Սնանկացումը իրավաբանական անձանց: հիմնական ասպեկտները ընթացակարգի եւ փոփոխությունները 2017 թ.

Սնանկացումը իրավաբանական անձանց բարդ գործընթաց է, որը ներառում է մի շարք ընթացակարգերի `դիտարկման, ֆինանսական առողջացման, արտաքին կառավարման, սնանկության վարույթի: Սնանկացումը իրավաբանական անձանց կառավարվում է 127-ԱԳ »Անվճարունակության (սնանկության)» թվագրված 26.10.2002: Սնանկացումը ինստիտուտը սկսել է զարգանալ արագ, որ վերջին մի քանի տարիների ընթացքում, քանի որ ուժեղացված պետական վերահսկողության անկառավարելի փոփոխության տնօրենների եւ հիմնադիրներից ընկերությունների, սահմանափակ ընկերությունների եւ վերակազմակերպման պարտքերի կողմից միաձուլման:

Սնանկացումը իրավաբանական անձանց կանոնադրական կարգը լուծարման ընկերության հետ պարտքի. Դիմել սնանկության իրավաբանական անձի պահանջները պետք է բավարարվեն մի քանի պայմաններ:

• Վճարման ենթակա աշխատողների իրավաբանական անձի, իսկ բյուջեն եւ այլ կրեդիտորներին պետք է ավելի քան 300 հազար է: Քսում.
• Ընկերությունը պետք է կարողանա կատարել իր պարտավորությունները վարկատուների եւ բյուջեի ավելի քան 3 (երեք) ամսից:

Այս դեպքում, ընկերության ղեկավարությունը պարտավոր հայտարարագրելու սնանկ. Ըստ Արվեստի: 9127-ԱԳ »On Անվճարունակության (սնանկության)« Ընկերության ղեկավարը պարտավոր է դիմել սնանկության ստորագրահավաք արբիտրաժային դատարան, եթե `

• մեկ վճարում պարտատերերի կհանգեցնի անհնարինության վճարման այլ պարտատերերի կամ հանձնաժողովի պարտադիր վճարների բյուջե.
• կառավարման մարմինները պարտապանի որոշմանը Ընկերության լուծարումը
• Երեվան այլ իրավաբանական եւ ֆիզիկական անձանց վերաբերյալ պարտապանի գույքի իրավաբանական անձ կարող է դարձնել այն անհնար է շարունակել բնականոն գործարար գործողությունները.
• ֆինանսական հաշվետվությունները կարող են պարտապանը կազմում հատկանիշները, անվճարունակության,
• է պարտքերի ավելի քան 3 երեք ամսվա ընթացքում վճարվող արձակման նպաստի, աշխատավարձի աշխատակիցներին կազմակերպության նախկին աշխատակիցների կազմակերպության, սահմանված է համաձայն աշխատանքային օրենսդրության:

Հետեւելով ներկայացումը սնանկության միջնորդագրի, ապա դատարանը կարող է ընդունել դիմում է սնանկացման եւ մուտքագրեք փուլ դիտարկմամբ, նշանակելու է ժամանակավոր կառավարիչ: Այս փուլում, ժամանակավոր (արբիտրաժը) մենեջերը նշանակվել է դատարանի անդամների ինքնակարգավորվող (ինքնակարգավորվող կազմակերպության), ընդունելու միջոցներ ձեռնարկել, խթանման եւ պահպանմանը պարտապանի գույքի, իրականացնող ֆինանսական վերլուծություն պարտապան կազմակերպության, նույնացնում պարտապանի պարտատերերի, պահպանել գրանցամատյանը պարտատերերի պահանջների, ապա այն պետք է տեղեկացնել նրանց ներդրման մոնիտորինգի , հրավիրում եւ առաջին նիստը տեղի կունենա պարտատերերի (Art. 67 127-FZ).

Եթե հանդիպումը պարտատերերի մտնելուց հետո արտաքին վարչակազմին պետք է որոշեն `անհրաժեշտության ֆինանսական վերականգնման, վարչական կառավարիչը ծրագիր մշակել վերականգնել նորմալ ֆինանսական եւ տնտեսական գործունեության կազմակերպության:

Ընթացքում ֆինանսական առողջացման, որը կարող է տեւել մի քանի տարի է, որ արտաքին կառավարիչը պահպանում է գրանցամատյանը պարտատերերի պահանջների, եթե անհրաժեշտ է, կհրավիրեր պարտատերերի, համարում հաշվետվությունները իրականացման վերաբերյալ պարտքի մարման ժամանակացույցի եւ ֆինանսական առողջացման ծրագրի վերաբերյալ տեղեկատվություն են տրամադրում իրականացման մարման ժամանակացույցի պարտքի պարտատերերի հանդիպումը: Նպատակը ֆինանսական առողջացման փուլում վերադարձը ֆինանսական կայունության, մարման առկա պարտքից պարտատերերի, աշխատակիցների եւ բյուջեի.

Փուլը սնանկության վարույթի - սա փուլն է, որով լուծարային ունի ուղղակիորեն նույնականացնում եւ իրականացնում է պարտապանի գույքի, որի կարգը գալիս է ավարտին, որպես կանոն, ճանաչման պարտապանի սնանկ -իրավաբանական անձի.

Դա այս փուլում տեղի է ունենում շատ հարցեր կապված է ունակությունը հանդիպելու առկա պահանջները բոլոր պարտատերերի. Ին մրցութային կամ սնանկության կառավարչի կողմից ունի մեծ պատասխանատվություն է նույնականացման գույքի եւ այլ ակտիվների պարտապանի, որոնք վիճարկում են գործարքները, որոնք կարող են մտել համար կանխիկացման bankrotyaschegosya ընկերության ժամանակին գնահատումը եւ առաջադրման մասին պարտապանի գույքի ընկերության վաճառքի.

Հետեւանքների վերաբերյալ, որոնք սպասում են գլխին մի սնանկացած ձեռնարկության, դուք պետք է ավելի շատ: Վերջում սնանկության ընթացակարգի, նախկին ղեկավարը հնգօրյա (5) տարի գալ չի կարող զբաղեցնել ղեկավար պաշտոններ կազմակերպություններում (ձեռնարկությունների), ինչպիսիք են գլխավոր գործադիր տնօրեն, ֆինանսական տնօրեն: Նախկին տնօրեն դուստր կարող է պատասխանատվության ենթարկվել պարտքերի համար հասարակության մեջ: Արդեն 2016 թ. Կտրուկ փոխվել է իրավակիրառական պրակտիկան բերել ուրիշին փոխարինող պատասխանատվության սնանկացման դեպքերում իրավաբանական անձանց: Մեկը առավել տխրահռչակ դեպքերից էր ներգրավել ուրիշին փոխարինող պատասխանատվության նախկին սենատոր Պուգաչովը չափով 75,6 միլիարդ ռուբլի: Ռուսաստանի Գերագույն դատարանը 2016 թ.-ին հավանություն է տվել որոշումը ստորադաս դատարանի գործով A40-119763 / 2010 http://kad.arbitr.ru/PdfDocument/54e6f4a7-81bf-4630-afbe-05547a0b9cce/A40-119763-2010_20160129_Opredelenie.pdf:

Քանի որ հուլիսի 2017 հասկանալու ուրիշին փոխարինող պատասխանատվության ինստիտուտի շրջանակներում սնանկության ընկերությունների մեծապես ընդլայնվել:

Եթե ավելի վաղ գրավելու փոխարինող պատասխանատվության տնօրենների եւ այլ ղեկավարների ընկերության անձանց հնարավոր է միայն շրջանակներում սնանկացման վերջում, դա եղել է կարգը, որը հնարավոր չէ, որ նոր օրենքը 488-ԱԳ թույլատրվում է կիրառել համար տուգանքի ուրիշին փոխարինող պատասխանատվության այն դեպքերում, երբ սնանկացումը է ավարտված, դադարեցվել է ֆինանսական միջոցների բացակայության վճարելու ծախսերը, եթե դատարանը վերադարձրել է հայտարարագիրը սնանկացման. Դարձնել մի պահանջ է նախկին տնօրեն այժմ պարտատերերը կարող է ընթացքում երեք տարի օրվանից, երբ հայտատուն գիտեր կամ պետք է իմանար առկայության մասին հիմքերով, բայց ոչ ուշ, քան երեք (3) տարի է եզրակացության սնանկության վարույթին իրավաբանական անձի:

Նաեւ փեսա այժմ, ըստ էության, ցույց է տալիս, երկու հիմքերը քրեական հետապնդման անձանց վերահսկող պարտապանին: Մեկը հիմք մի սուբսիդիար պատասխանատվություն է սնանկության վարույթի: Երկրորդ պատճառը - դա վնասում տակ կանոնների արվեստի. 15 Քաղաքացիական օրենսգրքի:

Վերականգնել կորուստները կարող են այժմ ռեժիսորին ոչ միայն սնանկության պարտատերերի, աշխատակիցների եւ ներկայացուցիչների աշխատակիցների իրավաբանական անձի, բայց հիմնադիրների (բաժնետերերի) իրավաբանական անձի, եթե ապացուցվում է, որ ընկերության վնասը պատճառվել է արատավոր գործողությունների կառավարման մարմինների.

Է լուծել խնդիրները հավաքածուի պարտատերերի պարտքի, նոր տարբերակը օրենքի Սնանկության այժմ բացատրեց, որ ներդրումը սնանկության վարույթի, եթե մեղքը իշխանական կուսակցություններից, բայց դա չի որոշվում պատասխանատվության չափը, սնանկացման պարտատերը կարող է դատական հայց է ներկայացրել վերաբերյալ տուգանքի ուրիշին փոխարինող պատասխանատվության, որը պետք է համարել որ նույն դատարանը վերջում սնանկության վարույթի եւ որոշման ճշգրիտ գումարի հաշվանցում պարտապանի պարտատիրոջ.

Նորամուծությունները 488-ԱԳ տեղավորվում ընդհանուր պատկերված ամրապնդման անձնական պատասխանատվություն կորպորատիվ ղեկավարները. Քանի որ 2016 թ. Հնարավորությունը վերականգնելու պարտքը փոխկապակցված անձանց ստացել է հարկային մարմիններին:

Նաեւ հարկ է նշել, որ այդ հանգանակությունը պարտադրել ընկերությունների ղեկավարների ներգրավված է ուրիշին փոխարինող պատասխանատվության, չի գանձվում միջոցով սնանկության ֆիզիկական անձի:

Այսպիսով, օրենսդիրը tightens է պատասխանատվություն իրավաբանական անձանց, ոչ միայն լուծարման դեպքում ընկերության, այլեւ անցկացման սնանկության վարույթի: Այն է, հրամայական է հասկանալ ղեկավարներին իրավաբանական անձանց, որ մոտեցումը ընկերություններին ներկայացնելու համար սնանկության եւ լուծարման պարտքերի ընկերությունների պետք է պատասխանատու լինի, ներգրավման մասնագետներ բոլոր փուլերում աշխատանքի, հետ համատեղ լուծարողին:

լուծարումը եւ սնանկության http://oscps.ru/ կենտրոն