Թե ինչպես կարելի է կատարել ընկերներին մարդկանց հետ: արդյունավետ մեթոդների եւ գործնական առաջնորդության

Հարցեր լուսաբանող, թե ինչպես պետք է անել, ընկերներ մարդկանց հետ, տրված անձի կողմից մտնող նոր թիմին: Կամ մեկը, ով ուներ համբավ բարեկիրթ անձի, սակայն, որոշել է վերափոխվել: Մենք պետք է նաեւ խոսել այն մասին, թե ինչ են ուղիները շփումներ ստեղծելու եւ շենք ընկերությունների.

Նոր է թիմի

Բացարձակապես ամեն մարդ գտնելու նոր աշխատանք, մտածել այն մասին, թե ինչպես է դա տեղի կունենա հանդիպել եւ ժողովուրդը աշխատում են երկար ձեռնարկության. Եւ դա հասկանալի է, ոչ թե սիրում, ոմանք բոլորովին նոր. Բայց կան մարդիկ, ովքեր սիրում են քաբզ. Պարզապես չի ընկերասիրության, բայց քանի որ նրանք թույլ են տալիս Ձեզ զգում, ավելի փորձառու է եւ իմաստուն է: Եւ այդ մարդը, ինքն է անհաջող - նա ստանում է այնտեղ, որտեղ ամեն ինչ ծանոթ է, եւ նրանք ունեն ընդհանուր բան. Բայց մի անգամ, դա դառնում է ավելի հեշտ է, եթե դուք հիշում եք, որ մենք բոլորս, եւս մեկ անգամ եղել է նաեւ նոր.

Քայլ թիվ 1: Ներածություն

Թե ինչպես կարելի է հետ ընկերանալու ժողովրդի հետ աշխատանքում: Առաջին հերթին, դա պետք է լինի, քանի որ ցածր բանալին եւ հանգիստ: Իրականացնելիս իրենց պարտականությունները, պետք է դա անել, discreetly. Իսկ մարտավարության «անտեսանելի», - չէ մի միջոց է, իմ ընկերներին, բայց արդյունավետ միջոց է ցույց տալ, մնացածը, որը չի ապրանքանիշի նոր «նորահարուստ»:

Կարիք չկա համառորեն ձանձրացնել անձնակազմին հարցեր, անկախ նրանից, թե որքան լավ է մտադրությունները: Դա ավելի լավ է սպասել, մինչեւ նրանք դառնում են հետաքրքրել նաեւ նոր անդամ թիմի. Այդպիսի մի պահ կգա, այնուամենայնիվ, շատ աշխատակիցներ կլինի հետաքրքիր է պարզել, թե ով է այն նոր վայրը: Երբ նրանք հարցեր տալ, բավարարել ծախսերը էականորեն առանց պարծենալու եւ հավակնոտ տոնով, բայց մի տեսակ հետաքրքրում, այնպես չէ, որ, կարծես անտարբեր ու անբարյացակամ:

Անհրաժեշտ է խնդրել մի քանի հարցեր են պահել խոսակցություն, խնդրելով գրառումները եւ ձեռքբերումները աշխատակիցների: Այնպես որ, պետք է ցույց տալ իրենց անտարբերության նոր միջավայրում եւ հարգանքի. Սա կլինի առաջին քայլը: Ապա դուք կարող եք մտածել այն մասին, թե ինչպես պետք է անել, ընկերներ մարդկանց հետ:

Քայլ թիվ 2: դրսեւորում է իրեն communion

Որ թիմը մարդիկ խոսում են տարբեր թեմաներով, - բոլորը գիտեն դրա մասին: Եւ հաճախ չեն հաշվի առնել աշխատանքային ոլորտը: Հետեւաբար, վաղ թե ուշ դրսեւորվել communion. Ցավոք սրտի, չկա ունիվերսալ մեթոդ է, որը կարող է օգնել, որպեսզի ընկերների հետ որեւէ մեկին, քանի որ մարդիկ տարբեր են եւ նրանց ճաշակը `նույնպես: Մի պարզ օրինակ: ոմանք սիրում, երբ մի մարդ ժպտում հաճախ. Մնացածը կարծում եմ, որ դա հիմարություն է եւ annoying.

Բայց, իհարկե, դա անհրաժեշտ է վերացնել խոսքի բառ-մակաբույծներից եւ անհարգալից. Այն արժե ավելի քիչ է ժեստեր անել: Անհրաժեշտ է նախապես որոշելու իրենց թեման, որի վրա պետք է շահարկել, եւ ցույց տալ իրենց գիտելիքները, եթե նրանք գնում դրա մասին: Պետք է սովորեն լինել հարցեր, - համառոտ եւ հակիրճ, ինչպես նաեւ մյուս կողմի չեք պետք է մշակել: Այս մարդիկ սովորաբար սիրում: Դուք պետք է լսել հետաքրքրությամբ, եւ չի կարող ընդհատել. Դուք կարող եք հարցնել աշխատակիցներին, քանի որ նրանք ցանկանում են entertained. Այն փաստը, որ մի մարդ է շահագրգռված, պետք է հասկանալ, որ դա ոչ թե ձանձրալի, եւ դուք կարող եք ունենալ զվարճանալ նրա հետ: Եթե հանկարծ մենք քննարկում ենք, թե ինչ է սկսնակ կատարելապես հասկանում է, որ դա ոչ թե անհրաժեշտ է ցույց տալ մոլեռանդությունը, ընդհատել եւ տեղեկատվություն բեռնել մարդկանց. Շատ ավելի լավ է կատարել վերապահում վերաբերյալ այն փաստը, որ դուք պրոֆեսիոնալ այս հարցում. Եթե որեւէ մեկը հետաքրքրվում է, մենք կարող ենք սկսել խոսել: Եւ մենք պետք է սովորենք, որ եթե դուք ցանկանում եք, որպեսզի հետ ընկերանալու այլ անձի, չեն ազդում էլ անձնական խնդիրները եւ խոսել շատ մոտ ինքներդ, այդ թվում, թաքնված: Չեզոք թեմաներ - ի լավագույն ընտրությունն է.

Թե ինչպես կարելի է անել, ընկերների հետ մի օտար.

Դա նաեւ հետաքրքիր հարց է: Ավելի հեշտ է գործել, եթե մարդիկ պատահաբար հանդիպել է որեւէ սոցիալական ցանցում: Ոչ շփոթություն, շփոթություն եւ, կարելի է ասել, ավելի լայն հորիզոններ: Բայց սա է խնդիրը ժամանակակից հասարակության մեջ: Բոլորն էլ վստահ է. "Ես հեշտությամբ կատարել ընկերներին լավ մարդկանց»: Այստեղ են ընդամենը մի, դա այնքան էլ հեշտ չէ, քանի որ մեր կյանքը լցված ինտերնետում, եւ ավելի ու ավելի դժվար է իրականում: Սակայն, ըստ էության, մենք պետք է գործենք նույն կերպ: Պարզապես պետք է սովորել մի քանի կանոններ:

• Ոչ պետք է հետեւողական եւ ավելի վստահ: Այս առաջարկությունն է սովորել ամեն ինչ, եւ հատկապես տղաները, ովքեր փորձում են բավարարել աղջիկներին. Ընդհանուր առմամբ, այդ հատկանիշները չեն սիրում որեւէ մեկին. Իրենց հաստատակամությունը մի անծանոթի վախեցնում, մտահոգիչ եւ զզվելի.
• Փորձում է ստանալ իմանալ, թե որ բան սովորել ինչ - որ մեկը, ում հետ հաջողվել է ստանալ կապի, դուք պետք է խնդրել թույլտվության. Այնպես որ, զրուցակիցը հասկանում են, որ մի մարդ հարգում նրան եւ չի ցանկանում, որպեսզի կոտրել հարմարավետության գոտի.
• Սակայն մենք պետք է հիշենք, որ առաջին տպավորությունը շատ կարեւոր է, եւ դա լավ է արտահայտել իրենց լավագույն լույսի ներքո:

Արգելված թեման

Մարդիկ միշտ խոսում մի բանի մասին. Թեմաներ,, որոնցում սովորաբար տեղի են ունենում իրենց կողմից: Բայց դա կարեւոր է հիշել նրանց, ովքեր չպետք է վերացնել. Նախ, դա մի ընտանիք: Օրինակ, մի ընդհանուր արտահայտություն. «Ասա ինձ, թե ով է ձեր մայրը, հայրը, թե ինչ անել: Կան եղբայրներին ու քույրերին »: Թվում է, թե չեզոք: Մինչ այդ, մինչեւ այն դառնում է պարզ, որ ծնողները մահացել է ավտովթարից մրցակցի. Կամ, որ իր եղբայրը գտնվում է սայլակով. Այն ցավում է հոգին: Եւ յուրաքանչյուր զրուցակիցներից հասկանում: Ոչ ոք մեղավոր է: Հարցաթերթիկը չի իմանա, որ ձեր հակառակորդին ունի ողբերգությունը, այլ պարզապես ցույց տվեց հետաքրքրություն եւ ընկերասիրության, բայց դեռ հայտնվում անհարմար. Շատ մարդիկ կենում ու հեռանալ հետո նման տհաճ զրույցի. Հետեւաբար, թեման ընտանիքի մի տաբու: Կարիք չկա հարցնել, թե արդյոք ամուսնացած զրուցակցի, թե արդյոք նա ունի երեխա: Կրոնը չէ նաեւ անհրաժեշտ է ներգրավել, ինչպես նաեւ քաղաքականության մեջ:

Թե ինչպես կարելի է հաղթել ձեր հակառակորդին.

Դա ավելի լավ է խոսել այն մասին, ճամփորդական, երաժշտություն, գրքեր, Հոբբի եւ հետաքրքրություններ. Է կազմակերպել ուղեկիցը են նրան, երբ այն էր ճշգրտված Վիճակագրություն, դուք կարող եք կիսվել ցանկացած գաղափար կամ երազանքը: Գաղտնիք չէ, իհարկե, նման բան ցանկությամբ թռչել արեւադարձային կղզում գնալ դուրս խրճիթ առանց կոշիկի, ոտքերը ձեռք սպիտակ ավազ եւ 20 մետր - հեռախոսով շուրջօրյա օվկիանոսի breeze մի միլիոն sunbeams: Հետո նման մուտքի կլինի նպատակահարմար է այն հարցին `« Դուք եղել (ա), ծովուն վրայ. Որտեղ ես կցանկանայի (ա) գնում ». Անկեղծությունը ու թեթեւ ցնորք միշտ հմայիչ: Այդ հատկանիշները դարձնել այն պարզ է, որ մարդկանց, քանի որ դա շաբլոնային հնչյունների, կա հոգի է եւ ցանկությունները. Նման մարդկանց հետ, սովորաբար ուզում են լինել բարեկամներ.

հարաբերությունների կարգավորման գործընթաց եղանակներ

Սկզբունքորեն, բոլոր վերը նշված հիմնական խորհուրդներ, թե ինչպես Դուք կարող եք կատարել ընկերների հետ, նոր մարդիկ էին նշված. Այն բանից հետո, կարկուտն-fellow կոնտակտային քիչ թե շատ ճշգրտվում, դուք կարող եք սկսել է զուգամիտել. Այնպես որ, սովորաբար, կան ընկերները. Լավագույն միջոց է ստանալ մոտ է գտնել մի բան, որ կմասնակցեն գործընկերների հետ: Հաճախ, դա մի քայլել կամ հանդիպում է սրճարանում. Դուք կարող եք վերցնել նախաձեռնությունը եւ առաջարկել է մի զբոսանք հետ գիշերում են լեռներում, օրինակ. Դա, իրոք, մեծ է վրան, խարույկ, խորոված կարտոֆիլ եւ անկեղծ խոսակցությունները. Դուք չեք կարող նույնիսկ միասին, եւ ամբողջ ընկերությունը:

Սակայն, եղանակը միշտ չէ, որ հարմար է նման միջոցառումներին. Դուք կարող եք առաջարկել է գնալ գիշերային ակումբ կամ ջրաշխարհը: Դուք կարող եք կազմակերպել տուն կուսակցություն: Սովորաբար, հետո կոլեկտիվ կատարած այցի այնպիսի վայրերում, մի հարց, թե ինչպես պետք է անել, ընկերներ մարդկանց հետ, այլեւս: Ամենակարեւորն այն է, որ համատեղ գործունեությունը պետք է հրել բացահայտման հույզերի. Անկեղծությունը բերում:

հատուկ դեպք

Հարցը, թե ինչպես պետք է անել, ընկերների հետ, նոր մարդկանց կողմից բարձրացված շատերը. Բայց երբեմն, երբ գաղափարը մերձեցման մեկի հետ հաղթահարել մռայլ մարդուն: Եւ երբ նա հասկացավ, որ նա սխալ ճանապարհով է `կապված այն ուրիշներին, ապա դա դառնում է վատ եւ embarrassing. Եթե մարդն ուզում է բարելավել, որպեսզի ընկերներ ուրիշների հետ: Դժվար է, բայց անհնարին ոչինչ չկա:

Ճիշտ ճանապարհն է շտկելու հարաբերությունները - ընդունելություն մեղքի. Դուք չունեք հաղորդագրություն փակցնելու համար անհրաժեշտ մեծ խոսքերը առջեւ ամբողջ թիմի: Շատ ավելի լավ է, - անհատական, ազնիվ, անկեղծ զրույցը. Առավել կարեւոր բան է ցույց տալ, ձեր հակառակորդին, դա, իրոք, իսկական ցանկությունն է փոխել եւ բարելավել հարաբերությունները: Մենք պետք է ներողություն խնդրի վիրավորանքի: Եւ հիմնական խոսքեր ասել. «Ես (ա) սխալ (ա), եւ շատ մեղադրել իրենց համար վատ վերաբերմունքի նկատմամբ ձեզ. Դուք արժանի եք ավելի լավ ».

Ստանալուց հետո հաստատման համար ուղղման եւ ներման, պետք չեն հենց հաջորդ օրը, պետք է վարվել, քանի որ կարծես ոչինչ չէր պատահել, պետք է հրավիրում սրճարանում, հանդիպման ժամանակ, քայլում ու ծիծաղում ուրախությամբ: Այն պետք է կամաց - կամաց կառուցել լավ հարաբերություններ: Դա նման է բարձր որակի տուն - դա է հավաքվում աստիճանաբար, աղյուսով ըստ աղյուսից: Դուք կարող եք սկսել է արտահայտվելու հետաքրքրության հետ կապված գործերին մրցակցի հետ հարցեր կյանքի եւ այլն. D. Եվ երբ պարզ է դառնում, որ երկրորդ հնարավորություն է ստանում, դուք կարող եք արդեն հրավիրել նիստերին եւ առաջարկել է ծախսել ժամանակ միասին.

Գտնել ընդհանուր լեզու մարդկանց հետ, այնքան էլ դժվար. Ամենակարեւոր բանը, - անկեղծությունը, զսպվածություն եւ գուդվիլը: