Պրովոներներ, ով է դա:

Սովորական ռուսաց լեզվի բառապաշարի մեջ կան շատ պարտադրված օտար բառեր, որոնց իմաստը երբեմն լիովին հասկանալի չէ: Շատ հաճախ նոր տերմիններ են հայտնվում, եւ մենք պետք է այլ բան սովորենք, օրինակ, խթանողին մասնագիտությունը: Եվ հարց է ծագում. «Խթաններ, ովքեր են նրանք եւ ինչ են անում»: Սա է այն, ինչ կքննարկվի այս հոդվածում:

Պրովոներներ, ով է դա:

Չնայած այն հանգամանքին, որ մենք կարող ենք ամեն օր խոսել այս բառի մասին, ոչ բոլորն էլ գիտեն եւ հասկանում են դրա նշանակությունը մինչեւ վերջ: Իրականում ամեն ինչ շատ պարզ է: Այն անձը, ով սիրում է գովազդային գործունեությունը եւ դրա հետ սերտորեն համագործակցում է, գովազդային տարբեր ապրանքներ եւ ծառայություններ, խթանողն է: Եվ դա կարելի է անել մեկ անձի, ինչպես նաեւ որոշակի մարդկանց խմբի կողմից: Ի դեպ, սա շատ հետաքրքիր եւ բազմակողմանի մասնագիտություն է, որն ունի իր առավելություններն ու թերությունները:

Ինչ են անում խթանողները

Շատ հաճախ մեծ քաղաքներում կա գովազդ, «անհրաժեշտ է խթանել»: Այս պաշտոնի համար աշխատատեղերը մշտապես տեղադրվում են: Նրա գործը ներգրավված է ամենատարբեր գործողությունների համար, որոնք անհրաժեշտ են արտադրանքի կամ ծառայության խթանման համար: Սովորաբար սա հանդիսանում է համտեսումների եւ խթանման միջոցառումների անցկացում, թռուցիկների բաշխում բազմամարդ վայրերում: Բոլոր աշխատանքները վերահսկվում են խթանողների հատուկ գործակալության կողմից, որը հաճախորդների հետ գործարքներ է կնքում `ակտիվորեն գովազդելու իրենց արտադրանքը:

Պրովանսավորներ, ով կարող է լինել:

16-25 տարեկան որեւէ երիտասարդ կամ աղջիկ կարող է դառնալ խթանող: Աշխատանքի ժամանակացույցը սովորաբար անվճար է կամ բանակցում է գործատուի հետ: Նման զբաղվածությունը հեշտությամբ կարելի է համատեղել մեկ այլ աշխատանքի կամ ուսումնասիրության հետ: Նման զբաղվածության բարձրագույն կրթության պակասը խոչընդոտ չէ: Ընդհակառակը, դա հիանալի հնարավորություն է, որպեսզի ավել գումար վաստակես, առանց կրթություն ստանալու:

Խթանողին աշխատանքի դրական եւ բացասական կողմերը

Անշուշտ, դրական հատկանիշները համակցում են հիմնական գործունեության եւ ազատ գրաֆիկի հետ, անսահմանափակ թվով աշխատանքային ժամերի, ժամյա վճարում: Ավելին, խթանողները հնարավորություն ունեն անընդհատ ծանոթանալու մարդկանց եւ շփվելու: Դուք կարող եք շատ առաջ շարժվել, դառնալ մենեջեր կամ կուրատոր եւ, իհարկե, կուտակել անգնահատելի փորձ: Այժմ դուք կարող եք բացատրել բացասական կողմը `համեմատաբար ցածր վարձավճարների, խթանողների հանդեպ վերաբերմունքի, անգործության մասին անգործության մասին:

Քաղաքացիությունը խթանողին լավ աշխատանքի երաշխիքն է

Շատերը կարծում են, որ «խթանողներն են` ով է դա, եւ ինչ են այդ անհանգիստ մարդիկ կարիք ունեն: Թվում է, թե նրանց նպատակն է մարդկանց փողոցում խեղդել »: Ոչ բոլորն են նույն գործիչները, ինչպես բոլորս, միայն յուրաքանչյուրն ունի իր գործառույթը, եւ դա պետք է հասկանալ: Երբեմն դուք կարող եք դիտել խրախուսանքը խթանողներին եւ ակնհայտ անհարգալից վերաբերմունքի հանդեպ, եւ սա շատ վիրավորական է, բայց իրական աշխատողները պահպանում եւ շարունակում են իրենց պարտականությունները: Պարզապես ուշադրություն դարձրեք բոլորին: Ով գիտի, գուցե նրանցից ոմանք ստիպված կլինեն աշխատել այս ոլորտում: Հիմնականը փոխադարձ հարգանքն է միմյանց հանդեպ, եւ կարեւոր չէ, թե ինչ է կատարվում այդ անձը իր կյանքում որոշակի պահին: