Հասարակական կազմակերպություն

Հասկացությունը սոցիալական կազմակերպության կարելի է տեսնել լայն ու նեղ իմաստներով: Առաջին դեպքում դա որեւէ կազմակերպված համայնք մարդիկ կամ սահմանված սոցիալական խմբերին, փոխկապակցված են: Երկրորդ - դա մի սոցիալական ենթահամակարգ: Հասարակական կազմակերպության փոխազդեցության տարբեր սոցիալական խմբերի, որոնց անդամները միավորված են ընդհանուր շահերի, արժեքների, նորմերի եւ նպատակների, բխող համատեղ ձեռնարկության. Այսպիսով, սոցիալական կազմակերպությունը ձեռնարկության մի համակարգ սոցիալական խմբերի (բաղկացած աշխատողների), որոնք իրականացնում են բիզնես գործառույթներ, որոնք ուղղված են հասնելու համընդհանուր նպատակին ստանալով ապրանքը եւ հետագայում նյութական միջոցներ: Այսպիսով, այն ձեւավորվում է կապված թիմի անդամները հետաքրքրություն ձեռքբերման նյութական շահ:

Հասարակական կազմակերպություն ունի որոշակի հատկանիշներ:

• գոյությունն վերահսկողության եւ իշխանության համակարգի, ենթակայության աշխատողների վարչարարության.
• Ունենալով մի նպատակ, այն ծառայությունների մատուցումը, արտադրությունը եւ այլն
• բաշխման միջեւ շփվել միմյանց անձնակազմի պարտականությունների եւ իրավասությունների.

Կառուցվածքը հասարակական կազմակերպության

Ցանկացած կազմակերպություն մեկը տարրերի սոցիալական համակարգի. Հասարակություն ներառում է մի շարք փոխազդող կազմակերպությունների. Վերջինս հանդիսանում է միջնորդ հասարակության եւ անհատի:

A առանձնահատկությունը սոցիալական կառուցվածքի - պարտադիր նվիրապետական կարգը կարգավորել սոցիալական դիրքորոշումները տարբեր մակարդակներում: Այսինքն, կախված է աշխատանքից տեղի է ունենում են ենթակա աշխատակիցները (աշխատողներ) բարձրագույն. Սոցիալական դերերի ու դիրքորոշումները, որոնք մաս են կազմում կառուցվածքի, ամրագրված են փաստաթղթերում, որն ամրագրված է յուրաքանչյուր կոնկրետ պարտականությունները. Մեկը կարեւորագույն պայմաններից գործունեության կազմակերպման հնարավորությունը կարիերայի առաջխաղացման: Մեկ այլ օրինակ պայման է ներկայությունը `սահմանված կապի համակարգի. Փոխադարձ տեղեկատվության փոխանակումը, անհրաժեշտ է համակարգել գործունեությունը մարդկանց եւ կարեւոր կառավարչական որոշումների:

Հասարակական կազմակերպություն եւ դրա տեսակները

Կան մի քանի մոտեցումներ են տիպաբանությունը:

Թվականի առաջին նրանցից է 3 տեսակները:

1. հաստատությունները (մշակութային, ֆինանսական, կրթական, գիտական, կառավարման),
2. բիզնեսը (մանրածախ, արտադրություն, սպասարկում,).
3. ոչ-կառավարական կազմակերպություններ (կամավոր, մասնագիտական, կրոնական):

Մեկ այլ մոտեցում, դասակարգումը կատարվում է հիման վրա սոցիալական հարաբերությունների, մասնավորապես `

• տնտեսական,
• մշակութային,
• սոցիալական;
• կառավարում.

Հետեւյալ խմբերը, որոնք հայտնաբերվել են երրորդ քարոզարշավին:

1. ստիպված երբ սոցիալական անդամները հասարակության ստիպված ձեւով: Դրանք ներառում են, մասնավորապես, ռազմական, բժշկական եւ աշխատանքային ամբուլատորիա, բանտ, եւ այլն;
2. կամավոր անդամությունը երբ այնտեղ կամավոր հիմունքներով: Սա տարբեր արհեստակցական միությունները, կուսակցություններ, քաղաքական շարժումները, կրոնական միություններ.
3. ուտիլիտարիստ, երբ անդամները միասնական են հասնելու համար որոշ ընդհանուր եւ անհատական նպատակները: Դրանք ներառում են ընկերությունների, բանկերի եւ ձեռնարկություններ:

Հասարակական կազմակերպություն կարող է լինել նաեւ,

• հասարակական - ն զանգված ասոցիացիայի հանդիպելու են սոցիալական, տնտեսական, մշակութային, քաղաքական եւ այլ կարիքների համար: Դրանք ներառում են սոցիալական շարժումները, քաղաքական կուսակցությունների,
• բիզնես - որի միջոցով աշխատակիցներ են ապահովված միջոցներից: Այն ընկերությունները, բանկերը եւ ձեռնարկությունները,
• ասոցիատիվ - այնտեղ փոխադարձ իրականացման շահերից: Այս ոչ ֆորմալ խմբեր եւ ակումբներ.
• միջանկյալ - համատեղում հատկանիշները հասարակական եւ բիզնես կազմակերպությունների. Այս համանախագահները operatives եւ ասոցիացիաներ: