ՖինանսներԲանկերը

Սբերբանկը: Visa Gold, որպես VIP սպասարկման ցուցանիշի

Ոչ անծանոթը է պահպանել պրեմիում հատվածի ներքին շուկայում ռուսական Սբերբանկ: Visa Gold ծանոթ է իր արտանետումների շատ երկրներում: Ներուժը VIP ծառայությունը շոշափելի: պահանջարկը ոսկու քարտերի գերազանցում են իրենց մատակարարումը: Ինչեւէ, մենք կբերի այն հարցի վերաբերյալ: Ինչպես բարձրացնել մինչեւ վեց աստղերը դասի ներքին պրեմիում ծառայությունից: Թե ինչ պետք է իմանա, որ հաճախորդին նախքան իր քսակը ընկած կրեդիտ քարտի Visa Gold.

Սբերբանկը, խոշորագույն եւ առավել հուսալի ֆուտբոլիստներ են ներքին ֆինանսական շուկայում, ունի երկար եւ համակարգված լուծում է այդ խնդիրները գործնականում:

Այնպես որ, համառոտ նայում եւ կատարել ընդհանրացված եզրակացություններ բոլոր մեկ բանկային արտադրանքի մասին բազմազան պալիտրա պետական եւ առեւտրային ընկերությունների Savings Bank - Visa Gold. Ներկայում, բանկերը թողարկել վարկային քարտեր: Visa Gold, Visa Gold «Նվիրիր կյանք», VISA Gold «Աերոֆլոտ» է գործողության ժամկետի 3 տարի. Նրանք «կապեցին» ռուբլի հաշիվը: Վարկային տոկոսները - 17.9% - 23%, ակնկալվում է արտոնյալ ժամկետ `մինչեւ 50 օր: Տարեկան սպասարկման վարձ - 3500 ռուբլի մեկ տարի: Հանձնաժողովը կանխիկ - 3%.

Visa Gold «Աէրոֆլոտ» ենթադրում հաշվեգրումը բոնուսային մղոն. Հաշվարկը հետեւյալն է `1000 մղոն բոնուս, երբ դուք բացել քարտը, գումարած 1.5 մղոն յուրաքանչյուր ծախսված դոլար / եվրո կամ 30 ռուբլի: Յուրաքանչյուր քարտ Visa Gold «Նվիրիր կյանք» իրականացնում է ազնիվ խնդիր ֆինանսավորվում համանուն բարեգործական հիմնադրամ.

Ցավոք, ԶԼՄ-ները չեն եզակի վկայում է, որ ժամանակակից մեթոդները աշխատանքի բանկերի պրեմիում սեգմենտում ներքին շուկայում, «հում»: Vip-ծառայություն, ցավոք սրտի, հաճախ հենվում ոչ թե համակարգի, եւ ոգեւորությամբ կատարողների, հիմնական բանը մի ծրագիր. Բանկիրները գիտենք, որ մանրածախ բիզնեսի հաճախ իրականացրել են փորձ չունեցող «ծրագրվող հարձակման» է պրեմիում սեգմենտի ուղեկցությամբ առատ առաքման քարտերի ... Որն է պատճառը անհարկի ուշադրություն է զանգվածի բացառիկությունը: Երկաթե վարագույրը 80 տարի է կոտրել պարտատոմսերը շարունակականության զրկել են մեզ հասկանալու գների հատվածների. Եվ սա վերաբերում է, մասնավորապես, եւ հաճախորդների. Օրինակ, ոսկու քարտեր, որն արձակում Savings Bank - Visa Gold, - հաճախ դեռեւս համարվում է առանձին մեծահարուստների հետ խոշոր հանքավայրերի, ըստ չափանիշների »դասական»: Չնայած այս ապրանքի է առավել կարեւոր սկզբունքը բացառիկ առաջարկի ունեցող անձին որոշակի սոցիալական կարգավիճակ.

Ինչ-որ չափով սոցիալական առաքելությունը կրթության այդ հաճախորդները սպառողական մշակույթի կատարմամբ Սբերբանկի հետ: VISA GOLD մեկը այդ «կրթական» արտադրանք. Ռուսաստանում հայեցակարգը «պրեմիում-դասի» է մեկնաբանվում չի տոհմաբանության, քանի որ Եվրոպայում, դա կապված է բարձր որակի ծառայություն եւ անհատական մոտեցման հաճախորդին: Հետեւաբար, պոտենցիալ հաճախորդները եւս մեկ աստիճան մարդկանց, որն ունի փոքր պետություն է, բայց կարողությունը սպասարկել այս քարտի իրենց առավելությամբ: Նման մարդիկ են հիմնարար, կարողանում են վաստակել եւ հաշվել նրանց գումար մանրակրկիտ հետաքրքրված բոլոր մանրամասներին ծառայություն եւ սակագները բանկային Սբերբանկի հետ: Նրանք հաշվարկել են իրենց շրջանառությունը, իսկ այն դեպքում, երբ տարեկան գերազանցող համարժեք $ 6,000, փորձում է ստանալ ոսկե քարտ է կրճատվել սակագնային պլանի, leveraging օգուտները սակագնային Visa Gold.

Սբերբանկը, տրամադրել հաճախորդներին «ոսկե քարտի», այն նախատեսում է նաեւ օգուտները չհաշվառվող համար սակագների: Դատեք ինքներդ: է ԱՄՆ օդանավակայանների, հյուրանոցների, երբ վարձույթով մեքենա, հոգալով իրենց առողջության եւ հանգստի, դուք կստանաք մի իրական լրացուցիչ նպաստներ: Բացի այդ, պրեմիում դասի տրամադրել, եթե անհրաժեշտ է, ցանկացած ժամանակ, օրվա խորհուրդ «Զանգ ընկերոջը» է Դռնապան Ծառայություն, պատրաստ է օգնել, հյուրանոցային վերապահումներով եւ տոմսեր գնելուն, ինչպես նաեւ օգնում է «razrulit» վեճերը:

Իսկ մյուս կողմից, ես կցանկանայի բարձրացնել հարցը որակի բարելավման եւ բարձր պրոֆեսիոնալիզմի Սբերբանկի անձնակազմի սպասարկող VIP- հաճախորդներին. Ի վերջո, այն պրեմիում հատվածում մի իրավիճակ, երբ բոլոր երեք յոթ հաճախորդների բերել է առանձնացնել ամենամեծ բանկային եկամուտ: Քանի որ փորձը ցույց է տալիս, ժամանակ սպասարկման Visa Gold քարտերը կարող են լինել կարեւոր չէ ագրեսիվ գովազդային արշավը, եւ սկզբունքը բացառիկությունը:

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 hy.birmiss.com. Theme powered by WordPress.