Ամփոփում Գնումների մենեջեր: Sample օրինակը. Պարտականությունները եւ հասնելու գնման մենեջեր ռեզյումե

Որպեսզի կարողանա կիրառել պաշտոնի համար գնումների կառավարչի հեղինակավոր ընկերությունում, դուք պետք է ունենալ շատ մասնագիտական արժանիքների: Բայց հենց առաջին բանը, որ ուշադրությունը հրավիրեց պոտենցիալ գործատուների, այն համառոտ. Ձեռք կառավարիչները խոշոր ընկերություններում ուշադիր ընտրել. Այսպիսով, եւ լրացնել մի փաստաթուղթ, որը ներկայացնում է նոր թեկնածուն պետք է ձեռնարկվեն, շատ ուշադիր.

Նրանց համար, ովքեր ցանկանում են գտնել արժանապատիվ աշխատանք, մենք պետք է նկարագրել է հոդվածում, ինչ դուք պետք է հաշվի առնել, երբ ավարտում կենսագրություններ գնումների եւ որպես նպաստ ներկայացնելու իրենց մասնագիտական տաղանդները:

Գնումների Manager Աշխատանք

Ձեռք բերելով մենեջեր որեւէ կազմակերպության - պատասխանատու է վիճակվել աշխատել. Ըստ ընտրության փորձագետների փորձում է մոտենալ հատուկ ուշադրությամբ: Նրանից կախյալ հարաբերություններ մատակարարների հետ սննդամթերքի, գույքի, պարագաներ, մասերի, հումքի եւ այլն: Որ նա պետք է ձգտի առավել նպաստավոր համագործակցության ուղիները եւ կազմակերպել պատշաճ paperwork բոլոր կանոնների հաշվապահական հաշվառման եւ ֆինանսական հաշվետվությունների:

Բացի այդ, նշված անձը պետք է բանակցել, որպեսզի թակոց իր կազմակերպչական զեղչեր եւ բոնուսներ ժամանակին ապահովելու համար կառուցվածքային մասերի կազմակերպության հետ բոլոր անհրաժեշտ, ինչպես նաեւ վերահսկել որակը արտադրանքի ստացված. Հետեւաբար վերսկսել գնումներ պետք է պարունակի շատ տեղեկատվություն այն մասին, որ պաշտոնի համար:

The կարեւորությունը ճիշտ լրացման

Երբ Մենեջմենթ ծառայությունը ընկերությունը սկսում է փնտրել պոտենցիալ աշխատակցի, դա սովորաբար փնտրում է առավել ամբողջական տեղեկատվություն մասին անձին: Այնպես որ, փոքր տվյալներն ամփոփվում են CV- ի գնումների կառավարչի, քիչ հավանական է, որ դա կարող է հրավիրել հարցազրույցի:

Շատ կազմակերպությունների, ի դեպ, կիսադատարկ ձեւերը պարզապես շպրտել է առանց քննության: Բացի այդ, յուրաքանչյուր ամուր կարող են լինել ձեր առանցքային գործոնը, ըստ որի, այն ընտրում է թեկնածու: Եւ քանի որ զբաղվածությունը այս փաստաթղթում պետք է լինի ամենաբարձր մակարդակի վրա:

փորձառություն

Առավել կարեւոր մասն է ռեզյումե ցանկացած կադրերի ծառայությունից, - այս փորձը , որպես թեկնածու: Որքան բարձր է, այնքան լավ. Խնդրում ենք նկարագրել մանրամասն ամբողջ աշխատանքի վայրում վերաբերյալ այս պաշտոնում, եւ զբաղվածության պայմանները - ի այդ կազմակերպությունների.

Դա ցանկալի է, ցույց են տալիս լրիվ անունը ընկերության, ինչպես նաեւ նրանց իրավական հասցեն եւ հեռախոսահամարը: Որոշ կադրային մարդիկ նախընտրում են prozvanivat նախկին աշխատավայր, եւ տեղեկանալ իրենց թեկնածուների: Շատ լավ օգնություն է դրական արձագանք է նախորդ գործատուի. Ցանկալի է նաեւ բացատրել, պատճառը թողնելով վերջին աշխատանքը: Բայց դա պետք է լինի ողջամիտ է բացատրել, որ դա անհրաժեշտ է գնալ մանրամասների, եթե յուրաքանչյուր կազմակերպություն մերժել են սկանդալ.

Մի գրեք այս բաժնում եւ հաղորդագրությունների եւ վայրերում աշխատանքի, ովքեր ոչ մի առնչություն չունի վերսկսել գնումների մենեջեր. Օրինակ, եթե դուք պետք է աշխատել վեց ամսով ֆիտնես մարզիչ: Համար, այս աշխատանքի նման փորձ քիչ հավանական է, որ տեղեկատվական արժեքի.

չպետք է նկարել մանրամասնորեն այն վայրերը, որտեղ դուք պետք է աշխատել մի կարճ ժամանակահատվածում: Սա հատկապես ճիշտ է այն դեպքերում, երբ անձն փոխարինվել է տասնյակ ընկերությունների վեց ամսվա ընթացքում:

Մարդկային հատկանիշները եւ անձի բնութագիրը

Այս բաժինը պետք է մանրամասն չի նկարել ձեր անձնական տվյալները: Բավական է մի քանի առանձնապես տարբերակիչ հատկանիշները. Մարդամոտություն եւ ճշտապահություն կարելի է ցանկացած ռեզյումեն: Այս ձեւակերպումը վաղուց արդեն ձանձրացնող հավաքագրում: Դա ավելի լավ է, մանրամասնորեն նկարագրում են իրենց ձեռքբերումները:

կազմում

Sample ռեզյումեն գնումների կառավարիչը պետք է տեղեկություններ պարունակի կրթության. Բայց կարեւորությունը այստեղ այն է, հիմնականում նրա աստիճանը: Նման դիրքորոշումը միշտ չէ, որ մարդկանց կողմից են հիմնական գոտում: Հաճախ կրթական մտահոգությունները շատ տարբեր զբոսանքի կյանքի, այնպես որ դա ավելի լավ նկարագրել բոլոր դասընթացներ դուք տանում այդ ուղղությամբ: Ուսուցում, լսեց սեմինարներ եւ մարզչական մենեջերների - ամենաեկամտաբեր համար տեղեկատվական մասնագետի այս տեսակի.

Հմտություններ եւ ձեռքբերումները

Այս բաժինը հավաքագրում կարդալ շատ ուշադիր. Sample ռեզյումեն գնումների պետք է ներառի մանրամասն գնահատական Ձեր հմտությունները եւ ձեռքբերումների: Մի վախեցեք է նկարագրել այստեղ է դրական հմտությունները եւ ինչ եք սովորել վերջին փորձը.

Մանրամասն նկարագրել նրա բոլոր մենեջեր պարտականությունները գնումներ Մի ամփոփման այս բնույթի շատ կարեւոր է հիշել, թե ինչ եք անում, եւ ինչի համար է պատասխանատու այլ կազմակերպություններում: Ապա գործատուն պետք է հասկանալ, թե ինչ պատասխանատվության աստիճանը, որը դուք կրում առաջ, դուք կարող եք գործածել ցանկացած ծավալի աշխատանք:

Նաեւ նկարագրել բոլոր այն գործողությունները, որոնք դուք արել է ի շահ վերջին աշխատանքի վայրում. Գուցե ձեր ձեռքբերումները որեւէ օգտակար գաղափարներ է բարելավել ընկերության գործունեությունը, դուք կարող եք բերել նրան շատ օգտակար եւ ակտիվ լուծումներ:

Լուսանկարը թեկնածուի

Շատերը ռեզյումեն պաշտոնում կառավարիչ գնումների մնում են առանց նկարների: Ինչ-ինչ պատճառներով, դիմումատուները չեն տեսնում կետը հրապարակման լուսանկարներ, կամ ընտրել բոլորովին ոչ պիտանի բիզնեսի համար հեռակա իրերի:

Սակայն փաստն այն է, որ նկարագրված է պաշտոնում բավականին հրապարակային: Այս անձին կախված է կապվելու կազմակերպումը մատակարարներին, հավատարմության, որակի եւ արժեքի գնվող նյութերի. Սա նշանակում է, որ հնարավորություն է պահել մարդկանց, տեսքը թեկնածու, մաքրության, բիզնես ոճով - դա կարեւոր ձեռքբերում է գնումների կառավարչի:

Մի ամփոփման Այս տեսակի պաշտոնական լուսանկարի մի գործնական կոստյում, մի համապատասխան դեմքի արտահայտությամբ, եւ ստեղծում է լուրջ, շատ կարեւոր է: Լուսանկարը հաճախ որոշիչ գործոն է կադրերի բաժնի եւ իշխանությունների որոշում է կայացնում թեկնածուին հրավիրում հարցազրույցի: Է զբաղվել կատու է տոպրակի մեջ այս պահին աշխատաշուկայում, քիչ մարդիկ համաձայնվում: Վատնել են իրենց ժամանակը, հարցազրույցներ թեկնածուների, որը չի տեղավորվում մի պաշտոնում, ռացիոնալ:

Միավոր է համարում

Ի ամփոփման, պետք է առկա լինեն մասին տեղեկությունները բնակության վայրի, պատրաստակամության տեղափոխվել եւ ճամփորդություն. Դա նաեւ անհրաժեշտ է նշել ներկայությունը երեխաների եւ ամուսնու. Դա օգտակար տեղեկություններ ներկայությամբ անձնական մեքենայի, քանի որ մենեջերի աշխատանքի հաճախ կապվում է ճանապարհորդում ամբողջ քաղաքը, կամ նույնիսկ մարզերում:

Նշեք եւ աշխատավարձի ակնկալիքները: Այս դեպքում, Դուք կարող եք ոչ թե խանգարել, որ կազմակերպությունը առաջարկում է աշխատավարձը ցածր է, քան դուք պահանջում. Թերագնահատում են ինքներդ էլ, չարժե այն. Եթե դուք իսկապես լավ մասնագետ, գրեք այս Box համարը, հավասար է միջին աշխատուժի շուկայում այս ոլորտում. Գործատուները չեն սիրում շփվել մարդկանց հետ, ովքեր չափից ցածր է շեմը աշխատավարձը: Ենթադրվում է, որ այն մարդը, ով արել է, թե, իրոք, հուսահատ է աշխատանք գտնել (որը լավ մասնագետներ հազվադեպ է), կամ բավականին թույլ է եւ երկչոտ բնույթը, ինչն անընդունելի է պաշտոնի համար: