ՕրենքԿարգավորիչ Compliance

Ստորագրահավաք է գործատուի, օրինակ

Ստորագրահավաք է աշխատանքային վայրում բավական տարածված եւ սիրված փաստաթուղթ: Նրա ակնառու ոչ միայն դատական վարույթում, այլեւ ընդունվելու կրթական հաստատությունների, ստանալ մի տեղ մանկապարտեզի, եւ նույնիսկ ժամանակ անցման այլ աշխատանքի: Ստորագրահավաք է աշխատավայրում կարող է լինել որոշիչ փաստարկ է, որը հակված ձեռնարկ կամ դատարանը ձեր օգտին.

Մի տեղ է մանկապարտեզի կարող է ապահովել կիրառման ուղեցույց: Իսկ դրա համար, այն պետք է կատարել մի խնդրանքը տեղերում այդպիսի արժեքավոր եւ անհրաժեշտ աշխատակցի կարող է վերադառնալ աշխատանքի:

Ստորագրահավաք է գործատուի, որ ընտրանքի:

«Պետք է ազատ արձակել աշխատողի, խնդրում ենք Իվանովան AB ապրել այնտեղ, որ մանկապարտեզում (այդպիսի) իր դստեր BV 10.10.10 Իվանովան ծնվել»:

Երկրորդ տարբերակը:

"ՍՊԸ» Vasya Pupkin & Co »հայտը մի տեղ քաղաքային Նախադպրոցական ուսումնական հաստատության (անունը հաստատության) Իվանովան: AB բնակվում է 27 Լենինի իր որդու Իվանովը VG 11.11.11 տարվա ծննդյան»:

Մի մոռացեք, որ հայտը զբաղվածության առաջարկություն, եւ մի վայր է մանկապարտեզի միայն հիման վրա սույն փաստաթղթի չի կարող տալ:

Ստորագրահավաք է գործատուի մինչեւ դատարանի որոշումը պետք է լինի ավելի մանրակրկիտ եւ ամբողջական:

Օրինակ `

«Նման ամսաթիվը (օր, ամիս, տարի) մեր աշխատակցի Իվանովը Իվան Պետրովիչի էր քրեական գործ, համաձայն Հոդված XXX (արձանագրության վերաբերյալ ճանապարհային երթեւեկության կանոնների խախտման առնչությամբ կազմվել):

Իր ժամանակ հետ 10.10-ին ամսաթիվը ՍՊԸ «Սուպերսթարը» Իվանովը Իվան Պետրովիչը է հաստատել իրեն որպես պատասխանատու աշխատակցի: Նա coped նաեւ իրենց աշխատանքային պարտականությունները. Ին մասի թիմի Իվանովը IP գնահատվում եւ հարգված գործընկերները նկարագրել նրան որպես պատասխանատու եւ դժվար աշխատանքային անձի. Ավելի վաղ, Իվանովը IP չեն կատարել լուրջ հանցանքներ չի ներգրավվել է քրեական եւ վարչական պատասխանատվության, չուներ նկատողություն եւ կարգապահական պատժամիջոցներ »:

Եթե վարույթը խոսում են այն մասին, դժբախտ պատահարի կամ երթեւեկության խախտումների եւ վտանգված է հարցը իրավազրկության, դա հնարավոր է անել հետեւյալ լրացում:

«Employee Իվանովը Իվան Պետրովիչը ծառայել է որպես առաքման վարորդ. Նրա դիրքորոշումը, որը կապված է ճանապարհորդել, եւ բացի այդ, ին զրկել են իր խնամքի տակ անչափահաս որդին եւ նրա կինը. Վարորդական իրավունքի վկայական չի կարողանա կատարել իրենց պարտականությունները, եւ, հետեւաբար, կորցնում է աշխատանքը եւ կամք ստիպված է նայել մեկ այլ տեղ. Ելնելով վերը շարադրվածից, խնդրում ենք դրական որոշում է IP Իվանովայի Եթե նրա մեղքն ապացուցված, խնդրել է սահմանափակել վարչական տույժ է տուգանքի, եւ ոչ թե զրկել վարորդական թիվ AB "

Ստորագրահավաք է գործատուի հաճախ բերում է մասնակցելու ընդունելության է մասնագիտությամբ: Իհարկե, դա չի փոխարինել փորձաքննության արդյունքները, բայց կարող է համոզել կառավարման ֆակուլտետի ընդունվելու համար հավասար միավորներ, հատկապես, եթե հեռանկարային ուսանողը աշխատել իրենց հիմնական բիզնեսի.

«Իվանովը Իվան Պետրովիչը անդամ է ձեռնարկության« Սուպերսթար », քանի որ 2009 եւ զբաղեցնում է ինժեներ: Այս ընթացքում նա ապացուցեց, որ իրեն որպես բարեխիղճ, աշխատասեր աշխատակցի. Խնդրում ցուցակագրել Իվանովի Իվան Պետրովիչի ֆակուլտետի մեխանիկական փայտի վերամշակման դեպքում հաջող ավարտի ընդունելության քննությունների "

Անհրաժեշտության դեպքում, դուք կարող եք հարցնել նախագահին գրել մի խնդրագիր է գործատուի ստանալու մի տեղ հանրակացարանի:

Տեքստը այդ դիմումը, մոտավորապես նույնն է, ինչպես նախորդ մարմնավորումների ընթացքում: Գրել, որտեղ, որքան եւ ում կողմից է աշխատակազմի յուրաքանչյուր անդամ ուսանող է որոշակի ֆակուլտետի: Հարցրեք համար տեղ հանրակացարանի, եւ ցույց են տալիս, որ դա անհրաժեշտ է, որ ուսանողը պետք է հաջողության հասնել դպրոցում եւ աշխատանքի.

Սկզբունքորեն, ճշգրիտ ձեւակերպումը միջնորդագրի գոյություն չունի: Յուրաքանչյուր անգամ, երբ այն գրվել անհատապես, որը հիմնված է կոնկրետ իրավիճակից:

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 hy.birmiss.com. Theme powered by WordPress.