Աշխատուժի ներգաղթը Նոր Զելանդիայում: մասնագիտությունների ցանկը

Այսօր, ներգաղթի մեկն է առավել արդիական խնդիրների առումով փոփոխության բնակության եւ, հետեւաբար, զորացնող մասնագիտական գործունեությունը արտաքին համը: Դա կարեւոր է նկատի ունենալ, որ ժամանակակից հասարակությունը նախապատվությունը տալիս է այնպիսի երկրներում, ինչպիսիք են Ավստրալիան, Կանադան եւ, իհարկե, Նոր Զելանդիայում, որի վրա պատմությունը սույն հոդվածում.

Մասնագիտական ներգաղթի - օպտիմալ լուծումը

Այսօր, Նոր Զելանդիա - ը բարձր զարգացած երկիր պատրաստակամորեն հրավիրում է մշտական բնակության վայրի որակյալ մասնագետների, ինչպես նաեւ ներդրողների: Հարկ է նշել, որ արտագաղթը Նոր Զելանդիա ուղեկցվում է ծայրահեղ բարձր պահանջների եւ չափանիշներին: Բացի այդ, այն դրույթը, հավասարապես տարածվում ցանկացող ստանալու ժամանակավոր տեղանքը, ապա հաստատուն, եւ, վերջապես, քաղաքացիություն: Ամեն տարի գալիս է 50 000 մարդկանց 160 տարբեր երկրներից: Ի թիվս այդ աշխատողների, մասնագետների, ներդրողների, ինչպես նաեւ անհատ ձեռնարկատերերի: Մասնագիտական ներգաղթ Նոր Զելանդիա ներառում ձեռք բերելու քաղաքացի երկրի բնակության կամ կացության թույլտվության. Այն փաստարկը այս դրույթի կողմից տրամադրված Նոր Զելանդիայի ներգաղթի ակտի 2009 թ. Այսպիսով, պայմանավորված է կարգավիճակի ձեռքբերման ցանկացած քաղաքացու իրավունք ունի ապրելու, զարգացնել կրթական կամ մասնագիտական գործունեություն, ստանալու լիարժեք բժշկական օգնություն եւ օգտագործել նման օրենք է Նոր Զելանդիայում.

Թե ինչպես է տեղափոխվել 2016 թ.:

Ներգաղթի Նոր Զելանդիայում, որպես կանոն, իրականացվում է այլ երկրների քաղաքացիների համաձայն ճանապարհներից մեկը:

• Մասնագիտական ճանապարհ ներառում շարժվում է Նոր Զելանդիայում, որպեսզի խթանել իրենց աշխատանքը եւ շահույթ: Այնպես որ, ամեն տարի այս երկրում գալիս է մի շատ որակյալ մասնագետների, գործարարների, հասարակ աշխատողների կամ ներդրողների տատանվում է ներդնել որոշակի գումար է տնտեսության Նոր Զելանդիայում. Շանսերը բոլորի ներգաղթի եւ հետագա զարգացման համար գործունեության արժեւորվում են համապատասխան վարկանիշային բալանոց համակարգով, ըստ որի այդ շատ հաջողակ մարդիկ են, որոշվում է ամեն երկու շաբաթ:
• Ուսանող մարմնացումը ենթադրում շարժվող թիրախ գիտելիք ստանալու համապատասխան ձեւավորմանը. Դա կարեւոր է նշել, որ այս դեպքում, Նոր Զելանդիա ստիպում է ոչ նման նշանակալի պահանջներ է քաղաքացիների, ինչպես նաեւ այն դեպքում, մասնագիտական ներգաղթի. Սա պարտադիր չէ, գիտելիքները անգլերեն լեզվով, ի լրումն, որ երկիրը ստանում է, եւ մարդիկ առանց կրթության.

Հարկ է նշել, որ այդ մեթոդները կարող են առավել տարածված, բայց կան արմատապես տարբեր են, այդ թվում, ծրագրին մասնակցելու համար գործընկերների, ծնողների ու զավակների քաղաքացիների եւ բնակիչների Նոր Զելանդիայի, ընդունման փախստականի կարգավիճակ կամ այլ հավասարապես արդյունավետ այլընտրանքների.

Որքան եք իսկապես գալիս են ներգաղթել Նոր Զելանդիա:

Ներգաղթը Նոր Զելանդիա իրականացվում է համապատասխան վարկանիշային բալանոց համակարգով, ձեւավորված է թույլ տալ շահագրգիռ կողմերը `մասնակցելու մրցույթի միջեւ այդ նույն քաղաքացիների: Գլխավոր մրցանակը, որը ճանաչվում է հրավերը տեղափոխվելու Նոր Զելանդիայի կառավարության. Կարեւորն այն է, որ կառավարությունը հաշվի առնելով միայն թեկնածուներ, ովքեր ի վիճակի են տալ երկրում շատ, իսկ հաջողության դեպքում ՀՀ պարգեւավճար է նստավայրը:

Է ինտերնետում կարող եք գտնել մի հաշվիչ միավոր, որը ցույց է տալիս մանրամասները փորձարկման բնութագրերի եւ գնահատում է, որ, որպես կանոն, տրվում է տարիքը անձի, ով ցանկանում է արտագաղթել Նոր Զելանդիայում, նրա որակավորումը, աշխատանքային փորձ տվյալ բնագավառում, ինչպես նաեւ առկայության առաջարկների մի կոնկրետ գործատուի սա երկիր: Ի լրումն, քաղաքացիները հնարավորություն ունեն ստանալ լրացուցիչ միավոր գործունեության ոլորտում, որտեղ կա սուր պակաս աշխատանքի, կամ դուրս Auckland. Սա պետք է նաեւ ներառի որակավորումը ձեռք է բերվել Նոր Զելանդիայում (2 տարի ժամկետով առնվազն), եւ ընտրությունը մարդկային գործունեության ոլորտում աճի.

Աճող պահանջները ներգաղթածների (2016 թ.)

Դա կարեւոր է նշել, որ հոկտեմբերի սկզբին 2016 թ., Ներգաղթ Նոր Զելանդիայում եւ իր կանոններով են որոշ փոփոխություններ: Այսպիսով, NC վարչությունը կազմել ճշգրտումներ եւ լրացումներ մի շարք ծրագրերի, այդ թվում, նրանց ծրագիրը հմուտ աշխատողների. Կենտրոնական նպատակն նորարարության է անկումը թվի ներգաղթյալների կողմից առնվազն 10% առաջիկա երկու տարիների ընթացքում, քանի որ ներկայացված ֆիլմերի հայտերի թիվն ավելանում է տարեկան, որը տանում է դեպի մի զգալի գերազանցող աշխատուժի առաջարկի նկատմամբ պահանջարկի, եւ քանի որ Նոր Զելանդիա - ոչ շատ մեծ երկիր է, այնպես որ, նրա տնտեսությունը չի Այն ունի ուժեղ անհրաժեշտությունը մեծ թվով ներգաղթյալների:

Այսպիսով, քննարկվեց վերը վարկանիշային բալանոց համակարգով բերում նոր տեղեկություններ իրական հնարավորությունների անձի հետ շարժվում է որոշակի գումարի քան - նը: Բայց մինչեւ ավտոմատ ընդունման դիմումի տեղին էր արդեն 140 կուտակված նը: Գուցե սա վերաբերում է բարձրացնելու թիվը ժամանակավոր հետեւանքների, այնուամենայնիվ ենթադրում է ընդլայնված մոտիվացիան քաղաքացիների եւ, իհարկե, այդ կրճատումը թվի ներգաղթյալների: Այն պետք է նաեւ նշել, որ պահանջները ծրագրի գործարար ներգաղթի ոչ մի կերպ փոխվել:

Ներգաղթի Նոր Զելանդիայում Ռուսաստանից

Ռուսաստանի քաղաքացիները, ովքեր տեղափոխվել են Նոր Զելանդիայում, հաճախ համեմատվում է նույն կյանքի այնտեղ. Այսպիսով, առավել կարեւոր առավելությունների ներգաղթի պետք նշել հետեւյալը:

• Բացառումը անհավասարության շրջանում քաղաքացիների, ինչպես նաեւ ռասիզմի եւ այլատյացության:
• Կատարյալ զարգացումը լեզվական հարթություն.
• Անբասիր բնությունը, բուսական եւ կենդանական աշխարհի անվտանգ.
• Մաքուր եւ կարգապահ ենթակառուցվածքների.
• Բարձր մակարդակը հանդուրժողականության:
• Մի փոքր թվով ռուսերեն:
• Բացառություն հարձակումները:
• Գերազանց իրավիճակը զբոսաշրջության առումով:
• Զգալի զարգացումը երկրորդային շուկայում:
• Հնարավոր իրավասու սկիզբը եւ վազում հաջող փոքր բիզնեսը:
• Առատությունը թարմ բանջարեղեն եւ միրգ, ինչպես նաեւ այլ օգտակար արտադրանք, որոնք բարելավել առողջությունը.
• Բացառություն մանկատներ եւ անօթեւան կենդանիների.
• Պակաս, քան Ռուսաստանում, տոկոսային ծխողների:
• Զարգացումը մարզական միջոցառումներին:
• Կազմակերպումը երթեւեկության.
• Բարձր մակարդակը բժշկական ծառայությունների եւ այլն:

Ներգաղթի Նոր Զելանդիա (վերանայում ռուսների վկայում են) հանգեցնում է մի շարք թերություններ եւ բացթողումներ, գլխավոր թվում, որոնք բնական երեւույթների (երկրաշարժեր, հրաբուխներ), աղքատ բջջային կապի, փոքր շուկա (այդ թվում `աշխատանքային), որ համալիրը անցումը փոքր բիզնեսի կեսին, շատ թանկ է, եւ ոչ թե շատ զարգացած համակարգ տրանսպորտային ծառայությունների հանրության համար, ինչպես նաեւ բացառություն ռուսական խոհանոցի ռեստորաններ:

փաստացի ծրագիր

Ներգաղթի Նոր Զելանդիայում Ռուսաստանից եւ այլ երկրներից, որպես կանոն, կատարվում է քաղաքացիների, համաձայն ծրագրերից մեկի, այդ թվում, հասարակական եւ մասնագիտական ներգաղթի ծրագրի (արդեն վերանայվել եւ համալրվել է 2007 թ.): Այնպես որ, պետք է մասնակցել դրան, դուք պետք է հավաքեք 100 միավոր վերը նշված չափանիշների: Միայն այն բանից հետո, այս հայտարարության քաղաքացի կոնկրետ երկրի մտնում է Նոր Զելանդիա ներգաղթի ծառայության քննարկմանն ու հետագա հաստատմանը կամ մերժմանը: Դա կարեւոր է նշել, որ մշակման ժամանակն է ոչ ավելի, քան երեք ամսվա ընթացքում օրվանից հայտի ներկայացումը, բայց կան համապատասխան բացառություններ: Մարդիկ, ովքեր վաստակել են 160 միավոր կամ ավելի, վերցված է ավտոմատ կերպով (նախկինում շեմը եղել է 140 միավոր): Այսպիսով, այն նշում է ներգաղթել Նոր Զելանդիայում են որոշելու գործոն հաջողության. Վերջում դիմումի, կան երեք տարբերակներ: քաղաքացի, կարգավիճակ է ձեռք բերում մշտական բնակիչ Նոր Զելանդիայի, որ որոշումը համարվում է «հետաձգվում» (աշխատանքային վիզայի տրամադրումը, որպեսզի աշխատելու երկրում), կամ ձախողումը, ինչպես սովորաբար սխալ մահապատժի է փաստաթղթեր:

Ներգաղթի ծրագիր է Նոր Զելանդիայում, հաճախ ներառում է ձեռքբերման կացության թույլտվության միջոցով ներդրումների տնտեսության: Դրա վառ օրինակն է այն Investor Plus ծրագիրը եւ ներդրող, վայելելով այսօր շատ տարածված է հասարակության մեջ:

Ով կարիք ունի աշխատանքային վիզա Նոր Զելանդիա.

Բոլորն էլ գիտեն, որ պաշտոնական թույլտվությունը ներգաղթել քաղաքացիներին նպատակով զբաղվածության մի պարտավորեցնող փաստաթղթի կամ կնիքի իրենց անձնագրի (ավելի հաճախ), որը կոչվում է մուտքի արտոնագրի: Կա նշված ճշգրիտ գործողության ժամկետը թույլտվության է կատարել մասնագիտական գործողությունները: Յուրաքանչյուր երկիր ունի մասնագիտացված մարմին պատասխանատու նախապատրաստման եւ թողարկման վիզաների. Նա սովորաբար առաջ է քաշում մի շարք պայմանների յուրաքանչյուր քաղաքացի պետք է հետեւել անպատճառ գոնե ձեռք բերելու համապատասխան աշխատանքային վիզա: Դա կարեւոր է նշել, որ բոլոր օտարերկրյա անձինք, առանց բացառության, պետք է գնալ միջոցով ընթացակարգով ստանալու համար կնիք անձնագրում կամ համապատասխան փաստաթուղթ, ապա աշխատելու իրավունք է Նոր Զելանդիայում կլինի լիովին օրինականացվեցին: Հարկ է նշել, որ աշխատանքային վիզան պահանջվում նույնիսկ այն դիմորդները, որոնք չեն այս երկրի քաղաքացիները, ովքեր մտադիր են զբաղվել անհատույց կամ կամավորական աշխատանքի:

աշխատանքային մուտքի արտոնագրերի աստիճան

Աշխատուժի ներգաղթը Նոր Զելանդիայում, քանի որ պարզվել է, ուղեկցվում է պահանջվող մուտքի արտոնագրային ռեժիմի գրանցման (մշտական կամ ժամանակավոր): Այսպիսով, առաջին դեպքում, հետեւյալ դասակարգումը, տեղին է բարդ ենթաօրենսդրական կարգեր.

• «Հմուտ աշխատողները» ապագա մասնագիտական առաջնորդների Նոր Զելանդիայում, պայմանով, որ իրենց մասնագիտություններ ունեն բարձր պահանջարկ աշխատաշուկայում:
• Ծրագիրը, «From աշխատանքի-to-կենդանի» ներառում է ձեռքբերման ժամանակավոր աշխատանքային վիզայի, որպեսզի շարունակել ստանալ իրավական թույլտվություն մշտական բնակության երկրում:
• Ծրագիրը, «Ապրելով որպես աշխատանքի արդյունքում" տեղին մարդկանց համար, ովքեր արդեն ունեն վիզա, նկարագրված է նախորդ կետում:
• «Փոխանցում աշխատակիցների,« իրականացվում է այն դեպքում, որ, մասնավորապես, քաղաքացի, որն արդեն մի աշխատակից օտարերկրյա ընկերության եւ մտադիր է փոխանցել իր դուստր բանկի գտնվում է Նոր Զելանդիայում.

Այն դեպքում, ենթաօրենսդրական ժամանակի աշխատանքային վիզայի հետեւյալը:

• Նոր Զելանդիա մուտքի արտոնագրի համար աշխատանքի մնացած ժամանակահատվածում երկրում տրվում է կոնկրետ անձին, պայմանով, որ այդ աշխարհագրական միավոր ունի հետ համաձայնության Նոր Զելանդիայում, համապատասխան ծրագրի աշխատանքային տոնական վիզաների.
• Նոր Զելանդիա վիզա սեզոնային գործունեության մարդիկ են, ովքեր մտադիր են աշխատել են այգեգործության կամ խաղողագործության:

Փաստաթղթերը վիզա ստանալու

Քանի որ պարզվել է, աշխատուժի ներգաղթը Նոր Զելանդիա (2016 թ.), Բնութագրվում է որոշակի ամրապնդման պահանջների համար տարբեր ասպեկտների այս հարցում: Այնուամենայնիվ, հիմնական կետերը տեղափոխվելու կազմակերպության ժամանակավոր կամ մշտական բնակության մնացել է անփոփոխ: Նրանց թվում է մուտքի վիզաների ներկայացնելով համապատասխան մարմնի փաստաթղթերի ցանկը:

• Անձնագրի, որը գտնվում է ակտիվ տվյալ պահին, տրամադրված իր էջում հստակ պատկերացում է քաղաքացու:
• Անձնագիր մուտքի արտոնագրերի է prefilled ձեւով.
• Հաստատող փաստաթուղթը իրականացումը ազգային վճարման համար ծառայությունների մասին դիմումի քննարկման համար վիզայի:
• Պայմանագիրը իրականացման համար աշխատանքի Նոր Զելանդիայում.
• Հավաստագիրը բավարար առողջական վիճակը ներգաղթյալի կոչվում առողջությունը:
• Օգնություն է ոստիկանության, հաստատելով բացակայությունը քաղաքացիական համոզմունքների:

Visa «Արծաթե Fern»

Արծաթագույն Fern վիզան նախատեսված է ներգրավել երիտասարդ մասնագետներ, ովքեր ունեն որոշակի որակավորում Նոր Զելանդիայում. Դա կարեւոր է նշել, որ այս տիպի մուտքի արտոնագրային փաստաթղթերի ենթադրում հնարավորությունը ձեռք բերելու թույլտվություն առցանց միջոցով հատուկ ծառայությանը. «Արծաթե Fern» կատարվում է միայն տարին մեկ անգամ, եւ թույլ է տալիս քաղաքացուն մուտք գործելու Նոր Զելանդիայից, չգերազանցող ժամկետով ինը ամիս, ընկերություններ, նպատակ ունենալով այնտեղ կարիերայի. Պետք է նշել, որ յուրաքանչյուր տարի է հատկացվել որոշակի քանակությամբ սպասարկման տրամադրվում վիզաների 300 միավորներով.

Այն բանից հետո, երիտասարդ մասնագետը հասանելի աշխատանքի առաջարկ, մուտքի արտոնագրերի Silver Fern Աշխատանք Որոնում հարկավոր է գնի հաստատում փոխվել է Silver Fern փորձի. Սա արվում է, որպեսզի կարողանանք հետագա իրականացումը ազգային պրոֆեսիոնալ աշխատանքի Նոր Զելանդիա չգերազանցող ժամկետով երկու տարի: Բացի այդ, մարդը իրավունք ունի ծառայելու, թե ոչ դիմելու համար բնակության թույլտվության. Այնպես որ, նա կարող է ապրել է Նոր Զելանդիայում, աշխատել այնտեղ, եւ հեռանալ խաղաղ ճանապարհով իրենց երկրում:

Ինչպես հրապուրել ձեր գործատուին:

Թե ինչպես գրագետ «վաճառել ինքներդ" - ի Նոր Զելանդիայում. Մասնավորապես, միայն այն դեպքում, գործատուի համակրանքի ներգաղթյալների մասին կարելի է խոսել հաջող զբաղվածության. Ի վերջո, պետք է տալ աշխատանք նորեկ մի մարդ, ով չի տիրապետում լեզվին կատարելապես, զգալի ռիսկի. Այսպես, ձեւավորման բացարձակ հետաքրքրություն ներկայացնող գործատուի ներգաղթյալ պետք է լինի անթերի իրականացնելու հետեւյալ երեք միավոր:

• Առկայությունը անհրաժեշտ մասնագիտության, հաստատել է համապատասխան փաստաթղթերը. Սա պետք է ներառի ոչ միայն դիպլոմ, այլեւ բոլոր տեսակի վկայականների, օրինակ, հաճախումների, ինչպես նաեւ փորձ: Դա կարեւոր է նշել, որ մեծ առավելություն է եւ կծառայի որպես հանձնարարական է անցյալ գործատուների, հատկապես, երբ խոսքը վերաբերում է մասնագիտական աշխատանքի Նոր Զելանդիայում. Այնուամենայնիվ, մենք չպետք է գերագնահատել Ներգաղթային իրեն, եւ այն պետք է հիշել, որ այն NT բավարար մյուս գաղթած Ասիայի եւ Արեւելյան Եվրոպայում:
• Խոսվում է Խոսակցական մակարդակով անգլերենի որպեսզի հաղորդակցվելու հարմարավետ է համայնքի եւ հաջողությամբ անցկացնելու մասնագիտական գործունեությանը: Wow, եթե ներգաղթած ունի մասնագիտական բառապաշար եւ ակտիվորեն օգտագործում է այն գործընթացում կապի եւ փաստաթղթերի ընթացքում զբաղվածության.
• Բացարձակ քաղաքավարություն ու մշակույթը վարքի, որ թույլ է տալիս Ձեզ գտնել մոտեցում է ցանկացած անձի:

Ցանկը Զբաղմունքների համար ներգաղթի Նոր Զելանդիա

Սկսել, պետք է նշել, որ Նոր Զելանդիա անհրաժեշտ է մի աստիճան բաժանված է երկու տեսակի: երկարաժամկետ (Need համար մի զգալի ժամանակով) եւ կարճաժամկետ (պահանջարկը այժմ): Որոնք են դրանց տարբերությունները: Այն փաստը, որ երկրորդ տարբերակը չի երաշխավորում ընդլայնումը աշխատանքի վիզայի այն դեպքում, բացառման որոշակի մասնագիտության ցանկում առավել սրությամբ: Այսպիսով, երկարաժամկետ կարիերայի համար ներգաղթի Նոր Զելանդիա ներառում են հետեւյալը.

• Բանվորները գյուղատնտեսության ոլորտում (lesoved հատկապես վերաբերում):
• Մասնագետները, շինարարության ոլորտում (ճանապարհներ եւ ենթակառուցվածքները, Հողաչափ եւ սիրված svodchik).
• Աշխատակիցները ինժեներական (քիմիական ինժեներ, մի նյութերի ինժեներ, ինժեներ, քաղաքացիական ճարտարագիտության, կառուցվածքային ճարտարագետների, էլեկտրական ինժեներ, ինժեներ-մեխանիկ, ինժեներ- արդյունաբերական սարքավորումների ոլորտում, բնապահպանական ինժեներ, եւ այլն):
• Տնտեսական գործիչներ (ֆինանսների, մասնավորապես պահանջարկի գնումների մենեջեր):
• Աշխատողները, առողջապահության եւ սոցիալական ոլորտների (անեսթեզիոլոգը, հոգեբանի, բուժքույր, ընդհանուր ուղղություն, եւ այլն):

Running մեխանիզմ

Այն բանից հետո, հստակ սահմանելով աշխատանքի Նոր Զելանդիայում ցանկացած նպատակային քաղաքացու, իհարկե, բոլոր բաները գնալ նաեւ. Դրա վկայությունն է այս փաստի շատ բարդ ընթացակարգ պաշտոնանկությունը մասնագետների, որոնց, որպես կանոն, ոչ մի ընկերություն չի ուզում դիմել: Բացի այդ, ամենամոտ հարազատները աշխատող Նոր Զելանդիայի քաղաքացու (կինը (ամուսինը), երեխաներ) ազատ են գնալ այնտեղ հիման վրա աշխատանքային վիզայի նա ստացել:

Յուրաքանչյուր անձ, հետո տեղադրման մասին պաշտոնական ռեսուրսը իմիգրացիոն սպաների պետք է ավարտվի Հետաքրքրությունների արտահայտման, շարունակում են ստանալ հավանությունը եւ, ի վերջո, սկսում է պատրաստել անհրաժեշտ փաստաթղթերը: Այնպես որ, հետո 3-6 ամսվա ընթացքում կհամարվի լիարժեք քաղաքացի բնակիչ Նոր Զելանդիայում. Եւ ապա նա կկարողանա ապրել եւ, միեւնույն ժամանակ, պետք է ակտիվորեն զարգացնել իրենց մասնագիտական գործունեությունը, նոր միջավայրում, պատճառաբանված է այլ ավանդույթների, հասարակության, կլիմայի եւ այլն: