Վարչական եւ տեխնիկական անձնակազմի մի ... որոշում իրավունքների եւ պարտավորությունների, ճեպազրույցներ

Աշխատել է էլեկտրական համարվում վտանգավոր պայմանավորված է բարձր ռիսկի ազդեցության էլեկտրական հոսանքի: Պարամետր է վնասակար արտադրական գործոնը: Նրա ազդեցությունը մարդու հաճախ հանգեցնում է մահացու վնասվածքներ: Աշխատել է գործարանում ապահով էր, որ պետք է լինի վարչական եւ տեխնիկական անձնակազմը: Դա կանխելու համար տարբեր բացասական երեւույթները:

Սկզբունքները աշխատանքի

Տեխնիկական սպասարկում եւ վերանորոգում սարքավորումների կատարում կենդանի էլեկտրական անձնակազմին: Աշխատակիցները պահանջվում է անցնել վերապատրաստում, որից հետո արժանացել է որակավորում: Ներառել այս կատեգորիայի աշխատողների վրա, որոնք պատասխանատու շահագործման է բույսերի. Բոլոր փուլերում շահագործման վերահսկողության վարչական եւ տեխնիկական անձնակազմի. Սա անհրաժեշտ է ապահովել պաշտպանությունը մեծ թվով մարդկանց:

Պատասխանատու պատրաստման համար սարքեր ահաբեկիչների: Նրանք կատարել ստուգում սարքավորումների եւ փոխկապակցման. Սպասարկող անձնակազմը վերահսկում անվտանգությունը եւ որակը սարքերի: Նրանց խնդիրները հիմնականում ներառում է վերացնել անսարքությունը: Երբեմն զուգորդվում պարտականությունները գործառնական եւ սպասարկման անձնակազմի. Որպեսզի դա անել, Plant Manager խնդիրները համապատասխան պատվերներ:

Ով է անդրադարձել է վարչական եւ տեխնիկական անձնակազմի.

Յուրաքանչյուր ձեռնարկություն պետք է ունենա այդ աշխատողներին: Վարչական եւ տեխնիկական անձնակազմի են աշխատակիցներ ինժեներական մասնագիտությունների. Նրանք պատասխանատու են շահագործման սարքերի, որոնք կապված են էլեկտրաէներգիայի. Է այն դարձնել ավելի հեշտ է վերահսկել գործընթացը եւ կազմակերպել է հատուկ հանձնաժողով: Իր բոլոր անդամների պատկանում է վարչական եւ տեխնիկական անձնակազմի.

Հանձնաժողովի նախագահ է ընտրվել գլխավոր ինժեներ կամ ինժեներական: Անդամները կարող են լինել աշխատանքի պաշտպանության ինժեներ կամ գերատեսչությունների ղեկավարները: Որ Հանձնաժողովը իրականացնում է հետազոտության գործիք է պարամետր անվտանգության պահանջներին համապատասխանությունը: Նա սովորեցնում է եւ թեստեր գիտելիքները, հմտությունները սահմանում:

խնդիրները

Աշխատակիցները ունեն իրավունքներ եւ պարտականություններ: Նրանք եւ ամբողջ աշխատանքը հիմնված. Որոնք են վերապահված պարտականությունները վարչական եւ տեխնիկական անձնակազմի. Նրանք առաջարկում են հետեւյալ աշխատանքները `

• վերահսկողություն կազմակերպության գործունեության վերաբերյալ գործառնական եւ տեխնիկական սարքավորումների.
• կազմակերպումը անվտանգության միջոցառումների Էլեկտրական սարքերի.

Հետեւաբար, այդ աշխատակիցները, որոնք անհրաժեշտ են յուրաքանչյուր հաստատություն. Բացի այդ, ինչ պարտականություններ են նշանակվել վարչական եւ տեխնիկական անձնակազմի. Դրանք ներառում են.

• Կազմակերպումը Մոնտաժային սարքավորումներ, վերանորոգման, տեղադրման,
• Օպերացիոն անջատիչ;
• էլեկտրական հսկողություն, որի համար անհրաժեշտ է, որ շահագործման ձեռնարկության.
• Կազմակերպումը նախապատրաստման աշխատավայրում.
• վերահսկել մակարդակը պատրաստակամության աշխատողների.
• տրամադրումը մատչելիության աշխատանքի.
• վերահսկողություն էլեկտրական աշխատանքի.
• փոխազդեցության հետ լաբորատորիայի իրականացնող թեստային սարքավորումներ.
• վերահսկողություն անհետաձգելի աշխատանքների:

երաշխիքներ

Արդյունաբերության կանոնակարգերը շարադրված իրավունքները վարչական եւ տեխնիկական անձնակազմի. Միջեւ գործատուի եւ աշխատողի պայմանագիրը կնքվում: Այն ուղղագրությամբ դուրս պայմանները զբաղվածության. Որ աշխատակազմը իրավունք ունի սոցիալական ապահովագրության.

Աշխատակիցները պետք է աշխատեն պատշաճ աշխատանքային պայմաններով: Հետեւաբար, նրանք իրավունք ունեն տրամադրել է: Աշխատավայրը պետք է համապատասխանեն սահմանված չափանիշներին օրենքով: Կայքի անձնակազմը իրավունք ունի ժամանակին վճարման համար աշխատանքի, հանգստի, կրթության.

Աշխատակիցները պետք է ապահովված լինեն զբաղվածության երաշխիքների: Նրանք կարող են մասնակցել կառավարմանը հաստատությունների իրականացնել Կոլեկտիվ բանակցություններին լուծելու վեճերը. Նրանք իրավասու են վնասը փոխհատուցելու համար, այդ թվում, բարոյական վնասների. Նրանք կարող են պահանջել, որ իր շահերի պաշտպանության:

Էլեկտրատեխնիկական անձնակազմը պետք է ունենա պաշտպանիչ հագուստ, անհրաժեշտ սարքավորումները կատարել որակյալ աշխատանք: Այս ամենը հաշվի առնելով ընկերության. Դա նույնպես պետք է տրամադրվեն պաշտպանություն, քանի որ դա անհրաժեշտ է գործել այն սարքավորումները տակ բարձր լարման.

ԿԱՐԳԱՎՈՐՈՂ

Նորմերը կան մի քանի պահանջներ, որոնք պետք է համապատասխանեն վարչական աջակցության կազմի. Այս հատվածը.

• քննումը;
• վերապատրաստում,
• գիտելիքները փորձարկում.

Մեկ այլ պահանջ ներկայությունը մուտքի խմբի ոչ պակաս, քան 4 րոպե. Նման աշխատանքի համար պիտանի չեն անչափահասներ, ուսանողներ, ինչպես նաեւ անձինք, ովքեր չեն ունենա համապատասխան որակավորում: Այն պահանջում է անցումը ուսուցման եւ փորձի. Եթե սարքեր ընդգրկված խանդավառ 1000, հանդուրժողականության խումբը կարող է լինել 3 հաշվով վերոնշյալ 1000 V կարիքների աշխատակիցների հետ 4 կամ 5 խմբի: Նրանք նշանակվում են ժամանակ գնահատման:

Այս տեղեկատվությունը գրանցվում է վկայականի, որի աստիճան գործիքների օգտագործվող պետք է նշված, ավելի քան 1000 Վ Աշխատանքը մասնագետի, կարող է ներառել մի մեծ ցանկ տուրքերի:

ուսուցում

Test Ձեր գիտելիքները վարչական եւ տեխնիկական անձնակազմի պարտադիր է, երբ դիմելու համար աշխատանք. Բացի այդ, այն իրականացվում է այն բանից հետո, դասընթացին: Պարգեւատրելու միջոցով կրթության մակարդակը գիտելիքների, հմտությունների եւ փորձի.

Առաջին խումբը ցույց է տալիս նախնական մակարդակը: Աշխատողը կարող է անցնել վրա եւ off սպառողական սարքերի, ինչպես նաեւ աջակցել ախտահարում ընթացիկ. Ստանալուց հետո երկրորդ խմբի մարդկանց գիտի էլեկտրական սարքը եւ սկզբունքները իրենց գործունեությունը:

Getting խմբեր

Այն իրականացվում է կանոններով: Վարչական եւ տեխնիկական անձնակազմը էլեկտրական անվտանգության պետք է կազմված լինի աշխատակիցների հետ խմբային հանդուրժողականության ոչ պակաս, քան 3 Այն շնորհվում աշխատանքի մասնագիտությամբ ավելի քան 3 ամսվա համար: Նրա հարցը կարդալուց հետո էլեկտրական սարքը, որի կարգը սպասարկման առանց ուրիշի օգնության.

Այնուհետեւ դուք պետք է աշխատել 6 ամիս նման հմտություն, եւ ապա հնարավորություն ունեն բարձրացնել մակարդակը 4 Դրա համար մենք պետք է իմանալ հիմունքների էլեկտրական ճարտարագիտության եւ ուսումնասիրել տարբեր սխեմաները. Քննությունը կլինի խնդիրն է հաստատող անձի աշխատելու պատրաստակամություն: Որակավորման թույլ է տալիս Ձեզ ստանալ աշխատանք իրենց դաշտում. Ժամանակի ընթացքում, մենք պետք է կվերապատրաստվեն ստանալ հաջորդ խումբը:

Լրացուցիչ տեղեկությունների համար,

Վարչական եւ տեխնիկական անձնակազմը էլեկտրական անվտանգության պետք է համապատասխանի պահանջներին պաշտոնում: Եթե ձեռնարկությունը հետ աշխատանքը էլեկտրական լարման 1000 W, առաջատարն է այս ոլորտում, որը նշանակվում է 5 խմբի: Նա պետք է աշխատել, որ մասնագիտության հետ 4 խմբի ոչ պակաս, քան 2 տարեկան է, ստացած անհրաժեշտ գիտելիքներ եւ փորձ.

Վիճակ ուսուցում համարվում անկախ աշխատանքի կատարման մոնիթորինգ աշխատողների իրականացնելիս իրենց գործունեության. Այն բանից հետո, սերտիֆիկացումը անձնակազմի լիցենզիա է վերոհիշյալ խմբի:

Առանձնահատկություններ կրկին հավաստագրման

Համապատասխանության անվտանգություն պատասխանատու, հիմնականում, վարչական եւ տեխնիկական անձնակազմի. Գործում է, վերանորոգման աշխատանքներ կարող են ներառել նաեւ իր նպատակներին. Ինչպես վերը նշվեց, աշխատակիցները պարբերաբար վերապատրաստվում: Այնուամենայնիվ, կանոնները տրամադրել բացառություններ: Եթե աշխատողը ինժեներական-տեխնիկական ոլորտում ունի մի քանի պարտականություններ, ծրագրված վերակազմակերպման սերտիֆիկացման չի իրականացվում հետեւյալ դեպքերում.

1. Իսկ աշխատում կես դրույքով, երբ գլխավոր գրասենյակը արդեն ստուգվել. Կայանքներ գործում լարումը պակաս, քան 1000 V, եւ ունեն uncomplicated circuitry.
2. Ըստ փաստաթղթերի ձեռնարկության որոշում կայացնողների պետք է յուրաքանչյուր բաժնի:
3. Աշխատակիցները օպերատիվ եւ գործառնական եւ սպասարկման ոլորտում հավաստագրված են, որտեղ նրանք կարող են թույլատրվում է կատարել իրենց աշխատանքը:

Ստուգումների հաճախականությունը

Բարելավել հմտությունները անհրաժեշտ որակավորում աշխատողների համար, ովքեր պետք է բարձրացնել այս խմբին: Այն կարող է լինել պլանավորված կամ չպլանավորվածության. Առաջին իրականացվում է յուրաքանչյուր 3 տարին մեկ: Երբ ոչ ստանդարտ իրավիճակներ պետք չնախատեսված միջոցառումներ: Նրանց առաջնորդներն են կազմակերպելու հիման վրա պահանջների տեսչական մարմինների:

Պահանջում է արտահերթ ստուգում է օրենքի խախտմամբ եւ ներքին փաստաթղթերի: Միջոցառումներ են անհրաժեշտ, երբ փոխվում է օրենքի նորմերի, աշխատանքային պայմանների. Միայն վերապատրաստվել անձնակազմի կարող է ապահով աշխատել ողջ ձեռնարկության.