Կառավարման հաշվառման ժամանակակից սկզբունքները

Այսօրվա տնտեսության մեջ հաշվապահությունը ոչ միայն ֆինանսական եւ տնտեսական տեղեկատվության մշակման գործիք է , այլեւ հանդես է գալիս որպես ընկերության կամ ընկերության զարգացման ռազմավարության իրականացման ակտիվ մասնակից: Դրա համար էլ իր ժամանակակից խնդիրներն ու սկզբունքները առավել վճռականորեն տարբերվում են այն բանից, ինչ տեղի ունեցավ, օրինակ, 20 տարի առաջ: Ժամանակակից հաշվապահությունը շատ ավելի ու ավելի է կատարում բովանդակային գործառույթներ, որոնք այն դարձնում են ձեռնարկության տնտեսական բարեկեցության անմիջական գործոն:

Կառավարման հաշվետվությունը ամբողջական համակարգ է, որը ներառում է կառավարման հաշվառման, տեղեկատվության եւ հաշվարկային գործունեության, ընթացակարգերի եւ ռեսուրսների խնդիրները եւ սկզբունքները, որոնց միջոցով իրականացվում են ֆինանսական կառավարման դասական գործառույթները `հաշվարկ, ընդհանրացում, հաշվառում, վերլուծություն, վերահսկում, կանխատեսում եւ այլն:

Նման համակարգի առաջատար նպատակն է ձեռնարկության հաշվեկշռի, դրա դրամական հոսքերի, ռեսուրսների, ակտիվների եւ ձեռնարկության կապիտալը կազմող այլ օբյեկտների մշտական կառավարումը: Ներկայիս մոդելի արդյունավետության կարեւորագույն ցուցանիշը նրա խնդիրներն են, որոնք համարվում են հաշվապահական եւ վերլուծական գործողությունների վերջնական արդյունք եւ կառավարման հաշվառման սկզբունքներ:

Կառավարման հաշվապահության կողմից լուծված խնդիրներն են `

- ձեռնարկության կամ հաստատության աշխատանքի մեջ ռիսկերի աղբյուրների ուսումնասիրություն եւ նույնականացում;

- ձեռնարկության գնային քաղաքականության մշակում, իրականացում եւ կառավարում;

- համախմբման քաղաքականության մշակման մեջ համատեղ (մարքեթինգային եւ այլ ծառայություններ) մասնակցություն;

- ծախսերի, ներդրումների, վարկերի արդյունավետության վերաբերյալ մասնագիտական եւ հուսալի գնահատում :

Երկրորդ հիմնական հիմքը հաշվապահական հաշվառման հաշվապահական հաշվառման սկզբունքներն են , որոնք ներկայացնում են ամենակարեւոր ընդհանուր դրույթները եւ գործունեության այս տեսակը:

Եկեք քննարկենք վարչական հաշվառման որոշ սկզբունքներ, որոնք այսօր սահմանում են ձեռնարկությունների եւ ընկերությունների տնտեսական արդյունավետությունը:

Հուսալիության սկզբունքը գալիս է հայտարարության այն մասին, որ անթույլատրելի է տրամադրել եւ գործել անճշտությունների եւ չճանաչված տվյալների եւ ձեռնարկության գործունեության մասին տեղեկատվությունը:

Լիարժեքության սկզբունքը ենթադրում է նման վերաբերմունք բոլոր վերլուծական գործողությունների իրականացման համար, որոնցում դրանք համարվում են օբյեկտիվորեն կարեւոր եւ որոշվում են ձեռնարկված կառավարման գործողությունների բնույթը եւ ամբողջ ձեռնարկության աշխատանքի որակը:

Կառավարման հաշվառման այդպիսի սկզբունքները, որպես խոհեմություն, ենթադրում են որոշակի զգուշություն տվյալների եւ տեղեկատվության հետ վերլուծական աշխատանքներում, եւ հատկապես տնտեսական զարգացման կանխատեսումների մասին:

Բնութագրով էության տիրապետման սկզբունքը ենթադրում է արտացոլումը գործարար գործունեության բոլոր երեւույթների եւ իրադարձությունների հաշվին, այնպես էլ իրենց իրավական նշանակության եւ իրենց տնտեսական էության հիման վրա:

Հետեւողականության սկզբունքը ենթադրում է հաշվառում, որ հետագայում ձեռնարկության կամ ընկերության զարգացման փաստը նախապատվություն է ստանձնում:

Չափման միավորների միասնականության եւ չափման ընթացակարգերի սկզբունքը պահանջում է ձեռնարկության դիրքորոշման գնահատման միասնական մեթոդներ եւ ընթացակարգեր: Այս մոտեցումը ապահովում է արդյունքների համադրելիությունը եւ արդյունքների շարունակական մոնիտորինգի կազմակերպման հնարավորությունը:

Անմիջականության սկզբունքը ենթադրում է գործի յուրաքանչյուր հատվածի արդյունքների ներկայիս գնահատման անհրաժեշտությունը եւ ձեռնարկության բաժանումը `նպատակ ունենալով ժամանակին բացահայտել իր զարգացման միտումները եւ այդ միտումները արձագանքելու հրատապ միջոցներ ձեռնարկել:

Կառավարման հաշվառման այդպիսի սկզբունքները, ինչպիսիք են շարունակականությունը եւ պարբերականությունը, պահանջում են հաշվապահական համակարգի ստեղծում, որը թույլ կտա բազմիցս կրկնել տնտեսական գործունեության տարբեր տեսակների եւ կանխարգելիչ միջոցներ ապահովել հաշվապահական հաշվառման հաջորդ փուլերի նախապատրաստման համար: