ՕրենքԿարգավորիչ Compliance

Նվազագույն աշխատավարձը Ռուսաստանում

Հորդահոս հազվադեպ մտածել, շատ մոտ, թե ինչ է նվազագույն աշխատավարձը Ռուսաստանում. Իրոք, երբ ամուսինն ու կինը աշխատում են եւ չեն երեխաներ ունեք, ընդհանուր եկամուտը , որ ընտանիքի կարող է լինել շատ, շատ պարկեշտ: Ամեն ինչ փոխվում է, երբ երեխան գալիս է ընտանիքում: Փոխարեն երկու հանքագործներ կա միայն մեկ, բայց կան երկու խնամքի տակ: Իհարկե, առաջին 1,5 տարի է կնոջ կլինի բարեկեցության, բայց հաճախ դրա չափը շատ փոքր է: Սա պայմանավորված է, որպես կանոն, ցածր պաշտոնային դրույքաչափի կանանց մինչեւ հրամանագրի: Եւ ընտանիքը, բոլորովին վերջերս, ունի բավականին պարկեշտ եկամուտը գրեթե եզրին աղքատության. Իսկ մյուս կողմից, եթե միջին եկամուտը մեկ ընտանիքի անդամի ավելի ցածր է, քան նվազագույն կենսապահովման աշխատավարձի, նրանք իրավունք ունեն լրացուցիչ արտոնություններ: Առնվազն - ազատ սնունդ է երեխայի համար ավելի հին է, քան մեկ տարվա ընթացքում, որը կարող է օրենքով սահմանված բժշկի կլինիկայում:

Այսօրվա իրականությունն այն է, որ նվազագույն աշխատավարձը Ռուսաստանում ներքեւում կենսապահովման նվազագույնի: Եւ ոչ միայն ավելի ցածր է, եւ շատ ավելի պակաս է 31,3% -ով: Ազգային միջին հավասար է 4611 p. Ի դեպ, գործատուն մի ամբողջ ամսվա աշխատանքը կարող է վճարել, քանի որ աշխատողի ի վիճակի չէ բավարարել նույնիսկ նվազագույն կարիքները իրենց `ճշմարտությունը կետի անհեթեթության: Սակայն, 30-ՌԴ սուբյեկտների իրականացնում են իրենց օրինական իրավունքը հաստատելու իրենց նվազագույն աշխատավարձը բարձր է նվազագույն աշխատավարձի Ռուսաստանում որպես ամբողջություն: Մասնավորապես, մայրաքաղաքում, դա 11,700 ռուբլի, իսկ Սվերդլովսկի մարզի `5300, Սանկտ Պետերբուրգ 7781 ռուբլի:

Ողջ երկրում, արժեքը նվազագույն պարենային զամբյուղի 2550.8 ռուբլի: Եթե մենք համեմատենք այն արժեքի նվազագույն աշխատավարձի, ապա պարզ կդառնա, որ նման աշխատավարձը էր միայն բավարար է ապահովել մի կերակուր մեկ ընտանիքի անդամ եւ վճարել կոմունալ վճարումները (եւ ոչ ամբողջությամբ): On drugs, ժամանցի եւ հագուստի գումար այլեւս չի.

Նվազագույն աշխատավարձը ավելանում է Ռուսաստանում, առնվազն 1-2 անգամ մեկ տարի: Ժամանակի ընթացքում, այն նախատեսվում է կործանել նվազագույն աշխատավարձը եւ նվազագույն սպառողական զամբյուղին: Սակայն, նույնիսկ այս դեպքում, այն անձը, ստանալով նվազագույն աշխատավարձը, կլինի տրնկոզի եզրին գոյատեւման. Մասնավորապես, առողջապահության, արդյունավետությունը եւ աշխատում անձը իրավունք ունի 23 կգ թարմ մրգի մեկ տարվա ընթացքում: Այն օրը, երբ այդ ցուցանիշը կլինի 63 գրամ, իսկ մեկ շաբաթ գրեթե ֆունտ: Վրա, մի կողմից, ինչպես դա այնքան էլ քիչ է, իսկ մյուս կողմից, որովհետեւ այդ օրերին չեն գնել ֆունտ թարմ ելակ կամ բալ, որի արդյունքում ավելի քան 200-300 ռուբլի նույնիսկ մրցաշրջանում, կամ ձմեռային վարունգ, լոլիկ եւ դեղաբույսերի. Ասում են, որ այս դեպքում դա ոչ թե անհրաժեշտ է, որ լիարժեք վիտամին nutrition.

Որի համար առկա է նվազագույն աշխատավարձը Ռուսաստանում Կարգավորման համար վճարել աշխատողների համար հաշվարկման նպաստների համար հղիության եւ ծննդաբերության, ինչպես նաեւ ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստների. Այն նաեւ դրա հիման վրա հաշվարկված տույժերի, վճարների, տուրքերի:

Եթե սնվել ինչ - որ կերպ այդ փողը դեռ հնարավոր է, հենվելով մակարոնի եւ կարտոֆիլ, ինչպես նաեւ հագուստի եւ կոշիկի, որ իրավիճակն ավելի վատ է: Ավելի քան 3.2 տարի է, որ դուք կարող եք հագնել դուրս ոչ ավելի, քան 6 զույգ բոլոր եղանակներին: Եւ մենք չենք խոսում այն մասին, ֆիրմային կոշիկների թանկարժեք խանութների, քանի որ նվազագույն աշխատավարձը սա պարզապես չեն կարող գնել: Այնպես որ, պարզվում է `մի զույգ ձմեռային կոշիկներ աշնանը կոշիկներ, կոշիկներ, կոշիկներ եւ սանդալներ, այն է, որ նվազագույն փաթեթը կոշիկների (հինգ զույգ) ից շուկայում պետք է մաշված է երեք տարով, իսկ նրանք հազիվ թե դիմանա 1-2 մրցաշրջանում:

Առավել հաճախ նվազագույն աշխատավարձը են երիտասարդ աշխատակիցներ, ովքեր վերջերս էր եկել ավագ դպրոցների, աշակերտների կես դրույքով աշխատողների բյուջետային կազմակերպություններում: Ես ուրախ եմ, որ այդ թիվն գործատուների առաջարկելով նվազագույն աշխատավարձը, ամբողջ երկիրը չէ չափազանց մեծ է:

Մեր երկիրը ոչ միայն մեկ, որը սահմանում է նվազագույն աշխատավարձը, 2012 թ. Ռուսաստանն հեռու է պատվավոր 40-րդ տեղը համաշխարհային վարկանիշում երկրներում: Առաջին տեղում Լյուքսեմբուրգի նվազագույն աշխատավարձի ավելի քան $ 1700. Երկրորդ եւ երրորդ Հոլանդիան եւ Բելգիան, համապատասխանաբար.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 hy.birmiss.com. Theme powered by WordPress.