Հիվանդ է վճարել երեխայի խնամքի

Որ իրավիճակը ժամանակավոր անաշխատունակության աշխատողի ից պետք է հոգ տանել, որ հիվանդ երեխայի բավական տարածված. Դա կարեւոր է իմանալ, թե ինչ են Ձեր իրավունքները. Հիվանդ է վճարել երեխայի խնամքի տարբերվում է մեկը, որ կարող է ձեռք բերել, եթե աշխատողը հիվանդ է ինքն իրեն. Կան որոշակի սահմանափակումներ հետ կապված ժամանակ վճարման, ինչպես նաեւ գումարը դրույթների նման հիվանդ արձակուրդի. Եկեք նայենք այդ նը:

Վճարումը Հյուրատետր հիվանդանոցային խնամքի մոր պիտի արվի, հայրը կամ այլ մերձավոր ազգականները երեխայի, եթե նրանք աշխատում են տակ պայմաններով աշխատանքային պայմանագրով: Այլ դեպքերում, աշխատողը իրավունք չունի նման վճարումների. Եթե անձը հոգատար երեխայի համար, ինչը չի հարաբերական է, դա տալիս է բժշկական վկայական չի կարող, հետեւաբար, չի լինի ոչ մի գանձում. Նպաստը կարող է վճարվել միայն այն դեպքում, եթե երեխան 0-15 տարի: Երբ խոսքը վերաբերում է մայրերի, ովքեր հիվանդ արձակուրդի հետ երեխայի տակ մեկ ու կես տարվա ընթացքում, ապա հանդես եկան իր հիվանդ արձակուրդի չի վճարվում: Հաշվարկման հիվանդանոցի երեխայի խնամքի իրականացվում կախված ապահովագրական ստաժի ծնողի, որը զբաղվում է խնամքի, ինչպես նաեւ սահմանված բուժման.

Երբ հաշվարկելիս ստաժը շատ կարեւոր է: Եթե դա ավելին է, քան ութ տարի, ապա վճարումը կատարվում է 100% ծավալով, եթե փորձը ընթացքում 5-8 տարիների ընթացքում, ապա վճարումը իրականացվում է 80% -ով, մինչեւ հինգ տարի ժամկետով `60%: Ժամանակն հաշվիչ սկսվում առկա զբաղվածության գրառումների. Այս դեպքում, ոչ մի տարբերություն չկա, եղել է այն, խախտում, թե ոչ: Երբ խոսքը վերաբերում է ամբուլատոր բուժում, այդ մարդը նայում հետո երեխային, վճարում են, կախված երկարությամբ առաջին 10 օրերի եւ 11-օրյա ժամկետում վճարումը կատարվում է 50% -ի միջին աշխատավարձի: Երբ խոսքը վերաբերում է հիվանդանոցային բուժում, ապա վճարումը կատարվում է կախված փորձի այն անձը, ով զբաղված է: Հիվանդ է վճարել երեխայի խնամքի իրականացվում սահմանափակման վերաբերյալ տեւողության վրա հիվանդ արձակուրդի. Եթե դուք հոգ տանել երեխայի մինչեւ 7 տարի ժամկետով, կվճարվեն առավելագույնը 60 օր մեկ տարվա ընթացքում 7-15 տարի մարման ոչ ավելի, քան 45 օրվա ընթացքում: 120 օր տարվա ընթացքում կարող է տալ խնամքին հաշմանդամ երեխայի. Երեխաների համար բարդությունների պրոֆիլակտիկ պատվաստումների կամ ՄԻԱՎ-ով վարակված վճարում է ամբողջ ժամանակահատվածը:

Եթե մի հիվանդանոց գերազանցում է սահմանված ժամկետ օրենսդրությամբ, ապա գործատուն իրավունք ունի նվազեցնել ավելցուկային օր բացակա, որը կարող է հանգեցնել ազատման: Նման իրավիճակում, ինչպես նաեւ վճարման հիվանդ արձակուրդի պետք է տարածել պայմանները խնամքի մի քանի ազգականների: Անհրաժեշտ է, որ այդ ընտանիքների, որտեղ երեխաները հաճախ հիվանդանում է եւ խնամքի կարիք:

Հիվանդ է վճարել երեխայի խնամքի իրականացվում ամբողջությամբ գործի մանկապարտեզում կարանտինի. Համապատասխան օրենքը նշում է, որ եթե կարանտինը ենթակա է երեխայի չլրացած 7 տարեկան է, հաճախում մասնագիտացված նախադպրոցական հիմնարկ, ապա նպաստը կվճարվի ապահովագրված անձի համար ամբողջ ժամանակահատվածի կարանտինի. Այս իրավիճակում չափը դրամաշնորհի պետք է սահմանվել որպես ընդհանուր կանոն, այսինքն, 10 օրվա ընթացքում, իսկ 11-ին, ժամը կես դրույքաչափով: Այն դեպքերում, երբ երեխան արդեն վարակված չէ նախադպրոցական եւ տանը կողմից բուժքրոջ կամ մինի-պարտեզում, այս կանոնը չի կիրառվում:

Ծնողները երեխաների, ովքեր հիվանդ հաճախ եւ շատ, կարող են պաշտպանել իրենց կողմից ոչ միայն տարածելու մանկական խնամք միջեւ մոտ. Հիվանդ է վարձատրման համար երեխայի խնամքի նկատմամբ սահմանաչափը կարող է սահմանվել է կոլեկտիվ պայմանագրով կամ կոնկրետ աշխատանքային պայմանագրի, որպես լրացնում է սոցիալական փաթեթի: Լրացուցիչ օրեր այս դեպքում, վճարվում են աշխատավարձի ֆոնդին:

Այժմ դուք գիտեք, թե ինչպես է վճարումները կատարվում են հիվանդանոցում երեխայի խնամքի, ինչպես նաեւ որոշ նրբություններին Այս դեպքում դուք կարող եք բացահայտել: