Ընկերությունների խումբը «Auri»: Հետադարձ կապ - ից անձնակազմի եւ հանգստություն աշխատանքի

Ընկերությունների խումբը «Auri», վերանայում որի կազմը կքննարկվի ստորեւ, այն ներկայացվում է որպես կենտրոնացած է արագ աճող շուկաների եւ պրոդյուսեր մի շարք պողպատե արտադրանք. Այն ունի անվտանգ եւ լավ բիզնես կառույց է ջանքեր միջազգային չափանիշներին համապատասխան:

ԳԸ »Auri» կենտրոնանալ իրենց ռեսուրսները իրականացման առաջատար տեխնոլոգիաների արտադրության, այսպիսով դարձնելով զգալի ներդրում է Ռուսաստանի տնտեսության. Խումբը, մեկն զբաղվող ընկերությունների մատակարարման տրված ապրանքների տարբեր եվրոպական ընկերությունների

Դրա հիմնական գրասենյակը գտնվում է Մոսկվայում, սակայն կորպորացիան ունի մասնաճյուղեր ողջ երկրում: Մեկը ընկերությունների խմբի Բալաշիխա Ձուլում-Մեխանիկական Բույսերի.

Դրական արձագանքներ անձնակազմի մասին ընկերությունների խմբի «Auri»

Ժամանակն է, որ քննարկենք, թե ինչ են մարդիկ մտածում աշխատել այս ընկերության. Նայում դրական բաներ, որ մենք խոստանում է մի խումբ ընկերությունների "Auri»:

Վերանայում նրա աշխատակիցների, սկզբունքորեն, երկիմաստ, եւ դա դժվար է դատել, որ լավ եւ վատ կողմերը, իրենց աշխատանքի վայրում. Օրինակ, որոշ դիմակներ խնդիրներ, մինչդեռ մյուսները պարզապես հիացած է անձնակազմի եւ կառավարման.

Այնպես որ, ինչ լավ է, այլ, «Auri». Որ ընկերությունների խումբը, իրական որի աշխատակիցները հիմնականում բացասական, դեռ կարող է պարծենալ դրական առումներով, ինչպիսիք են հաճելի աշխատակազմի, որը հասկանում է ղեկավարության եւ աճող բիզնեսը. Այս ամենը կարող է Ձեզ տրամադրել հետ կարիերայի աճի ընկերության. Եթե Դուք որեւէ հայերեն, դուք պետք է շատ ավելի հեշտ է, քանի որ ղեկավար պաշտոններում, ըստ աշխատակիցների, շատ հայերի, ովքեր միշտ չէ, որ շփվել ձեզ հետ ռուսերեն.

Շատ մարդիկ հիանում է այն փաստը, որ ՀՀ քաղաքացիական օրենսգրքի, «Auri» միայն սպիտակ աշխատավարձը: Հարկ է նշել, որ ընկերությունը ներդրել է գերակա հատվածների բիզնեսի, ստեղծելով նոր ծրագրեր եւ վարձում անձնակազմին: Թերեւս այդ բոլոր դրական ասպեկտները ընկերությունների խմբի «Auri» վերջնական:

Բացասական հետադարձ անձնակազմի

Այստեղ, մարդկանց կարծիքները բաժանվում են: Եւ նույնիսկ ինչ - որ մեկը ասում է, որ ոչ մի թերություններ ընկերության եւ կա պարզապես հրաշալի է, մեծամասնությունը դեռ ակտիվորեն քարոզչություն դեմ աշխատանքի այս ընկերության. Քանի որ բացասական հատկանիշները նախկին աշխատակիցների հանգեցնել հերթական հետաձգման աշխատավարձ 1-2 ամսվա ընթացքում, prozhektorstvo, նպաստելով stukachestva, կոպտություն աշխատակազմի եւ կառավարման կասկածանքով:

Ոմանք դժգոհում հապաղումով շահագործումը եւ աղքատ մթնոլորտը թիմում: Ի լրումն, կա վտանգ, որ այն բանից հետո, որ նախագիծը, որը վարձել է մարդկանց, որոնք կավարտվեն, նոր աշխատակիցներն կդրվի դուրս:

Նախկին աշխատակիցները դժգոհել է կորուստ կայացման գրեթե բոլոր ծրագրերը, որոնք էր մինչեւ ընկերությունների խմբի «Auri»: Վերանայում աշխատակիցների հաստատել է, որ մեծ մասը նախագծերի անօգուտ են, եւ ինչու աշխատակազմը այստեղ չի մնա երկար.

եզրափակում

Այնպես որ, մենք համարձակվում ասել, որ ընկերությունների խումբը «Auri» արձագանքի աշխատակազմի մոտ որի մեծ մասը բացասական - ոչ լավագույն տեղը աշխատել. Սակայն, եթե դուք կարդացել ամբողջ հոդվածը, եւ հասկացա, որ դուք բավարարված զգալ ազատ է գնալ աշխատանքի հարցազրույցի: Ցանկացած դեպքում անհրաժեշտ է սկսել ամբողջ իրավունք կշռել եւ հաշվի առնել, նախքան որեւէ որոշում.