Ֆինանսներ, Հաշվառում
Տեղեկություն եկամտի թաքցնել կամ հպարտ.
Է ռուսական ավանդույթի նյութական բարեկեցության հարցերի, որոնք համարվում չմշակված աշխատավարձը եւ դրամական մրցանակներ հասարակության: Մասին տեղեկատվությունը եկամուտների, դա նույնն է անձնական տեղեկությունները, ինչպես նաեւ տեղեկատվություն մասին ընտանիքի, մասին զգացմունքների կամ առողջության համար: Միեւնույն ժամանակ, այն երկրներում, հիմնականում Արեւմտյան Եվրոպայի մարդկանց շահագրգռված է խաղաղության միմյանց հետ եկամտի չափով, բացի թեմայի բավականին պարկեշտ եւ ոչ բանակցելի. Բարձր աշխատավարձը համարվում է եվրոպացիները պատճառը, հպարտություն մարդկանց համար, ովքեր ստանում են շատ գումար, եւ հասել է բոլոր իրենց ոգեշնչել հարգանքը.
Վերաբերյալ տվյալները եկամուտների քաղաքացիական ծառայողների մեծ մասի համար Ռուսաստանի քաղաքացիների այսօր մի առեղծված: Բոլորն էլ գիտեն, որ բյուրոկրատ վաստակում շատ, բայց տալիս ճշգրիտ թվեր են, թերեւս `պաշտոնյաներն իրենք: Այնուամենայնիվ, ռուսական պետական կամ համայնքային աշխատակից մեծահարուստ, կարծես սխալ:-ի համեմատ իրենց օտարերկրյա գործընկերների, ռուսական աշխատակիցները պետական ապարատի ունեք մի շատ համեստ աշխատավարձերը: Այդ մասին են վկայում աճի թվի պաշտոնեական հանցագործությունների, այդ թվում `կաշառակերության, վերջին տարիներին: Բրիտանական այն հարցին, թե ինչու է դա անհնար է կաշառել անգլիական դատարանի, հպարտությամբ պատասխանում «Քանի որ անգլերեն դատարանը վաղուց արդեն կաշառված են իշխանությունների կողմից:»: Այն մասին, որ նույնը կարելի, իհարկե են կիրառվել մարմինների գործադիր իշխանության Ալբիոն:
Մինչդեռ, տվյալների վերաբերյալ եկամուտների քաղաքացիական ծառայողների եւ տեղեկատվության վերաբերյալ եկամուտների քաղաքային աշխատողների չեն թաքնված տեղեկություն: Ընդ որում, որոշելու կարգը չափը վճարումների, բոնուսների եւ նպաստների համար հանրային աշխատողների կարգավորվում է օրենքով: Վերաբերյալ տվյալները եկամտից կատարվում են հատուկ ավտոմատացված համակարգի. Այս համակարգերը, որոնք անհրաժեշտ են, այնպես էլ հարկային մարմինների եւ քաղաքականություն մշակողների, պետք է ծրագրեր մշակել կադրային-մենեջերների: Աշխատավարձը պետական կամ մունիցիպալ աշխատակցի կախված է աշխատողի դասային աստիճան: Chin աշխատող կառավարման ապարատը որոշվում է մի շարք տարիների սպասարկման եւ կատարումը որակավորման քննությունների. Ռուսաստանյան կառավարիչները պետք է ոչ միայն պաշտոնյաներ, այլեւ գրառումը. Նախ, աշխատողը ստանում է պաշտոնը, եւ ապա հիման վրա իր պաշտոնում, որը նշանակվում է դասային աստիճան որոշակի իրավական սահմաններում: ՌԴ-ում, կան հինգ տեսակի հաղորդագրությունների. Այն դիրքերը բարձրագույն խմբում, հիմնական խումբը, առաջատար խումբը, որ հին խումբը եւ կրտսեր խումբը: Միայն անձինք պաշտոններ է բարձրագույն խմբի կարելի է ձեռք բերել պետական խորհրդականի դասային աստիճան է Ռուսաստանի Դաշնության կամ առարկայի: բյուրոկրատիա աշխատակից որակավորման սահմանում է ոչ միայն հիմնական աշխատավարձը, այլեւ բոլոր տեսակի բոնուսների եւ նպաստների.
Վերաբերյալ տեղեկատվությունը եկամուտների պետական եւ մունիցիպալ աշխատողների, ըստ ՀՀ նախագահի հրամանագրով, տեղադրված է հանրային տիրույթում Ինտերնետում: Որպեսզի դա անել, պարզապես գնալ օրգան տոկոսային կայքում եւ նայում տվյալների, ոչ միայն եկամտի քաղաքացու անմիջապես ծառայությանը, այլեւ դրա համապարփակ եկամուտ (աշխատակիցները կարող զուգահեռ զբաղվել հետազոտության, դասավանդման, հետազոտությունների եւ այլ ստեղծագործական գործունեության), որից գտնվում է նրա սեփականության բնակելի եւ այլ անշարժ գույքի:
Որոնք ընտրվում են օրենսդիր իշխանության բոլոր մակարդակներում, սկսած դաշնային դեպի քաղաքային, որ թեկնածուն պարտավոր է տրամադրել տեղեկատվություն մասին եկամուտի. Բայց անդամների համար գործադիր իշխանության չի տրամադրվում է մուտքի նման պահանջների: Այլ կերպ ասած, ռուսական պետական չէ, թե ինչ նյութ նշանակում է անձ, ստացված է նույն աշխատանքի վայր, որի աշխատավարձը սովոր:
Այսօր կա միտում է աճի նյութական աջակցության կառավարման աշխատակիցների: Հիմնական նպատակն բարձրացման վաստակը պաշտոնյաների վերացման չարագործություն: Վիճակագրությունը ցույց է տալիս, որ ստեղծելու քաղաքականությունը արդեն իսկ ցույց է արդյունքները եւ սպասումների պատճառով:
Similar articles
Trending Now