Անկախ նրանից, թե ուսումնասիրությունների ընդգրկված է ստաժի համար կենսաթոշակի.

Կենսաթոշակային հաշվեգրումը յուրաքանչյուր քաղաքացու կախված է, թե ինչ է ժամանակը, նա աշխատել է իր կյանքի. Իսկ ավելի շեմ գերազանցում է նվազագույն ստաժը, այնքան բարձր կենսաթոշակային հաշվեգրումը: Եւ արդյոք ուսումնասիրության մաս է կազմում աշխատանքային փորձի. Ի վերջո, կան քաղաքացիներ, որոնք կարող են նվիրել իր գրեթե բոլոր կյանքի ուսուցումը:

ավագություն

Տակ ստաժի մեջ օրենսդրությամբ նշանակում է ընդհանուր աշխատանքային ժամանակը, կամ այլ սոցիալապես օգտակար գործունեությունը աշխատակցի: Այս հայեցակարգը հիմք է հանդիսանում առաջացման իրավունքի կենսաթոշակային կուտակային, տոների, դրամական փոխհատուցումը ժամանակավոր անաշխատունակության, իսկ որոշ դեպքերում նույնիսկ վճարել աշխատավարձերը.

Հիմնական փաստաթուղթ, որը կարող է հաստատել, ներկայությունը ավագության, մի ձեւ զբաղվածության հաշվետվությունում. Այն է, հետեւաբար հատկապես կարեւոր է պատշաճ կերպով պահել եւ լրացրեք փաստաթուղթ:

տեսակներ

Հիմնական տեսակները աշխատանքային փորձը ներառում է:

1. Ընդհանուր առմամբ, Այս տեսակ վերաբերում է բոլոր ժամանակաշրջանների աշխատանքի եւ այլ գործունեության, ինչպես նաեւ նախատեսված ժամանակահատվածների օրենքով: Տեւողությունն ընդհանուր անգամ չի կախված տեսակից գործունեության, պատճառների փոփոխության վայր աշխատանքի, ինչպես նաեւ պատճառների ընդմիջումների միջեւ աշխատատեղեր. Հաշվելով նման փորձն է `օրացույցային մեթոդ:
2. Հատուկ. Այս տեսակը ներառում է ընդհանուր գումարը ժամանակ է, որ մի քաղաքացի աշխատել է կոնկրետ տնտեսական ոլորտներում կամ ոլորտների գործունեության. Դրանց ցանկը մասնագիտությունների բավականին նեղ է եւ կարգավորվում է հատուկ կանոնակարգերով:
3. Շարունակական: Ժամանակն տեսք, որը որոշվում է աշխատանքի `առանց ընդհատման ի գործունեությանը մեկ ձեռնարկության. Բացի այդ, փորձը համարվում է շարունակական, եթե ավելի քիչ, քան մեկ ամիս է անցել միջեւ փոփոխության աշխատավայրում:
4. Ապահովագրություն. Այն ժամանակահատվածը, որի ընթացքում գործատուն իրականացրել է հաշվարկել իր աշխատակցի կենսաթոշակային ֆոնդի:

Որը ներառում է փորձը

Անկախ նրանից, թե ուսումնասիրությունները ընդգրկված է աշխատանքային փորձից, սովորել, վերլուծել, երբ, թե ինչպիսի գործունեություն ներառում փորձը: Գործող օրենսդրության համաձայն, այն ներառում է:

1. Պաշտոնական զբաղվածությունը:
2. Գրանցվել որպես անհատ ձեռնարկատեր:
3. Զբաղվածության քաղաքային կամ պետական ծառայության:
4. Ծննդաբերության արձակուրդի (այս դեպքում չափով երեխայի խնամքի չի կարող գերազանցել վեց տարի):
5. Ծառայությունը բանակում:
6. Ժամանակավոր անաշխատունակության ժամանակահատվածը, եթե վճարումները կատարվել են ծրագրի շրջանակներում սոցիալական ապահովության:
7. ազատազրկման ժամկետը:
8. Ժամանակահատվածը խնամքի համար հաշմանդամի:
9. Ժամանակահատվածը ստանալու կանխիկ վճարումներ գրանցման աշխատաշուկայում բորսայում:

Ինչպես կարելի է տեսնել ցանկից, ընդգրկման ստաժի ուսումնասիրության մատչելի. Սակայն, բարձրագույն կրթությունը հանդիսանում է ներքին գործերի նախարարությունը պետք է ներառվեն ստաժի.

լրիվ դրույք

Որոշ քաղաքացիներ ձեւով աշխատանքի է արձանագրել, որ նրանք սովորել են ավագ դպրոցում: Այս դեպքում, թե արդյոք ուսումնասիրությունները ընդգրկված է ստաժի. Ոչ: Գոյություն ունեցող կանոնակարգերը ասում են, որ հաշվարկը կենսաթոշակային ծառայությանը եւ վճռականություն կենսաթոշակային ծախսերն են գրանցվել միայն աշխատանքի ընթացքում եւ այլ գործունեության, որի ընթացքում գնաց փոխանցումներ է կենսաթոշակային ֆոնդի:

Կրթություն, նույնիսկ եթե քաղաքացին ստացել է կրթաթոշակ չի տրամադրել ապահովագրական վճարները, այնպես որ լրիվ դրույքով ուսուցումը չի կարող ընդգրկվել է աշխատանքային փորձ:

Եթե լրիվ դրույքով ուսուցումը ուսանող, ձեւական աշխատանք, նրան աշխատանքային պայմանագիրը եւ վճարվում նրան աշխատավարձ որի գործատուն մասհանում պարգեւավճարներն, այս դեպքը ուսումնասիրությունը, որը ներառված է ստաժի.

Ռուսական օրենքը թույլ է տալիս սկսել աշխատանքը 14 տարիների ընթացքում, այնպես որ, նույնիսկ բարձր դպրոցական տարի կարելի է համարել, որ ստաժի.

հեռավար ուսուցում

Ինքնին, վերապատրաստման նամակագրության չի ներառում որեւէ վճարումներ, հետեւաբար, այդ ժամանակահատվածը չէ հաշվի առնել այն հաշվարկման ստաժը: Բայց ուսումնասիրել եւ աշխատանքային փորձը կարող է հատել, եթե քաղաքացին պահին հեռակա ուսուցման պաշտոնապես զբաղված: Սա նաեւ վերաբերում է այն ժամանակ, երբ վերապատրաստման տեղի է ունենում առանց ընդհատումների ից հիմնական աշխատանքից: Ապա գործատուն ապահովում է ուսանողին ոչ միայն աշխատատեղեր, բայց բոլորը ապավինել արտոնություններ ձեւով աշխատավարձի, արձակուրդի, հիվանդ, իսկ կարողությունը թողնել նիստը վարձատրության.

Այս դեպքում, ժամանակ անձնակազմի վերապատրաստման են ներդրումները կենսաթոշակային ֆոնդի: Հետեւաբար, արդյոք ուսումնասիրություն մասն ստաժի այս դեպքում. Այո, այն ներառում: Այնպես որ, դա գնում է զուգահեռ աշխատանքով:

Կրթությունը հետո ավագ դպրոց

Ըստ դաշնային օրենքի №125, հետբուհական կրթության, մասնավորապես ասպիրանտուրայում, ապա դա համարվում է ձեւը ուսուցման. Հետեւաբար, բարձրագույն կրթություն ունեցող քաղաքացիները կարող են գնալ սովորելու են բարձրագույն դպրոց, որպես լիաժամկետ եւ հեռակա բաժնի: Եւ մինչ մենք պարզեցինք, որ այն փաստը, որ ուսումնասիրությունները չեն համարվի աշխատանքային փորձի: Հետեւաբար, պետք է ձեռք բերել հետընտրական ձեւավորումը եւ ոչ մի տեղ չի աշխատում, մի քաղաքացի չի կարող հաշվել վրա ստաժի. Նույնը վերաբերում է այդ հաստատությունում: Այն համարվում անբաժանելի մասն ուսուցման եւ առանձնացված է աշխատանքից:

Բայց ուսումնասիրությունը ընդգրկված է ավագության դեպքում պրակտիկայի համար: Օրենսդրության կարգավորում, ինչպես մասնագիտացում ձեռք բերել այն բանից հետո, ավագ դպրոցի տարվա ընթացքում: Ստաժորները նշանակվում է սույն դիրքորոշման ղեկավար բժիշկ: Համար հիմք աշխատանքի է ընդունելության կարգը պրակտիկայի: Ըստ այդմ, ինտերն աշխատավարձը հաշվարկվում է եւ նվազեցվում է գործատուի իր ունեցած ավանդի համար հիմնադրամի ապագա կենսաթոշակների:

Պրակտիկանտները պետք է համապատասխանեն ներքին աշխատաշուկայում ժամանակացույցի, նրանք բոլորն էլ, հենվելով օգուտները, որ ունի մնացած բուժանձնակազմի: Հետեւաբար, այն դեպքում, պրակտիկաներ ուսումնասիրության ընդգրկված ավագության եւ մի մասն է աշխատանքի: Այդ ժամանակահատվածը պետք է հաշվի առնել, երբ հաշվարկման թոշակները:

Ուսուցում մասնագիտական հաստատություններում բարձրագույն կրթության եւ աշխատանքային ստաժի

Նախ, համարում ով իրավունք ունի կենսաթոշակային հաշվեգրման ստաժի:

• մարդը, ով հասել է պաշտոնից ազատվելու օրը 45 տարեկանից.
• Անձը, որի երկարությունը գերազանցում 25 տարի.
• մի մարդ, որի փորձը ռազմական, հրշեջ ծառայությունից, այդ ծառայությունը ներքին գործերի նախարարության, ինչպես նաեւ ինստիտուտները քրեակատարողական համակարգի 12,5 տարի:

Որ ներքին գործերի նախարարությունը քոլեջների ընդունված դիմորդների համար, ովքեր մինչեւ 25 տարեկան հասակում եւ ունեն միջնակարգ կամ միջին մասնագիտական կրթություն: Երբ վարձավճարները ներքին գործերի նախարարության հետ մուտք է պայմանագիր, որը կապում է նրան իրականացնել հաջորդող ծառայություն է առնվազն հինգ տարի ժամկետով:

Նախկինում, օրենքը սահմանում է, որ մասնագիտացված ուսումնասիրությունները ներառված են ստաժի, որ հավասարեցվում վերապատրաստման է աշխատել, եւ, հետեւաբար, այդ փորձը հաշվեգրված:

Այսօր, ուսանողները ներքին գործերի նախարարության մասամբ հավասարեցվել իրավապահ մարմինների պաշտոնատար անձանց, ունեն որոշակի օգուտներ Mup, եւ ավարտելուց հետո ստանաք տիտղոսը, որը հնարավորություն է տալիս նրանց իրավունք է ունենալու աշխատանքային փորձ, իսկ նրանք ուսումնասիրում են:

Ուսուցում, քաղաքացիական հաստատությունում եւ աշխատանքային ստաժի

Կրթությունը, որն անցկացվում է քաղաքացիական հաստատությունում ուսումնական ոլորտներում ներքին գործերի, պարտադիր տարր ստաժի համար ուսանողի: Բայց եթե դասընթացը տեղի է ունենում քաղաքացիական ոլորտներում, հաշվարկը այստեղ շատ տարբեր են. Ստաժը այս դեպքում պետք է հաշվել երկամսյա վերապատրաստումը, ինչպես նաեւ մեկ ամսվա. Իսկ առավելագույն ժամկետը ուսումնասիրության, որը պետք է ներառված է ստաժի, հինգ տարի:

Ինչ է տալիս սպաների կամ իգական սպաներին քաղաքացիական ուսումնասիրություններ է ինստիտուտի: Ավագություն (կամ ստաժի) այս դեպքում հաշվարկվում է հետեւյալ կերպ. Որ աշխատակիցները բացահայտված ծառայությունից ֆոնդային եւ իգական սպաներ, որոնք չեն ֆոնդի, ստանալ ավագության վեց ամիս աշխատանքի համար մեկ տարվա ուսումնասիրության. Այն տրամադրվում է, որ քաղաքացիական համալսարանում, որտեղ ուսուցումը տեղի է ունեցել, եղել վարչությունը ռազմական ուսուցման.

Այդ թվում `ավագության, եւ, հետեւաբար, ստաժի կներառի տարիների ընթացքում վերապատրաստման, այդ անձը ներգրավված է մասնագիտացված ռազմական համալսարանի մինչեւ ավարտելուց.

Ինչ հետեւություններ կարող ենք նկարել: Դասընթացը ինքնին, քանի որ օրը եւ նամակագրության, ընդգրկված չէ ստաժի, եւ այդ ժամանակահատվածը հաշվի չի առնվում, երբ հաշվարկման թոշակները: Սակայն, եթե ժամանակահատվածում վերապատրաստման ուսանողին ուներ ֆորմալ զբաղվածությունը, այն ավտոմատ կերպով ընկնում են ստաժի, որպես գործատուի վճարելու ապահովագրական պարգեւավճարներն են կենսաթոշակային ֆոնդի: ՀՀ հատուկ դիրքորոշում է ներքին գործերի նախարարության, ինչպես նաեւ ուսանողների մասնագիտացված հաստատություններում: Այստեղ վերապատրաստումը մասն ստաժի.