ԻնտերնետԻնտերնետ Մարքեթինգ

Google մի քանի վատ սովորություններ, որոնք ընկերությունը գերադասում է գաղտնի պահել

Google- ը դարձել է այնքան մեծ է, որ շատ դեպքերում դա ինչ է ուզում եւ չի հետաքրքրում, թե արդյոք որեւէ մեկը գիտի մի բան մասին. Բայց դեռ այդ ընկերության, կան մի քանի վատ սովորություններ, որոնք նա փորձում է ամեն կերպ թաքցնել: Ժամանակն է, որ take a look at դրանցից մի քանիսը:

Google- ը չի, ինչ նա ուզում է տվյալների հետ, այլ ընկերությունների

2012 թ., Google- ը տեղեկություններ է ստացել այն մասին, պոտենցիալ հաճախորդների պահպանվող տվյալների բազայի պատկանող Mocality Քենիայի ընկերության, որը նրան ոչ թե պետք է մուտք ունենալ. Ապա Google- ի ներկայացուցիչները սկսեցին հետախուզությանը, գաղտնալսել հեռախոսային խոսակցությունների եւ մրցակիցների օգտագործվող ապօրինի ձեռք բերված տեղեկությունների, որպեսզի ավելի լավ առաջարկներ հաճախորդներին մրցակիցների:

Նրանց նախագիծը մեքենան առանց վարորդի արդեն կազմում փոփոխություն կառավարության քաղաքականությունը

Google- ը բառացիորեն ստեղծել է շուկան եւ արդյունաբերության ինքնորոշման ծառայությանը. Որոշ հասարակական փաստաթղթերը ցույց են տալիս, շատ մտերիմ հարաբերություններ որոշ պետական պաշտոնյաների, որոնք կազմում են կանոնները ինքնակառավարման հասցրել մեքենայի հարմարավետ է Google- ի. Պարզապես, այս ընկերությունը, որը հանդիսանում է առաջատար արտադրողի ինքնակառավարման հասցրել մեքենաներ, որոշում, թե ինչպես է կառավարությունը կարող է միջամտել այս ճյուղի: Շահերի բախում. Թե ինչ է շահերի բախում.

Street View եւ այլ նմանատիպ ծառայություններ չափազանց մանրակրկիտ

Ի վերջո, ամբողջ աշխարհը մի մարդ էր, իր ձեռքում: Դուք կարող եք դիտել գեղեցիկ քաղաքը, breathtaking տեսակետները եւ մութ alleys, ոչ թե մեկնում միեւնույն ժամանակ ձեր համակարգչի համար. Ուսուցիչների համար, դա ուսուցման գործիք. Ճանապարհորդների, դա հեշտ է: Սակայն, եթե դուք մտածում այդ մասին, այդ ծառայությունները կարող են առաջացնել tingling է մաշկի. Երբ Street View ցույց է տալիս, որ գաղտնի ռազմակայաններ, կամ ձեր տուն մանրամասն բոլորի համար, ովքեր ցանկանում են խլել նրան, որ դա կարող է հանգեցնել իրական ահաբեկչություն:

Ռասայական profiling եւ խտրականությունը վարձելու

Google Գովազդային ծառայություններ թույլ են տալիս Ձեզ է նայենք դեպի անցյալի ցանկացած անձի: Ավելին, հասցեն ընկերության արդեն իսկ կատարված չէ, որ մեղադրվում էր ռասայական profiling, արտոնյալ վերաբերմունքի եւ այլ անազնիվ գործելակերպի շրջանակներում AdWords եւ AdSense ծառայությունների.

Կանանց օրը եւ այլ palliatives է հասնել հավասարությունը

Google- ը հայտնի է որպես համեմատաբար լավ տեղ աշխատելու համար կանանց, ռասայական եւ էթնիկ փոքրամասնությունների, անդամների ԼԳԲՏ համայնքի, եւ այլն, բայց դա միշտ չէ, որ հնարավոր է հաստատել ընկերության հեղինակությունը:

Google- ը ունի բոլոր տեղեկությունները ձեր մասին, որ ընկերությունները չեն պետք է լրտես քեզ, բայց դա դեռ չի

Google երբեք չի մոռանում: 2015 թ., Այս հատկությունը մի որոնման քննվել է մանրամասն, քանի որ եղել են բանավեճը, թե ինչ օգտագործողը ունի "մոռացվելու իրավունքը», այսինքն, կարող է հրաժարվել հայտնվել որոնման արդյունքների հետ իր անվան հիշատակումը:

Google- ը սիրում է ցանցի չեզոքություն, սակայն, չի հավատարիմ մնալ իր սկզբունքներին

Net չեզոքությունը գաղափար, որի միջոցով Ինտերնետ ծառայություն տրամադրողները իրավունք չունեն խառնվելու մասնավոր երթեւեկության կայքեր. Google- ը ակտիվորեն զարգացնում է ցանցի չեզոքությունը, մինչեւ նա ստացել է անհամապատասխանության իր սկզբունքներին:

Google- ը ոչ թե պարզապես ընկերությունը, ինչպես էր ոչ պնդեց,

Տնօրեն Amazon նշել է, որ պետությունը, որ կազմակերպությունը պետք է լինի այնպիսի չափերի, որ այն կարող է սնվում երկու pizzas. Google- ը, իհարկե, ստորագրել են այդ բառերը. Սակայն, դա եղել է սկզբից: Այժմ ընկերությունը չափազանց մեծ է հետեւել այս սկզբունքին:

Ընկերությունը դարձել է չափազանց մեծ

Կայքը, որը բաժանված է դիտում միայն Google- ի աշխատակիցների կարելի է շատ հաղորդագրությունների մասին, թե որքան լավն է այն էր աշխատել այնտեղ մինչեւ.

Ընկերությունը ամբողջական լուսաբանումը անհնար է պատկերացնել

Կա մի հսկայական լավ ու վատ կողմերով, ընկերության, որոնք չեն նկարագրված է սույն հոդվածում. Էվոլյուցիան մարդկության պարզապես չի պատրաստվում ինչ-որ մեծ ու համապարփակ, ինչպես Google.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 hy.birmiss.com. Theme powered by WordPress.