Աշխատանքային ճամբարում դպրոցականների համար: Թե ինչպես կարելի է անցկացնել ամառային հանգիստը շահ

Ըստ բազմաթիվ մանկական հոգեբանների եւ մանկավարժների, անհարմար տարիքում դա շատ բարդ է եւ դժվար է անգամ. Բայց դա նաեւ տարիքն է, երբ դուք գիտեք, թե ինչ է աշխարհը շուրջը Զարմանալի հետաքրքիր ու շիտակ հսկայական.

Այս ամառ, պատանիները, եթե դու բախտավոր, չի խնդրել գումար իրենց ծնողների, քանի որ նրանք հնարավորություն ունեն գնալ աշխատանքային ճամբարում: Արդեն կես տարի առաջ մեկնարկից տոների, որոշ ծնողներ սկսեցին գրել իրենց երեխաներին: Եկեք պարզել, թե ինչ է գրավում դեռահասների աշխատանքը ամռանը »:

Աշխատանքային ճամբարում - բոլորը, ինչպես նաեւ մեծահասակների

«Աշխատանքային չնչին» ոչ լավագույն տարբերակն է երիտասարդների: Այնուամենայնիվ, աշխատանքային ճամբարներ եւ հանգստի (LTO), որը արթնացել վերջերս շատ տարիներ անց անփութության, թեեւ, եւ չի կատարել ձեր երեխային մի միլիոնատեր, այլեւ իրենց ծնողների կատաղած պահանջարկի: Դեռահասներ կիսվել այս poztsii: Այնպես որ, ինչ որ գործարքը:

Աշխատանքից, որը կրում է երեխային կախված կլինի իր վաստակի, ինչպես նաեւ ազդեցություն եւ հնարավորությունների առկա է աշխատանքային ճամբարում բուն. Այն է, որ ավելի լավ է կազմակերպել, որ ավելի լավ է վճարում- որպես մեծահասակ: Բարեբախտաբար, այժմ ընտրությունը, վերջին տարիներին, ցանկը ընկերությունների, որոնք պատրաստ են տրամադրել աշխատատեղեր է երիտասարդների ամռանը, զգալիորեն աճել է:

Եւ գումար, եւ գեղեցիկ

Ըստ կրթական փորձագետների, մեծագույն պահանջարկ համար - For մանկական աշխատանքային ճամբարներում, որտեղ հնարավոր է իրականացնել աշխատանքը իրենց Տարիք: harvested հասած հատապտուղների, մոլախոտերի մահճակալների. Իհարկե, ջոկելը հատապտուղ nicer, քան մոլախոտ մահճակալների, սակայն, Հարսանյաց վճարել ավելի. Ինչ-որ մեկը նման. Եվ որ ամենակարեւորն է, դա կլինի առաջին շարքում հասակակիցների. Ինչ է առավել անհրաժեշտ է այս տարիքում սեփական տրանսպորտային.

վերցնել տարածք

Երեխաներ աշխատանքային ճամբարներ կարող է լինել օր կամ ժամ հանգիստը. Հիմնականում նրանք ունեն հանգստանում եւ աշխատում դեռահասների տարեկան 14-18 տարեկան: Դուք կարող եք գտնել նաեւ աշխատանքային ճամբար դպրոցների եւ հանգստի օբյեկտների քաղաքից դուրս, որտեղ դուք կարող եք համատեղել եւ առաջնորդության, եւ հանգստի. Բայց աշխատանքը, որ ամռանը բարձր պահանջարկը, այնպես որ ավելի լավ է բանակցել, մինչեւ. A շաբաթական մշակութային միջոցառումներ, այդ թվում `մարզական մրցաշարերի եւ փառատոնների: Ամառային աշխատանքային ճամբարի դեռահասների, ովքեր արդեն զգում են գրեթե մեծահասակների իդեալական տարբերակ: Շատ երեխաներ ուրախ են գնալ այնտեղ, որտեղ դուք կարող եք փորձել Ձեր ձեռքը ժամը տարբեր միջոցառումների, որ օգտակար կլինի ոչ միայն իրենց, այլեւ հասարակության համար:

Աշխատանքային ճամբարներ բարգավաճել

Գտնել տեղեկություններ եւ տվյալներ յուրաքանչյուր աշխատանքային ճամբարում դեռահասների հասանելի է բոլոր քաղաքային եւ մարզային ստորաբաժանումների կրթության, ինչպես նաեւ սովորական հանրակրթական դպրոցներում: Կարճ ասած, եւ Դեռահասները իրենց, եւ նրանց ծնողները կարող հեշտությամբ գտնել, ուր գնալ այս հարցում:

Երեխան կարող է ընտրել, թե ինչ աշխատանքի նա կարող է անել: Նրանք առաջարկում են դասընթացներ կանաչապատման ճամբարի կամ ձեռնարկության `փոքր վերանորոգման եւ շինարարության հանգստի եւ մարզական բնագավառներում, բիզնես տարածք, տեխնիկական սպասարկումը մաքրության են շենքերի եւ այն տարածքում, Մարգագետինների mowing. Դուք կարող եք դեռ աշխատում է գյուղատնտեսության ոլորտում: Այս խնամք տարբեր / մշակաբույսերի տնկում, Հարսանյաց, watering.

Այն, ինչ մենք չպետք է մոռանանք,

Իհարկե, նման գործունեությունը կարգավորվում է աշխատանքային կանոնակարգերի աշխատանքային կազմակերպման երեխաների համար: Հանգստի եւ աշխատանքը, մինչեւ երեխան կարող է ուղարկվել, քան ինքը 14 տարեկան էր: Աշխատանքային ճամբարում համար դպրոց առաջարկում է դասընթացներ հիման վրա քաղաքացիական իրավունքի պայմանագրերի: Բայց եզրակացությունը նման համաձայնության հնարավոր է միայն երեխաների հետ, ովքեր դիմել 16 տարեկան հասակում: Եթե երեխան փոքր, աշխատուժի ճամբարը, որը պահանջում է գրավոր համաձայնությունը ծնողի կամ օրինական ներկայացուցչի կողմից: Բացի այդ, դուք կարող եք անհրաժեշտ է ձեր բժշկի հավանությունը, հաստատելով, որ չկան առողջապահական խնդիրները: Ինչպես միշտ, որ աշխատանքային պայմանագիրը կնքվում է երկու օրինակից, որոնցից մեկը մնում է աշխատակցի պատանու, իսկ մյուսը `գործատուի կողմից: Սույն պայմանագրով, ապա գործատուն պարտավոր է վճարել աշխատավարձը երեխայի համար է աշխատել, կախված բարդության, որակի եւ որակավորումների աշխատակցի, հաշվի առնելով այն ժամանակը, ըստ էության, աշխատել:

Երեխաները պետք է կատարել խստորեն կարգավորվեն, բոլոր հնարավոր աշխատանքը պայմաններում, որոնք նախատեսված են հատուկ օրենքների եւ կանոնակարգերի: Ու թեեւ երեխաները զբաղված են կես դրույքով աշխատանք, չափի վաստակի կողմից վճարված եկամուտների աշխատակիցների նույն կատեգորիայի, լրիվ աշխատանքային օր: Դե վճարովի աշխատանք ուսանողներին կտոր դրույքաչափերով, որոնք կիրառելի են մեծահասակների հետ.

Ծրագրերը մոտ ապագայում

Աշխատանքային ճամբարում դպրոցականների համար կլինի համատարած. Այս ուղղություններ կբացվեն բոլոր մարզերում: Եւ ոչ միայն քաղաքներում, այլեւ գյուղական վայրերում, որտեղ երեխաները հաճախ օգնում է բերքի կամ ֆերմայում: Ստացիոնար առողջապահական հաստատությունները կարող են ուղարկել իրենց երեխաներին `14 տարի ժամկետով, բայց ավելի հին տղաները կարող են գնալ աշխատանքային ճամբար դեռահասների: Շատ դեպքերում, դա մասնավոր ընկերությունները, որոնք համագործակցում են քաղաքի կամ գյուղի: Մի շարք ծրագրերի եւ տեսակների աշխատատեղերի նրանք առաջարկում ուղղված են որոշակի տարիքից. Որ մոտ ապագայում նախատեսում է ստեղծել աշխատանքային ճամբար, ուղարկելով որտեղ երեխաները կարող են համոզված լինել, որ նրանք պետք է լինեն իրենց հասակակիցների, եւ նրանք պետք է առաջարկել աշխատանքը համապատասխան իրենց շահերի ու հատկանիշներով: Քանի որ երեխաները կապահովվեն աշխատանքով կես դրույքով, նրանք կարող են գնալ իրենց Հանգստի մի սրճարանում, այցելել այգին կամ զբոսնել շուրջ խանութներում: Իհարկե, որքանով է ազատություն տրամադրել երեխային, պետք է սահմանվեն ստորագրումից պայմանագրով:

հսկայական օգուտներ

Մենք ընդգծում են նաեւ օգտվել այնպիսի աշխատանքի դեռահասների: Այժմ երեխաները փոխարեն պայմանական reel փողոցները պետք է անել ձեր պահեստային ժամանակ. Այս աշխատանքը կարող է պատրաստել նրանց համար պատասխանատվության, որ սպասվում է երեխաներին ավելի ուշ կյանքում. Հիմնական նպատակները աշխատաշուկայում ճամբարի դպրոցականների համար: ձեւավորումը նորմատիվային պահվածքի, ուղղման վարքագծային անչափահասների, ներածություն արդյունաբերական հարաբերությունների եւ կարգապահությունը, սերմանել աշխատանքային սովորույթները: Մի մոռացեք, որ յուրաքանչյուր ընտանիքի, մի առանձին աշխարհը: Կան ծնողներ, որոնք կարող են ուղարկել իրենց երեխային դեպի ծով, իսկ մյուսները կարծում եմ, թե ինչպես պետք է կերակրել այն. Համար այդ ընտանիքների, որ ամռանը աշխատանքը ճամբարը - լավագույն տարբերակն է, քանի որ այն կարող է կերակրել երեխային: Դուք նույնպես կարող անտեսել բարդ երեխաներին: Աշխատանքային գործունեության համար Վրաստանը կանցկացվի ոչ ավելի, քան 4 ժամից ոլորտներում, որ երեխան ինքն է ընտրում: Նաեւ շատ կարեւոր է, որ աշխատանքը թիմը, որը այս դեպքում բաղկացած կլինի հասակակիցների.

Ինչ-որ մեկը կարող է ասել, որ աշխատանքային ճամբարում դեպքերի մեծամասնությունում կուղարկեք քաղաքային երեխաներին, քանի որ երեխաների հետ, ովքեր ապրում են գյուղում, եւ այնպես, որ ամռանը չեն նստել առանց աշխատանքի: Եւ կա որոշ ճշմարտություն - քաղաքային դեռահասները հաճախ են unattended եւ պարապ.

արդյունքները

Ամառային ճամբարներ աշխատանքի եւ հանգստի, բացի ֆիզիկական ակտիվության, երեխաները նույնպես սպասում է խմբակային եւ անհատական հանդիպումների, որոնք միավորել կրթական եւ կանխարգելիչ բանակցությունները: Ամեն դեպքում, երիտասարդները չի թողել են իրենց սեփական, եւ կկարողանան ոչ միայն հանգստանալ, այլեւ զգալիորեն ավելացնել ձեր Wallet կանխիկ քան կլինի հատկապես հպարտանում է: Դա եղել է ամառային աշխատանքային ճամբարներում երեխաների համար հնարավորություն ունեն դրսեւորել իրենց տաղանդները, սովորել է պաշտպանել իր տեսակետը, հարգանքի այլոց կարծիքների, եւ պնդում են, միասին հասնել նպատակին: