Հաճախ գործատուները կա հրատապ անհրաժեշտություն է աշխատել որոշակի բնույթ, որոնք չեն պահանջում բարձր որակավորումը եւ հատուկ ուսուցում: Առաջարկը համագործակցությունն այս հարցում է, որ աշխատակցի հետ դիպլոմ չի իմաստ. Ով է կհամաձայներ ծախսել վատնելու Ձեր ժամանակը: Ի վերջո, այդ աշխատանքը չէ, շատ հեղինակավոր եւ ցածր վարձատրվող. Այդպիսին էր շատ աշխատանքի եւ վարպետ.
Handyman անհրաժեշտ է բոլոր
Չնայած պարզությամբ, որ աշխատանքը բավականին բարդ է եւ հաճախ պահանջում է զգալի ֆիզիկական ջանք. Այն անհրաժեշտ է գրեթե ամենուր: ստեղծմանը, պահեստում վրա, արտադրության հարկում, կայքում եւ փողոցներում: Ի վերջո, դա անհրաժեշտ է ինչ - որ մեկը, օրինակ, պետք է մաքրել շինհրապարակ է կենցաղային թափոնների, մաքրման արտադրական տարածքը, կամ պարզապես հավաքվում ձյուն: Բայց այդ նպատակների համար եւ պետք է ինչ - որ մեկին, ով չունի հատուկ կրթություն եւ պատրաստ են կատարել առավել բազմազան աշխատանքը հրահանգների ուղղակի կառավարման. Առանց նայում բոլոր այն հանգամանքների, նրա աշխատանքը պետք է տեղի ունենա շրջանակներում օրենքով սահմանված կարգով: Այն է, այս եւ զարգացած հատուկ «Աշխատանք Նկարագրիչիեր վարպետ», որը կարգավորում է իր դժվարին կարիերան: Ապա գործատուն նման փաստաթուղթ պետք է լինի մատչելի. Պաշտոնական Հետադարձ հրահանգներ մշակվել է նույն կերպ, ինչպես եւ այլ աշխատակիցների հետ: Ինչպես ցանկացած այլ ստանդարտ փաստաթղթի այս տեսակի, նրանք կազմված է նախաբանից եւ չորս հիմնական բաժիններից. Ի ներդրման (նախաբանի մեջ) պետք է նշել, որ այս փաստաթուղթը մշակվել է `հիմք ընդունելով կանոնակարգերի եւ այլ փաստաթղթեր, որոնք կարգավորում աշխատանքային հարաբերությունները երկրում: Հետադարձ աշխատանքային նկարագրերը սովորաբար սկսվում է «Հիմնարար սկզբունքների»: Սահմանվում կարգը զբաղվածության, ուղղակի հաշվետվություններ, եւ աշխատանքային պայմանների: Այս բաժինը նաեւ թվարկում է բոլոր այն փաստը, որ աշխատողը պետք է իմանալ, թե, ելնելով եւ բնութագրերի արտադրության `անվտանգության կանոններ բեռնաթափման եւ բեռնաթափման ապրանքի, կարողություն օգտագործել գործիքները եւ սարքավորումները, որոնք անհրաժեշտ են աշխատանքի: Վարպետ, ինչպես եւ մնացյալ թիմի անդամները պետք է իմանա, որ կարգը եւ կարգադրությունների ընկերության կառավարումը, BTP իրավունքները, հակահրդեհային պաշտպանության եւ արդյունաբերական հիգիենայի. Է «գործառութային պարտականությունների" թվարկված ամեն ինչ, որ պետք է իրականացվի աշխատողի, ինչպես պահանջվում: Աշխատանք նկարագրություններ վարպետ, ինչպես բոլորի ուրիշ, պարունակում են բաժիններ, որոնք բացատրում իրավունքներն ու պարտականությունները: Փաստաթուղթը պարտադիր հաստատել է ղեկավարի կողմից: Աշխատողը պետք է ստորագրի այն առաջին օրը:
Օգնական բոլորի համար
Որակյալ է կազմակերպության դա տեսակ Jack բոլոր արհեստների. Նա սովորաբար ունի բավականին լայն շրջանակ պարտականությունները. Բայց հարց չի ավարտվում այնտեղ. Handyman աշխատանքի նկարագրությունը նշում է, որ դա պետք է անպայման տրամադրել բոլոր հնարավոր աջակցություն ցանկացած աշխատակցի ցանկացած վայրում. Վերցրեք, օրինակ, շենք: A թիմը decorators է ավարտել աշխատանքը սենյակում. Ով պետք է մաքրել մնացած բեկորներ եւ մաքրել: Իհարկե, մեջ ճարտար. Ով է մատուցել նկարիչները նկարել է վերեւի հարկում: Կրկին նա մեջ ճարտար. Որ այն կօգնի դռնապան ընթացքում ձմռանը մաքրել ձյուն է տանիքից, իսկ ամռանը հնձել խոտը `առանց որեւէ խնդիրների: Եթե անհրաժեշտ կարող շտապում է բեռնաթափել կամ տալ օգնել պահեստապետ: Տարբերակները շատ են. Ցանկացած արտադրության համար մի մարդու միշտ կգտնեք աշխատանք:
Մեկ մոդել բոլորի համար
Հետադարձ պարտականություններն ուղղակիորեն կախված է ընկերության, որտեղ նա աշխատում է: Նմուշ աշխատանքի նկարագրությունը կարող է հեշտությամբ կարելի է գտնել մի շարք աշխատակիցների ձեռնարկների. Հիմնական բաժիններն են, ընդհանուր առմամբ, նման են իրար: Փոփոխությունները միայն «ֆունկցիոնալ պարտականությունները». Աշխատողը խոհանոց, օրինակ, պարտավոր է իրականացնել կեղտոտ աշխատանքը, եւ չնչին հետ կապված արտադրանքը, ճաշատեսակներ եւ մաքրում. Handyman արդյունաբերական արտադրության, եթե անհրաժեշտ է, այն է, որ օգնական է բոլոր մասնագետների: Պահեստում կա, - նույնն է Բեռնող եւ հաստատման այս մի generalist: Այն օգնում է էլեկտրիկ կամ իրականացնող աշխատանքը ատաղձագործ, փոխարինել ապակու մաքրիչ, կամ թե հավաքարար ենթադրում է կարգուկանոն սենյակում: Բոլոր այդ հանգամանքները հստակորեն նշված է հրահանգների եւ պարտավորեցնող: