Ամեն դեպքում, դուք չեք ստանա գովազդ: Գուցե այդ 9 սովորությունների մեղքն է

Դուք անում եք այն ամենը, ինչ իշխանությունները ձեզանից պահանջում են. Իրականացնել հանձնարարություններ, մասնակցել նոր նախագծերի մշակմանը, պարբերաբար այցելել հանդիպումներ, համաժողովներ եւ գտնել պոտենցիալ հաճախորդներ: Դուք կարող եք կոչվել բարեխղճորեն աշխատող, բայց ինչու խթանումը ինչ-որ բան չեք կարող երազել: Բանդայի ուշադրությունը գրավելու համար, քիչ է նստել 9-ից 5-ը, եւ սպասել ծովում եղանակին: Հավանաբար, ձեր վարքագիծը տարբերվում է այն աշխատակիցների վարքից, ովքեր իրականում հաջողության են հասնում եւ ճանաչում աշխատավայրում: Քննեք, թե ինչու ձեր կարիերան դեռ չի ստացել վերակառուցում:

Դուք միշտ ուշանում եք

Դուք աշխատակիցներից եք, ովքեր կարող են պարծենալ բոլոր հանդիպումների եւ համաժողովներին: Դա կարող է դրվել ակտիվի վրա, եթե ոչ մեկի համար «բայց», դուք արդեն ուշանում եք, առանց ներողամտության որեւէ բան տեսնելու: Նույնիսկ մոտակա գրասենյակում տեղի ունեցող հանդիպման ժամանակ դուք կարող եք լինել երեք րոպե ուշ: Այս առանձնահատկությունը չի խուսափում գործընկերների եւ վերադասների աչքերից: Երբ նրանք տեսնում են, որ աշխատակիցներից մեկը գալիս է 40 րոպե ուշ, քան բոլորի համար, դա շատ զայրացնում է նրանցից: Գործարար շրջանակներում, ուշացած մարդիկ ավտոմատ կերպով հավասար են հավաստի անհատների հետ, որոնց հետ ավելի լավ է շփվել: Դուք ունեք մի մարդու ապրանքանիշ, որը չի գնահատում այլ մարդկանց ժամանակը: Հավանաբար, այս սովորությունը պայմանավորված է չափազանց լավատեսությամբ: Դուք չեք հավատում ձեր ժամանակը եւ կարծում եմ, որ դուք կարող եք ավելի կարճ ժամանակահատվածում անել բոլոր խնդիրները:

Իրական կյանքը ձեզ համար ավելի կարեւոր է, քան աշխատանքը

Ոչ մի աշխատող չի կարող անձնական կյանք վարել: Նույնիսկ տխրահռչակ գործազուրկները երեկոյան վերադառնում են տուն եւ անջատում իրենց աշխատանքային հեռախոսը: Սակայն ժամանակակից ղեկավարները շատ են պահանջում իրենց ենթակաների համար, նրանք ցանկանում են աշխատել հանգստյան օրերին եւ արտաժամյա աշխատել: Այս պահանջների հիման վրա ճշմարիտ կարիերասը գիտի, թե ինչպես ճիշտ որոշում կայացնել: Առաջին հերթին նա աշխատում է, բայց միայն երկրորդ իրական կյանքում: Դուք ունեք բոլորովին այլ պատկեր: Երբ շեֆը հարցնում է, որ դուք գնաք աշխատելու շաբաթ օրը, դուք միշտ կգտնեք արդարացում:

Աշխատանքի մեջ հաճախ շեղվում եք

Երբ ոչ ոք չի շտապում նախագծի առաքումից, շատ գայթակղություններ են հետագայում հետաձգել հիմնական աշխատանքը: Դուք կատարել եք ընդամենը մի քանի հեռախոսազանգեր եւ հիմա ամբողջովին հիանում եք ձեր բջջային հեռախոսից: Դե, եթե իշխանությունները դեռեւս չեն արգելափակել ձեր աշխատանքային համակարգչում սոցիալական ցանցերին մատչելիությունը, թվում է, թե մենք գիտենք, թե ինչպիսի օկուպացիան կարող եք գտնել ճաշից հետո: Իհարկե, օրվա ընթացքում պետք է շփվեք ընտանիքի եւ ընկերների հետ, բայց չարաշահեք: Մտածեք ավելի լավ կատարելու մասին:

Սոցիալական ցանցերի մասին շատ տեղեկություններ եք հրապարակում

Ձեր սխալներից մեկի `սոցիալական ցանցերում« թափանցիկություն »է: Դուք խորապես սխալվում եք, եթե կարծում եք, որ գործատուն ձեր աչքի ընկնող լուսանկարը կամ ձեր գործարար գործընկերներից մեկին չհամապատասխանող մեկնաբանություններ կստեղծի: Ձեր հրապարակած ցանկացած տեղեկություն կարող է օգտագործվել ձեր դեմ: Նախքան ինտերնետում տեղադրեք ինչ-որ բան, մտածեք այն մասին, թե արդյոք դա կհարստացնի ձեր ղեկավարին:

Դուք օգտագործվում եք ինտերնետի ժարգոն

Երբ պատասխան ուղարկեք էլեկտրոնային փոստի ղեկավարին, մոռանում եք ենթակայության մասին: Վերացնել տեքստային ժարգոն գործարար նամակագրությունից: Օրինակ, խեղաթյուրելով խոսքերն արտահայտում եք ձեր անհարգալից վերաբերմունքը այն անձի համար, որը ձեր հարազատ եղբայրը չէ:

Դուք ցավալիորեն արձագանքում եք քննադատությանը եւ փորձելու սխալներ չկատարել

Ձեր կարգախոսն է առանց վտանգավոր աշխատանքի: Եվ քանի որ խուճապը վախենում է սխալվելուց `մոռանալով, որ այն ռիսկն է, որն օգնում է կոտրել ջեքպոտը: Դուք ոչնչացնում եք ձեր տաղանդը փաթաթված, այնպես որ թույլ տվեք սխալվել: Մեկ այլ թույլ կետը քննադատության նկատմամբ ցավալի արձագանք է: Երբ ավագը սկսում է «debriefing», դուք անմիջապես ընկալում եք նրա խոսքերը թշնամանքով: Մոռացեք ինքնապաշտպանության մասին: Ձեր ամենասիրած շահն է, լսելու այն ամենը, ինչ ղեկավարը ասում է եւ հարմարեցնում է նրանց գործողություններին ճիշտ ուղղությամբ: Մի մոռացեք, որ դուք նույն զենքոսության մեջ եք:

Դուք պատրաստվում եք նախքան մարզվելը մարզադաշտը

Այս սովորությունը մասնակիորեն արդարացնում է ձեր երջանկությունը, բայց դնում ձեր գործընկերներին եւ ղեկավարներին անհարմար վիճակում: Լավ է, որ ձգտում եք պահպանել ձեր մարմինը: Վատ է, որ գրասենյակի աշխատակիցները պարբերաբար տեսնում են ձեզ խեղդված մազերով եւ հոտը հոտում: Եթե ցանկանում եք հասնել առաջխաղացմանը, նպատակ է դրել անթերի տեսք ունենալ:

Դուք միշտ զայրացած եք

Գործընկերները սովոր են տեսնել ձեզ «դուրս են»: Բայց ձեր վատ տրամադրությունը չի խուսափի շեֆերի ուշադրությունից: Հաջող առաջնորդները ձգտում են դրական վերաբերմունք ձեւավորել իրենց կոլեկտիվում: Եթե ձեր թիմի բարոյականությունը քանդեք, կարող եք մոռանալ աճի մասին:

Դուք չեք փորձում ուրիշներին հաճելի լինել

Մենք չենք ստիպում ձեզ պայքարել, որպեսզի դառնաք բոսնի սիրվածը: Պարզապես խնդրում ենք ձեր գործընկերներին: Երբ դուք արժանի եք «սիրված մարդու» հեղինակությանը, դուք անպայման կստանաք անհրաժեշտ առաջարկություն: Մարդկանց, ովքեր չեն համակրում ընդհանուր զանգվածին, երբեք չեն ընտրվի բաժնի ղեկավարը: