Ինչպես են հիւանդները արձակուրդը:

Հետ սկզբից ցուրտ եղանակին, մարդիկ հաճախ են ենթարկվում շրջակա միջավայրի վնասակար գործոնների. Նման ազդեցությունը սադրում colds. Այս առումով, մեկը շարքում ամենաքննարկվող թեմաներից հաշվապահների ներառել է այն փաստը, թե ինչպես է անաշխատունակության թերթիկ է հաշվարկված: Ի վերջո, գրագիտության մասնագետն է այս հարցում կախված է, մի կողմից, բարեկեցությունը աշխատակցի, իսկ մյուսը `ֆիրմային հեղինակությունը:

Այն պետք է հաշվի առնել, որ որոշ նորամուծություններ

Ամեն ինքնակառավարման հարգելով մարդկային ռեսուրս սպան պետք է տեղյակ լինի, որ վերջին փոփոխությունների օրենսդրությամբ: Խոշոր քաղաքներում, պարբերաբար կազմակերպել սեմինարներ, որտեղ հաշվապահները, որոնք ներկայացվել են չնչին փոփոխությունների: Է, թե ինչպես հաշվարկվում է հիվանդանոցը 2013 թ., Սակայն արժե հայացք ավելի մանրամասն. Փաստն այն է, որ, քանի որ այս տարվա սկզբին, օրենքում կատարված փոփոխությունները, ըստ որի վճարումը կատարվում հիման վրա համապատասխան վկայականներ ներդրվել, եւ անմիջապես սոցիալական ապահովագրության գրասենյակներում: Վերջին թողարկման պատասխանատու գումար անմիջապես ստացողի. Այսպիսով, իշխանությունները տրամադրել կրկնակի ստուգում ճշգրտության հաշվեգրված գումարի եւ ճշտության ընկերության փաստաթղթերի: Պատասխանելով հարցին, թե ինչպես պետք է հաշվարկել հիվանդանոց, առաջին հերթին, մենք նշում ենք, որ պետք է ստուգել իսկությունը փաստաթղթի. Հաշվապահ սպասարկման անձնակազմը կամ աշխատակցի պետք է պաշտպանել իրենք իրենց փրկելու փաստաթղթերի ձեռք բերված ապօրինաբար: Բավական է ստուգել գրագիտությունը լրացնել հիմնական մանրամասները, ներկայությունը թաց տպագիր եւ հստակ ամրագրված ժամկետներ. Սոցիալական ապահովության գրասենյակ պարբերաբար իրականացնում է On-site կողմից ստուգումներ անցկացնելու այցելելով կոնկրետ հիվանդանոցներ եւ կլինիկաներ. Սակայն նման ընթացակարգ իրականացվում է շատ հազվադեպ եւ միայն հատուկ դեպքերում:

Ինչպես է բժշկական վկայական: հիմնական կանոնները

Համեմատաբար միասնական ձեւը արդեն թարմացվել վերջերս, արձակուրդ, եւ հաստատվել են կանոնների լրացնելու այդ թերթերով: Այնպես որ, այժմ հաշվարկման հիմք պետք է լինի միջին ամսական աշխատավարձը անդամի համար երկու տարվա ընթացքում: Հարկ է նշել, որ զինվորական ծառայությունը մի մասն է աշխատանքային փորձի: From արդյունքում երկու տարիների ընթացքում գումարը, դուք պետք է գտնել միջին բաժանարար մեր արդյունք է 730 օր: Բացի այդ, օրենսդրությունը բացատրում է, թե ինչպես է վճարումները հաշվարկվում են հիվանդանոցային աշխատողների տարբեր փորձը. Օրինակ, եթե փորձը մի փոքր (մինչեւ հինգ տարի ժամկետով), այն գանձվում է 60% - ը միջին վաստակի համար երկու տարի ժամկետով: Ըստ այդմ, փորձը հինգ ութ տարի ժամկետով, երաշխավորում 80% -ը միջին աշխատավարձի, իսկ փորձը ավելի քան ութ տարի է, պարտավորվում է վճարել արձակուրդ փոխարժեքով հարյուր տոկոսով աշխատավարձի:

Ինչպես են հիվանդներին. Մի մոռացեք, որ ժամկետների

Առավելագույն ժամկետը, որի ընթացքում աշխատողը իրավունք ունի լինել բացակայել, քանի որ հաշմանդամության, չպետք է գերազանցի 15 օր: Հետագա գտնվելը բուժհաստատություններում հիմնված է այն եզրակացության, որ հանձնաժողովի կողմից կազմակերպված գլխավոր բժշկի: Սակայն, եթե ընդհանուր տեւողությունը մնալ հիվանդանոցում է ավելի քան 4 ամիս է, պահանջում է բժշկական քննություն: Ստանալուց հետո օգնություն է, որ անհրաժեշտ է ապահովել հաշվապահ ընկերության վեց ամսվա ընթացքում, հակառակ դեպքում վճարումը չի գանձվում: Որոշ դեպքերում, սոցիալական ապահովության վարչության մենակ վճարում նպաստ, սակայն միայն այն բանից հետո, հաշվի առնելով այն պատճառներից: