Ինչպես աշխատել արտոնագրային եւ աշխատանքի թույլտվություն, թե ինչ է տարբերությունը, եւ թե ինչպես պետք է ստանալ

Այսօր մենք ուսումնասիրել մի քանի գաղափարներ - արտոնագիր աշխատանքի եւ աշխատանքի թույլտվություն: Այն, ինչ բոլորը պետք է իմանա, որ քաղաքացուն եւ գործատուն այդ մասին թերթերում. Որն է դրանց տարբերությունը. Թե ինչպես կարելի է կատարել բանաձեւը եւ արտոնագիր Ռուսաստանում. կամ որ գործողությունը կարժենա որքան: Այս հարցերի պատասխանները կարելի է գտնել ստորեւ: Նրբություններ հետ կապված ձեռք բերելու արտոնագրեր եւ աշխատանքի թույլտվություն, պետք է հետաքրքրի յուրաքանչյուր օտարերկրացու, ով նախատեսում է աշխատել տարածքում Ռուսաստանի Դաշնության: Այնպես որ, թե ինչ է փնտրում, որ առաջին տեղում.

Արտոնագրային - դա ...

Նախ, մի փոքր մասին, թե ինչ է այն, որ որոշակի փաստաթղթի. Օրինակ, սկսեք արտոնագրերի: Դրանք տեղի են ունենում ավելի ու ավելի հաճախ է Ռուսաստանում:

Արտոնագիրը աշխատանքի եւ աշխատանքի թույլտվությունը, թե ինչ տարբերություն? Արտոնագրային անդրադարձել է աջ օտարերկրյա քաղաքացու իրականացնել աշխատանքը երկրի տարածքում է մասնավոր անձի: Օրինակ, որպես այգեպանի. Խոսելով արտոնագիր ստանալու համար քաղաքացիների Ռուսաստանի, մենք կարող ենք ասել, որ սա անալոգային ձեռնարկատիրական գործունեությամբ: Այս թղթի վրա, դուք կարող եք անել այս կամ այն բանը շրջանակներում գյուղում:

աշխատանքի թույլտվություն

Ինչ է աշխատանքի թույլտվությունը. Հասկանալ մեկնաբանման ժամկետով նույնպես շատ կարեւոր է: Միայն դրանից հետո կարող եք տեսնել տարբերությունը այս գործարքների.

Աշխատանքի թույլտվություն - սա մի տեսակ իրականացնելու իրավունքից աշխատանքը տարածքում Ռուսաստանի Դաշնության է կազմակերպությունում: Ավելի ճիշտ, որ իրավաբանական անձինք: Պարտադիր թույլտվությունը տրվում է բոլոր օտարերկրացիներին նախատեսում է աշխատել Ռուսաստանում. Բայց Ռուսաստանի քաղաքացիները չեն ունենա կարգավիճակ նման փաստաթղթի.

տարբերություններ

Արտոնագիրը աշխատանքի եւ աշխատանքի թույլտվությունը, թե ինչ տարբերություն? Ի դեպ, այս երկու թերթերը ներկայացնում մի քարտ, որը հրապարակում մասին օտարերկրացու: Նրանք նման են միմյանց:

Թվում հիմնական տարբերություններից միջեւ աշխատանքի թույլտվության եւ արտոնագրով օտարերկրացիների համար են հետեւյալ հատկանիշները:

1. Տերմինը արտոնագիր կախված է հարկային վճարված: Բանաձեւը համար մեկ տարվա աշխատանքի Ռուսաստանում կազմել պարտադիր է: Բացի այդ, այն նորից տրամադրել:
2. Արտոնագրատերը չի նշում, մասնագիտություն, որի համար անձը կարող է աշխատել: Թույլտվությունը չի սահմանվում պարտադիր է: Բացի այդ, քաղաքացին մասնագիտությունը կարող է սահմանվել աշխատանքային պայմանագրում:
3. Արտոնագրերը չունեն հիշատակում է գործատուի. Այս դաշտը սահմանվում է, որ ցանկացած ֆիզիկական անձ կարող է խաղալ դեր պետ. Աշխատանքի թույլտվությունը սահմանում է որոշակի կազմակերպություն, որը աշխատում է օտարերկրացու:

Դա այդ տարբերությունները հաճախ կանգնել միջեւ արժեթղթերի: Բայց դա դեռ ամենը չէ: Ռուսական արտոնագրով աշխատանքի համար եւ աշխատանքի թույլտվությունների ունեն մի շարք կարեւոր առանձնահատկություններ. Ինչի մասին է այն:

կարեւոր երանգները

Օրինակ, կարեւորն այն է, որ այդ հարցը հարկերի: Այն դեպքում, աշխատանքի թույլտվության շատ պարզ է, - իսկ հարկային մարմինները պետք է պարտադիր շփվել պետ, ովքեր մասնակցել են օտարերկրացուն է աշխատել: Նա ստիպում է բոլոր վճարումները համար աշխատողի:

Արտոնագրային մի փաստաթուղթ, որը պահանջում է սեփականատիրոջը որոշակի ինքնավարության: Ավելի կոնկրետ, հարկերը եւ օտարերկրացին (որպես քաղաքացի է Ռուսաստանի Դաշնության) արտադրում ինքնուրույն:

Բացի այդ, մեկ այլ կարեւոր խնդիր է միգրացիոն գրանցումը օտարերկրյա քաղաքացիների: Արտոնագիրը է աշխատանքի եւ աշխատանքի թույլտվության կունենան տարբեր գործողությունները անձի անցնելիս ռուսական սահմանը:

Այնպես որ, եթե օտարերկրացին թողարկել արտոնագիր, նա պետք է պարզապես ներկայացնել միգրացիոն ծառայությունների մուտքերը հարկերի վճարման, եթե անձը թողել է տարածքը երկրի. Այն դեպքում, աշխատանքի թույլտվության համար անհրաժեշտ է կրկին մինչեւ միգրացիոն գրանցումը, թողարկել է միգրացիոն քարտ:

Այդ բոլոր հատկանիշները, հիմնական տարբերությունները Ուսումնասիրված փաստաթղթերում: Ինչ է անհրաժեշտ իրենց կատարման.

Ստանալու արտոնագիր

Հիմա մի փոքր մասին, թե ինչ պետք է անել մի կոնկրետ փաստաթղթի. Աշխատում են Ռուսաստանում ուկրաինացիների հաճախ ենթադրում գոյությունը արտոնագիր: Աշխատելու համար ֆիզիկական անձանց, տվյալ դեպքում շատ պարզ է. Թղթի անդորրագիրը չի կախված է գործատուի.

Ինչպես հենց արտոնագիր. Այս նպատակով, քաղաքացիները պարտավոր է `

1. Է հավաքել որոշակի փաստաթղթեր: Դրանք ներառում են. Դիմում է արտոնագիր, տեղեկանք քաղաքացի ինքնության, միգրացիոն վկայական (գրանցման վկայականի), հարկ վճարողի հաշվառման համարը, միգրացիոն քարտ, պայմանագիրը ծառայությունների մատուցման, ինչպես անհատական լուսանկարը 3, 4 (1 կտոր):
2. Վճարել է պետական տուրքը: Մինչ օրս, արտոնագիրը կարժենա 1000 ռուբլի:
3. Վճարել հարկ է գրանցման փաստաթղթում:
4. Ներկայացնել բոլոր փաստաթղթերի եւ օրինագծերի է ՖԴԿ:
5. Սպասել որոշման արտոնագիր տալը: Եթե հաջող, ստանալ երկու երկրների ԱԳՆ ղեկավարների այս փաստաթուղթը:

Դա կարեւոր է նկատի ունենալ, որ այդպիսի աշխատանքը Ռուսաստանի համար Ուկրաինացիների եւ այլ քաղաքացիների երբեմն բերում է շատ դժվարությունների. Բանն այն է, որ արտոնագիրը տրվել է 1-3 ամիս: Դրանից հետո, այն կարող է երկարաձգվել: Իսկ առավելագույն ընդլայնում ժամկետը փաստաթուղթը է 1 տարի: Հաջորդ ստիպված է թողարկել արտոնագիր կրկին «զրոյից»:

թույլտվություն ստանալու

Այժմ դուք կարող եք ուշադրություն հրավիրել աշխատանքի թույլտվության. Թե ինչպես կարելի է ստանալ այն. Դարձնել այն դժվար չէ. Հատկապես, եթե միգրանտը սկզբանե եկավ Ռուսաստանից հրավերով գործատուի.

Ստուգում աշխատանք է երկրում արտոնագրերի եւ թույլտվությունների ներկայումս անցկացվող շատ ուշադիր. Դրանց բացակայությունը փաստաթղթերի օտարերկրյա քաղաքացիների հանգեցնում տուգանք պոտենցիալ գործատուների. Խուսափելու համար տուգանքներ, դուք պետք է:

1. Է հավաքել որոշակի փաստաթղթեր: Նա ավելին է, քան այն դեպքում, արտոնագրի. Համար աշխատանքի թույլտվությունը, որը անհրաժեշտ է: է օտար անձնագրի, հրավերն է գործատուի, ներգաղթի քարտ, աշխատանքային պայմանագրով, հղումները, մատնացույց անելով գիտելիքների աշխատողի ռուսաց լեզվի, ապա փաստաթղթերը մասնագիտական պիտանիության (ժողովրդի համար Տաջիկստանից), ապա Բուժզննության արդյունքները:
2. Վճարել է պետական տուրքը: Այսօր դա 2000 ռուբլի:
3. Դիմել է սահմանված ձեւի համար աշխատանքի թույլտվության. Կցել այն բոլոր նախկինում նշված արժեթղթերի եւ պարտատոմսերի.

Հիմնականում, որ բոլոր. Ինչ արժի արտոնագիր եւ աշխատանքի թույլտվություն: Այս հարցերի պատասխանները չի կարելի համարել միանշանակ: Արժեքն առաջին փաստաթղթի սահմանափակվում է հանրային պարտականության եւ անձնական եկամտահարկի վճարման ենթակա է որոշակի տարածաշրջանում: Բայց աշխատանքի թույլտվություն պետք է վճարել ընդամենը 2 000 ռուբլի: Գումարած մոտ 1500 ռուբլի օտարերկրացին ծախսում է բժշկական զննության: Շահութահարկը հաշվի չի առնվում:

Օգտվողի հավաստող վավերականությունը

Եւ որպես գործատուի կամ միգրացիոն ծառայությանը կարող եք ստուգել վավերականությունը արտոնագրատերը կամ աշխատանքի թույլտվության. Կան մի քանի տարբերակներ:

Ստուգեք է աշխատել արտոնագրեր եւ թույլ է տալիս գործատուին իրականացված է հետեւյալ կերպ.

1. Պաշտոնական կայքի միջոցով արտգործնախարարների. Կա մի հատուկ առցանց ծառայություն ստուգելու համար իսկությունը աշխատանքի թույլտվությունների. Պարզապես մուտքագրեք շարք կոնկրետ թղթի վրա:
2. Checking ուլտրամանուշակագույն. Չէ, առավել հուսալի, բայց ճանապարհ տեղում: Անհրաժեշտ է փայլում է ուլտրամանուշակագույն լույսի ստուգել նշումներ արտոնագրային / բանաձեւի: Եթե սույն թղթի վրա, այն կհայտնվի կանաչ շերտի վրա դիմերեսին:
3. Օգտագործելով ուլտրամանուշակագույն լամպի թիկունքում գործիքի: Արտոնագրերի եւ թույլտվությունների փոխանցման պետք է հստակ նշված լինի «Դաշնային միգրացիոն ծառայության Ռուսաստանի». Եթե դա քողարկել, կամ անհայտ կորած, որ փաստաթուղթը կեղծ է:

Այժմ պարզ է, որ այդ արտոնագիրը մի աշխատանք է եւ աշխատանքի թույլտվությունը. Ըստ էության, դիզայն այդ արժեթղթերի չի առաջացնի դժվարությունների նախընտրական վերապատրաստման.