Ինչ է մարզիչը եւ ինչն է օգտագործվում:

Ներկայումս հոգեբանության եւ այլ գիտությունների մեջ ավելի շատ օգտագործվում է «մարզչական» հասկացությունը: Այնուամենայնիվ, ինչ է նշանակում այս տերմինը, եւ որ ուսումնասիրում է այս ուղղությունը, մինչ այժմ ոչ բոլորն են հասկանում: Եթե դուք հայացք նայեք բառարանի վրա, ապա կարող եք տեսնել, որ անգլերենում դա նշանակում է սպորտի դաշտում վերապատրաստում կամ դաստիարակություն, դատավարություն եւ այլն: Ռուսաստանում այս ուղղությունը 10 տարի առաջ մի փոքր ավելի է երեւում, ուստի հարցն այն է, Իրական:

Ներկայումս այս տերմինը նշանակում է անհատական ներուժի բացահայտման միջոց, դրանով իսկ բարձրացնելով իր գործունեության արդյունավետությունը: Չնայած այն հանգամանքին, որ այս ոլորտում աշխատանքներ են տարվում տարբեր ոլորտներից, սպորտից, գործնական հոգեբանությունից, դաստիարակությունից, սկզբունքորեն նոր մոտեցում եւ տեխնոլոգիա վարելու միջոցով, որի արդյունքում մարդը ձգտում է ավելի արագ հասնել: Այստեղ հիմնական շեշտը դրվում է անձնական բնութագրերի եւ դրանց զարգացման վրա:

Արդյունավետ մարզիչը օգտագործում է այն անձին, որն արդեն հասանելի է հմտություններն ու կարողությունները, խրախուսելով նրան նոր գիտելիքներ ձեռք բերել: Որքան է հաճախորդը աշխատում իր վրա, այնքան ավելի բարձր է իր գործունեության արդյունավետությունը:

Խոսելով այն մասին, թե ինչ մարզիչ է, պետք է նշել, որ դա ամենաարդյունավետ մեթոդն է, որով երկարաժամկետ հաջողությունը հասնում է: Այս ուղղությունը պետք է լինի նրանց համար, ովքեր ձգտում են բարելավել իրենց մասնագիտական նվաճումները, անձնական զարգացումը կամ ընտանիքի հետ փոխհարաբերությունները: Բացի այդ, մարզիչը օգտակար է այն անձի համար, ով կանգնում է խնդիրների հետ, որոնք նա ինքնուրույն չի կարող լուծել:

Ռուսաստանում կա մի իրավիճակ, որտեղ խոշոր ընկերություններին ոչ միայն լավ աշխատողներ են հարկավոր, այլեւ նրանք, ովքեր կարող են եւ ցանկանում են աշխատել թիմում, նոր գաղափարներ ու մոտեցումներ են ստեղծում միասին: Այս առումով աշխատակազմի դասընթացը բավականին տարածված է դարձել: Շատ մենեջերներ օգնություն են խնդրում մարզիչի կողմից, որն իրականացնում է դասընթացներ, որոնք ավելի արդյունավետ են համարվում, քան սովորական դասընթացները:

Կան մի քանի հիմնական սկզբունքներ, որոնց վրա հիմնված է այս ուղղությունը: Նախ, դա հիմնարար բարօրություն է: Այսինքն, այն անձի հետ, ով դիմել է մարզիչին, ամեն ինչ կարգին է, ոչ մի սխալ մարդ չկա: Բոլոր գործողությունները, գիտակցաբար կամ ոչ, իրենց նպատակներին եւ շահերին համապատասխան:

Երկրորդը, հասկանալու համար, թե ինչ մարզիչն է, դրական մտադրությունների սկզբունքը կօգնի: Մարզիչը կօգնի մարդուն բացահայտել իր ներուժը, որը նույնիսկ իրեն բնորոշ թերություններ ունի:

Հաղորդակցությունը կարեւոր է մարզչական եւ ուրիշների հետ շփվելու ունակության մեջ : Յուրաքանչյուր մարդ ունի ռեսուրսներ, որոնք կօգնեն նրան հաջողության հասնել, պարզապես անհրաժեշտ է բացահայտել դրանք: Այս ուղղությունը վերցնում է անհատականությունը, ինչպես դա, ինչպես նաեւ նրա բոլոր գործողությունները եւ վարքը: Միեւնույն ժամանակ, անձի փոփոխությունները պարտադիր են տեղի ունենալու, եւ ինչ ուղղությամբ կախված է իր ընտրությունից:

Այսպիսով, խոսելով այն մասին, թե ինչ է մարզիչը, նշվում է, որ դա արդյունավետ գործիք է

Հասնել որոշակի նպատակներ: Մենը կօգնի հաճախորդին սովորել, թե ինչպես պլանավորել իրենց գործողությունները երազներ իրականացնելու համար, ինչը դժվար է ինքնուրույն անել: