ՕրենքՊետություն եւ իրավունք

Ընդհանուր կանոնները վարչական պատժի ու պայմանները օգտագործման

Ընդհանուր կանոններ նշանակելու համար վարչական տույժ, կարճ ասած, գտնվում են այն պայմանները, որոնց ներքո սուբյեկտները այդ կամ այլ պատժամիջոցների. Աստիճանը պատասխանատվության կախված կլինի բնույթից հանցագործության, սեփականության եւ անձի մեղավոր: Համարում է նաեւ, որ ներկայացնում է վարչական տուգանք համակարգը, ընդհանուր կանոնները դրանց օգտագործման համար:

Հիմնական պայմաններ պատժամիջոցների կիրառման

Նրանք սահմանել Վարչական օրենսգիրքը (հոդված 4.1): Ընդհանուր կանոններ նշանակման վարչական պատժի է նախատեսել գործոնները պետք է հաշվի առնել պատասխանատվությունը մեղմացնող եւ ծանրացնող թեման: Ի պատժամիջոցների կիրառման իրավաբանական անձանց համար հաշվի է առնվում ոչ միայն բնույթը իրավախախտման եւ գույքային դրությունը, այլեւ ֆինանսական դիրքերը (վճարունակությունը): Ընդհանուր կանոնները վարչական պատժի հաստատել է, որ բերելու թեման է պատասխանատվության չի ազատում նրան պարտականությունից չկատարման համար, որն այն էր privechaya հաշվետու: Ոչ ոք չի կարող պարտադրել պատժամիջոցներ երկու անգամ մեկ իրավախախտման.

Պատասխանատու է մի քանի հանցագործությունների

Վարչական օրենսգրքում բացատրում է բավական հստակ են այն պայմանները, որոնց թույլատրելի նշանակումը վարչական պատժի, ընդհանուր կանոններն ու պայմանները պատժամիջոցների կիրառման արդյունքում: Եթե թեման է տվել երկու կամ ավելի անգամ կատարում է իրավախախտումներ է արդարության, նա զբաղված է նրանցից յուրաքանչյուրը առանձին-առանձին: Եթե մի քանի անձինք համարվում են անօրինական գործողություն է մեկ մարմնի կամ աշխատակիցների, մեկ պատժամիջոցը կիրառվում է դրան. Առարկա, ով դատապարտվել է համարել ենթարկվում դրա համար մեկ տարվա օրվանից ավարտից կատարման վճիռների.

հիմնական առանձնահատկությունները

Վարչական պատասխանատվությունը հանդես է գալիս որպես իրավական բազմազանություն. Այն արտահայտվում է դիմում մարմիններում ունեցող համապատասխան իրավասություն կամ աշխատակից թույլտվություն է մի թեմայի, որը կատարել է հանցագործություն: Վարչական պատասխանատվություն բնութագրում հատկանիշները բնորոշ են օրենքով: Միեւնույն ժամանակ, կան առանձնահատկությունները: Հիմնական առանձնահատկությունները Վարչական օրենսգրքի պատասխանատվության հետեւյալն են:

  1. Վարչական տույժերը նախատեսված, այնպես էլ իրավաբանական եւ ենթաօրենսդրական իրավական ակտերի Այս այն հետեւում է, որ պատասխանատվությունը ունի իր սեփական կարգավորիչ դաշտի: Այն դրույթները, համաձայն որոնց պատժամիջոցները կիրառվում են, ձեւավորելով անկախ վարչական իրավական հաստատություն.
  2. Քանի որ հիմք է պատժամիջոցներին կատարում հանցագործություն:
  3. Ի պատասխանատվության ներգրավված է որպես քաղաքացիների (անչափահասների, պաշտոնյաների եւ այլն), ինչպես նաեւ դրանց միավորումների:
  4. Խախտումների համար նախատեսված տուգանքների:
  5. Վարչական տույժերը կարող են կիրառվել տարբեր իրավասու մարմինների եւ պաշտոնատար անձանց: Սա կարող է լինել գործադիր կառույց պետական իշխանության, տեղական ինքնակառավարման, դատարանների եւ, ըստ էության, դատավորը:
  6. Պատժամիջոցները լիազորված անձանց եւ մարմինների կողմից առարկաների, որոնք չեն իրենց վերահսկողության. Այս ընդհանուր կանոնները վարչական տույժ կիրառելու տարբերվում են հրամանով կարգապահական:
  7. պատասխանատու ներգրավման Վարչական օրենսգրքի չի հանգեցնի ազատման եւ դատվածության:

Նկատմամբ պատժամիջոցները պաշտոնյաների

Ընդհանուր կանոնները վարչական պատժի է սահմանել, որ աշխատակիցները պատասխանատվություն են կրում Հայաստանի հետ կապված իրավախախտում, որն արտահայտվում է չկատարման կամ ոչ պատշաճ կատարման իրենց պարտականությունների. Քանի որ պաշտոնական գործում առարկա, ժամանակավորապես կամ մշտապես որոշակի Սահմանադրությամբ իրեն վերապահված լիազորությունների հետ գործառույթների իրականացնող մարմնի կազմակերպչական եւ վարչական կամ ծառայություն կառավարման գործունեություն իրականացնող պետական մարմինների, տեղական ինքնակառավարման մարմինների, տեղական ինքնակառավարման մարմինների եւ պետական հիմնարկների, Զինված ուժերի, այլ զորքերի եւ կազմավորումների.

կարեւոր գործոն

Ինչպես նշված է ընդհանուր կանոններով վարչական պատժի, անդամները տնօրենների խորհրդի, խորհուրդների եւ այլ քոլեջի մարմինների, աուդիտի, չհաշված հանձնաժողովներ, ինչպես նաեւ կազմակերպությունների ղեկավարները, որոնք ունեն գործառույթների միանձնյա գործադիր մարմնի իրավաբանական անձի, ենթակա պատժամիջոցների են պաշտոնյաների: Այս դրույթը գործում է խիստ սահմանված դեպքերը: Մասնավորապես, հպատակները պատասխանատվության ենթարկվել, քանի որ պաշտոնյաները, եթե նրանք կատարել են հանցագործություններ, նախատեսված են հետեւյալ հոդվածներում. 15.17-15.22, 13.25, 15.24.1, 15.23.1, 14.24, 15.29-15.31, 19.7.3, ինչպես նաեւ 9 ժամ: art. 19.5.

Ընդհանուր կանոնները վարչական պատիժ նաեւ փաստել է, որ քաղաքացիները հանդես գալով որպես անդամների աճուրդի, մրցութային, միասնական կամ աճուրդի հանձնաժողովի, ձեւավորվում է քաղաքային կամ կառավարական հաճախորդների, բյուջետային հիմնարկների, հետապնդվում է որպես պաշտոնատար անձանց: Սույն դրույթը կիրառվում է ապօրինի գործողությունների արվեստի. 7.29-7.32 Վարչական օրենսգրքի: SP Առարկաներ, որոնք կատարել են վարչական իրավախախտումների ենթարկվեն, քանի որ պաշտոնատար անձանց, եթե օրենսգիրքը չի սահմանում այլ կանոններ:

Պատժամիջոցներ վերաբերյալ արտասահմանյան ընկերությունների եւ օտարերկրացիների

Առարկաներ, որոնք այլ պետությունների քաղաքացիներ, ընկերությունները դուրս հաշվառված Ռուսաստանի Դաշնության, ինչպես նաեւ անձինք, ովքեր չունեն քաղաքացիություն, պետք է պատասխանատվություն կրեն իրավունքի ընդհանուր կանոնների: Որոշ օտարերկրացիները կարող են ունենալ իրավական անձեռնմխելիություն: Եթե նրանք իրավախախտումների կատարման մասին հարցին օգտագործման վարչական տույժի լուծված է համապատասխան միջազգային իրավական նորմերին:

Պատժամիջոցների կիրառումը կազմակերպություններին

Ընդհանուր կանոնները եւ սկզբունքները, վարչական պատժի սահմանում է, որ իրավաբանական անձինք ենթակա է սահմանված դեպքերում նորմերի Վարչական օրենսգրքի, Բաժին II, կամ դաշնային օրենքներով. Եթե դրույթների համաձայն Sec. I, III-V օրենսգրքի չի ճշտել, թե ինչ պատժամիջոցներ կիրառել միայն իրավաբանական անձանց, նրանք հավասարապես կիրառվում են քաղաքացիների ու կազմակերպությունների: Բացառություն են կազմում այն ժամանակ, երբ պատիժը իմաստով հոդվածների կարող է նշանակվել անհատների: Է հորդություն մի քանի կազմակերպությունների արդարության ներգրավված է նորաստեղծ ընկերությանը: Այն դեպքում, միանալու պատիժը ընդունող ընկերության.

Ի բաժանման / մեկուսացումը ընկերության մեկ կամ ավելի ընկերությունների հաշվին գրավել է այն անձին, ում, համաձայն որի տարանջատման հաշվեկշռում տեղափոխվել պարտականությունները եւ իրավունքները գույքի / ապա գործարքը, որի կապակցությամբ իրավախախտումը կատարվել: Այն դեպքում, վերծանել է վարչական տույժ մեղադրվում է նորաստեղծ կազմակերպության: Պարտավորությունը կրել, անկախ նրանից, թե ձեռնարկությունը գիտի այն մասին, անօրինական գործունեության նախքան ավարտին վերակազմավորման.

Ընդհանուր կանոնները դատավճռին վարչական իրավախախտումների

Հայեցակարգը իրավախախտման արձանագրվել համապատասխանությունը: Դրույթները Օրենսգրքի ֆիքսված պարտադիր կանոնները, խախտում որի մեղավորները կպատժվեն: A զանցանք բնութագրվում է հետեւյալ հատկանիշներով.

  1. Անգործությունը / գործունեություն:
  2. Մեղքը:
  3. Քրեորեն պատժելի:
  4. Wrongfulness:

Եկեք քննենք նրանց մանրամասնորեն.

Ակցիան / անգործությունը

Վարչական իրավախախտումների վերաբերյալ արտահայտվում են կոնկրետ վարքագծային ակտի: Ներկայությունը որեւէ գործողության կամ անգործության ցույց է տալիս անհնարինությունը անցկացվում համար պատասխանատու բանի, մտքի կամ նպատակի: Չի կարող համարվել որպես վիրավորանք հույզերի ու զգացմունքների մի անձի, չի հայտնել գործերը. Միտքը գործընթացը չի կարգավորվում կանոններով:

անօրինականություն

Ընդամենը մի վարքագծային ակտի կարող է ճանաչվել որպես վարչական իրավախախտման, որն ուղղակիորեն արգելված տակ Sec. II Վարչական օրենսգրքի դրույթներին: Եթե այդ պայմանները չեն հանդիպել, որ դա անհնար է բերել առարկան պատասխանատվության: Wrongfulness կանգնած է որպես մեկը առանցքային չափանիշներից է իրավախախտման: Միջնակարգ, ածանցյալ դրա համարվում նշան ազդեցության գնահատման: Ոչ իրավաչափ գործողություն է նպատակային volitional ակտ մի մարդու, ուրիշի գործերին խառնվող հասարակական, մասնավոր կամ հանրային շահերի: Ոչ իրավաչափ անգործությունը խոստովանել չկատարելը կամ ոչ պատշաճ լիազորությունների իրականացումը կամ պարտականությունների սահմանված է օրենսդրությամբ:

Անխուսափելիությունը հետեւանքների

Պատիժը անօրինական գործողությունների / բացթողումների անխուսափելի: Այն դիտվում է որպես նախատեսված է վարչական օրենսգրքով կամ օրենքի հնարավորության բերելու նրանց, ովքեր պատասխանատու են արդարադատության. Տույժի կիրառվում է կանխել հանձնաժողով հետագա ապօրինի ակտերի եւ իրեն մեղավոր ճանաչել, եւ այլ անձանց: Պատժամիջոցները չեն կարող նվաստացնել արժանապատվությունն ու պատիվը մարդու, կարող է առաջացնել ֆիզիկական տառապանքը կամ վնասել հեղինակությունը:

տուգանք

Վարչական պատիժ է ձեւով դրամական տուգանքի սահմանվում է ռուբլով: Ըստ Վարչական օրենսգրքով, քաղաքացիները կարող են որպէս չգերազանցող գումար 5 հազար ռուբլի, պաշտոնատար անձանց, .. 50 հազար ռուբլի, իրավաբանական անձանց - .. 1 մլն ռուբլի: Նշված դեպքերում Արվեստ. 14,42 եւ 14.40-ին Վարչական օրենսգրքի, գումարը վարչական տուգանքի համար կազմակերպությունների սահմանված է մինչեւ 5 մլն ռուբլի: կամ արտահայտված որպես բազմապատիկ:

  1. Արժեքը ենթակա է հարձակման, որը եղել է ժամանակ ավարտելու կամ ճնշելու ապօրինի գործողություններ:
  2. Չվճարվող եւ ենթակա է նվազեցման մաքսային տուրքերի / վճարների, անօրինական արժութային գործարքների արժեքի ներքին եւ արտաքին արժեթղթերի կամ միջոցների հաշվեգրվում / մուտքագրվող հետ լռելյայն սահմանված կանոնակարգերի համար վերապահումով, արտարժութային եկամուտների չեն իրականացվում է սահմանված կարգով, մայրաքաղաքը, չեն արձանագրուած է որոշակի ժամկետը համար լիազորված բանկային հաշվին, եւ այլն:
  3. Իսկ առավելագույն (նախնական) գինը մունիցիպալ կամ պետական պայմանագրով, երբ տեղաբաշխման պատվերները աշխատանքների համար, ապրանքների մատակարարման, ծառայությունների մատուցման, ինչպես նաեւ պայմանագիրը քաղաքացիական-իրավական բնույթի եզրափակել է բյուջեի now.
  4. Որ վնասի չափը / գերշահույթ, որոնք ենթակա խուսափել չարաշահման ինսայդերական տեղեկատվության կամ շուկայական մանիպուլյացիայի.

հավաքում մագնիտուտ ցանկացած դեպքում չի կարող պակաս լինել, քան 100 ռուբլի:

զգուշացում

Այս պատիժը, որը արտահայտվում է պաշտոնական քամահրանքին կազմակերպության կամ քաղաքացու: Նախազգուշացման գրավոր: Այն ստեղծվել է կատարված հանցագործությունների համար առաջին անգամ է, որ եթե որպես արդյունք է ակտի չի հայտնվի այն վնասը կամ առողջությանն սպառնացող վտանգի / կյանքի բնակչության, բուսական / կենդանական աշխարհի, վնաս է բնությանը (կամ հավանականությամբ), ինչպես նաեւ մշակութային եւ պատմական հուշարձանների, ազգային անվտանգության եւ պաշտպանության, դաշնային, քաղաքային եւ մասնավոր սեփականություն:

Զրկելը հատուկ իրավական տարբերակների

Այս պատիժ է նշանակվել համակարգված կամ կոպիտ խախտման կանոնների իրականացման նախկինում շնորհված իրավունքների վերաբերյալ սահմանված դեպքերում Հատուկ մասի Վարչական իրավախախտումների օրենսգրքի: Տեւողությունն պատժամիջոցների - 1-36 ամիս: Զրկելը իրավունքի վերահսկելու մեքենան, քանի որ տուգանքի չի կարող կիրառվել թեմայի օգտագործելով տրանսպորտի պատճառով հաշմանդամության. Բացառություն են մասով սահմանված 2, Art. 12.27, ch. 1 եւ 3 tbsp. 12.8, Գեղանկարչություն. 12.26-ին Վարչական օրենսգրքի, ինչպես նաեւ խուսափելու անցուղի medosvidetelstvovaniya, մնալ ետեւում անիվ, իսկ հարբած, թողնելով դեպքի վայր է վթարի, որի դա:

կալանք

Այս պատժի տեսակ է բովանդակությամբ մի առարկայի, ով կատարել է վարչական իրավախախտում, մեկուսացման հասարակությունից: Ձերբակալումը կարող է կիրառվել միայն դատարանի որոշմամբ, երբ այլ պատժամիջոցներ վերաբերյալ գործի հանգամանքների բավարար չէ: Այս տուգանք չի կարող դիմել հղի կանանց կախյալ որոնք երեխաները մինչեւ 14 տարեկան, հաշմանդամ եւ 2 1 գ. Անչափահասների: Իսկ առավելագույն տեւողությունը ձերբակալման - 15 օր: Այս ընթացքում, ապա ստացվում է, որ ժամանակ կալանքի: Ժամկետի ընթացքում ձերբակալման, աշխատել է որպես սուբյեկտ չի հաշվարկվում աշխատավարձ: Սակայն, դա թույլտվությունը չի հանգեցնում ազատումը կամ համոզմունքը:

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 hy.birmiss.com. Theme powered by WordPress.