Հայտարարությունները աշխատանքի մասին: առավել օգտակար մեջբերում

Այս դարաշրջանը կարող է արդարացիորեն կարելի է անվանել է դարի workaholism: Ծանր աշխատանքը - անփոխարինելի պայման է հաջողության: Ծնողները փորձում են սերմանել երեխաների մեջ սեր աշխատանքի, որպեսզի ոչ թե պետք է անհանգստանալ իրենց ապագայի: Չափահասների համար հաճախ նախընտրում են քնել գիշերը, շաբաթ, կիրակի եւ տոն աշխատանքը, ըստ էության, միակ ճանապարհն է հասնելու բարգավաճումը, կամ լուծելու լուրջ դրամական խնդիրներ. Արդյոք դա ճիշտ է նրանք անում: Ինչ են ասում մեր աշխատանքի հայտնի մարդկանց.

Աշխատանքներ - բանալին բարգավաճման

Հայտնի հայտարարություն աշխատանքի մասին փիլիսոփա անունով kvint Goratsiy Flakk «Ոչինչ կյանքում գնում առանց մեծ դժվարությամբ» Դա կարեւոր է ոչ միայն այն օրերի համար, հին Հռոմում, այլ նաեւ ներկա. Այն մարդը, ով հասկանում է այս պարզ ճշմարտությունը երբեք չի լինի աղքատ, ըստ էության, դա կլինի կատարել բոլոր ջանքերը, որպեսզի դուրս աղքատության. Նա հասկանում է սա, եւ շրջանավարտ դպրոցի ովքեր ցանկանում են սովորել հեղինակավոր համալսարանում. Եթե դուք չեք կատարել պատշաճ ջանքեր, կա լուրջ վտանգ, որ իր կարիերան կարող է գնալ մի բոլորովին այլ ուղի:

Աշխատանքի եւ խաղալ

Այստեղ մեկ այլ հայտարարություն այն մասին, որ աշխատանքի. «Չկա աշխատում է առանց հանգստյան; գիտեն, թե ինչպես պետք է անել, որպեսզի իմանալ, թե ինչպես եւ զվարճացեք. " Այն պատկանում է արաբական փիլիսոփա անունով Աբու Rudaki: Որոշ ժամանակակից հոգեբաններ կարծում են, որ եթե աշխատանքը հոգնեցուցիչ մարդ, դա նշան է, որ ինքը զբաղվում է սխալ բիզնեսում. Եթե այն աշխատում է կոչումից, նա կարող է աշխատել երկար ժամանակ է, եւ այդ աշխատանքը պետք է դող նրան նվազագույն: Սակայն, նույնիսկ այս դեպքում, այդ մարմինը հանգստի կարիք ունի: Նույնիսկ առավել ոգեւորված ժողովուրդը չի կարող աշխատել առանց ընդմիջման համար Երազ, սննդի, պարզապես հանգստանալու. Եւ այն աշխատավայրերը, որտեղ գործատուները ձգտում է «քամել» դուրս աշխատակիցների առավելագույն, հաճախ ազդեցություն է ճիշտ հակառակն է: Մարդիկ դիմակայել այն պայմանները, որոնք կարելի է անվանել «ոչ մարդկային». Հաճախ, որ գործատուն պնդում է իր խստություն, որ յուրաքանչյուր ժամի համար է աշխատանքից գտնելու վարձու աշխատողին ստանում է որոշակի տոկոսադրույքը, եւ մնացածը այս դեպքում խիստ կանոնակարգված: Օրինակ, 9 ժամ աշխատողը ունի մեկ ժամանոց ընդմիջում.

Բայց հաճախ դա տեղի է ունենում, այնպես որ դա ընդմիջման, ըստ էության, տեւում է շատ ավելի պակաս է, կամ աշխատողը պետք է հանգստանալու տարբեր ժամանակ, օրվա. Այս դեպքում, ինչպես նաեւ պետք է հիշել, որ աշխատանքային էթիկա կիրառվում է Ճապոնիայում, որտեղ աշխատողները կարող է իրեն թույլ տալ նույնիսկ երեկոյան խավ. Չնայած այն հանգամանքին, որ այս տեսակ ժամանցի պահանջում է լրացուցիչ ժամանակ, աշխատանքային արդյունավետությունը բիզնեսների, որոնք թույլ են տալիս աշխատակիցներին վերցնել նիրհել-ի ցերեկը, բարձրանում երբեմն.

Այն աշխատում է որպես բժշկության

Մեկ այլ հայտնի ասացվածք աշխատանքի պատկանում է փիլիսոփա Ժան-Ժակ Ռուսոյի «Temperance եւ աշխատաշուկայի - սրանք երկու ճշմարիտ դարմանող մարդու»: Ի դեպ, ավելցուկային հանգեցնում է տարբեր հոգեբանական հիվանդությունների, մասնավորապես, դեպի նեւրոզների: Այն մարդը, ով չի զբաղվել իրենց կյանքում ձեռնպահ, մեր ժամանակն է դառնում ստրկամիտ բազմաթիվ գայթակղությունների, սկսած նեւրոտիկ սպառման գնումներ կատարելու եւ վերջացրած ալկոհոլիզմի, ծխախոտի ծխելը. Ինչու է հայտնի փիլիսոփա կոչվում է աշխատանքը «բուժող» մարդու. Ոչ մի բան, նույնիսկ կա նման բան հոգեբուժարանում գործնականում որպես «օկուպացիոն թերապիա».

Ծուլությունը - ավետել է neurosis

Այն մարդը, ով wanders ամբողջ օրը ոչինչ անել, ինքն իրեն դնում բացասական մտքերը, սպասումները, նրա գլուխը ձեւավորման բացասական վերաբերմունքը: Նրանք, ովքեր մշտապես զբաղված բան, պարզապես չի ունենա ժամանակ ապահովել, որ նա ինչ - որ կերպ ձեւավորվել է նեւրոզ: Դա է պատճառը, աշխատանքը շատ պարզ է եւ մատչելի միջոց դեմ խանգարումների, ինչպիսիք են ավելացել անհանգստություն, դեպրեսիա, obsessive մտքերը. Շատ հայտարարությունները աշխատանքի մասին հուշում է, որ ֆիզիկական աշխատանքը կարող է հանգստացնել ոգին, որպեսզի բուժել ցավը մտքի եւ հոգու. Այս պահին, կա մի լավ հայտարարությունը փիլիսոփա Sun Tzu: Ահա թե ինչ է նա ասել է. «Մարդ պետք է անել այն բաները, որոնք, թեեւ նրանք պահանջում ծանր ֆիզիկական աշխատանք, բայց թեթեւացնել իր միտքը»:

Հայտնի ասացվածքներ մասին աշխատանքի եւ արդիականություն

Հին Հունաստանի փիլիսոփա Սոկրատեսն ասել է. «Դա շատ դժվար է անել ինչ - որ բան, որպեսզի ոչինչ գնալ սխալ." Իրոք, ցանկացած աշխատանքը միշտ եղել քննադատվել է: Անկախ նրանից, թե դա մի գործընկեր, կառավարման կամ հաճախորդները - ամեն մի սխալ է միշտ աչքի առաջ. Սակայն, եթե այդ խզվածքներ դատապարտում ուրիշներին, ինչպես նաեւ անձի, դա այդպես չէ, շատ լավ է: Եթե դուք դատապարտես դուն քեզ համար յուրաքանչյուր ձախողման, ուրեմն պետք է անցողիկի եւ չի աշխատում: Ի վերջո, հետեւանքները ինքնորոշման դատապարտման - ը նոր սխալ: Արել ինչ-որ բան սխալ է, դուք պետք է նկարել անհրաժեշտ հետեւություններ եւ առաջ շարժվել:

Շատերը զարմանում հայտարարության մասին մեծ աշխատանքի համար: Շատ դեպքերում, նրանք միանշանակ. «Ապրել` նշանակում է աշխատել », - օրինակ, քանի որ Վոլտերը ասել է. Լեոնարդո դա Վինչիի արտահայտել այս կերպ «Երջանկությունը տրվում, որ շատ աշխատանք»: Տեղավորվում նման հայտարարություններ աշխատանքի երեխաների, դեռահասների եւ մեծահասակների հետ. Ի վերջո, նրանք պարզ է եւ հստակ է հասկանալ: Բացի այդ, այս մեջբերում թույլ են տալիս հասկանալ, թե որքան կարեւոր է աշխատանքի կյանքում: Առանց քրտնաջան աշխատանքի քիչ հավանական է որեւէ մեկը կարող է սպասել հաջողության.

հատկություններ աշխատասեր

Հայտարարությունները մարդկանց մասին աշխատանքը ենթադրում է, որ աշխատողները սովորաբար ունեն ազնիվ հատկանիշները հոգու: Օրինակ, Վ. Գ. Belinskomu է պատկանում հետեւյալ խոսքերը. «Աշխատանքային ennobles մարդուն»: «Աշխատանքային կրքերը Մարմնի տղաների», - սա մեջբերում պատկանում է Cicero. Նրա խոսքերը նշանակում են, որ այդ զարգացումը կամքի եւ ֆիզիկական դիմացկունություն հնարավոր չէ առանց քրտնաջան աշխատանքի: AV Սուվորովը խոսեց աշխատանքի են հետեւյալը. «Կարողանում ենք հաղթահարել գոնե ինչ-որ աշխատանք, մարդուն միեւնույն ժամանակ վայելում»: Ի դեպ, ոչ այնքան ծանր աշխատուժի իրեն որպես մտքի, թե որքան պետք է արվի: Սկսած աշխատանքի, մարդիկ աստիճանաբար ներքաշվել այդ գործընթացում, եւ այն դառնում է ոչ թե աներես մտքերը իրենց սեփական անզորության կամ ծուլություն: