Է դնում ծերության կենսաթոշակ վաղ

Տարիքային կենսաթոշակը է ամենատարածված նյութը ծերերի համար մեր երկրում. Հնարավորությունը իր ընդունելության են տղամարդիկ եւ կանայք, ովքեր շեմը հաղթահարած 60 եւ 55 տարեկան հասակում, համապատասխանաբար. Միեւնույն ժամանակ, այն պետք է աշխատել, ոչ պակաս, քան օրենսդրությամբ եւ գումարը կենսաթոշակային միավորով ոչ պակաս, քան նվազագույն չափով: Սակայն, առանձին խումբ քաղաքացիներ կարող են վճարվել ծերության կենսաթոշակի վաղ: Ցանկը աշխատատեղերի, մասնագիտությունների եւ ոլորտներում, պաշտոնների, մասնագիտությունների եւ կազմակերպությունների, հաշվի առնելով, որը հանձնարարված է այս շահ, կողմից հաստատված կարգով ՌԴ կառավարության.

Ինչ է վաղաժամ թոշակի անցնելու:

Պայմանները ստանալու է կենսաթոշակ կառավարվում են դաշնային օրենքով: Համաձայն, քաղաքացիների առանձին խմբերի ունեն իրավունք վաղ մաքրման կենսաթոշակի համար ծեր տարիքում:

Առաջին հերթին վերաբերում է կենսաթոշակային օրենսդրության ծրագրային ապահովման կոչվում շնորհը: Its ստացել բժիշկները, ուսուցիչները, արվեստագետներ եւ այլք: Այժմ, եթե կենսաթոշակ նշանակվում է մինչեւ կանոնադրական տարիքից, ճիշտ է անվանել այն վաղ.

Այն տրվում է հինգ տարի ժամկետով նախքան դիրքորոշումը տարիքային կենսաթոշակի, եթե այլ բան գրառումների.

Պայմանները, գրանցման

The ավագություն երբ հայտի քննարկման վաղաժամկետ վճարման կենսաթոշակների անկանխիկ ժամանակահատվածները իրականացվող աշխատանքների շարունակաբար ընթացքում աշխատանքային օրը լրիվ դրույքով. Այս դեպքում, այդ ժամանակաշրջանների ապահովագրական վճարումները պետք է կատարվեն:

Հիման վրա կատարվող գրառումների աշխատանքային տետրում, մարմինները ՌԴ PF կնքել նշանակումը կամ գրանցումը մերժում է կենսաթոշակի վաղ: Հաճախ, տվյալների վերաբերյալ արտոնյալ ստաժի տրվում են ոչ լրիվ կամ մատչելի չէ որոշակի ժամանակահատվածի անձնական տեղեկությունների աշխատակցի: Հետեւաբար, հուսալիությունը ներկայությամբ հատուկ փորձի հստակեցման հատուկ բնույթը աշխատանքի եւ աշխատանքային պայմանների պետք է փաստաթղթավորվեն:

Վաղաժամ կենսաթոշակի անցնելը իրավասու են թողարկել այն քաղաքացիներին, ովքեր այդ ժամանակ ուժի մեջ մտնելու մասին օրենքի վերաբերյալ մասնագիտական կենսաթոշակների արդեն աշխատել է համապատասխան պաշտոններում կամ որոշակի տեսակի աշխատանքի կեսից ավելին պահանջվող աշխատանքի: Այլ դեպքերում, այն կստեղծվի, ըստ նորմերի եւ կանոնների մասնագիտական համակարգի.

Չափը վաղ տարիքային կենսաթոշակի կախված է ընդհանուր գումարի ապահովագրական վճարումների.

Ինչ փաստաթղթեր են անհրաժեշտ:

Երբ կատարելիս վաղաժամկետ կենսաթոշակի է կենսաթոշակային հիմնադրամի Ռուսաստանի Դաշնության պետք է տրվի:

• դիմում է կենսաթոշակի.
• Անձնագրային եւ, եթե անհրաժեշտ է, հաստատող փաստաթուղթը գրանցումը բնակության վայրի.
• SNILS, դա անհրաժեշտ է հաստատման ապահովագրության.

Ապահովագրական փորձը, ձեռք բերել մինչեւ հաշվետու տեղեկությունների վերաբերյալ ապահովագրված անձի կենսաթոշակային համակարգի, հաստատեց աշխատանքային տետրը: Նա այն հիմնական փաստաթուղթն հավաստող ստաժի. Եթե պահանջվող տեղեկատվությունը բացակայում է, դուք կարող եք վստահեցնել, անհրաժեշտ փորձ տրամադրելով:

• Հարցաթերթիկ Հաշվապահական անձնակազմի
• ժամանակ թերթիկ;
• անձնական հաշվի աշխատավարձի;
• լրակազմերը:

Պատճառները, մերժման վճարելու

Շատ հաճախ, կենսաթոշակային իշխանությունները մերժում է դիմումը կենսաթոշակի վաղ մի քանի պատճառներով:

• Այն չի հաստատվում է ընդհանուր աշխատանքային փորձ;
• դա անհնար է հավաստիացնել, այն փաստը, լիարժեք զբաղվածության
• չի կարող տեղադրել հատուկ աշխատանքի բնույթը.
• արձանագրվել է workbook մասնագիտության եւ պաշտոնի քաղաքացիների, համաձայն կանոնակարգի, թույլ է տալիս Ձեզ հանձնարարել մեկուսանալ վաղ.
• անհնարինությունը ստեղծման փաստը աշխատում է որոշակի կազմակերպությունում:

Դեպքում չեղյալ ոչ ուշ, քան հինգ օրվա ընթացքում օրվանից համապատասխան ԺԴ լուծումների պետք է տեղեկացնի դիմողին: Ծանուցումը պետք է նշվեն պատճառները մերժման եւ կարգը դրա բողոքարկման: Ամբողջ տեղեկատվությունը տրամադրվել է կենսաթոշակային ֆոնդի փաստաթղթերի վերադարձվում:

Ընդհանուր պայմանները նշանակման

Ըստ օրենքի, տարիքային կենսաթոշակը վաղ փոխանցվել հետո, բուժման, բայց ոչ մինչեւ օրվանից ձեռքբերման իրավունքի այն ստանալու. Ամսաթիվն օրն է բուժում ստանալուց մի քաղաքացի հայտի եւ բոլոր անհրաժեշտ տեղեկատվություն եւ փաստաթղթեր:

Կենսաթոշակային ֆոնդի հաստատում է, որ թողարկումը մուտքերի ծանուցումներ ստանալու համար:

Երբ ուղարկելով mail դիմումը եւ անհրաժեշտ փաստաթղթերը մշակման համար ամսաթիվը, այն կկատարվի համարը ցուցադրվում է կնքել վայրի մեկնելուց: Ստացական ծանուցում է ուղարկվում է դիմումատուի հասցեով կամ նույնը չի առանձնանա ձեր ձեռքերում է.

Եթե քաղաքացին չի տրամադրել բոլոր անհրաժեշտ, ոչ ուշ, քան երեք ամիս է, նա կարող է բերել մնացած թղթի վրա: Այս օրը բուժման կառնվեն ամսաթիվը դիմումը ստանալուց կամ թվի վրա նշված Փոստային կնիքի վարչակազմի. Անհայտ կորածների ցուցակում փաստաթղթերի որոշվում է մարմնի ՌԴ կենսաթոշակային հիմնադրամի եւ նախատեսված է ստացման-ծանուցմամբ:

Հայտարարությունը հաշվարկման վաղաժամկետ թոշակի անցնելու, պետք է համարել են կենսաթոշակային հիմնադրամի վարչության ոչ ուշ, քան տասն օր հետո դրա ներկայացման. Հիման վրա տեղեկատվության պարունակվող բոլոր ներկայացված փաստաթղթերը, որոշման նշանակման: Չափը վաղ տարիքային կենսաթոշակի չի կարող պակաս լինել կենսապահովման նվազագույն մակարդակի վրա է երկրում:

Քաղաքացիները բնագավառում աշխատող հետ դժվարին աշխատանքային պայմաններին

Կա մի ցանկ որոշ տեսակների ծանր աշխատանքի: Քաղաքացիները զբաղված այդ ուսումնասիրությունների, իրավասու են նշանակման վաղ կենսաթոշակի:

Մարդիկ, ովքեր աշխատել են առնվազն տասներկու ու կես տարվա ընթացքում եւ ապահովագրական ստաժի ավելի քան քսանհինգ տարի, հասնելով 55 տարեկան հասակում հնարավորություն ունի օգտագործել այն. Նույնպիսի իրավունք տրվում է տարեկան կանանց 50 տարի է, զբաղվածության եւ ապահովագրական ոչ պակաս, քան տասը եւ քսան տարիների ընթացքում, համապատասխանաբար.

Եթե արտադրությունը հատուկ փորձի թերի (բայց ոչ պակաս, քան կեսը), եւ ապահովագրական փորձը աշխատել է լիարժեք, հնարավոր վաղաժամկետ մաքրման տարիքային կենսաթոշակի: Նման իրավիճակում, այն ստեղծվել է նվազում է թոշակի անցնելու տարիքը: A նվազեցում մեկ տարվա տեղի է ունենում ամեն ծախսվել երկու եւ կես տարի, տղամարդկանց համար, յուրաքանչյուր երկու կանանց համար.

Քաղաքացիները աշխատանքային գործունեության, որը տեղի է ունեցել տարածքում Հեռավոր Հյուսիսում եւ դրան հավասարեցված շրջանները

Վաղաժամ աշխատուժի թոշակային կենսաթոշակը վճարվում է այն մարդկանց, ովքեր անցկացրած տասնհինգ տարի տարածքում Հեռավոր Հյուսիսում: Ի հավասարեցվել թաղամասերում, այս դրույթը վճարվում նույն պայմաններով: Բայց, միեւնույն օրացուցային տարվա, կհամարվի-ի առաջին ինն ամիսների աշխատանքային գործունեության հեռավոր հյուսիսում:

Երբ մշակման ավելի քան կեսը պահանջվող ժամանակահատվածում քաղաքացին հնարավորություն ունի թոշակի ավելի շուտ, քան ընդհանրապես սահմանված վերջնաժամկետը: Այնուհետեւ, յուրաքանչյուր լրիվ օրացուցային տարվա տարեկան հասակում թոշակի անցնելու նվազում է չորս ամսով:

Քաղաքացիները աշխատող են հերթափոխով, որ երկար ժամանակ, միացնել աշխատանքի եւ անցկացրած օրերի տարանցիկ դիտելու ետ եւ այլն: Ժամկետները միջեւ ժամացույցների չեն հաշվել.

Բացման ժամերը ժամացույցի ընդգրկված է ավագության հիման վրա ներկայացրած վկայականների ից ընկերությունների որով դիմումատուն աշխատել: Նրանք պետք է պարունակի տեղեկություններ ժամանակաշրջանների աշխատանքի եւ գտնելու ճանապարհը դիտելու եւ հետեւի:

Կանայք շատ երեխաներ, հաշմանդամ մարդկանց, ծնողների եւ խնամակալների հաշմանդամություն ունեցող երեխաների

Վաղ տարիքային կենսաթոշակային ապահովագրության համար մայրերի հետ բազմաթիվ երեխաների կարող են ստանալ հինգ կամ ավելի երեխա: Նրանք իրավունք ունեն հանել 50 տարեկանում:

Հիմնական պայմանները ձեռք բերելու:

• յուրաքանչյուր երեխայի մայրը պետք է բարձրացնել առնվազն ութ տարվա ընթացքում;
• առկայությունը ապահովագրություն ավելի քան տասնհինգ տարի ժամկետով:

Տարիքային կենսաթոշակը նախատեսված ժամկետից շուտ կարող է նշանակվել ծնողների, ովքեր բարձրացված մի երեխա, ով ծնե հաշմանդամ է, առնվազն մինչեւ ութ տարեկան: Այս իրավունքը կարող է օգտվել միայն մեկ անձի, կամ մայրը կամ հայրը: Այս աշխատանքի փորձից պետք է լինի ավելի, քան քսան եւ հինգ տարի է տղամարդկանց եւ կանանց, համապատասխանաբար.

Պահապանն է երեխայի, ով ծնե հաշմանդամ է, ունի նաեւ հնարավորություն նախագծել արտահերթ retirement մասին: Թե որքան շուտ, այն կարող է սկսել է ստանալ այն կախված է տեւողությամբ կալանքի տակ: Տասնութ ամիս խնամքի կարող է նվազեցնել մեկ տարով ժամանակը retirement մասին: Բայց ընդհանուր ժամկետը չի կարող գերազանցել հինգ տարին: Այսինքն, եթե կալանավորման ժամկետը վեց տարեկան էր, կինը իրավունք ունի, վաղ կենսաթոշակի է 51 տարեկանում, եթե ինը - 50:

Բացի ծնողների եւ խնամակալների վրա վաղ վճարումների կատարման իրավասու են, եւ որոշ կատեգորիաների հաշմանդամություն ունեցող անձանց: Վաղ տարիքային կենսաթոշակ հաշմանդամ է նշանակվել, եթե խումբը ձեռք է բերվել հետեւանքով պատերազմական վնասվածքներ. Դուք պետք է ունենա աշխատանքային փորձ քսանհինգ տարեկան տղամարդկանց եւ քսան կանանց համար.

Տղամարդկանց հետ որակավորվող տասնհինգ տարի ժամկետով, առաջին խմբի հաշմանդամության, կարող է դիմել կենսաթոշակի տարեկան հասակում 50 տարի Կանայք նույն պայմաններով, ինչպես նաեւ փորձի տասը տարիների ընթացքում, կարող է դիմել կենսաթոշակի վրա հասնելու 40 տարեկան:

Քաղաքացիները, հազվադեպ հիվանդություններով, քանի որ նրանք թզուկներ եւ լիլիպուտները տրամադրում է նաեւ վաղ կենսաթոշակի: A հաշմանդամ անձը նշանակվել հասակում 45 տարի է, եւ 40 տարվա ներկայությամբ պահանջվող ժամանակ քսան տարիների ընթացքում, եւ տասնհինգ տարի ժամկետով:

Երբ դիմելու համար վաղ թոշակային մաքսազերծումից անհրաժեշտ է ապացուցել գոյությունը հաշմանդամության. Նման փաստաթուղթ կլինի մի հաստատող վկայականը այս փաստը: Այն պետք է սահմանվի տեղեկատվություն մասին հանձնարարված խմբի եւ անհատական վերականգնողական ծրագրով:

Վաղ կենսաթոշակի տարիքի համար բուժաշխատողների

Հանրային ոլորտի աշխատակիցների համար պետությունը ապահովում է բոլոր հնարավոր միջոցներ. Երբ դուք հանդիպում եք հետեւյալ պահանջները առողջապահական աշխատողների, անկախ տարիքից, բժշկական ապավինում նախնական ծերության կենսաթոշակ:

• Տեւողությունը, մասնագիտական գործունեությամբ պետք է լինի առնվազն երեսուն տարի: Եթե ավագություն կազմավորվել է միայն աշխատել է գյուղական եւ քաղաքային բնակավայրերում, ավելի քան քսան հինգ տարիների ընթացքում:
• Ընկած ժամանակահատվածի համար, ընդգրկված են հաշվարկելիս ստաժը, ապահովագրական վճարումներ կատարելուն Կենսաթոշակային հիմնադրամին:

Տարիքային կենսաթոշակը վաղ կարող է տրվել քաղաքացիներին գրասենյակում եւ անունով ինստիտուտների, որտեղ նրանք աշխատում, ներառված են հատուկ ցուցակում, որը մշակվել է ՀՀ կառավարության կողմից մեր երկրի, քանի որ այն տվյալների հիման վրա է ՌԴ PF պաշտոնյաների որոշմամբ:

Հարկ է նշել, որ աշխատակիցները մասնավոր բժշկական կազմակերպությունների ունեն նույն իրավունք, վաղ գրանցում, ինչպես նաեւ աշխատակիցներին պետական եւ տեղական ինքնակառավարման մարմինների:

Փորձի նույն աշխատանքի որպես հաշվել է բնականոն ռեժիմով, եւ այդ ընթացքում կրճատվել աշխատանքային ժամանակ. Ըստ կարգի, ժամկետները վարկի կատարվում է օրացուցային կարգով: Որ է մեկ տարվա աշխատանքը տեղափոխվել է մեկ տարվա ծառայությունից: Կան բացառություններ այս կանոնից:

• եթե ժամանակ իր մասնագիտական գործունեության մի անձի, ի լրումն քաղաքի, եւ աշխատել է բնակավայրերում եւ քաղաքից դուրս, մեկ տարվա աշխատանքի գյուղական վայրերում պետք է դիտարկել, որպես մեկ տարի երեք ամիս ժամանակ:
• մեկ տարվա աշխատանքային քաղաքի համարվում են մեկ ու կես տարվա ստաժի համար հետեւյալ կատեգորիաների բուժաշխատողների `վիրաբույժների, անեսթեզիոլոգների եւ ռեանիմատոլոգների ախտաբաններին, դատաբժշկական փորձագետների,
• երբ տվյալները անձանց քաղաքային բնակավայրերը կամ գյուղական վայրերում տարում իրենց աշխատանքային գործունեության ակնկալում ի սկզբանե որպես մեկ տարվա ընթացքում, եւ ինն ամիսների:

Դա պատասխանատվությունն առողջապահական մասնագետների հիման վրա մեր երկրի օրենքին ներառում է դրանց որակավորման: Հետեւաբար, այդ ժամկետները պետք է ներառվեն երկարությամբ, որը նշանակվում է համեմատաբար վաղ retirement մասին:

Քաղաքացիները զբաղվող կրթական գործունեության

Հատկանիշներ նշանակման կենսաթոշակները կարգավորվում են օրենքով: Վաղ կենսաթոշակի ուսուցիչները նշանակվել անկախ նրանց տարիքից. Գլխավորն այն է, որ փորձը մասնագիտական գործունեության ավելին էր, քան քսանհինգ տարի:

Ի իրականացման աշխատանքների կազմակերպման, որի անունը չի ներառված է ցանկում հաղորդագրությունների եւ ուսումնական հաստատությունների, այդ ժամկետը մասնագիտական գործունեության փորձի համար կենսաթոշակի չի հաշվել.

Մասնագիտական տարվող ժամանակահատվածի ընթացքում մինչեւ սեպտեմբերի 1-2000 թ. Պետք է հաշվել երկարությամբ անկախ պայմաններից իրականացման աշխատուժի ստանդարտ ժամանակի այս պահին. Այդ ամսաթվից հետո, ենթակա ընդհանուր կատարման հիմնական վայրերից աշխատանքի եւ այլ աշխատանքային ժամանակի կանոնները սահմանված են որպես աշխատավարձի դրույքաչափի:

Ստաժի է հաշվել ընթացքում աշխատանքի ընդմիջումներով ստանում է ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստներ, ինչպես նաեւ ամենամյա վճարովի արձակուրդները, այդ թվում, լրացուցիչ: Այս ժամանակահատվածում, ոչ-ուսումնական գործընթացը (մասնակցությունը կոնֆերանսներին եւ սեմինարներին, վերապատրաստման դասընթացների, ուսումնական, արձակուրդների առանց վարձատրության, ինքնակամ բացակա, խնամքի արձակուրդում, եւ այլն), այնտեղ չեն հաշվանցվում: Բացառություն են կազմում այն արձակուրդը երեխայի խնամքի մինչեւ երեք տարի ժամկետով, իրականացվում է մինչեւ հոկտեմբերի 6-1992-ին:

Վաղ տարիքային կենսաթոշակ գործազուրկ

Այս կարգավիճակը քաղաքացի դառնալ ընդունակ աշխատանքի, բայց չունեք աշխատանք եւ վաստակը գրանցված զբաղվածության կենտրոնում, որպեսզի գտնել հարմար աշխատանք նրանց համար: Այդ մարդիկ, ենթակա են անհրաժեշտ պահանջներին իրավասու է վաղաժամկետ նշանակումից տարիքային կենսաթոշակի:

պայմանները նշանակման:

• անձը պետք է ունենա պաշտոնական կարգավիճակ գործազուրկների եւ բացակայության կարողությունների սարքը զբաղվածության ծառայությունների.
• քաղաքացի տարիքից չպետք է լինի, երիտասարդ, քան երկու տարի առաջ `սահմանված կենսաթոշակային տարիքը բոլորը.
• հիմքը մարդկային կրակել է իր նախկին աշխատանքում պետք է լինի կամ լուծարման կամ գործունեության դադարեցման անհատ ձեռնարկատիրոջ, կամ կրճատումը թվի գործատուներն պետական տվյալները,
• «Սույն թվականի աշխատանքային կենսաթոշակների մասին» պետք է ունենա փորձ, կարող է կատարել ծերության կենսաթոշակի, համաձայն դաշնային օրենքի:

Նկարագրություն:

• թվարկումը նշանակված գործազրկության վճարումների կկատարվեն մինչեւ կենսաթոշակի.
• իրավունք ունի ընտրելու անցում կամ neperehoda առաջարկված նրան արտահերթ կենսաթոշակ;
• ապահովագրական վաղ տարիքային կենսաթոշակ կարող է տրվել հետ միաժամանակ սահմանված օգուտ տարիների ծառայության օրենքով սահմանված կարգով.
• Նպաստների վճարումների դադարում է, եթե անձը վերադառնում է աշխատել, կամ վերսկսելու նրանց ցանկացած աշխատանք, որը հաշվարկվում է ապահովագրական ժամանակահատվածում.
• ձախողումը նախագծման վաղաժամկետ թոշակի անցնելու տեղական իշխանության Կենսաթոշակային հիմնադրամի պարտավոր է թարմացնել զբաղվածության կենտրոնը պաշտոնապես գործազուրկ է եւ շարունակելու է որոնել աշխատանքի համար քաղաքացու:

Հաշվարկը վաղ տարիքային կենսաթոշակի գործազուրկների համար պաշտոնապես նույնն է, ինչպես որ հաշվարկի նորմալ թոշակային հատուցումների:

Ժամկետները որակավորվող փորձի

Երբ կատարելիս վաղաժամկետ կենսաթոշակի վրա անդա ժամանակաշրջաններում աշխատանքի աշխատանքային փորձի ներառում է `

• ժամանակն է, որի փոխանցումը կատարվում է ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստների.
• տարեկան վճարված տոներ.
• արձակուրդի.