Ընկերությունը «Piteravto»: աշխատակիցների փորձը եւ գործատուն

Տրանսպորտի մեկն է այն ոլորտներում, որոնք կարող են առաջացնել մի մեծ թվով աշխատատեղեր, ապահովելով մշտական զբաղվածություն ազնիվ եւ պատասխանատու մարդկանց:

«Էյ Piteravto« Անձնակազմ վերանայում, որ մենք ներկայացնում ենք այս թղթի աշխատում հենց տրանսպորտի ոլորտում (հիմնականում խոսում այն մասին, քաղաքային երթուղիների): Դա մի տեսակ շուկայի առաջատար, քանի որ այն իր մեջ ներառում է իր անդամավճարների մի քանի իրավաբանական անձանց `ընկերությունների, նավատորմի որը naschityvaeet է ավելի քան 2 մլն ավտոմեքենա:

Այդ մասին, թե ինչ են աշխատանքային պայմանները հոլդինգային ընկերության, որը հանդիսանում է աշխատանքի ձեր ընկերության եւ ինչ աշխատանք են բաց, մենք նկարագրել է այս հոդվածում.

Ընդհանուր առմամբ անցկացնելու գաղափարը

Ինչպես նշվեց վերեւում, «Piteravto» (աշխատակիցների բազա հաստատում են դա) մի մեծ խումբ, որը գործում է որպես մեկը չի կարող հասկանալ, թե անունը, Սանկտ Պետերբուրգում: Բացի այդ, այս խումբը ծառայությունների ունեն նաեւ հնարավորություն է օգտվել տարածաշրջանում (այն դեպքում, որ պահանջվող ուղեւորափոխադրումներ տարածքում):

Մասնագիտացում է խմբի է աշխատել մի շարք ավտոբուսային երթուղիների. Բոլոր սարքավորումները, որ կա նավատորմի «Piteravto", նախատեսված հատուկ այնպիսի խնդիրների, ինչպիսիք ridership: Միակ տարբերությունն այն է, թե ինչ ավտոբուսներ օգտագործվում են կոնկրետ դեպքում: Եթե կարծում եք, որ տեղեկությունները, որ պաշտոնական կայքում խմբի, ընկերությունն ունի մի մեծ (City) տրանսպորտային միջոցների եւ փոքր Ֆուրգոնների, որը ճանապարհորդել տեղի է ունենում մակարդակով «հարմարավետության դասի»:

Ընկերությունը, ըստ տվյալների ցանցի, այսօր աշխատում է ավելի քան 5000 մարդ տարբեր մասնագիտացումներով: Ակնհայտ է, որ ընկերությունը տվել է մի շարք աշխատակիցների, միշտ կա թափուր: Մասին, թե ինչ մասնագետներ չունեք բավարար է ընկերության եւ ով փնտրում են առաջին տեղը, կարդում է:

ցպահանջ աշխատանք

Հարկ է նշել, որ պաշտոնական կայքը, «Piteravto» (հետադարձ անձնակազմի նշել է, որ դա շատ հարմար է այն, ինչ մենք չենք կարող համաձայնել,), հատուկ բաժին, որը կոչվում է «Աշխատանք»: Այստեղ հրատարակվում են բոլոր համապատասխան ներկայումս Թափուր է ընկերության, որի համար կա մի շարք հարմար մարդկանց:

Եթե մենք այցելում կայքը ինքներդ «Piteravto» (ակնարկներ այս ընկերության, մենք շահագրգռված ենք, որ առաջին տեղը), դուք կտեսնեք, մասնագիտությունների ցանկը. Բոլոր նրանց, իհարկե, կապված է տրանսպորտի ոլորտը, որտեղ աշխատողները վերանորոգել մասնագիտությունների, մենեջերների եւ վերահսկողների, վարորդների եւ նրանց օգնականներ, այս ամենը եւ շատ ավելի շատ մարդիկ են դառնում ընկերության վրա շարունակական հիմունքներով: Համար ավելի հարմար որոնման Մականուն հնարավորություն է առանձնացնել աշխատատեղ տարածաշրջանում, որտեղ նրանք են ավելի տեղին.

Այսպիսով, տեսնելով հետաքրքիր դիրքորոշումը, կարելի է ծանոթանալ իր պարտականությունների ավելի մանրամասն եւ վերցնել իրեն որոշումը, արդյոք հնարավոր է փորձում են իրենց ձեռքը եւ ներկայացնել ռեզյումեն էլեկտրոնային փոստով, ակնկալելով հետագա զանգահարել մի ներկայացուցչի խմբի, կամ պարզապես անտեսել այս հնարավորությունը:

պահանջները

Կարդալ ավելի մանրամասն, այնպես որ գործատուն ի դեմս «Piteravto» (անձնակազմի ակնարկներ կարող են վկայում) կարգին, որպես պահանջ իրենց աշխատողների, սեղմելով վրա հղումը որոշակի աշխատանք. Որ տեղեկատվությունը այստեղ շատ տարբեր են, պայմանավորված այն, ինչ ձեւավորել ցանկացած մեկ դիմանկարը «իդեալական աշխատողի ընկերության« բավականին բարդ է:

Այնուամենայնիվ, մենք կփորձենք ամփոփել: Շատ աշխատատեղեր պահանջում է մարդիկ, ովքեր կերակրում են այստեղ Պրոֆիլներ, պատասխանատվությունը, հարգանք ուրիշների համար եւ ցանկություն է աշխատել եւ սովորել. Կա նաեւ, ստացված տեղեկության համաձայն պաշտոնական կայքում, բարձր է գնահատել փորձը `այն պետք է լինի ոչ պակաս, քան 2 տարի, կախված մասնագիտական անձնակազմի եւ աստիճանից պատասխանատվության հենվում է այն:

Տեղադրում

Ի լրումն սահմանված պայմաններին մինչեւ վարչակազմի թեկնածուների «Piteravto 'ակնարկներ է նաեւ նշել այն հատկանիշները, որոնք վերաբերում են զբաղվածության ընկերության. Մասնավորապես, մենք խոսում աշխատավարձերի, շահագործման, ինչպես նաեւ սոցիալական փաթեթի, որը ստանալու է աշխատողին:

Որպեսզի ավելի լավ հասկանալ, թե ինչ է վտանգված, կբացվի մեկը տաք աշխատատեղերի - Sales Manager: Այն մարդը, ով ունի համակարգչային ծրագիր ունեցող աշխատանքային փորձ առնվազն 2 տարի է, եւ ունի նաեւ հաղորդակցության հմտություններ, առաջարկում է մի աշխատավարձ ձեւով ֆիքսված տոկոսադրույքը $ 30 հազար, գումարած լրացուցիչ բոնուսներ հասնելու համար որոշակի վաճառքի ծավալները: Այսպիսով, աշխատողը կարող է ստանալ մինչեւ 80 հազար ռուբլի մեկ ամիս է, աշխատում է 5 օր շաբաթը. Կատարում են իրենց աշխատանքային գործառույթները մարդը պետք է լինի կենտրոնական գրասենյակում «Piteravto»: Վերանայում մասին գործատուի կողմից ընկերության աշխատակիցների որ մենք գտել շոուն, որ նույն մոդելը կառուցված, եւ աշխատում է այլ աշխատանքի բացումներ: Միակ տարբերությունն այն է, որ վճարները եւ աշխատանքային ռեժիմում:

Վերանայում գործատուի

Ընդհանրապես, խոսելով առաջարկությունների, տեղադրված է ընկերության աշխատակիցներին, որոնք մենք կնկարագրենք, հարկ է նշել, իրենց բազմազանությունը: Կան վերանայում, կարդալով այդ, դուք կարող եք մտածել, որ մենք խոսում որոշ խաբեություններից, բայց ոչ մի խոշոր տրանսպորտային ընկերության «Piteravto»: Վերանայում վարորդները, օրինակ, արդեն տեղեկացրել է, ձգձգում է վճարման (տարբեր փաստարկներ բերելով, ուղղված հետաձգման վճարումների), բացասական վերաբերմունքը կառավարման պարզ աշխատողների. Իսկ մյուս կողմից, մի քանի մենեջերների, որոնցից ոմանք արդեն լքել են ընկերությանը, գրել է դրական պատասխան, որ ընկերությունը գնահատվում նրանք, ովքեր տարբեր ազնվությունը եւ քրտնաջան աշխատանք: Այսպիսով, «Piteravto» պատասխանները աշխատողները շատ հեռու ենք իրարից տալ որեւէ միասնական համարժեք գնահատական.

Կարելի է ասել, որ Ընկերության աշխատակիցները ունի, քանի որ արդեն այսօր նշեց, մոտ 5 հազար մարդ: Պատկերացրեք, թե ինչ կլիներ, ռեզոնանս է հասարակության մեջ, եթե նրանք իսկապես դադարել թողարկող աշխատավարձը: Առանց լայնածավալ հանրահավաքների Մականուն չէր, իհարկե, չի արել. Այնպես որ, եթե դուք հետաքրքրված եք աշխատել է «Piteravto» ակնարկներ, որոնք որոշ crooks, ովքեր ցանկանում են հետաձգել ձեր աշխատավարձը, դա ավելի լավ է թողնել անմիջապես.

Այն մթնոլորտը թիմում

Նշենք, օրինակ, մի դրական առաջարկության վրա թիմում. Կան բազմաթիվ վերանայում, որոնք վկայում են, որ անհապաղ վերադասները, ինչպես նաեւ ուղղակի գործընկերները (առնվազն կենտրոնական գրասենյակում) - գեղեցիկ մարդիկ, ինչպես նաեւ կապված է դիմորդներին: Այն է թողել դրական հետք է հոգում բոլորի համար, ովքեր կիրառում է այստեղ, նույնիսկ հարցաթերթի: Հետագա աշխատանքն այդ մթնոլորտում, իհարկե, շատ ավելի հաճելի: Դուք կարող եք նաեւ լինել հաջողակ, եւ դուք պետք է արագ գտնել նոր ընկերներ, ի դեմս գործընկերների հետ:

փոխհատուցում

Կան նրբության մասնիկներն են. Նախկին աշխատակիցների այն մասին, որ աշխատավարձը ծրարներով տրված է նրանց, ովքեր աշխատում են «Piteravto»: Վերանայում վարորդների տարբեր մարզային գրասենյակների ցույց են տալիս, որ նրանք գանձում է «սեւ» վարձը, զբաղեցնում է նրան Հարկային համակարգում: Այս կերպ գործատուն անպայման խախտում է աշխատանքային օրենքները, եւ նման գործողությունները պետք է, անշուշտ, պետք է գնահատվեն եւ պատժվեն:

Այնուամենայնիվ, այն կարող է լինել, որ նման բաներ են զբաղված են ցածր մակարդակի մենեջերների, որով այդ երեւույթները ոչ այնքան մեծ, որքան պետք է լինի ունիվերսալ բացահայտումը. Կրկին, եթե այս ձեւը վճարման առաջարկել ձեզ, ազատ զգալ դիմեք իշխանություններին անվտանգության ապահովման: կան վստահ է օգնել ձեզ.

գտածոները

Ընդհանուր առմամբ, ընկերության վերանայում «Piteravto» կարելի է անվանել դրական: Այն բացասական բաներ, որոնք նկարագրված են վերանայման, մտահոգության, առաջին հերթին, որոշ հատուկենտ անախորժությունները, որի հետ մի նոր աշխատակից, պարզապես եկել է աշխատելու է ձեռնարկության, եւ չի կարող առաջադրվել:

A բաղադրատոմսը համար հաջողության շատ պարզ է: աշխատել դժվար եւ ազնվորեն, եւ դուք պետք է միշտ է սպասում առաջխաղացման կարիերայի սանդուղք. Կրկին, հաշվի առնելով մեծ չափը ընկերության եւ բարդությունը աշխատանքի դրան, աշխատել այստեղ, Դուք կարող եք հաշվել ոչ միայն անգնահատելի փորձի եւ աշխատանքային փորձի, այլ նաեւ ինչ - որ նախընտրությունը Վերադասների համար իրենց ակնառու նվաճումների, որը կօգնի հետագա առաջխաղացումը: