Ինքնակառավարման աճեցումՀոգեբանություն

Թե ինչպիսի աշխատանք է ճիշտ, ինձ համար. Ճիշտ պատասխանը կայանում է նրանում, անկախության եւ պատասխանատվության որոշման

Ըստ վիճակագրության, ամերիկացիները համար մնացած իր աշխատանքային կյանքի ժամանակ ունեն փոխելու 5 - 9 ընկերություններ. Կայուն կարծրատիպ արմատավորված է մտքում մեր համաքաղաքացիների մոտ անցկացնելու անհրաժեշտության վերաբերյալ իր աշխատավայրում է ամեն կերպ. Աշխատողը բազմաթիվ զբաղվածության գրառումների է կասկածը, որ քշում: Մենք ինքներս, որի զգալի մասը հավատում է, որ կախարդական զորությամբ կորպորատիվ համերաշխության եւ խստորեն հետեւել կանոններին ու ավանդույթները, բնակություն է որոշակի աշխատավայրում.

Ակնհայտ է, յուրաքանչյուր վերը նշված ասաց մոտեցումների ունի իր սեփական մասնաբաժինը ռացիոնալիզմի, բայց ավելի հաճախ ենք բախվում ամերիկյան մոտեցման զբաղվածության: Եւ որ պատճառը ոչ թե աշխատակից նախաձեռնություն շուտով, եւ դժվար իրողությունները ներքին աշխատաշուկայում, այդ թվում `պաշտոնանկության հոդվածների ավելի ու ավելի տարածված" ռեդուկցիոն »կամ« հետ կապված վերակազմակերպման »:

Մենք կարող ենք ասել, որ մարդը երջանիկ է, եթե այդ աշխատանքը լիովին համահունչ է իր պահանջները, եւ թե արդյոք համբերել, եւ տառապում, երբ աշխատում է տվյալ վայրում չի կատարել փոքր - ինչ բավարարվածություն. Բայց ռուսները հազվադեպ ազատվել են առանց հիմնավոր պատճառի, որպեսզի բավարարել իրենց ամբիցիաները:

Թե ինչ է փնտրում աշխատանքի հոգու, ոչ մի կասկած չկա: Բայց չեն կարող սխալվել, պատասխանելով այն հարցին, «թե ինչպիսի աշխատանք է ճիշտ, ինձ համար?"

Առաջին, դուք պետք է հասկանալ, թե ինչ պետք է լինի ձեր ապագա աշխատանքը, քանի որ մարդիկ ունեն տարբեր դիրքորոշումներ է մասնագիտության ընտրության եւ աշխատավայրում: Ոմանք փնտրում են միջոց է գումար վաստակել, մյուսները փորձուեց հեռանկարով կարիերայի աճի եւ հնարավորություն ձեռք բերել սոցիալական կարգավիճակը, մյուսները փնտրում են իրենց աշխատանքում հնարավորություն իրականացնել իրենց ստեղծագործական կամ կառավարման հավակնություններ:

Այն հարցին, թե խնդիր է, թե ինչպիսի աշխատանք է հարմար ներկա փուլում զարգացման հասարակության մեջ ոչ միայն ճակատագիրը երիտասարդ: Նույնիսկ որոշ փորձ եւ ստաժի, շատերը ստիպված են փոխել ոչ միայն աշխատատեղեր, այլ նաեւ մասնագիտություն: Եւ դա նայում տխուր փաստը, որ ուսումնասիրելուց հետո մի քանի տարի է ավագ դպրոցում, ծախսելով սնուցման, ժամանակ եւ գումար ստանալ coveted դիպլոմ երիտասարդ մասնագետի ոչ միայն սկսում է աշխատել մասնագիտությամբ, սակայն հետագայում, դա արդեն իսկ չի վերադարձվում:

Է որոշելու, թե որ գործն է, ճիշտ է ինձ համար, մի մարդ հետեւում է ճանապարհով նվազագույն դիմադրության եւ գնում է խորհուրդ, հաշվի ամբողջ պատասխանատվությունը որոշման: Անկախ նրանից, թե այն է, ընտանիքն է, թե արդյոք ուսուցիչները կամ ընկերներ, ովքեր ցանկանում են խորհուրդներ տալ կլինի շատ. Նույնիսկ թեստեր, առատությունը, որը կարելի է գտնել ցանցի կամ տարբեր տպագիր հրատարակություններում, մի ճանապարհ խուսափելու պատասխանատվություն է մյուսին:

Դուք կարող եք ստանալ մի հազար եւ մեկ կտոր խորհուրդ, թե ինչպես պետք է սահմանել այն մասնագիտությունը իր ողջ կյանքի ընթացքում, որպես հետեւանք, ապա դեռ փորձում են իրենց տարբեր դերերի, նախքան դուք հանդիպեք առավել կենսունակ տարբերակը:

Ստանալ ամենաբարձր հնարավորություն հաջող ընտրության նախընտրական սահմանել որոնման ռազմավարություն եւ խստորեն հետեւել բոլոր ակնկալում: Հաճախ դա մի միջոց է խնդիրներ լուծելու տալիս է դրական արդյունքներ է լուծել տարբեր խնդիրներ:

- Որոշել, թե ինչ աշխատանքի է ճիշտ, ինձ համար, պարզապես վերցնել ողջ պատասխանատվությունը ընտրության.

- խորհրդատվության եւ փորձարկում առնելով, ինչպես նաեւ աջակցում է նյութ, բոլորը ընկալում քննադատաբար.

- գնահատելով յուրաքանչյուր տեսակի աշխատանքի, հավաքվում նրա մասին մեծ քանակությամբ տեղեկատվության, այնքան ավելի մանրամասները եւ նրբություններ եմ սովորել, որ ավելի ճիշտ կլինի իմ ընտրությունը.

- Ես համեմատում են իրենց ուժն ու պահանջները, որոնք վերաբերում են յուրաքանչյուր առանձին անձի մասնագիտության.

- փնտրում հնարավորություն է ծանոթանալու աշխատանքային պայմաններին որքան հնարավոր փորձում է կիրառել դրանք իրենց,

- Ես ամուր որոշում է զբաղվել բոլոր խոչընդոտները ճանապարհին իր նպատակին:

Սակայն շատ փորձագետներ չեն տրամադրում Ձեզ հետ օգնություն է ընտրելու ապագա մասնագիտությունը, որ հաջողությունը ընտրության վրա ազդում են բազմաթիվ օբյեկտիվ եւ սուբյեկտիվ գործոններով: Ոչ ոք չի կարող տալ բոլորովին ճիշտ պատասխանն է առավել հաճախակի տրվող հարցին երիտասարդների `« ինչ աշխատանք է, ճիշտ է ինձ համար »: Միայն անձնական նվիրվածությունը եւ ցանկությունը դառնալ իսկական ոլորտի փորձագետ կօգնի հասնել ակնկալվող արդյունքների.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 hy.birmiss.com. Theme powered by WordPress.