Հինգ կազմակերպությունները, որոնք էին սեւ ցուցակում գործատուների SPb

Ամեն բնակիչ մշակութային մայրաքաղաք Ռուսաստանի, նախքան ստանալ աշխատանք, ուսումնասիրելով սեւ ցուցակը գործատուների Սանկտ Պետերբուրգում: Թե ինչ է նա անում: Իհարկե, որպեսզի հասկանալ, թե, դա անհրաժեշտ է գնալ աշխատանքի հարցազրույցի, կամ ավելի լավ է նայել մեկ այլ կազմակերպության: Ընդհանուր Կան հինգ կազմակերպություններ, որոնք ավելի լավ է ստանալ կլոր: Նրանք վաստակել են առավելագույն թվով բացասական կարծիքներով ից աշխատակիցների:

«Vekton»

Սեւ ցուցակում գործատուների Գործատուի մասին ակնարկներ ՓԲԸ «Vekton» դուք կարող եք գտնել մի հսկայական. Արդեն քսան տարի է, նրա աշխատակազմը արտադրել քիմիական արտադրանք, եւ առաքել այն խոշորագույն սննդի միավոր: Հիմնական ապրանքներն են ներկեր, յուղեր եւ ավելի.

Աշխատակիցները երբեք չի բողոքում են աշխատավարձի: Նա միշտ վճարել ժամանակին եւ լիարժեք: Որ սեւ գործատուների ցանկը Սանկտ Պետերբուրգում, այս ընկերությունը ստացել է միայն այն պատճառով, որ անհարգալից վերաբերմունքի իշխանությունների: Նրանք չեն ուզում ծախսել ժամանակ սովորում, բայց դա պահանջում է, որ յուրաքանչյուր աշխատակից հստակ եւ արագ իրականացվի իր պարտականությունները: Բացի այդ, նրանք չեն մտածում, որ անվտանգության movers եւ packers. Եթե դուք ուզում եք փոխարկել մի վնասակար արտադրանքը, որ ղեկավարությունը չի համարում տեղեկացնել հնարավոր հետեւանքների մասին:

Հաճախ նրանց բերանից կարելի է լսել անպարկեշտ հայտարարություններով է անդրադառնալ աշխատակիցների:

Uveren

Որ սեւ գործատուների ցանկը ընկերությունների հաճախ ընկնում են տարբեր զանգի կենտրոններ: Սրանք են այն կազմակերպությունները, որոնք զբաղվում են canvassing բնակչությանը եւ առաջարկում են իրենց ծառայությունները. Բացառություն չէ, եւ մաքրում գրասենյակի Uveren: Առաջին բանը, դուք պետք է ահազանգել, - սա մի ակտիվ «zazyvanie» նոր աշխատակիցներն իր աշխատակիցների. Ամենուր կարելի է տեսնել լուսավոր գովազդ, որտեղ խղճի աշխատակազմի առաջարկ "է լավագույն պայմանները:»:

Ի դեպ, աղջիկներ ու տղաներ պետք է աշխատել ամեն օր 10 ժամ, առանց հանգստյան օրերի եւ տոների. Համար նրա գործերը ամեն շաբաթ նրանք ստանում են աշխատավարձ հավասար է 3000 ռուբլի: Ըստ այդմ, ամսական եկամուտը աշխատողը 12 000 ռուբլի: Իհարկե, սա շատ փոքր գումար է 30 օր:

կոսմետիկ ընկերություններ

Ոչ միայն սեւ ցուցակում գործատուների Սանկտ Պետերբուրգում, այլեւ մյուս քաղաքներում նման ցուցակներ Ընկնել սիրված կոսմետիկ ընկերությունների, ինչպիսիք են «Avon», «Օրիֆլեյմի», «Faberlic» եւ շատ ուրիշներ:

Ամենուր կարելի է տեսնել, գովազդ, որ ակտիվորեն խրախուսում է մարդկանց փոխել ձանձրալի աշխատանքի ավելի հետաքրքիր. Երիտասարդ կինը հանձնելու դուրս կատալոգներ բանուկ փողոցներում, հրավիրվում են աշխատելու է սոցիալական ցանցերում եւ միջոցով հեռախոսային զանգեր.

Աշխատակիցները «տարվում» է գեղեցիկ Videos, որ պատմում, թե ինչպես սովորական կանայք կարողացան հասնել անհավատալի հաջողությունների: Նրանք ասում են, որ այս աշխատանքը լիովին տանը, չունեք ստեղծել գովազդը: Ի դեպ, պարզվում է, որ անձը աշխատում է կատալոգների եւ պարտադրում է արտադրությունը, որպեսզի վաստակել բոնուսների եւ միավոր, եւ ստանալ նվազագույն տոկոսային արժեքի կոսմետիկայի.

tiens

Հաճախ լինում են բացասական բազա գործատուների սեւ գործատուների մոտ ընկերության tiens ցուցակում: Այսօր դա մեկն է առավել Մերժեք կազմակերպությունների. Առաջին բանը, որ խառնում է բոլորին - ի գլխավոր գրասենյակը հասցեն անընդհատ փոխվում է, դա ոչ թե արժանահավատ: Դիմումատուները նշում են, որ հարցազրույցը տեղի է ունենում բավականին տարօրինակ. Որ գործատուն չի կարող ճշգրտորեն նկարագրել աշխատանքային պարտականությունները, աշխատավարձի եւ աշխատանքային ժամանակացույցը: Տպավորություն է ստեղծվում, որ նա փորձում է խուսափել պատասխանել. Փոխարեն տված հարցազրույցում անցկացրել է վերապատրաստված մասնագետներին վաճառքի. Մեկ այլ թերություն է, որ Սպամ սահմանվում է մեկ թափուր պաշտոնի համար, սակայն, ըստ էության, պետք է ծանոթանալու աշխատանքի գրեթե բոլոր ուղղություններով.

«Redberg»

Մեկ անգամ ՍՊԸ "Redberg» մեկն էր առավել կայուն ընկերությունների, եւ այժմ նա ստացել է սեւ ցուցակի գործատուների Սանկտ Պետերբուրգում: Երիտասարդ աշխատակիցները պետք է կատարել պատասխանատու ինժեներական աշխատանք. Միեւնույն ժամանակ, նրանք ունեն շատ հարմար աշխատանքային ժամեր, կայուն աշխատավարձ, վճարովի արձակուրդի եւ արձակուրդ. Աշխատակիցները չեն ցանկանում, որ ուղղությունը, քանի որ եթե անընդհատ հետեւում յուրաքանչյուր քայլը ստրուկի: Նրանք նայում ցանկացած ճեղք այդ զեկույցի, եթե աշխատողը բացակայում էր իր տեղը մի քանի րոպե: Վերջում ամսվա պարզվում է, որ մոտ կեսը աշխատավարձերի էր նվազեցվում պատճառով անհիմն տուգանքների:

Եվ սա միայն մի փոքր մասն է ձեռնարկությունների. Շնորհիվ սեւ ցուցակում գործատուների Սանկտ Պետերբուրգում կարող է լինել նախընտրական ծանոթացել աշխատանքային պայմաններին եւ պարտականությունների վերաբերյալ: Սա կստեղծի ակնարկ ընկերության.