Սուրհանդակային ծառայություն Խանութ Լոգիստիկա: աշխատակազմի վերանայում

Աշխատանքի որոնման միշտ բերում է շատ խնդիրների դիմորդների. Գտնել մեկ այլ վայր աշխատանքի, այնպես, որ դա հնարավոր է բավարարել բոլոր պահանջները, ապա դա այնքան էլ հեշտ չէ, քանի որ այն թվում է. Այսօր, իմանալ, թե ինչ է նշանակում, Խանութ Logistics. Վերանայում օգնել աշխատակիցները հասկանալ, թե ինչպես է ամուր արդար գործատու: Թե ինչ պետք է դիմակայել բոլոր դիմորդներին: Արդյոք դա հնարավոր է աշխատանք գտնել այս ընկերության եւ ստանալ լավ շահույթ, քանի որ այն ի սկզբանե խոստացել. Որոնք են առավելություններն ու թերությունները Shop Լոջիսթիքս. Այս ամենը կարող է, - բացատրեց ավելի ուշ: Ի դեպ, գնահատել ամբողջականությունը կազմակերպության է օգնել բազմաթիվ ակնարկներ են ենթակաների. Նրանք նշում են կետեր, որոնք ոչ ոք չի կասի հարցազրույցի ժամանակ:

ընկերությունը նկարագրություն

«Shop Լոգիստիկա», - տրանսպորտային ընկերությունը: Այն ապահովում է ծառայություններ փոխադրման եւ առաքման. Առավել հաճախ դիրքերում է որպես ընկերության շուրջօրյա առաքման ծառայությունը. Ոչ ավելի երրորդ կողմի ծառայություններ, ընկերությունը չունի:

Հարկ է նշել, որ Խանութ Լոգիստիկա համագործակցում է ֆիզիկական եւ իրավաբանական անձանց հետ: Ընկերությունը, որը անընդհատ աճում է եւ զարգանում: Հետեւաբար, այն պահանջում է նոր աշխատակիցներին: Բայց արդյոք, թե ոչ աշխատանք փնտրել այստեղ.

տարածություն

Իսկ պատասխանները կօգնեն բազմաթիվ ակնարկներ մասին գործատուի. «Խանութ Լոգիստիկա» ստացել է տարբեր կարծիքներ են դիմորդների եւ աշխատակիցների. Դրական արձագանքներ են թողել, թե ինչ է ամուր աշխատում է Մոսկվայում:

Ըստ այդմ, ընկերությունը կկարողանա աշխատանք գտնել միայն բնակիչների Մոսկվայի եւ Մոսկվայի մարզի: Նաեւ այլ շրջաններում, այդ ընկերությունն չունի մասնաճյուղ: Համագործակցելով Խանութ Լոգիստիկա տարբեր կազմակերպությունների հետ: Բոլորը չէ, որ գոհ է նրանով, որ զբաղվածության առաջարկվում է հիմնականում ռուսական կապիտալով: Այնուամենայնիվ, ոչ ոք չի մեղադրել է ամուր խարդախության պատճառով, որ ոչ շատ տարածված է երկրում:

Ինչ է գործատուին

Խանութ Լոգիստիկա աշխատակիցները ստանում դրական ակնարկներ այն բանի համար, որ ընկերությունը առաջարկում է իր բոլոր աշխատակիցների համար: Դիմումատուները վկայում են, որ գործատուն lured նրան տարբեր ձեւերով.

Մինչ օրս, այդ թվում խոշոր խոստումների Խանութ Լոգիստիկա աշխատակիցները հրավիրվում են:

• նախատեսված համապատասխան աշխատանքային օրենսգրքի;
• ճկուն եւ հարմար ժամանակացույց.
• բարյացակամ աշխատակիցները.
• Կարիերայի եւ մասնագիտական աճ եւ զարգացում.
• հաշվին վերապատրաստվելը ընկերության.
• Մրցունակ աշխատավարձ,
• պաշտոնական տրանսպորտ.
• սոցիալական երաշխիքներ ամբողջությամբ.

Այս ամենը առավել սովորական երաշխիքներ են առաջարկվում են գրեթե բոլոր գործատուների. Միայն գործնականում ոչ բոլորը իրականացվել: Ինչ վերաբերում է Shop Թիկունքային է Մոսկվայում. Քանի որ գործատուն կատարում է խոստումները տրված դիմորդների.

Աշխատանք

Դիրքերը Ընկերության միշտ է բավարար: Նշվում է, որ ընտրությունը կայքերի համար զբաղվածության բազմազան, բայց չկա ղեկավարությունը հաղորդագրություններ: Նրանք գրեթե միշտ զբաղված: Հետեւաբար, դա անհրաժեշտ է աշխատել որպես մասնավոր աշխատակցի:

Աշխատանք են »ԽԱՆՈՒԹ Լոգիստիկայի« Մոսկվայում են առավել տարածված են:

• սուրհանդակային;
• օպերատոր է Հեռախոսակապի կենտրոն,
• առաքման վարորդ.
• Բեռնող;
• պահեստ բանվոր;
• օպերատորը գրասենյակում:

Այս ամենը, ինչպես արդեն հայտարարել է, ոչ թե ղեկավար պաշտոնների համար. Բայց եթե կարծում եք, որ այն խոստումները, իշխանությունների, որ յուրաքանչյուր ոք ունի հաջողության հասնելու շանս է կառուցելու կարիերան: Եւ, համապատասխանաբար, պետք է վերցնել ղեկավարության դիրքորոշումը:

հարցազրույց

Վերանայում Խանութ Logistics ընկերության համար հարցազրույցի են մնացել երկիմաստ: Որոշ խոսել գործընթացի դրական է: Ասվում է, որ գործադիր տնօրենները պետք է արագ խոսել այն մասին, որ աշխատանքի եւ առանձնահատկությունների մասին համագործակցության ընկերության հետ: Պատասխանել բոլոր հարցերին դիմորդների. Բավականին արագ կոչ է արել վերադառնալ հրավիրում պոտենցիալ աշխատողների վերապատրաստում:

Միեւնույն ժամանակ, որոշ աշխատողներ ընդգծել է, որ խանութը Logistics Մոսկվայում առաջարկում է ունենում ամբողջ իրենց երկար եւ հոգնեցուցիչ աշխատանք փնտրողների հարցազրույցի վերաբերյալ ստանդարտ կաղապարներ թեկնածուները լրացնելով հարցաշարը: Երբեմն, գործադիր տնօրենները չեն ասել, կարեւոր երանգները զբաղվածության կամ չեն կարող հստակ պատասխան տալ այս հարցին: Սակայն նման բողոքները հազվադեպ են: Մենք կարող ենք վստահաբար ասել, որ չկան էական հատկանիշները Խանութ Լոգիստիկա չի առաջարկում ժամանակ հետ առաջին հանդիպման թեկնածուների:

ուսուցում

Հաջորդ նրբերանգ այս դասընթացը. Նրա համար, Խանութ Լոգիստիկա աշխատակիցները ստանում դրական կարծիքներ: Պրակտիկայի լիովին վճարվում է գործատուի կողմից: Այսինքն, դա անվճար է հայտատուի.

Թրեյնինգի ընթացքում, ապա քաղաքացին պետք է ծանոթ ընտրված աշխատանքով եւ աշխատանքի նկարագրությունները: Ոմանք դրսեվորել դժգոհությունը այն փաստը, որ աշխատողը, ըստ էության, կատարում բոլոր պարտականությունները պաշտոնապես զբաղվածների: Բայց մինչ որեւէ վճար այն աշխատանքի համար, որ նա չի ստացել:

Մի մասը թեկնածուների ասել է, որ խանութը Լոգիստիկա այդպիսով օգտագործում է ազատ վարձու աշխատանքի: Սակայն որեւէ ապացույց նման հայտարարությունները ոչ: Ի վերջո, գործատուն դասընթացի ավարտից հետո առաջարկում է պաշտոնական սարքը առանց խաբելու:

չվացուցակ

Ինչ կարելի է ասել այն մասին, ժամանակացույցի ընկերության «Լոգիստիկա Խանութ». Shop-Logistics.ru խառնվում ակնարկներ, որպես ամբողջություն, որպես գործատուի. Բայց բացասական կարծիքներ վերաբերյալ ժամանակացույցի աշխատանքի բավականին տարածված.

Աշխատողները ընդգծում են, որ ժամանակացույցը սկզբանե նախատեսված է աշխատանքային պայմանագրով: Բայց հետո իր եզրակացության պետք է հաճախ լինել կես դրույքով կամ արտաժամյա: Այս ամենը չի պարգեւատրվում են: Այդ իսկ պատճառով մենք պետք է աշխատենք 10-14 ժամ:

Շաբաթավերջ առաջարկվում են համապատասխան համաձայնեցված ժամանակացույցի աշխատանքի, միայն, որ մի քիչ հանգստանամ: Հատկապես հաշվի առնելով DC լարման աշխատանքի: Օգտվողի որեւէ ժամանակացույց ճկունությունը կարող է լինել ոչ հարց: Ամեն դեպքում, այդ կարծիքները բավականին տարածված.

աշխատանքային պայմանները

Մեր խանութները Խանութ Լոգիստիկա եւ ստանալ դրական արձագանք հաճախորդների եւ մրցակիցների: Շատերն ասում են, որ աշխատանքային պայմանները հիմնականում առաջարկվում ընդունելի. Ոչ կատարյալ, բայց լավ է. Հատկապես նրանց համար, ովքեր պետք է աշխատեն գրասենյակներում եւ միավորներով հարցում:

Ոմանք դժգոհություն աշխատանքային պայմաններին եւ աշխատողների դրսեվորել շուրջօրյա պահեստային տարածք, նրանք պետք է ամեն ինչ Ձեզ անհրաժեշտ է հանգստանալ: Այո, եւ պարտականությունները ներառում են լուրջ ֆիզիկական աշխատանք: Բայց այլ կերպ ոչ մի բողոք: Խանութ Լոգիստիկա առաջարկում է լավ ստրուկ աշխատանքային պայմաններ: Որոշ աշխատակիցների ասել է, որ կետերում ապրանքաշրջանառության եւ գրասենյակների Խանութ Լոգիսթիքս սուրճ եւ թեյ, վերցնել ընդմիջում, կամ պետք է մի քիչ հանգստանալ բացակայության հաճախորդների.

կոլեկտիվ

Բայց սա դեռ ամենը չէ տարածված կարծիք, որ գործատուի. Courier առաքում Խանութ Լոգիստիկա դրական հետադարձ ստացել է աշխատանքի թիմին: Նա իսկապես բարեկամական. Նշվում է, որ աշխատողների մեծամասնությունը, որը բնութագրվում է իր ընկերական եւ բաց. Որ անձնակազմը բոլորը վկայում են, եւ օգնություն սկսնակ է ստանում օգտագործել աշխատանքի: Ոչ բաց լուրջ հակամարտություններ կազմակերպության չի նկատվում: Չնայած նրան, որ այստեղ, ինչպես եւ այլուր, երբեմն ոչ թե գրավում անձը: Այս միավորներն են երկար են ընկերության չեն դանդաղել:

Այն Խանութ Լոգիստիկա կորպորատիվ էթիկայի տանում ոչ մի կերպ վերջին տեղը: Հետեւաբար, այս ընկերությունը կատարելապես պիտանի է նրանց համար, ովքեր ցանկանում են գտնել նոր ընկերներ: Գրեթե միշտ, դա հնարավոր կլինի աշխատել մի գեղեցիկ, բարի եւ օգտակար մարդկանց:

Կարիերայի աճ

Թե ինչ այլ հատկանիշներ են, - ընդգծել է «Խանութ լոգիստիկայի». Խանութ Logistics.ru առաջարկում է բոլոր իր ստորադաս կարիերան: Չնայած նրան, որ հիմնականում իր ենթակաների ընդգծում է, որ այդ ամուր չէ, հարմար է կառուցելու կարիերան: Հաջողության հասնել այստեղ, դուք կարող եք, բայց պետք է աշխատել դժվար է. Այո, եւ տեղափոխել մինչեւ կարիերայի սանդուղք լրջորեն ձախողել.

Այն պատճառով, որ այս Shop Logistics ստանում է բազմաթիվ դիմորդներին պահանջներ: Ոմանք իրենց խաբված են զգում: Բայց ի սկզբանե դա առաջարկում է իրական կարիերայի զարգացմանը: Բայց գործնականում ստացվում է, որ հաջողության հասնելու այստեղ շատ խնդրահարույց.

մասնագիտական հմտություններ

Խանութ Լոգիստիկա հետադարձ անձնակազմի ընդունել դրական տեսակի հնարավորությունների մասնագիտական աճի: Սա ընկերությունը մի վայր, որտեղ յուրաքանչյուր ենթակային, ոչ միայն ստանալ արժեքավոր աշխատանքային փորձ, այլեւ սրել իրենց հմտությունները որոշակի տարածքում. Պարզապես այն, ինչ պահանջվում է առաջխաղացման որոշակի պաշտոններում:

Աշխատում է Խանութ լոգիստիկա, մարդիկ ամեն օր սրել հմտությունները որոշակի տարածքում. Եւ որոշ դեպքերում, ենթականերին ունենա ժամանակ ինքնազարգացման. Այնպես որ, չեմ կարծում, որ ուսումնասիրել է, ընկերությունը անբարեխիղճ գործատուները:

աշխատավարձ

Քաղաքում առաքումն անվճար է Խանութ Logistics - սա մի լավ գործ իր առավելությունների եւ թերությունների. Բանն այն է, որ շատ պնդումները վաստակի ցույց տվեցին, որ աշխատողները ստանում են ընկերությանը: Խանութ Լոգիստիկա առաջարկում է ցածր աշխատավարձը: Բայց լրացուցիչ եկամտի աղբյուրների է նաեւ մատչելի է. Օրինակ, տոկոսային աշխատանքի: Որքան ավելի շատ աշխատակից է ծառայել հաճախորդներին / առաքել ծանրոցներ, այնքան բարձր կլինի նրա եկամուտը:

Ըստ այդմ, ShopLogistics.ru առաջարկում զբաղվածության նրանց համար, ովքեր իսկապես ուզում են աշխատել: Ըստ բազմաթիվ ակնարկներ, ապա ստանում լավ շահույթ է կազմակերպության կարող է լինել ցանկացած աշխատանքում: Հիմնական բանը, - փորձում է լինել ծույլ. Ի վերջո, այս ընկերությունը չի ծույլ մարդկանց. Lazy եւ անպատասխանատու աշխատակիցները կստանան նվազագույն աշխատավարձի: Եւ դա գրեթե ոչ ոք չի երջանիկ. Այս զանգվածի գործատուին պահանջներ ներկայացնելը: Եթե պատասխանատու է կատարում պաշտոնեական պարտականությունները, շահույթը չի թողնի բացասական զգացմունքները ենթականերին:

ղեկավարություն

Shop-Logistics.ru - գործատուն, ով ստանում է շատ negativity իր ղեկավարության. Ենթականերն են լավագույն միջոցը չէ արձագանքել վերադասներին Corporation. Նշվում է, որ այդ աշխատակիցները ղեկավարներին անտարբեր վերաբերմունքն ու անարդար. Համաձայն եմ մի բանի մասին, որ գլխի հնարավոր չէ: Աշխատակիցները զգում է ստրուկների, որոնք անընդհատ բեռնված աշխատանքի:

Սակայն, ի տարբերություն որոշ կարծիքների շուրջ negativity, խոսելով Խանութ Logistics ուղեցույց `որպես պատասխանատու մարդիկ, պահանջելով կարգապահություն է իր ենթակաների: Տոնավաճառին կարող եք բանակցել, օրինակ, շաբաթավերջին կամ ժամանակ առանց դժվարության:

Ինչ է հավատալ. Բոլոր բացասական է ստանդարտ պահանջը մեծամասնության գործատուների. Նրանք ոչ մի կերպ հաստատել է. Հետեւաբար, հույս կա, որ Shop Լոգիստիկա կառավարում - կարգապահ պետերը: Բայց նաեւ մասով իշխանությունների անարդարության որեւէ մեկը անձեռնմխելի. Այն, ամենայն հավանականությամբ, դրսեւորվել է վիճահարույց հարցերի շուրջ: Խանութ Լոգիստիկա - դա չէ, որ լավագույն գործատու: Եւ իշխանությունները չեն կատարյալ Մականուն:

երթուղիները

Դրական արձագանքները ընկերությունը ստանում է ավելի ու գրագետ կազմված երթուղի: Որոշ կարծիքներ վկայում են, որ կրողներն ու վարորդները, որոնք ընդունակ են, երբ պատասխանատու վերաբերմունքը նրանց աշխատանքի ազատ 15-16 ժամվա ընթացքում:

Իրոք, Խանութ Լոգիստիկա երթուղիներ ուշադիր մտածել: Եվ այսպես, այդ աշխատանքը այստեղ մի քիչ ավելի հեշտ է, քան համանման կազմակերպություններում: Մի փոքր, բայց դեռ մի գումարած. Նա սովորաբար դեր է կատարում հիմնականում սուրհանդակների եւ վարորդների.

արդյունքները

Ինչ հետեւություններ կարելի է անել, որ վերը նշված. Shop-Logistics.ru - սա լավ գործատու-ին Մոսկվայում: Այն առաջարկում է լայն տեսականի աշխատատեղերի եւ հնարավորությունների համար իր բոլոր աշխատակիցների համար: Սա ոչ թե լավագույն գործատուն, որ դա ունի իր թերությունները. Սակայն առաջարկում է ավելի բարենպաստ պայմաններ համագործակցության համար, այլ ոչ թե մրցակցության.

Օրինակ, որ Խանութ Լոգիստիկայի իսկապես կարող է վաստակել, եթե ոչ լինել ծույլ. Սոցիալական երաշխիքներ են առաջարկվում, բայց նոր աշխատակիցները ստանալ նրանց այնքան էլ հեշտ չէ: Մնացածը Ընկերության շատ չի տարբերվում նրանց գործատուների. Այն պետք է հիշել, որ այդ կազմակերպությունը ոչ կատարյալ, բայց ոչ հաստատեց ակնարկներ. Ընդ որում, թե դրական եւ բացասական: Մենք կարող ենք միայն ապավինել սեփական ինտուիցիայի:

Անկախ նրանից, թե աշխատանք փնտրել, որ խանութում Լոջիսթիքս. Ավելի շուտ, այս աշխատանքը հարմար մարդկանց համար բարձր սթրես հանդուրժողականության, ինչպես նաեւ նրանց համար, ովքեր կարեւոր աշխատանքային խումբ: Հոգնածության - սա կարեւոր փաստարկ հրաժարվելու համար է համագործակցել Խանութ Լոգիստիկայի իրենց սեփական շահերին: