ից հետո պատահարների եւ միջադեպերի.

- հայտնաբերման խախտումների անվտանգության կանոնների, բազմիցս գործած աշխատակազմ.

- ընդմիջման ժամանակ իրականացման մարդկային աշխատանքի գրասենյակում ավելի երկար, քան 1 տարի ժամկետով:

Test Ձեր գիտելիքները ոլորտում աշխատանքի պաշտպանության իրականացվում հիմնված է այն բանի, որ աշխատողը կենթարկվի հատուկ ուսուցում: Հաշվի առնել իր հատկանիշները մանրամասն.

Կրթություն աշխատանքի պաշտպանության

Ընթացակարգը Արտահերթ աուդիտի անձնակազմի գիտելիքների հիման վրա ստեղծված այն փաստը, որ համապատասխան աշխատակիցները իմացությունը ընկերության ընթացքում ստացված մասնակցության 40-ժամյա վերապատրաստման ծրագրի դուրս իրենց աշխատավայրում: Այս դասընթացը կարող է իրականացվել ընկերության բուն կամ երրորդ կողմի ուսումնական հաստատությունում:

Համապատասխան ծրագրեր են ձեւավորվում հիման վրա մոդելային դրույթների, որոնք հաստատված Mintrudsotszaschity Ռուսաստանին: Այն կարող է նշել, որ գործակալությունը հաստատել է համապատասխան կանոնները:

- ղեկավարներ բիզնեսների եւ նրանց տեղակալների,

- գործատուներն անձանց կարգավիճակը.

- մենեջերների եւ մասնագետներ, ովքեր պատասխանատու են կազմակերպության, կառավարման եւ կազմակերպման աշխատանքի ընկերության, իրականացնում է վերահսկողություն է անհրաժեշտ տեխնիկական հսկողության,

- մասնագետներ, ովքեր աշխատում են ծառայությունների աշխատանքի պաշտպանության, հաստատման ընկերությունների, ապա գործատուն.

- ներկայացուցիչները Աշխատանքի պաշտպանության հանձնաժողովների;

- լիազորված անձանց են արհմիությունների եւ այլ կառույցների, որոնք ներկայացնում են աշխատողների շահերը.

- ներկայացուցիչները իրավասու մարմիններին հարցերում աշխատանքի պաշտպանության.

- մանկավարժական աշխատողների կազմակերպությունների, որոնք դասավանդում են առաջնային, երկրորդային, բարձրագույն եւ հետագա կրթության հետ կապված առարկաների, որոնք կապված խնդիրներին աշխատանքի պաշտպանության.

- ներկայացուցիչները հանձնաժողովների ստուգման գիտելիքի վրա աշխատանքի պաշտպանության;

ներկայացուցիչներ տարբեր խմբերի խառը կազմով, զբաղվում անվտանգության.

Այսպիսով, ծրագիրը կարող է պատրաստել նրանց համար, ովքեր սովորական հմտություն, ինչպես նաեւ ղեկավարների անձինք իրավասու է լուծել խնդիրը, երբ իրականացվում արտահերթ աուդիտ անձնակազմի գիտելիքների վրա աշխատանքի պաշտպանության, որոնք կարող են որպես հենց ֆիրմայի, եւ գործընկեր կազմակերպությունների կամ իրավասու կառույցների իշխանության.

Վերապատրաստման ծրագրերը մշակված են տարբեր դերակատարների հարաբերությունների ոլորտում անվտանգության ապահովման պետք է լուծվեն շրջանակներում սահմանվում է օրենսդրությամբ մեխանիզմներով: Այնպես որ, ուսուցողական կազմակերպությունները իրականացնում են ներդաշնակեցումը աշխատանքային պլանների հետ իշխանությունների: Այն ծրագրերը, որի համար Սեմինարը վարում է մեկ կազմակերպության կողմից հաստատված գլխին.

ձեւաչափը ուսուցման

Ուղղակիորեն վերապատրաստվել է համապատասխան հաստատված ծրագրերի իրականացումը լիաժամ ի կեսօրին կամ երեկոյան ձեւով դասախոսությունների, սեմինարների եւ տարբեր բիզնես խաղեր. Դասընթացը կարող է կիրառվել որոշակի մեթոդներ կազմակերպման ինքնուրույն աշխատանքի, որը կարող է աշխատում, օրինակ, հատուկ համակարգչային ծրագիր: Թերեւս օգտագործումը հեռակա ուսուցման մեթոդների, եթե հնարավոր է, եւ օպտիմալ է տեսակետից զարգացման աշակերտների բովանդակությանը ծրագրերի:

Առաջին Կոմպետենցիաների ստուգում

Երբ է արտակարգ փորձություն գիտելիքների վրա աշխատանքի պաշտպանության, ձեռք է բերել անձի շրջանակներում ուսուցման այս ձեւաչափով, մենք արդեն գիտենք. Բայց երբ հաջորդ միջոցառումը իրականացվել է առաջին.

Շատ դեպքերում, այս թեստը իրականացվում անմիջապես հետո ընդունումից լսարանի համապատասխան ծրագրերի դասընթացների: Սովորաբար այդ նպատակի համար առաջնորդելու աշխատում է ընկերությունը պարտավոր է հատուկ հրաման, ըստ որի, ձեւավորվել է հատուկ հանձնաժողով պատասխանատու իրականացման համար ստուգում հարցին: Նրա կազմը պետք է լինի ներկա առնվազն 3 մասնագետների, ովքեր ենթարկվել են հատուկ ուսումնական ծրագիր, պարզապես հարմարեցված արել է համապատասխան հանձնաժողովների.

Ավելին, նման կառույցները նույնպես կարող է ձեւավորվել ուղղակիորեն վերապատրաստման կազմակերպություններում: Նրանց կազմը պետք է ներառի մենեջերներ, ուսուցիչներ, որոշ դեպքերում `ներկայացուցիչներին իրավասու մարմինների զբաղվող աշխատանքի պաշտպանության. Այն կարող է նշել, որ ստուգումը գիտութեան մասնագետների վերապատրաստման կազմակերպությունների իրականացվել միայն այն դեպքում, եթե նրանք վերապատրաստվել է համապատասխան կառույցներում: Եթե թեստը հաջող անձը ստանում է վկայական հաստատող գոյությունը պահանջվող գիտելիքների:

Այնպես որ, հիմա մենք գիտենք, թե ինչպես պետք է վարել է վերապատրաստում մասնագիտական անվտանգության եւ առողջության ապահովման ծրագրերի, ինչպես նաեւ, որ կատարվում է, երբ արտահերթ փորձություն գիտելիքների անձնակազմի այս ոլորտում: Կան բազմաթիվ նրբություններ, որոնք բնորոշում են կարգը հարցին. Եկեք քննենք նրանց.

Test Ձեր գիտելիքները: նրբությունները

Այն եղանակը, որով իրականացվել է համապատասխան ստուգման, ինչպես նաեւ կարգավորում է որոշում համարը 1/29. Այնպես որ, այս նորմատիվ ակտի ասում են, որ տեսական գիտելիքները աշխատակիցների պետք է ստուգեք անմիջականորեն իրենց առաջնորդների խնամքի. Ծավալը համապատասխան գիտելիքների հիման վրա դրույթների կանոնների եւ կանոնակարգերի, որոնք պետք է կարդալ աշխատողին սկսել աշխատանքը պաշտոնում: Որոշ դեպքերում, գիտելիքի գումարը մեծացնում շնորհիվ լրացուցիչ պահանջների աշխատանքի պաշտպանության, որն ակնկալվում է քննել ընկերության աշխատակիցներին աշխատանքը սկսելուց առաջ.

Ժամանակը ստուգման

Որպես կանոն, այդ ընթացակարգը խնդրո իրականացվում դուրս նորմալ աշխատանքային ժամերը: Սա օպտիմալ տեսակետից ապահովելու սահուն գործունեությունը ձեռնարկության, երբ կատարվում արտահերթ աուդիտ կադրերի գիտելիքների, սպառողական ապրանքների կամ մատուցված ծառայությունների կազմակերպության կողմից, չպետք է շահագրգռված լինի. Նա գալիս է ընկերության, գնել ճիշտ ապրանքը կամ ծառայությունը, եւ միավոր վերաբերյալ ընկերության անձնակազմի հարցերը չեն սկզբունքային նրա համար.

Կատարումը փորձարկման արդյունքների

Այնպես որ, մենք նայեց դրան, երբ այն իրականացվում է արտահերթ աուդիտ անձնակազմի գիտելիքների վրա աշխատանքի պաշտպանության. Կարեւոր ասպեկտ այս ընթացակարգի - ամրացվող արդյունքները: Է համապատասխան բանաձեւի № 1/29, համարվում քննության են արձանագրվում է հատուկ արձանագրության, որը կատարվում է ձեւով Հավելված 1-ի № կարգը հաստատված է տվյալների իրավական ակտը: Եթե աշխատողը անցնում համապատասխան քննությունը, նրանք պետք է հանդես եկան հատուկ վկայական, որը ստորագրված է հանձնաժողովի նախագահ, իրականացնելու կարգը հարցին. Այս բացահայտումն արել, իր հերթին, ձեւը Հավելված № 2-հաստատված կարգի թիվ 1/29.

Եթե աշխատողը չի հաջողվում քննությունը, ապա մեկ ամսվա ընթացքում նա ստիպված է եղել կրկին փորձել անցնել այն:

Test Ձեր գիտելիքները: մասնաճյուղային ասպեկտ

Հրամանագիրն թիվը 1/29 է դաշնային կտոր օրենսդրության, ընդդատությունը բոլոր ռուսական ընկերությունների: Սակայն, կան նաեւ մի շարք արդյունաբերական աղբյուրներից օրենքի կառավարման, օրինակ, իրականացնելու արտահերթ աուդիտ անձնակազմի գիտելիքների վրա էլեկտրական անվտանգության եւ ապահովել գործունեության ջերմամատակարարման ընկերությունների. Այսպիսով, իրականացումը համապատասխան ընթացակարգերի ոլորտում էլեկտրական անվտանգության, երբ խոսքը վերաբերում է օպերացիոն համակարգերի սպառողներին, կարգավորվում են Կանոններով կողմից հաստատված Կարգի էներգետիկայի նախարարության Ռուսաստանի թիվ 6, ընդունվել 13.01.2003:

Այս կարգավորումը, մասնավորապես, ներառում են դրույթներ, որոնք կառավարում աշխատող վերապատրաստման համար անհրաժեշտ գիտելիքներ, ինչպես նաեւ սահմանող ժամկետները իրենց Արտահերթ եւ հերթական ստուգումների: Որուն մէջ ասել է կարգը համաձայն, կանոնավոր ստուգումներ է 2 տեսակներից:

- առաջնային;

Իրականում, հաջորդ.

Կազմակերպությունը եւ իրականացման քննության էլեկտրական անվտանգության անձնակազմի, որը վերաբերում է առաջնային, պետք է իրականացվի, եթե աշխատողը գալիս է աշխատելու կազմակերպման համապատասխան հատվածների տնտեսության համար առաջին անգամ կամ եթե մի ընդմիջում է մասնագետ գիտելիքների ստուգման է ավելի քան 3 տարի ժամկետով:

Մեկ այլ ստուգում իրավասությունը մասնագետների էլեկտրական սարքերի պետք է իրականացվեն:

- եթե ստուգված աշխատակիցների, ովքեր կազմակերպել եւ իրականացնել կապված պահպանման սարքերի, վերանորոգման կամ debug սարքավորումների, կամ ունի իշխանութիւն թողարկել պատվերներ - 1 տարին մեկ անգամ.

- Եթե ստուգված անձնակազմի կատարմամբ վարչական եւ տեխնիկական աշխատանքը, կամ իրականացնել գործառույթների հետ կապված աշխատանքային անվտանգությանը, ինչպես նաեւ ստուգում է էլեկտրական սարքերի - 1 յուրաքանչյուր 3 տարի.

Երբ է արտակարգ թեստ գիտելիքների էլեկտրական անվտանգության անձնակազմի. Անկախ նրանից, թե որտեղ է այն իրականացվում հաջորդ կամ այլ նախորդ փորձարկումը գիտելիքների աշխատողների, ովքեր օգտագործում են էլեկտրական, արտակարգ կարգը պետք է իրականացվի:

- հետո նոր կամ փոփոխված կանոնակարգերի, իրավասության նկատմամբ սպառողի.

Ընթացքում տեղադրման նոր ենթակառուցվածքների կամ փոփոխությունների ապարատային սխեմաների, բայց անհրաժեշտության ստուգելու այս դեպքում որոշվում հիման վրա տեխնիկական կարծիք առաջնորդի.

- նշանակումը մի մասնագետ է այլ աշխատանքի, եթե նրա նոր պատասխանատվություններ պահանջում լրացուցիչ ուսումնասիրելու մարդկային չափանիշները.

- այն դեպքում, դրույթների խախտման վերաբերյալ աշխատակազմի կանոնակարգերի ոլորտում աշխատանքի պաշտպանության,

- ին խնդրանքով իրավասու մարմինների.

- ավարտից հետո հատուկ հանձնաժողովի միջադեպերի հետաքննության կամ խախտումներ գործունեության Էլեկտրական սարքավորումների,

- ի ավելացման դեպքում գիտելիքների աշխատողին ավելի բարձր կատեգորիայի համար ստուգման գիտելիքների աշխատանքի պաշտպանության մասնագետ, արտադրության անբավարար գնահատման.

- եթե անձնակազմը իր պաշտոնի պարապուրդ տեւեց ավելի քան 6 ամիս:

Այս դեպքում, գումարը գիտելիքների շրջանակներում արտահերթ աուդիտի պետք է որոշի համար պատասխանատու անձի, պայմանով, որ էլեկտրական սարքավորումների. Նա որոշում է, թե երբ է արտահերթ աուդիտ կադրային գիտելիքների սպառողական առնչվող սարքերի: Եթե ստուգումը իրականացվում է խնդրանքով իրավասու վերահսկող մարմինների, ինչպես նաեւ դեպքից հետո, համապատասխան ընթացակարգը չի փոխել հաջորդ ստուգման `համաձայն սահմանված ժամանակացույցի: Բացի այդ, այս գործընթացը կարող է իրականացվել, որին մասնակցել է Հանձնաժողովի կողմից սահմանված վերահսկող պետական մարմինների:

ամփոփում

Այնպես որ, մենք իմացանք, որ երբ արտահերթ քննությունը գիտելիքների աշխատանքի պաշտպանության պահանջների ռուսական ձեռնարկությունների, ինչպես նաեւ այլ տեսակի համապատասխան միջոցառման. Գլխավոր դաշնային կարգավորումը ղեկավարող այդ ընթացակարգերը - Որոշում համարը 1/29.

Միեւնույն ժամանակ, կան նաեւ ոլորտային աղբյուրներ իրավունքի, օրինակ, հաստատելով, որ երբ արտահերթ գիտելիքների ստուգում կաթսայատան անձնակազմի, ընկերությունը զբաղվում է էլեկտրական շահագործման. Այս կանոնակարգերը կարող են նաեւ ներառել իրականացումը եւ պարբերաբար ստուգումներ. Դրույթները համապատասխան աղբյուրների օրենքի չպետք է հակասի այն փաստը, որ որոշված է դաշնային մակարդակով:

Ենթադրվում է, որ ստացած գիտելիքներն ի փորձագետների շրջանակներում ստուգումների կընդունեն նրանց մասնագիտական ուսումնական հաստատություններում: Հաջող ընդունումը փորձարկման աշխատակիցների հավաստում են առանձին փաստաթղթեր: