Կազմում, Լեզուներ
Կարճ-ցանկ - ինչ է այն. Սահմանումը եւ իմաստը
Այսօր, մեր լեզուն հարուստ է մի շարք բառեր, որոնք գալիս են մեզ, անգլերեն լեզվով: Այսպիսով, կարճ ցանկը, թե ինչ է դա:
Ստանդարտ մեկնաբանության չէ վերջնական ցուցակը թեկնածուների համար աշխատանքի, մրցանակաբաշխության, մրցանակ, եւ այլն բառացի թարգմանաբար անգլերեն լեզվով - Դա մի կարճ ցանկ.
տեքստի նմուշը
- Հրատարակված է կարճ ցուցակը »Գրող« Տարվա գրական մրցանակի դափնեկիր:
- Որ երկրորդ փուլը քվեարկության կբացահայտի հաղթողներին նշված շրջանում Ընտրված.
- Shortlist, թե ինչ է դա, եւ արդյոք դա անհրաժեշտ է օգտագործել այն շրջանակներում տարելիցի մրցույթի.
- Աշխատում է կարճ ցուցակում ընտրվեցին երկու փուլով.
Ծագման բառի
Կարճ-ցանկ - ինչ է այն, եւ երբ այս խոսքը գալիս. Ռուսաց լեզվի, այն գալիս է անգլերեն, որն ունի նույն իմաստը: Անգլերենում, կարճ ցուցակը կարող է լինել անուն եւ անցումային բայ: Բառի օգտագործումը դարձել է ավելի հայտնի, քանի որ 1964 թ. Ը բրիտանական անգլերեն, որպես անուն ունի արժեքը կարճ ցուցակում բաների կամ մարդկանց, ովքեր արդեն ընտրված է շատ ավելի մեծ խմբի. Այնուհետեւ, մի կարճ թերթիկ է ընտրվել ավելի հաջող անձի կամ մի լավ բան: Հաճախ կարճ ցուցակները հրապարակվում են հարցի գրական մրցանակի դափնեկիր: Նրանք մտել են աշխատանքը, որ պետք է ուշադիր քննարկվում է դատավորների: Հաճախ նախապես պատրաստել երկար ցուցակը, կամ երկար ցուցակը, որից հետո ձեւավորվել է մի կարճ ցուցակը: Դա պարզ միջոց է կրճատել մի շարք թեկնածուների:
Թե ինչպես կարելի է ստեղծել մի կարճ ցուցակը
Սովորականից ալգորիթմը կազմելու կարճ ցուցակը թեկնածուների պաշտոնի համար:
- Գնալ միջոցով բոլոր թեկնածուների համար եւ նշելու, թե ովքեր պետք է ջնջվել է, արձանագրել է մի շարք պատճառներով: կեղծ պրոֆիլը իրականությանը չհամապատասխանող նամակ առաջարկությամբ, հստակ չի տիրապետում հայտարարված հմտությունները եւ այլն ..
- Բոլոր մյուս թեկնածուները դնում է կարճ ցուցակում:
- Կարդալ նրանց ուշադիր նայում պատմության մեջ իրենց աշխատանքը, պորտֆել, փորձարկման արդյունքների. Գործադուլի նրանք, ովքեր ակնհայտորեն տանուլ հետ համեմատած մյուսների:
- Զբաղեցնել անձնական զրույց է գրասենյակում կամ դրա "Skype" հետ մնացած թեկնածուների: Այս պահին, պետք է լինի ոչ ավելի, քան 3-5, կամ դուք կարող եք ծախսել շատ անձնական ժամանակ:
- մեկ թեկնածու է ընտրվել տված հարցազրույցում:
Մի կարճ ցուցակը օգնում է ոչ անմիջապես մերժել է բոլոր նրանց, ովքեր այնքան էլ ճիշտ է, կամ ինչ-ինչ պատճառներով չի սկզբանե է նման. Երբ հարցազրույց է կարճ ցուցակի չի հաջողվի, դուք միշտ կարող եք վերադառնալ երկար ցուցակին թեկնածուների եւ գնալ միջոցով այն կրկին. Այսպիսով, կարճ ցանկը հնարավոր է դարձնում ոչ թե կորցնել տվյալներով, կոնտակտ մյուս թեկնածուներին, հատկապես, եթե շատ են:
Similar articles
Trending Now