Որքան շատ տալ, որ առաջին երեխայի.

Գաղտնիք չէ, որ հետ գալուստը երեխայի ընտանիքի եկամուտը կրճատվել է, եւ ծախսերը կավելանան: Հետեւաբար, շատ ծնողներ շատ հետաքրքրում է, թե ինչպես է շատերին է առաջին երեխայի, թե իրականում ինչ վճարներ ապավինել Souped moms, եւ dads, եւ չափը, այդ վճարումների.

Հենց առաջին վճարումը, որը հենվում կնոջը չգրանցված նախածննդյան խնամք է տասներկու շաբաթ հղիության, հավասար է 465, 20 ռուբլի: Money վճարվում է աշխատանքի վայրում աշխատելու համար կանանց հիման վրա համապատասխան տրված է գինեկոլոգ է նախածննդյան կլինիկայում:

Հետեւյալ սոցիալական նպաստները է երեխայի ծննդյան, ով կստանա սպասողական մայրը - արձակուրդի. Ի դեպ, այս անգամ, կինը հեռացել է եւ, հետեւաբար, այդ վճարումը պետք է դրել իր վաստակը ընկած ժամանակահատվածի համար: Արձակուրդի 10-շաբաթ առաջ սպասվող ամսաթիվը առաքման, եւ նա դեռ շարունակում է 10 շաբաթ հետո ծնվելուց մի երեխայի. Տեւողությունն արձակուրդի, որը ավելացել է 56 օրվա ընթացքում, եթե կինը հղի բեղմնավոր է 16 օր առաջ ծննդյան եւ 40 օր հետո առաքման. Եթե սպասողական մայրը աշխատել արձակուրդ էր գնում ոչ պակաս, քան վեց ամիս, նպաստը չի ազդել է աշխատավարձի ժամկետով expiring, եւ կքննարկվի նվազագույն աշխատավարձի

Այն դեպքում, երբ ստաժ ավելի մեծ է, քան վեց ամիս, դրամաշնորհի կլինի հաշվարկվում է միջին վաստակի համար 2 տարի առաջ հղիության եւ ծննդաբերության արձակուրդի.

Ինչպես կարող եմ հաշվել, թե որքան գումար է տրվում, որ առաջին երեխայի.

Համար, այս ամսական վճար յուրաքանչյուր ամսվա համար երկու տարիների ընթացքում, ամփոփել եւ բաժանված է 730 օր: Պարզվում է, օրական միջին վաստակը, որը բազմապատկած 140 (տեւողությամբ ծնողական արձակուրդի եւ ծննդաբերության արձակուրդի): Վերջնական գործիչ - սա չափը դրամաշնորհի:

Նմանապես, նպաստը հաշվարկվում է, երբ ակնկալվող հայտնվելը երկրորդ, երրորդ, եւ մեկ այլ երեխայի.

Եթե ցանկանաք, մայրը եւ նրա հայտարարությունը հաշվապահության հաշվարկում կարող վերցնել միայն մեկ տարի առաջ ազատ արձակել, եթե դա կբարձրացնի չափը վճարումների.

Ծննդից հետո երեխայի մոր իրավունք ունի նաեւ որոշակի արտոնություններ: Մասնավորապես, ծնվելուց անմիջապես հետո, ապա դա կարող է դիմել միանվագ ծնունդից: 2012 թ., Այն է, 12 405, 32 ռուբլի եւ տարեցտարի ավելանում է: Որպես կանոն, այն վճարվում է աշխատանքի վայրում (կամ կյանքի) մեկի ծնողների համար մենք պետք է համապատասխան տեղեկանք `խնդրելով տրամադրել արտոնություններ, վկայական զբաղվածության մյուս ամուսնու, նշելով, որ ինքը չի այս վճարումը ստանալու եւ ծննդյան վկայական է երեխայի:

Եթե ծնողները չեն աշխատում, եւ, օրինակ, սովորել, նրանք իրավունք ունեն նաեւ ստանալ միանվագ վճարումը ծնվելուց երեխայի սոցիալական օրգանների. պաշտպանությունը է բնակության վայրից:

Եթե միջին ընտանիքի եկամուտը ցածր է սպառողական զամբյուղի մակարդակին, որ երիտասարդ մայրը կարող է դիմել նշանակման ամենամսյա նպաստի: Որքան շատ տալ, որ առաջին երեխայի աղքատ ընտանիքներին, կախված տարածաշրջանից բնակության:

Ի լրումն այդ նպաստները, աշխատում մայրը իրավունք ունի ստանալու միանվագ գումար `մինչեւ մեկ ու կես տարվա ընթացքում: Որպեսզի հաշվարկել, թե որքան արտադրել համար առաջին երեխայի (եւ դրան հետեւած) ամսական, բազմապատկել միջին ամսական եկամուտը 0,4: Արդյունքում ստացված գումարը կլինի 40% -ը աշխատավարձի այն էր նրա մայրը, եւ կստանան մինչեւ մեկ ու կես տարվա ընթացքում: Եթե երկրորդ երեխան ծնվում է մինչեւ առաջին 18 ամսականից, գումարը նպաստների համար երկու երեխաների կլինի ավելացվել միասին:

Որքան շատ տալ միայն դժվար է որոշել, որ առաջին երեխայի. Ինչպես կարելի է տեսնել, որ հաշվարկների, շատ բան կախված է աշխատավարձի եւ աշխատանքային ստաժի. Կանայք, ովքեր աշխատում են ընկերությունների «գորշ» աշխատավարձերի եւ բոնուսների, նույնիսկ բարձր եկամուտների եւ ստանալ մի փոքր ամսական թոշակ, եւ մի փոքր նպաստը հղիության եւ ծննդաբերության, որը հաճախ բավարար չէ ապահովել բոլոր անհրաժեշտ երեխային: Հետեւաբար, տիկնայք պատրաստվում հեռանալ անաշխատունակության, դա ավելի լավ է հաշվարկել նախապես հնարավոր օգուտները եւ սուբսիդիաներ, ոչ թե պետք է մի քանի տարի է աղքատության գծից ցած: