ԿարիերաԱմփոփում

Ինչպես ճիշտ ձեւակերպել անձի թուլությունների ամփոփագրում

Յուրաքանչյուր ոք, ով երբեւէ աշխատանքի է անցել, կանգնած է ռեզյումե լրացնելու խնդիրով: Իսկ եթե անհատական տվյալների, կրթության եւ փորձի հետ կապված նյութերը շատ հարցեր չեն առաջացնում, ապա մարդու «ուժեղ եւ թույլ կողմերը» գրաֆիկը երբեմն հանգեցնում է փակուղի:

Ինչպես ձեր գործատուին հետաքրքրում ձեր թեկնածության մեջ: Ուժեղ բնավորության հատկանիշներով ամեն ինչ ավելի կամ պակաս է: Մենք բոլորս էլ սիրում ենք գովաբանել մեզ: Բայց մի տվեք այն: Perehalite - բացահայտել ձեզ չափազանց ինքնավստահ եւ հակված նարգիզիզմին:

Մտածեք, թե ինչ կլինի այդ գործունեությունը: Ընտրեք դրական հատկանիշներ ըստ այս չափանիշի: Աշխատանքը ստեղծագործության հետ կապված է: Մենք գրում ենք «ստեղծագործականություն», «ոչ ստանդարտ մտածողություն»: Շփվում եք մարդկանց հետ: Գրեք ձեր հաղորդակցման առավելությունները, հուսադրողությունը:

Բայց ազնիվ եղիր: Եթե դուք չունեք հայտարարված որակ, ապա դա կհայտնվի հարցազրույցում: Կամ արդեն աշխատանքի ընթացքում, որն ավելի վատ է: Միեւնույն կամ նմանատիպ հատկանիշներ չասացեք տարբեր բառերով: Օրինակ `սոցիում եւ սոցիում: Բավականին մեկ բան:

Մարդու թույլ կողմերը ավելի դժվար է նկարագրել: Դուք չեք կարող պոտենցիալ գործատուին ասել, որ դուք չունեք թերություններ: Սա կարծես սուտ է կամ ինքնագնահատականի գերագնահատում: Նման աշխատողներին ոչ ոք չի պահանջում: Այս գծի իրավասու լրացումը ցույց կտա, որ դուք կարող եք համարժեք գնահատել ձեր թերությունները: Այսպիսով, պայքարել նրանց հետ:

Մասնագիտական կոլեկտիվներին խորհուրդ է տրվում խուսափել կեղծիքների շարադրանքներից, ինչպիսիք են workaholism կամ ինքն իրեն եւ ուրիշներին: Չէ որ անձի այդպիսի թույլ կողմերը կարող են մեկնաբանվել որպես անհամապատասխանություն պլանավորելու իրենց աշխատանքային ժամանակը եւ հակամարտությունը:

Որոշեք, թե ինչ իրական թերություններ ունեք: Այժմ նրանց կցեք դրանք պլանավորված դիրքի: Բացասական բնույթի հատկանիշները չեն ազդում դրա վրա, ազատորեն գրեք: Օրինակ, թղթային կամ մեխանիկական աշխատանքի հետ կապված գրառումների թեկնածուի համար պետք չէ իմանալ, թե ինչպես է մարդիկ լավ հարաբերություններ ունենում:

Փոքր բացերը մասնագիտական գիտելիքներում կարող են լինել որպես թույլ կողմեր: Մարդիկ, գիտակցելով բացարձակապես ամեն ինչ, բնույթ չունի: Այս դեպքում ավելորդ չէ նշել, որ դուք ունեք այս թերությունը վերացնելու հատուկ ծրագիր:

«ՁԻԱՀ-ի դեմ պայքարի» ծրագիրն այն միջոցն է, որը նշում է մարդու թուլությունները: Ինչպես դրանք փոխարինող բառերի փոխարինում: Ծաղրանքը կարող է դիսկեր կազմակերպություն դառնալ: Այսպիսով, դուք կարող եք գրել հետեւյալը. «Ես բնորոշում եմ որոշ կազմակերպությունների կողմից, բայց ես աշխատում եմ աշխատանքային պլան եւ հետեւում եմ այն»:

Եթե դուք ընդունում եք ձեր արագ հակումները եւ հակամարտության հակվածությունը, ապա հնարավոր է հետեւյալ տարբերակը. «Դա չափազանց զգացմունքային է, բայց ես գործնականում կիրառելու տարբեր մեթոդներ եմ կիրառում»: Սակայն նախքան հարցազրույցը կամ աշխատանքի ուղղակի հրավիրումից հետո, արժե այդպիսի մեթոդներ խնդրել:

Ցանկացած դեպքում ռեզյումեում նշեք անձի թերությունները: Մի վախեցեք այս խնդրից: Հիշեք, գործատուն ցանկացած դեպքում ակնկալում է, որ գործունեության ընթացքում դուք կկատարեք ձեր դրական հատկանիշները, այլ ոչ թե բացասական:

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 hy.birmiss.com. Theme powered by WordPress.