Տխրություն, որ բնորոշ խառնվածք առումով գործատուի

Ոմանք ունեն ավելի, մյուսները ավելի քիչ են, բայց խառնվածքը ունեցող անձի դրսեւորվում է առօրյա կյանքում, եւ communion եւ աշխատանքի. Եւ հաշվի առնել անհրաժեշտությունը ոչ միայն ընտանիքի եւ caregivers. Անհրաժեշտ է իմանալ, թե գլուխը եւ առավելագույն շահ ընկերության համար պետք է օգտագործել ծառայող տաղանդները:

Մտածեք այս տեսակի խառնվածք, որպես մելամաղձոտ. The բնորոշ այս անձին ներառում հատկություններ, ինչպիսիք են introversion, հակում դեպի Ժողժուռ, հոռետեսության: Դա չի թվում շատ վառ հեռանկարներ. Սակայն, դա չէ. Եւ իրավասու առաջնորդը գիտի, որ ոչ ոք ավելի լավ է հաղթահարել քրտնաջան, որը պահանջում ուշադրություն եւ վերլուծական հմտություններ աշխատելու, քան մելամաղձոտ. Բնութագրերը Այս տեսակի խառնվածք ենթադրում thoughtfulness եւ հնարավորություն է փորել դեպի էությանը բաների եւ գործընթացների. A dislike համար կապի միայն դրական դեր է խաղում մի շարք մասնագիտությունների: Դա մելամաղձոտ կոնցենտրացիան կարող է աշխատել առանց մտացիր կողմից դատարկ gossip եւ ժամ հավաքների ժամը թեյ. Սա լուրջ, շատ հաճախ ստեղծագործ մարդ: Իդեալական հաղթահարել այդ խնդիրը, որը պահանջում է վերլուծություն, կարող է նաեւ մելամաղձոտ.

Բնութագրերը աշխատակիցը պետք է իդեալապես է պարունակի պարտադիր ցուցում տեսակի խառնվածք: Դա հատկապես կարեւոր է այն ձեռնարկություններում, որտեղ դա հնարավոր է տարածել խնդիրները, ըստ կարողությունների եւ հակումներին մարդուն. Ենթադրենք, դա արտադրող ընկերությունը կամ ընկերությունը զբաղվում է վաճառքի: Ամբողջ սպեկտրը չի կարող իրեն թույլ տալ մեկին, որ միշտ պետք է մի շարք խնդիրների, որոնք պահանջում են տարբեր որակներ: Օրինակ, պլանավորման, հաշվապահական, հաշվարկման, նկարչություն տրամագրերը եւ հաշվետվություններ, որոնք լավագույնս կարող է հաղթահարել սառնարյուն, մելամաղձոտ. Բնութագրերը այդ անձի տեսակների ներառի անհրաժեշտ որակները `հաստատակամությունը, խոհուն, վերլուծական հմտություններ: Բայց մաղձոտ բավարար չէ տոկունությունը, կամ, համբերություն է հետեւել միջոցով. Բայց իր շոգին պահին նա պետք է կարողանա վարակել մյուսները ծարավ է տենդային գործունեության մասին. Եւ մանրամասները ու մանրամասները լավագույն պիտի Մելամաղձոտ: Մաղձոտ (բնորոշ այս խառնվածքի ենթադրում բարձր հուզականություն, որ ճնշումը, կարողություն ստրկացնել մարդկանց) կարող է լինել ծրագրի ղեկավար, mastermind ետեւում: Բայց քանի որ կատարողներ լավ արժեքներ մարդկանց հետ, այլ տեսակի բնույթ է կրում:

Creative խնդիրները - դիզայն, տեքստային գրելու, խմբագրում, եւ տարբեր տեսակի ծրագրավորման լավագույն հերթին, թերեւս, պետք է կարողանանք կատարել մելամաղձոտ. Բնութագրերը Այս տեսակի խառնվածք ներառում ուշադրությունը մանրամասն, խնամքով ու կարողությունը խորապես հասկանալ եւ զգալ խնդիրը: Դա է պատճառը, որ նման մարդիկ վերցնում մեծ գրողներին ու լրագրողներին:

Իհարկե, թերությունները նրանք նույնպես բացակայում է, եւ նրանք հաճախ կապված psychophysiological հատկանիշների, ինչպես նաեւ հատուկ տեսակի նյարդային համակարգի. Օրինակ, մելանխոլիկ հազիվ հանդուրժում են սթրեսի, նրանք կարող են մշտապես վնասել այն. Նա եղել է ինքնամփոփ, զուսպ, հակված դեպրեսիայի եւ հուսալքության: Սակայն, մարդիկ այս տիպի զգայուն են գեղեցկությամբ խառնվածք: Նրանց համար չէ, դատարկ հնչյուն բարոյական արժեքներն ու սկզբունքները: Դրանք բնութագրվում են բարեխղճորեն եւ ուշադիր ուրիշների զգացմունքները. Թախծոտ նաեւ գերազանց ունկնդիրները: Հետեւաբար, մարդիկ այս տեսակի կարող մոտենալ մի խորհրդատու հոգեբան, հեռախոս աշխատակից վստահությունը, սոցիալական ծառայություն:

Մելամաղձոտ միտում է ցածր ինքնագնահատականը կարող է օգտագործվել ի շահ ընդհանուր գործին: Ի վերջո, նա ունի տարբերակիչ perfectionism - ձգտելով կատարելության, որպեսզի մանրակրկիտ իրականացնել վստահելի աշխատանքը: Նա իր համար է առավել խիստ քննադատ: Բայց գումարած այն է, որ դա մշտական, հուսալի, կշռադատելու ամեն աշխատակից: Դա շատ հեշտ է տեսնել, թե այդ խնդիրը եւ գտնել ստեղծագործական լուծումներ: Որպես կանոն, դա միշտ էլ բերելու գործը իր տրամաբանական ավարտին: Չնայած նրան, որ լավագույն թախծոտ աշխատանքների մենակ մի խելացի մենեջեր կկարողանան օգտագործել այն ի շահ որակի ամբողջ ձեռնարկության.