Քաղաքացիական ծառայող, պարտականությունները, սերտիֆիկացում

Քաղաքացիական ծառայողը, այն է, որ աշխատողները, ովքեր են հանրային ծառայության մի որոշակի դիրքում: Նա կատարում է համապատասխան պարտավորությունները աշխատանքի նկարագրություն.

Պարտականությունները եւ պատասխանատվությունը քաղաքացիական ծառայողների

Կոչված բազմաթիվ պետական պաշտոնյաներ եւ որոշվում է զբաղեցրած պաշտոնին, բայց նրանք կարող են դասակարգվել են չորս հիմնական խմբերի `մասնագիտական obschesluzhebnym, սպա եւ սահմանափակումների:

1. Քաղծառայողները պետք է կիրառել դրույթները ՀՀ Սահմանադրության, պետք է պահպանել սահմանված սահմանադրական կարգը. բարեխղճորեն կատարում պարտականությունները սահմանված իր աշխատանքի նկարագրությունը. պաշտպանել եւ հարգել օրինական շահերն ու իրավունքները քաղաքացիների. իրականացնել օրինական հրամանները, հրահանգները եւ ցուցումները ղեկավարների բարձրագույն հաղորդագրությունների.

2. Կան որոշակի սպաներ եւ մասնագիտական պարտականությունները: Քաղաքացիական ծառայողը, ըստ պաշտոնական պարտականություններից, պետք է ժամանակին է համարել այն քաղաքացիների դիմում-բողոքները, հիմնարկների, ասոցիացիաների եւ կազմակերպությունների, տեղական ինքնակառավարման մարմինների, ինչպես նաեւ ձեռնարկել համապատասխան որոշումներ է սահմանված կարգով, որն ապահովում է պետական եւ դաշնային օրենքները: Մակարդակը որակավորումների պետք է պահպանվի պատշաճ մակարդակով, որպեսզի կատարի իր պարտականությունները որակի, ենթարկվել աշխատանքային կանոնակարգերով եւ աշխատելու տեղեկատվության ներքին օգտագործման համար:

3. Քաղաքացիական ծառայողը չպետք է բացահայտի պետական գաղտնիքներ եւ տեղեկատվություն է պատվի, արժանապատվության եւ մասնավոր կյանքի քաղաքացիների: Այն - սահմանափակելու, այլ նաեւ պարտականություն, միեւնույն ժամանակ.

4. Ըստ սահմանադրության, որոշ կատեգորիաների պետական պաշտոնյաների պարտավորեցնում է կոնկրետ առաջադրանքներ են որոշակի դիրքեր, որոնք սահմանված են համապատասխան հանձնարարականներ: Քաղաքացիական ծառայողները, միեւնույն ժամանակ իրականացնում են ընդհանուր քաղաքացիական պարտականությունները նախատեսված է Սահմանադրությամբ (վճարել հարկերը, պաշտպանել պետական գույքը եւ բնական ռեսուրսները, որպեսզի զինվորական ծառայություն, եւ այլն):

Քաղաքացիական ծառայողը լիովին պատասխանատու են իրենց արարքների համար: Նա պարտավոր է կատարել կարգը ղեկավարների, որոնք իրենց իրավասության շրջանակներում: Այս դեպքում քաղաքացիական ծառայողը պարտավոր է չկատարել ապօրինի հրահանգներ. Եթե դա տեղի է ունենում, դա պետք է արդարացնել գրավոր անօրինական ճանապարհով ձեռք բերված հանձնարարությամբ, հղում անելով իրավական դրույթների, ինչպես նաեւ ստանալ գրավոր հաստատում է անհրաժեշտության ենթարկվել հրահանգներին:

Հավաստագրում (սերտիֆիկացում) հանրային ծառայողների

Քաղաքացիական ծառայողը հավաստվում է որոշելու համապատասխանությունը զբաղեցրած պաշտոնին:

Ընթացքում իր նրա անմիջական ղեկավարը ապահովում հետադարձ որակի վրա ծառայողական պարտականությունների կատարման համար ժամանակաշրջանի: Մոտիվացված վերանայման լրացվում է տեղեկատվություն ին կատարված պատվերների հանրային ծառայողների, եւ նախապատրաստված նյութերի. Սերտիֆիկացման անցկացվում է երեք տարին մեկ անգամ:

Երբեմն էլ արտահերթ սերտիֆիկացման, այն դեպքերում, որտեղ որոշում կրճատման վրա հաղորդագրությունների կամ փոփոխությունների վերաբերյալ պայմաններում աշխատավարձի Պետական մարմիններում:

Պետական աշխատող հաստատում է, հատուկ ձեւավորված հանձնաժողով:

Եթե ֆիքսված չներկայանալը սերտիֆիկատ, առանց օրինական հիմքերի կամ մերժման դրա, նա կոչված է հաշվի խախտման կարգապահության:

Որ Հանձնաժողովը սովորաբար տեւում է այնպիսի որոշումներ կայացնել:

• համապատասխանում է աշխատողի փոխարինելի դիրքերից.
• խորհուրդ է տրվում ներառել այն պահուստի փոխարինելու բարձրագույն թափուր պաշտոնի.
• Այն չի համապատասխանում այն դիրքերից, որոնք փոխարինում.

Կառավարությունը կարող է բողոքարկել արդյունքները գնահատման: