Տուն եւ ընտանիքԽնջույքներ

Թե ինչպես է նշելու տարեդարձը, գործընկերների հետ աշխատանքի.

Անունը Day, ովքեր եկել էին մի աշխատանքային օրը, միշտ էլ հաճելի է հարուցել եւ խթանել է արտահերթ տոնակատարության ընկերության աշխատակիցների: Ունենալով որոշել է տոնել ծննդյան գործընկերների հետ, պետք է զբաղվել իրենց ցանկություններից եւ կարողությունների հյուրերի: Անվանեք օրը, մի տոն է հոգու, եւ պահել այն անհրաժեշտ է, որ այս օրը հիշարժան, անկախ այն կարգով անձի կամ արձակուրդում:

կանանց համար

Որպեսզի հասկանանք, թե ռազմավարությունը տոնակատարությանը, դուք պետք է ծանոթ է կոնտինգենտի հետ կիսում մեղավորը տոնակատարության օր: Եթե զուտ կանանց հավաքականը կազմված աշխատակիցների երրորդ եւ առավել գեղեցիկ երիտասարդների, պետք է անցկացնել մի տոն է ավելի հանգիստ մթնոլորտում, որը համոզված է ազդել ռոմանտիկ կապան որեւէ մեկին. Եթե թիմը հատուկտոր, որպեսզի որոշեն, թե ինչպես տոնել ծննդյան իր գործընկերների չի լինի այնքան էլ հեշտ.

Խոշոր կազմակերպությունները ներկայացնել գաղտնի վետո ցանկացած տոնակատարության աշխատավայրում, այնպես էլ ցերեկային ծննդյան կուսակցությունը ներքո անցկացվող հանգիստ դայլայլ բանալիների կամ գործիքներ: Օպտիմալ կառավարման տարբերակ - մի փոքր խրախճանքը ճաշի ժամին:

Փառաբանեք աշխատողների

Թե ինչպես է նշելու իր ծննդյան իր գործընկերների աշխատանքի վերադասի մնաց լավ տրամադրությամբ, բոլորն էլ գիտեն, թե. Ճաշացանկեր, տոնական սեղան է պահանջվում է բաղկացած է քաղցր վերաբերվում (Ինչ ծննդյան կուսակցությունը առանց տորթ) եւ պտղատու լրացումներ `խաղողի, նարինջ եւ կիտրոններ. Թեյ եւ շամպայն - միանգամայն տանելի լրացում եփած ուտեստների.

Փառաբանեք գործընկերների հետ ծննդյան ամենահեշտ երիտասարդ առողջ թիմում. Էներգետիկ եւ չի jammed կենցաղային մարդիկ են հեշտ գնում եւ ոչ թե վախենում է վերցնել նախաձեռնությունը: Ախ մեծ բարեկամությունը ոչ ոք հայտարարում, բայց ջերմ հարաբերությունները - հիանալի հողը համար զվարճալի լի տոն. Թե ինչպես է նշելու տարեդարձը, գործընկերների հետ բարձր մակարդակով: Հիմնական կանոնը տօնը մոռացեք ամենուրեք քաղաքականությունից, հաջող թե անհաջող գաղտնիության աներես ու ներքին խնդիրների: Ղեկավարած եւ բարձրագույն միավորները «աշխատանքային մեխանիզմ» է նաեւ ընկնել դուրս թեմաների հետ քննարկել հյուրերին `խնջույքի տօնին, բայց դրա հետեւանքները կարող են իջնել:

Ի ոճով մի մաֆիայի

Երիտասարդ թիմը կարող է հրավիրվել է նշել ծննդյան կուսակցություն ոճով մաֆիայի: Ժամանակակից ռեստորաններ գեղեցիկ կանոն գիտակցում ակտիվորեն վառվում տոնակատարությանը երիտասարդ թիմեր, որպեսզի խնդիրներ վայր է ծննդյան կլինի: Որոշում է ծախսել ծննդյան գործընկերների հետ, պետք է մտածել նախապես սցենար եւ թեման: Mafia - հայտնի է վերջին արկածային, խնդիրները, ինչպես նաեւ գիտելիքների կանոնների խաղի մեջ աշխատակազմի չպետք է լինի, այլ պետք է լինի անվտանգ դեռ պետք. Բոլոր կանոնները եւ նշանները պետք է կատարել մեծ տառատեսակ, այնպես որ կարող եք շահարկել դրանք վարելիս:

խաղերի տարբերակները

Ոչ պակաս է օրգանական Մոլեխաղեր ծննդյան գործընկերների հետ: Սցենարը այս տոնակատարությանը բավականին պարզ է. Ակտիվ մասնակցության համար բոլոր գործընկերների պետք է հարցնել նախապես մասին իրենց սիրելի խաղեր. Ընտրանքներ համար ամենաբարձր թվով երկրպագուների դառնալ էջանշանները երեկոյան. Խաղ Party թույլ են տալիս մտովի թափահարում թիմին, օգնել նվազեցնել ծանրաբեռնվածությունը եւ գրասենյակային սթրեսը. Թեթեւ երաժշտություն, բարդ ներքին եւ ոչ ոգելից խմիչքներ տուգանք խրախճանքը երիտասարդ աշխատողների եւ տալ ավելի շատ վստահություն է յուրաքանչյուր մասնակիցների:

Դոմինո փառատոն

Բնօրինակը փառատոնի գաղափարը կլինի, դոմինոյի - բոլորն էլ գիտեն, այդպիսի խաղի, քանի որ Խորհրդային մանկությունը հարմարավետ է, երբ ընտանիքները ծախսում ժամ խաղալ մինչեւ bedtime. Կանոնները այնքան հայտնի է հավաքական զվարճալի բոլորը գիտեն, որ դա կարող է տարբերվել ըստ մրցանակ կամ ցանկությունները - ամեն Պարտվողը պետք է կատարի ցանկություն կամ արտաբերել անսովոր կենաց. կարող է համալրվել է երեկոյան խաղում եւ նարդի, եւ քարտային մրցույթների, որ ամենակարեւորն է, որ բոլորը ակտիվ մասնակցել եւ ոչ թե պարզապես նստած մի ապակու վրա կողմում.

Փառաբանեք գործընկերների հետ ծննդյան օգտակար է: Ամեն աշխատակից բացում մի կուսակցության, որը թույլ է տալիս վերանայել իրենց վերաբերմունքը եւ մակարդակի փոքր roughness: Աշխատակազմին բաց էր, եւ առավել ակտիվ Մոլեխաղեր կամ խնջույքի պետք է պատրաստվել նախօրոք, հայտարարելով իր մտադրությունը նշելու. Այսպիսով, մեծամասնությունը աշխատանքային ուղեկիցները հանգիստ ծննդյան կուսակցությունը չի մտնի Հոդված յուրացման ամիս, եւ չի մտահոգի ընկած տոն.

Եւ եթե շեֆը կանչում.

Նշելով, ծննդյան գործընկերների հետ, շատերը մտածում են, որ անհրաժեշտության ներկայությամբ վերադասների (խումբ, բաժանմունքի կամ ոլորտի). Այս խնդիրը լուծվում է երկու հաշիվներում: եթե տոն տեղի կունենա գրասենյակ, մոտավոր ղեկավարությունը պետք է տեղյակ լինի (նրբանկատ առաջարկներ կլինի բավարար): , Իսկ եթե մի թեթեւ ճաշը, որին հաջորդում է մի խփել այլուր ղեկավարած չեն կարող ընդգրկվել է ցուցակում հրավիրել: Բոլորը չէ, որ գլխավոր (ղեկավար) արդեն ակտիվորեն ներգրավված է դրսի գործարար հավաքների - ենթակայությունը ամուր արմատավորված շրջանում զանգվածային, քանի որ խորհրդային ժամանակաշրջանում:

Եթե փողը չէ, իրոք, շատ ...

Թե ինչպես է նշելու տարեդարձը, գործընկերների հետ, երբ ֆինանսները թույլ չեն տալիս մեծ ռիթմ, իսկ աշխատակազմը պարզապես crept eerily հաճելի. Այս դեպքում անհրաժեշտ է գործել ըստ սկզբունքի դպրոց - նախուտեստներ, պարզ քաղցրավենիք եւ թեյ կլուծի խնդիրը. Ի մտերիմ թիմի մնալ հիմնական հաղորդակցության եւ մթնոլորտ, եւ տոները մի գեղեցիկ լրացում դրան:

ժամանցի վայրեր

Դուք կարող եք նաեւ նշելու է ծննդյան գործընկերների հետ է զվարճանքի հաստատությունների - բիլիարդ, բոուլինգ եւ չափահաս ձիեր կլինի մեծ լրումն զվարճալի. Ակտիվ հանգստի բարեկամական, հաճելի զրույցները եւ հեշտ լուսավորել ցանկացած տոն. Հիմնական նպատակն է ստեղծել մի ծննդյան շրջապատը, ուստի ծավալը ալկոհոլային խմիչքների նվազեցնել ծախսերը `հետագա աշխատանքի մատչելիությունը կամ մի շաբաթ ընտանիքում չպետք է ստվեր է գցում անցյալի երեկոյան:

Սրճարաններ եւ ռեստորաններ

Ձեվավոր տարբերակ ծննդյան տոն շաբաթվա օրերից կլինի համատեղ ուղեւորությունը դեպի պիցցերիա, մի ՍՈՒՇԻ - ԲԱՐ կամ ՀՐՈՒՇԱԿԱՐԱՆ (Իգական տարբերակ): Նման հավաքները հիանալի միավորել թիմին, քանի որ intererchik հարմարավետ, հեշտ ֆոնային երաժշտության եւ ջերմ հուր Ֆրութֆուլ կապի եւ հանգստի. Երիտասարդական թիմը կարող է հեշտությամբ անցկացնել մի քանի ժամ է կարաոկե մրցույթի, որտեղ վոկալ mastermstve կարող է աճել է այնքանով, որքանով հետաքրքիր մարտերում, իսկ հաղթողը պարտավոր է կատարել հետեւել է ծննդյան եւ հայտարարում կենաց բեմից:

Ինչպես նշելու.

Հիմնական նրբերանգ զվարճալի ծննդյան մնում հստակ ժամանակային սահմանը, եթե ընկերությունն ունի մի երիտասարդ մայրերին կամ զույգերին, չպետք է հետաձգվել մինչեւ առաջին աքաղաղները հաճելի է, որ ավելի լավ է ցրել խաղաղ պատշաճ ամբողջ ժամանակ անհանգստանալ, թողնելով հարմարավետությունը յուրաքանչյուր մասնակիցների արարողությանը: Անցյալը ծննդյան կուսակցությունը, ոչ մի ղեկավարությունը չի համարվում հիմնավոր պատճառ բացակայության համար, իսկ հաջորդ օրը:

Վերացնել ավանդույթ

Այն դեպքում, երբ ակտիվ ծննդյան աշխատանքի է ընդգրկված չէ առաջիկա պլանների պետք է հաշվի տարբերակը անզգույշ թափոնների զվարճալի. Եթե թիմը սկսել է երկաթե ավանդույթը նշելու տոները միասին, եւ պարզապես զարդարված մի օր դուրս է, այդ օրը կառաջացնի crack է գեղեցիկ ներդաշնակ «աշխատանքային ընտանիքի», պետք է նախօրոք հետ քննարկել գործընկերների հնարավորությունը բանավոր Շնորհավորում եմ աշխատասենյակում առանց ուղեկցող փայլազարդ:

Եթե աշխատակիցները բերել ավանդույթը տեղավորել է Ծննդյան թիվը բոլոր տեսակի «անհրաժեշտ» նվերների, պետք է նաեւ տեղադրել բոլոր ակտիվիստներին տեղյակ ցանկության բացակայության տոնակատարության: Այնպես որ, չի ունենա բացահայտ անհանգստություն եւ ամեն ինչ պետք է լինի պարզեցված սցենարի ճաշ թխվածք եւ թեյ. Շատերը որոշել է բացատրել այն դժկամությունը նշելու ծերացման ( «եւս մեկ տարի գանձարանում փորձի»), մյուս կողմից նյութական վիճակը ( «գնել է սառնարան - այժմ մի ամիս չեն ուտում»), բայց, փաստորեն, անհրաժեշտ է բացահայտ հայտարարում պատճառը տոնակատարություններին չընդգրկված ապագա պլանների , Ցանկացած կորպորատիվ հավաքույթները, որոնք նախագծված են, որպեսզի միասին աշխատակիցներին, ջրիկացած իրենց գորշ օրերը աշխատանքի վառ գույներով եւ հաճելի հիշողություններով:

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 hy.birmiss.com. Theme powered by WordPress.