Պետք է նկատել, որ դուք պետք է գտնել ոլորտները աճի եւ աշխատել իրենց վրա, այլ ոչ թե կետում իրենց պրոֆեսիոնալիզմով

Ինչն է ստիպում Ձեզ լավ բավարար աշխատակազմին է ստանալ բարձրացումը. Դուք կարող եք մտածել, որ դուք արժանի է բարելավել հիման վրա իրենց տարիքից կամ հիման վրա, թե ինչ անել, ձեզ ամբողջ աշխատանքը: Սակայն, պարզվում է, որ առավել հուսալի միջոց է ուշադրություն հրավիրել իրենց եւ վաստակել աճը `պետք է գտնել այն ոլորտները, որտեղ դուք կկարողանաք է աճել եւ առաջընթաց: Աճը տարածքը, այնպես որ դուք կարող եք նկարագրել այն տարածքը, որտեղ դուք կարող եք առաջընթաց եւ զարգացնել, եւ դա է, այդ տարածքներում, եւ դուք պետք է առաջին հերթին ուշադրություն դարձնել: Ավելին, ձեր գլուխը շատ ավելի հավանական է նաեւ ուշադրություն դարձնել այդ վայրերում: Ինչու? Սա այն է, ինչ դուք այժմ գիտեք.

Ձեր առկա հմտությունները

Հավանականությունը, որ դուք կստանաք մի բարձրացնել, աճ, եթե դուք ուզում եք առաջընթաց. Ի վերջո, հմտությունները, դուք արդեն ունեք, եթե դուք չունեք, դուք պետք է զբաղվել: Եթե այդ հմտությունները բավարար էր, որպեսզի ավելի բարձր պաշտոն, դուք, որ ստացել են այն ժամանակ, երբ աշխատանք է փնտրում: Եթե դուք ցանկանում եք տեղափոխել մինչեւ կարիերայի սանդուղք, դուք պետք է սկսել փնտրում համար վայրերում, որտեղ դուք կարող եք բարելավել. Այդ տարածքները կարող են լինել շատ բազմազան է, եւ ոչ մի երաշխիք չկա, որ դուք կկարողանաք գտնել դրանք անմիջապես. Սակայն, դուք ոչ ոք շտապում, այնպես որ դուք կարող եք փորձել ինքներդ տարբեր ուղղություններով, քանի դեռ դուք կարող եք գտնել, որ նրանցից ոմանք եք կառավարել ավելի արդյունավետ իրականացնել իրենց ներուժը:

Կրթություն եւ առաջընթաց

Ձեր Boss կլինի շատ ավելի խիստ տպավորված է ձեր ցանկության եւ կարողության սովորել նոր բաներ, քան ձեր ձգտումը եւ ցանկությունը ստանալ առաջխաղացումը կամ կարգավիճակ. Ձեր քաղց պետք է ուղղված լինի արտադրության հմտությունների եւ գիտելիքների, այլ ոչ թե ավելի ընդարձակ գրասենյակ կամ բարձր կոչում: Սա չի նշանակում, որ դուք չեք ստանում բավարարվածություն, եթե դուք ունեք այն ամենը, քանի որ դու բոլոր նույն մարդկանց, բայց դա չպետք է լինի ձեր հիմնական մոտիվացիան: Սրանք ընդամենը մի գեղեցիկ ավելացնել- on որ դուք ստանում եք, եթե դուք ի վիճակի են ցույց տալ իրենց լավագույն կողմին:

Ինքնօգնության է հաջողության բանալին

Ինքնակառավարման բարելավում է գրեթե միշտ է լավագույն միջոց է ուշադրություն հրավիրել իրենց առումով աճի, քան այն հայտարարությանը, որ սա այն է, ինչ դուք պետք է տալ. Տարիքը եւ կարգավիճակը կարող է դեր խաղալ որոշ իրավիճակներում, սակայն, որեւէ ընկերության հետ մեծ հաճույքով, որը հավաքագրելու եւ ապահովել աճ նրանց, ովքեր ստանում է ավելի լավ ժամանակի հետ: Եւ եթե դուք աշխատում է մի ընկերության, որը չի անում դա, ապա դուք պետք է մտածել այն մասին, թե ինչպես պետք է փոխել իրենց աշխատանքի.