Կարգախոսը, դա հասարակության հայելին է

Մեր արագ փոփոխվող աշխարհում, որ ամենակարեւորն այն է, որ ժամանակն է, որ ձեռք բերված տեղեկատվությունը թույլ է տալիս եզրակացնել, եւ կատարել որոշակի գործողություններ: Բայց ոչ «խեղդել» է հսկայական տեղեկատվության. Որոշ օգնություն կարող է ունենալ մարդկանց, ովքեր ունեն այն տեղեկությունները: Նրանց միջեւ կա մրցակցություն, ստիպելով դիմել տարբեր մեթոդների ուշադրություն գրավելու. Օրինակ, գալիս է օրիգինալ տարողունակ կարգախոսներով:

Թե ինչ է կարգախոս.

Հղում անելով մեկնաբանության հայեցակարգի եւ նկարագրությունը:

Կարգախոսը, այն է, մի կարճ Զանգահարեք (ոչ ավելի, քան 2-3 նախադասությամբ), որը արտահայտում է որոշակի գաղափար կամ պահանջը որոշակի խմբի մարդկանց կամ անհատի: Հաճախ նրանք կոչվում են կարգախոսներ:

Ժամը բառացիորեն կարգախոսով - «cry նույնականացման.» Արտահայտություններ, զանգեր, կարող է լինել, այնպես էլ բանավոր եւ գրավոր:

Այդպիսի բուժում օգտագործվում է քաղաքականության, կրոնի, գովազդի, առեւտրի, տնտեսության եւ այլն: Շնորհիվ իր խիզախությամբ ու ռիթմի, կարգախոսներով եւ հեշտությամբ պահվում է երկար ժամանակ:

Պատմական օրինակներ, օգտագործման կարգախոսներով

Յուրաքանչյուր ժամանակաշրջան կամ որոշ նշանակալի իրադարձություն է երկրի պատմության տեղիք է տալիս նրանց կարգախոսները: Ինչ է անգամ, եւ նման կոչերը:

Եկեք դիմել է Ռուսաստանի պատմության մեջ:

«ԷԼԵՄԵՆՏ կարգախոսները» բառացիորեն գրավել հասարակությանը հետհեղափոխական ժամանակաշրջանի. Հիմնական կոչը 1917 - "Ամբողջ իշխանությունը, - սովետները»: Լճացման եւ Բրեժնեւի նոր կարգախոս հայտնվում: Այն մասին, որ կուսակցության արտահայտության այդ «մտքի, պատվի ու խղճի մեր դարաշրջանի»:

«Աշխատողները է աշխարհի միավորել», «Սովորել, սովորել եւ ուսումնասիրություն կրկին», «Համար հայրենիքի, հանուն Ստալինի», «Պահպանեք գումար է խնայողական բանկի", "Fly Աէրոֆլոտ», - հայտնի արտահայտությունը.

կորպորատիվ կարգախոսը

Այժմ կարգախոսներ են հիմնականում օգտագործվում է բիզնեսում, թե գովազդի ապրանքների կամ ծառայությունների, ընտրություններին:

Ամեն ընկերությունը, հատկապես խոշոր եւ բազմաթիվ, ունի առաքելություն: Պայծառ կարգախոսը է խոսնակ ցանկալի պատկերված է ապագային, ապա ընկերության ռազմավարության, որը հավատարիմ է իր տերերին.

Բիզնես - թիմային աշխատանք, խաղ է թիմի: Հետեւաբար, պետք է փոխանցել աշխատակիցների ճիշտ տեղեկատվություն, ստեղծել է մարտական ոգի կօգնի կարգախոսներ:

Ժամանակ առ ժամանակ, կապված փոփոխությունները ընկերության կամ ձեռնարկության, եւ փոխելով առաքելությունը, եւ, հետեւաբար, հիմնական կարգախոսով:

Ի լրումն էությամբ, որ ընկերությունը կարող է լինել մեկ կամ մի քանի լրացուցիչ կարգախոսներ:

Կորպորատիվ կարգախոսներ նախատեսված է խրախուսել աշխատանքը բոլորի թիմի, մեծացնել իրենց հավատարմությունը ղեկավարության եւ նրա որոշումների: Կորպորատիվ արտահայտություններ, նույնպես, կարող է փոխել: Հնարավոր է իրականացնել տարբեր գործողություններ, օրինակ, կարգախոսը տարվա.

Գովազդային կարգախոսները

Ցանկացած բիզնես պահանջում է աճ եւ խթանմանը ապրանքների եւ ծառայությունների. Սա օգնում է գովազդի հետ տարողունակ արտահայտություններ: Օրինակ, ընկերությունը ԿԱՄԱԶ կարգախոսը «Տանկերը չեն վախենում հող" - ի Ավտոռադիո «Նրանց համար, ովքեր գտնվում են ճանապարհին», «մեկում բջջային օպերատորների -" Բիլայնը ", - իր ճանաչելի արտահայտությունը,« Ապրիր վառ կողմում »

Նման կարգախոսները կարողանում են բռնել մի պոտենցիալ հաճախորդին, եւ խրախուսել նրան Կոնտակտային: Նրանց հիմնական նպատակը `վաճառքի. Մենք կարող ենք ասել, որ գնորդի փափուկ հարձակման. Հաջողակ գովազդային կարգախոսները անմեղսունակ էներգետիկ եւ ձեւավորել առաջին տպավորություն:

Ժամանակակից «ընտրովի» քաղաքական կարգախոսները

Մեր ժամանակ, համակրանքը ընտրողների բազմաթիվ եղանակներով փորձում է հասնել կարճ արտահայտություններ, որոնք արտահայտում են հիմնական արժեքները հասարակության խաղաղության, երջանկության, կայունության, հարստության, զարգացման, առաջընթացի, քաղաքացիական իրավունքների եւ այլն: Ցուցակը բավական լայն է: Այս ամենը կապված է թեկնածուի, այլ ոչ թե, այն փաստը, որ նա կկարողանա տալ մարդկանց օգուտ են անհրաժեշտ.

Այստեղ օրինակներ են որոշ ընտրական կարգախոսների տարբեր թեկնածուների եւ կուսակցությունների դաշինքների. «Հոգ տանել ընտանիքի - կարծում է Ռուսաստանի», «Աշխատանքային մարդիկ չպետք է լինեն աղքատ», «կուսակցության իրական դեպքերի», «Առաջին վճարել, եւ ապա վարձավճարը», «կենսաթոշակների միջազգային չափանիշներին» ,