FOREMAN - դա մասնագիտության համար: պարտականությունները Պարետ

Երբ ընտրելով մի մասնագիտություն, պետք է հստակ հասկանալ, թե ինչ է այն, եւ պետք է ամբողջական պատկերացում, թե ինչ գիտելիքներ եւ ջանք դա կպահանջի այն. Բայց երբեմն այն զարգանում է մարդկանց սխալ պատկերացում է որոշակի մասնագիտությամբ: Օրինակ, շինարարության կա այդպիսի դիրքորոշումը - վերակացու. Ով է սա: Ինչ է նա անում, եւ ինչ հարցեր են որոշել.

Էությունը մասնագիտության

Փաստարկը կարող եք սկսել է կոչում. Հաճախ այնտեղ դրված հիմնական իմաստը: Ինչ է աշխատանքի տիտղոսը «վերակացու». Այն, ամենայն հավանականությամբ, այն մարդը, ով գիտի ամեն ինչ մասին աշխատանքի: Բառարանները բուժել այն մի քիչ այլ կերպ. Ըստ սահմանման, որ «վարպետ» բառացիորեն հասկացվում է որպես արտադրողի որոշ աշխատանքների վրա շինարարության կամ շինության ինչ - որ բան. Այն պատկանում է կատեգորիայում առաջնորդների. Հետեւաբար, այն է, պարզ է, որ իր հեղինակությունը կոլեկտիվ մարդիկ, ովքեր անմիջականորեն եւ կատարել առավել աշխատանքը: Կարճ ասած, որ վարպետ է համարվում այն անձը, ով ուժով իրենց պարտականության իրականացնել ուղղակի կառավարումը շինարարության մի կոնկրետ օբյեկտի ցանկացած տվյալ վայրում. Հետեւաբար, դա իրավասու է:

• կազմակերպումը արտադրության գործընթացի,
• հաշվապահական կողմից կատարված աշխատանքը թիմի,
• մոնիտորինգի համապատասխանությունը ժամկետների շինարարության,
• կազմակերպումը աշխատանքների հանձնարարված բնագավառներում, միտված է շինարարական աշխատանքների իրականացման վստահված առաջնորդության խնդիր դնելու տակ շինարարական ծրագիրը:

Ինչ դուք պետք է իմանալ, թե

Որակի համար կատարված աշխատանքներին, ըստ յուրաքանչյուրի իրենց ենթականերին, պատասխանատու ի վերջո բրիգադիրը: Սա ներառում է ներկայությունը իր հատուկ հմտություններ. Այլ կերպ ասած, կառավարիչը պետք է լավ հասկանալ եւ պետք է կարողանանք անել աշխատանքը ինքն որեւէ իր աշխատակիցների: Իհարկե, այն չպետք է աշխատել իրենց տեղը, բայց պահանջվում է հասկանալ, եւ հասկանալ, թե ինչ են նրանք անում: Հակառակ դեպքում, դա կլինի դժվար է վերահսկողություն իրականացնել նրանց: Թերեւս սա է պատճառը, որ յուրաքանչյուր տեսուչների մեջ վերջին երկար տարիների փորձ: Ի վերջո, այդ տարածք առավել տարբեր տեսակի են, որպես կանոն, իրականացվում են աշխատանքները: քաղաքացիական, էլեկտրական, Հարդարման, զոդում, աշխատանքը անցկացման տարբեր տեսակի հաղորդակցությունների եւ ուրիշներ. Եւ նրանցից յուրաքանչյուրը, մենեջերը պետք է հասկանալ. Բացի այդ, նա դեռ պետք է իմանալ:

1. Մեխանիկա եւ կազմակերպումը անցկացման աշխատանքները շինարարության:
2. Վարքագիծը գործարար դիզայնի եւ գնահատել փաստաթղթերը.
3. Աշխատանքային օրենսդրության: Ճիշտ է, BTP, տուբերկուլոզի եւ արդյունաբերական հիգիենայի.
4. Շինարարություն նորմեր ու կանոններ իրականացնող աշխատանքների:
5. Գոյություն ունեցող կանոնները շահագործման, շահագործման եւ ընդունման կատարված աշխատանքի:
6. Հիմնական տնտեսական հասկացությունները.
7. Կարգը միջեւ փոխհարաբերության հաճախորդների եւ կապալառուների (ենթակապալառուների):

Արդյունքն այն է, որ վարպետ - եզակի գիծ մենեջեր.

Ինչ է վարպետ

Ամենադժվարն թվարկել պարտականությունները պետին: Նրանք են կրկնակի: Իր ենթակաների նա, - պետ, ով հետեւում է, որ ամեն ինչ պատրաստվում է իր տարածքում: Որովհետեւ նա գլխավորում - այն մարդուն, ով ունի ընդհանուր պատասխանատվություն է աշխատանքի իրեն վերապահված. Որպես հետեւանք, այն ընկնում բավական ընդարձակ եւ ծանր բեռը ուսերին հիմնարկի պետին: Հիման վրա նախագծային փաստաթղթերի, այն ունի տեղ պլանավորել յուրաքանչյուր քայլը աշխատանքի եւ վերահսկելու դրա իրականացումը: Որպեսզի դա անել, նա պետք է մշտապես վերահսկել առկայությունը եւ ժամանակին մատակարարումը հումքի. Նա պետք է ապահովի, որ շինարարական site անձնակազմի եւ կրելու համար յուրաքանչյուր նրանցից լրիվ պատասխանատվության: Բացի այդ, վերակացու է պահանջվում է ստեղծել անհրաժեշտ տեղում աշխատանքային պայմանները, հանդիպում է բոլոր չափանիշներին եւ կանոնակարգերին: Քանի որ հիմա այն էր, որ նա, ով է, որ տեւողությունը շինարարության պատասխանատու կլինի առողջության համար յուրաքանչյուր աշխատողի. Նա նաեւ անմիջական մասնակցություն է հաշվարկելիս բոլորին վարձատրության. Վարպետ պետք է իրենց տարածքում կազմակերպել աշխատանքը այնպիսի եղանակով, այնպես, ինչպես չեն խախտել հաստատված պայմանները պայմանագրով: Համար, այս, նա պատասխանատու է նաեւ. Ի թիվս այլ բաների, պարտականությունները վերակացու նաեւ կազմելու փաստաթղթեր հաշվին աշխատանքների եւ ներկայիս ռեժիմ հաշվետու: Ստացվում է, որ որեւէ օբյեկտ, պարզվում է ճիշտ ճանապարհը դա երեւում է վարպետ:

ամենամոտն օգնական

Կազմակերպման, շինարարության գործընթացի ներկա են ղեկավարների տարբեր մակարդակներում. Վարպետ հաղորդում է ուղղակիորեն ղեկավարի շինարարության: Բայց նա միայնակ չէր կարող երբեք այդքան արագ լուծել բոլոր խնդիրները. Այդ նպատակների համար, օգնել նրան պետությունը ունի վարպետության միավոր: Նա չէ, պարզապես մի ստրուկ, բայց մի տեսակ աջ ձեռքը եւ հավատարիմ օգնական. Վարպետ տեւում է պատասխանատվության համար պատրաստվում շրջանակը աշխատանքի: Այն պետք է: ուսումնասիրել գծագրեր, հագուստ, տեղադրել մարդկանց աշխատավայրերում եւ ապահովել նրանց անհրաժեշտ ամեն: Չէ հեշտ խնդիր է. Եւ ով է պատասխանատու լինելու համար որեւէ թերությունների կամ խախտումների գործող կանոնների: Կրկին տերը: Վարպետ միայն կազմակերպում ողջ գործընթացը: A լուծումը կոնկրետ խնդիրների վրա գետնին զբաղվում է վարպետի եւ ենթակա վարպետ. Որ վարպետ պատասխանատու է ամեն ինչի համար, որ կատարվում է տեղում: Եւ ի լրումն, նա անցկացրել ֆինանսապես եւ քրեական պատասխանատվության համար իր ենթակաների: Եթե աշխատողը ընկել է գլխին մի աղյուս, կամ նա գողությունը կատարել, որի համար պատասխանատվությունը դա պետք է վարպետի.

Պահանջները վարպետ

Համար դիմող անձի հիմնարկի պետին, բացի մասնագիտական կրթության եւ աշխատանքային փորձի մեջ մասնագիտությամբ պետք է ունենա ավելի շատ նման անհրաժեշտ հատկություններ, ինչպիսիք են բարձր կատարման, ինքնակազմակերպման, աշխատելու ունակություն մարդկանց հետ: Նա չպետք է վախենալ պատասխանատվության: Ի վերջո, սա է նրա աշխատանքի: Foreman, ի թիվս այլ բաների, պետք է լինի մի քիչ տնտեսագետներ եւ հաշվապահները, մասամբ անձնակազմը սպա եւ իրավաբան: Նա պետք է կարողանա պլանավորել ամեն ինչ լավ: աշխատանք, նյութեր, արվեստագետներ: Նա պետք հմտությունները պլանավորման. Բացի այդ, նա պետք է կարողանա շփվել պատշաճ կերպով մարդկանց հետ, եւ պետք է, քանի որ մարդամոտ: Դուք պետք է ձգտի ապահովել, որ ենթակաները հարգված նրան, եւ չէին վախենում: Կարողությունը ճիշտ պահել խոսակցությունը գնում եւ անմեղ է պաշտպանել իր տեսակետը կօգնի այնպիսի անփոխարինելի հմտություն է զրույցների հետ հաճախորդների եւ քննարկումների ղեկավարության հետ: Նույնիսկ տեսքը եւ վարք պետք է շնորհել այն անփոխարինելի կազմակերպչին եւ լավ մասնագետ:

Կյանքում, քանի որ աշխատավայրում

Ամեն մարդ գոնե մեկ անգամ ողջ կյանքի ընթացքում հանդիպում է շինարարական խնդիրներով: Վերցրեք, օրինակ, առավել ընդհանուր վերանորոգման. Եթե խոսքը վերաբերում է միայն Wallpapering կամ նկարչական սեռերի, դուրս օգնությունը չի կարող է անհրաժեշտ. Բայց նրանք, ովքեր որոշել է «մի մեծ ճանապարհով» է բարձրացնել կենդանի սենյակ, անպայման պետք է օգնությունը մասնագիտացված կազմակերպության: Սա կարող է լինել մի փոքր, մասնավոր ընկերության կամ մի մեծ ընկերությունը, որը զբաղվում է անհատական պատվերների: Ցանկացած դեպքում, աշխատանքն է կոնկրետ տարածքում կլինի այստեղ առաջնորդելու է շինարարական հնձվորների: Սա մի մարդ է, ում անունից ընկերության վերցնում պատասխանատվություն այն բանի համար, որ այն աշխատանքը նախատեսված է պայմանագրով կատարվում է համապատասխան մակարդակով, եւ հաստատված ժամանակին: Նա տանում է թիմ աշխատողների, որոնցից յուրաքանչյուրը կատարում է որոշակի գործառույթ: Այս դեպքում է, որ վերակացու ոչ միայն կորցնում է աշխատանքը եւ փաստաթղթերի ստորագրում: Նա կազմակերպում է աշխատանքը, եւ կարող է, անհրաժեշտության դեպքում, կտան պրոֆեսիոնալ խորհուրդներ է որեւէ աշխատողների. Նման առաջատար կոնկրետ այս իրավիճակում պարտադիր է: Եւ եթե անհրաժեշտ է, որ նա կարող է բացատրել, որ հաճախորդի եւ նրա բոլոր հետաքրքիր պահերին: