Աշխատավարձը դատարանի աշխատակազմից: Օրինագիծը աշխատավարձերը դատարանի աշխատակազմի

Թե ինչ է աշխատակիցների աշխատավարձը դատական համակարգի. Հարցն այն է, բավականին հետաքրքիր է եւ բազմազան: Ներկայում, որ հասարակությունը կա ընկալում, որ դատական աշխատակիցները ստանում են արժանապատիվ աշխատավարձը: Այս համոզմունքը ձեւավորվել հիման վրա տեղեկատվության մասին դատավորների աշխատավարձի: Նրանք, իրոք, կարող է հասնել կես միլիոն ռուբլի: Սակայն, ըստ էության, իրավիճակը մի փոքր այլ է, այնպես որ, մեծ մասը աշխատակիցների դատական ապարատի փոքր աշխատավարձի: Ոմանց համար նրանցից այն հասնում է միջին մակարդակը 25 հազար ռուբլի: Բայց առաջին բաներ առաջին.

Արժեքը դատական համակարգի

Դատական համակարգը որեւէ երկրում, իհարկե, կարեւոր տեղ է: Ի վերջո, այդ կարգուկանոնի պահպանումը բացակայության պայմաններում դատական օրգանների եւ մինչդատական ատյանների անհնար է. Կարելի է միայն հուսալ, որ դատաքննության քաղաքացիների շահերը կլինեն պաշտպանված: Այսօրվա բռնությամբ աշխարհում ամեն օր ինչ-որ մեկը փորձում է օգուտ անձամբ հաշվին մյուսը: Դա ինչ - որ կերպ հավասարեցնել իրավունքները բոլոր մարդկանց, եւ ստեղծվել է ապարատի դատական համակարգի:

Ենթադրվում է, որ դատական համակարգը պետք է միշտ լինի անկողմնակալ եւ արդար, բայց փաստն այն է, այդպես չէ: Դրա պատճառն այն է, որ խուզարկություն բառը "արդարություն" արդեն աղավաղված եւ փոխել է իր արժեքը մարդկանց. Ի վերջո, հավասարակշռությունը tilting ուղղությամբ, որտեղ ավելի ստանձնել: Ցավալին այն է լսել, բայց դա փաստ է: Բայց ինչու է դա տեղի ունենում: Այս իրավիճակը հիմնականում պայմանավորված է այն հանգամանքով, որ աշխատավարձը մակարդակը դատարանի աշխատակազմի այնքան էլ չի համապատասխանում ծավալի աշխատանք կատարել. Առաջին հայացքից կարող է թվալ, որ վճարումը պետք է տեղին լինել, քանի որ դա նույն տեսակի պետական հաստատությունում, որը պատասխանատու է օրենքի եւ կարգուկանոնի երկրում: Սակայն, դա չի համապատասխանում իրականությանը: Իհարկե, պետք է արդարացնել առաջացման կոռուպցիայի այս կերպ անհրաժեշտ չէ, սակայն կառավարությունը դեռ պետք է որոշակի միջոցներ ձեռնարկել:

Աշխատավարձը բարձրանում է աշխատակիցների դատական համակարգի

Ռուսական թերթում հրապարակել է այս լուրը, որ Արդարադատության խորհրդի մի նախագիծ աշխատավարձի աճը հաստատված է դատարանի աշխատակազմի. Փաստաթղթով նախատեսվում է հանձնարարություն աշխատակիցների դատարանի հատուկ սոցիալական կարգավիճակից: Ըստ էության, դա կարող է նշանակել, որ մի շարք նոր սոցիալական երաշխիքների աշխատակիցների տվյալների կլինի, ինչպես նաեւ բարձրացնել գումարը աշխատավարձի: Նախաձեռնողները Օրինագծի կարծում են, որ այս որոշումը կբերի օգուտները որոշակի աշխատակիցների դատարան եւ նորմալացնել գործունեությունը դատական համակարգի, որպես ամբողջություն.

Հարկ է նշել, որ ընթացքում տասներկու ամիսների 2014 թ ինդեքսավորման աշխատողների աշխատավարձերի չի իրականացվի դատական համակարգի: Indexing շրջանակներում Ռուսաստանի տնտեսության հնարավոր է դարձնում պաշտպանել երկիրը եւ նրա բնակչությանը աճող գնաճի. Թեեւ բացակայության տարեկան կորուստների ինդեքսավորման պետական գանձապետական պարտատոմսերի եկամտաբերությունը ցածր են: ՀՀ ֆինանսների նախարարության գնահատականներով ցույց են տալիս, որ եթե չի իրականացվում աշխատավարձերի ինդեքսավորման դատական կարգադրիչներ սպասարկման աշխատողների հաջորդ տարվա կկարողանա փրկել տնտեսությունը մինչեւ 125 միլիարդ ռուբլի: Ելնելով այս, մենք կարող ենք միայն ենթադրել, թե երբ միավորը կլինի բարձրացնել աշխատավարձը `դատարանի որոշմամբ:

Ովքեր են աշխատակիցները դատարան.

Դատարանները մեր աշխարհում հայտնվել է երկար ժամանակ, նույնիսկ հին աշխարհում, եւ անմիջապես կարողացան գտնել եւ զբաղեցնել որոշակի տեղը. Առանց նավերի անհնար է պատկերացնել ժամանակակից իրավապահ համակարգը: Դատարանը աշխատակիցները համարվում են բավականին արժեքավոր է այս առումով, որ նրանք փորձում են զրկել ուշադրությունը: Այս փաստը նույնպես կիրառվում է Մակարդակը աշխատավարձի բարձրացում դատարանի աշխատակազմի. Սակայն, երբ խոսում այս առողջարանային արժե հիշել այն աշխատողների մասին, ովքեր հակված են մնալ ստվերում: Դա, օրինակ, օգնական դատավորների եւ այլ դատական սպաների: Անկասկած, ամբողջ ծավալը հիմնական մասի աշխատանքի է մինչեւ նրանց.

Մարդիկ, ովքեր ներգրավված են մի դատական համակարգի աշխատակիցների, տանում իրենց ուսերին պատասխանատվությունը հատուկ տեսակի. Մենք ասում ենք, որ suprotiv որ նրանք գաղտնի են կոչվում "siloviki», վճարված դատական անձնակազմը դեռեւս գտնվում են բյուջե: Այսինքն, նրանք կարող են բաշխվում ամբողջ պայմաններում, որոնք նախատեսված հատուկ այս կատեգորիայի քաղաքացիների: Եթե հաշվի առնենք, որ ամբողջ շարք պարտականությունների դատական համակարգի, դա շատ մեծ է: Օրինակ, նրանց պարտականությունները ներառում են:

• Ամբողջական պատրաստում բոլոր փաստաթղթերի իրականացման դատական գործընթացի:
• Մշակում տարբեր տեսակի փաստաթղթերի բոլոր տարբեր դեպքերում:
• Ժողովածուն պատասխանների հարցերին հարցրել է.
• Իրականացնելով խորհրդատվական աշխատանքը կապակցված կողմերին բացարձակապես բոլոր անդամների մի կոնկրետ գործընթացի, եւ այլն:

Հարկ է նշել, որ այդ իրականացումը, բոլոր վերը նշված պարտականությունների աշխատել դժվար է, պահանջելով եւ ժամանակատար. Աշխատանքային ռեժիմ բնությունը ընդհանուր առմամբ, շատ ժամանակատար, եւ պահանջում է Համակենտրոնացման, հաստատակամությունը. Հետեւաբար, միայն մի փոքր թվով մարդիկ կարողանում են կենտրոնանալ, որպեսզի իրենց աշխատանքը օրական կտրվածքով, եւ որակով: Սա պահանջում է որոշակի ներքին որակները եւ անձնական հատկանիշներով: Հետեւաբար, կա բարձրացման հարցը աշխատավարձերի դատարանի աշխատակազմի.

Նկատի ունեցեք, որ հերթական աշխատավարձերի ինդեքսավորման համար 2017 թ. Հասունացել է երկար ժամանակ: Դա տեղի է ունեցել պայմանավորված է նրանով, որ այդ աշխատանքը, դատական համակարգի աշխատակիցների վճարովի ոչ այնքան լավ, քանի որ այն կարող է թվալ, թեեւ նման մասնագետները ծամել մի հսկայական.

Գործընթացը ձեւավորման մասին աշխատավարձի դատական համակարգի աշխատողների

Ռուսական օրենքը սահմանում է, որ հաշվապահ անդամների դատական համակարգի, պետք է ձեւավորվի հիմնված է մի քանի պարամետրերի. Նրանք են `

• Մակարդակը, դատական ուսուցման.
• Պրեմիում եւ այլ լրացուցիչ վճարներ այս տեսակի.
• Ի պաշտոնական աշխատավարձը:
• Հավելավճար, պաշտոնը ստաժի.

Որպեսզի հասկանանք, թե ավելացնելու անհրաժեշտությունը աշխատավարձերը դատարանի աշխատակազմի 2017 թ., Չի նայում որոշ վաստակի այս կատեգորիա աշխատողների. Սակայն, պետք է հասկանալ, որ այդ կազմակերպությունը այս տեսակի եկամուտների յուրաքանչյուր աշխատակցի կախված կլինի կարգավիճակի աշխատողի, այսինքն, բոլոր բարձրաստիճան պաշտոնյաները կոչումով, իհարկե, կան կարգը մագնիտուդով ավելի քան աշխատակիցների ցածր կոչում: Իրականում, դա զարմանալի չէ մի նման իրավիճակ դիտվում է գրեթե բոլոր աշխատանքային ոլորտներում:

Եկամուտները դատարանի աշխատակազմի Ռուսաստանի Դաշնության

Օրինակ, համարում դատավորներին, որոնք ներկայացնում է Սահմանադրական դատարան: Մակարդակը, իրենց աշխատավարձի թեւածում շուրջ կես միլիոն ռուբլի: Հաջորդ վարկանիշում հաջորդում է դատավորների ներկայացնող Գերագույն դատարանին: Նրանց աշխատավարձը կազմում է մոտ 300 հազար ռուբլի: Ապա, դատավոր Արբիտրաժային դատարանի հետ աշխատավարձով 200 հազար ռուբլի: Դատավոր դատարանը աշխատավարձը կազմում է մոտ 50 հազար ռուբլի: Բայց մի մոռացեք, որ շարքային աշխատակիցները դատական համակարգի շատ ավելի փոքր է: Նրանց աշխատավարձը միջինը մոտ 25 հազար ռուբլի, եւ սա ֆոնի վրա դատավորների աշխատավարձի - չնչին չափով. Սակայն, սա ոչ նվազագույն սահմանաչափը: Օրինակ, աշխատողների deloproizvoditelnyh գերատեսչությունները են նույնիսկ ավելի քիչ: Օրինակ, արխիվարիուս ընդունում է շուրջ 10 հազար ռուբլի, Clerk աշխատավարձը կազմում է մոտ 12 հազար ռուբլի, zasedatelnyh քարտուղարն - մոտ 15 հազար ռուբլի:

Բայց մենք նայում, թե ինչու է նման հսկայական տարբերությունը. Սա, քանի որ ծառայությունը պետական մարմիններում, ինչպիսիք են իրավապահ մարմինների, դատախազների, դատական համակարգի, դասակարգել դաշնային եւ պետական որոնման. Այնպես որ, դատավորները, դատախազները պատկանում է դաշնային ծառայության տեսակը: A սպասարկման աշխատողները աջակցում գործունեությունը դաշնային աշխատակիցների, ինչպես նաեւ քարտուղարության կազմի, բարեհամբյուր եւ դատական օգնականներ, ըստ էության, պատկանում է կատեգորիայում քաղաքացիական կառավարության աշխատակիցների: Դա այդ առանձնահատկությունն է, որ այն առաջացել է հաշվապահի աշխատավարձի դատարանի աշխատակազմի, որոնք գնահատվել է տարածաշրջանային կամ դաշնային նպաստների.

Ով է աշխատակիցների դատարանի աշխատակազմից ակնկալում է բարձրացնել աշխատավարձերը:

Որոշ ռուսական ֆինանսիստներից կարծում է, որ Ռուսաստանի կառավարությունը հաճախ է որոշումներ, որոնք չեն տարբերվում տրամաբանորեն. Մենք խոսում օրենքի նախագծի վերաբերյալ աշխատավարձի դատարանի ապարատի. Ոք չէր ենթադրում, որ պակաս ինդեքսավորման վերաբերյալ դատարանի աշխատակազմի մի քանի տարի է, պետք է բարելավել տնտեսական իրավիճակը: Միեւնույն ժամանակ կազմակերպությունը ոչ կառավարական բնույթին ծանուցման, որ աշխատավարձերի մակարդակն պաշտոնյաների, այդ թվում `նախարարների եւ պատգամավորների, տարեցտարի աճում է: Մինչ օրս, աշխատավարձերի մակարդակն պատգամավորների հասնում մակարդակը 650 հազար ռուբլի: Ակնհայտ է, որ ապագայում այս գումարը կշարունակի աճել: Այս ցուցանիշը զգալիորեն տարբերվում է միջին աշխատավարձի երկրում, որպես ամբողջություն, բայց, այնուամենայնիվ, ոչ ոք չի չեղյալ ինդեքսավորման, ինչպես նաեւ այն դեպքում կարգադրիչների:

Փորձագետ հետազոտությունները այս ոլորտում ենթադրում է, որ աշխատավարձերը մեծ թվով պաշտոնյաների այսօր կես անգամ միջին աշխատավարձը աշխատողի բյուջե: Որոշ շրջաններում Ֆեդերացիայի աշխատավարձերի մակարդակի պաշտոնյաների եւ տարբեր պատգամավորների ընդհանուր առմամբ վերը միջին գործչի կեսին: Օրինակ, նման իրավիճակը տեղի է Յամալա-Նենեցյան ինքնավար մարզ: Եթե հաշվի առնենք, ամենացածր աշխատավարձը դատական պաշտոնյաների, ապա, ըստ տարվա 2016 թ, դա մոտ 45 հազար ռուբլի: Այն մի ստանում վճարվում օգնական մրցավարների Դաղստանի:

Ինդեքսավորման աշխատավարձերի դատարանի աշխատակազմից

Քանի որ ողջ տարվա ընթացքում, եւ այս տարի, ապա ինդեքսավորումը աշխատավարձերի չպետք է ակնկալել նրանց, ում եկամուտը որոշվում որոշմամբ Ռուսաստանի Դաշնության նախագահ է կառավարությունը: Հիմնական նպատակն այս արարքի այն է, որ փրկում գումար է բյուջեից եւ պետական տնտեսության մեջ: Եվ, իհարկե, առաջին հերթին դա վերաբերում է դատավորներին, ռազմական եւ դատախազներ:

Ըստ փորձագետների, այդ միջոցները պետք է քիչ ազդեցություն ունենալ ընդհանուր կենսամակարդակի այդ անձանց, որովհետեւ պետությունը պետք է հոգ տանել իրենց աշխատավարձի մինչեւ: Եւ սա բարձրացումը մակարդակով եկամուտների ճնշող մեծամասնության ռուսական քաղաքացիական ծառայողների վերջին կաթիլն էր առնչությամբ հրաժարվելու ինդեքսավորման.

Ինչ վերաբերում է եկամուտների աշխատակիցների դատական համակարգի, ամենահաջողակն աշխատողների վարչության, ՀՀ դատախազություն: Քանի որ 2012 թ., Իսկ պետական մակարդակով լուծումներ, որոնք բարելավելու են աշխատավարձերի է դատարանի աշխատակազմի արդեն ձեռնարկվել է տարեկան.

Աշխատավարձերը դատավորների 2017 թ.-ին

Այս տարի, դատախազները էին ավելի բախտավոր, քան դատավորների: Ի հոկտեմբերին նախորդ տարվա, նրանց եկամուտը աճել է 5,5% -ով, սակայն այս աճը ազդել է միայն մագիստրատուրայի եւ դաշնային դատարանները: Այս նորամուծությունները, որոնք առաջին հայացքից, կարծես աննշան եւ չեն կարող ունենալ վատ ազդեցություն է թողնում երկրի տնտեսության, ի վերջո բյուջեից մեկ միլիարդ ռուբլի:

Կարեւոր փաստ է, որ դատարանի աշխատավարձը հաշվարկվում է մի փոքր տարբեր են մյուս ներկայացուցիչների դատական ակտերի հարկադիր կատարողը համակարգի: Ներկայումս, որ դատավորները աշխատավարձը հաշվարկվում է `հիմք ընդունելով վարպետության մակարդակը: Բացի այդ, նրանք, ովքեր ունեն մեծ աշխատանքային ստաժը է ստանա աշխատավարձի բարձրացում: Գումարած, դատավորները տրամադրել եռամսյակային հավելավճար:

Մինչ օրս, ռուսական դատավորը 36472: Հաշվի առնելով այն փաստը, որ հաշվարկման համար նրանցից յուրաքանչյուրը թեւածում քանի միլիոն ռուբլի մեկ տարվա ընթացքում, եւ նրանցից յուրաքանչյուրը թողնում է աշխատավարձը 160 հազար ռուբլի մեկ ամսվա ընթացքում: Քանի որ մենք ավելի վաղ հայտարարել է, որ դատավորների աշխատավարձերի, կախված իրավասության դատարան, 200 հազարից մինչեւ 500 հազար ռուբլի մեկ ամսվա ընթացքում:

Իհարկե, այդ գումարները միայն loosely կարելի է անվանել փոքր, հատկապես, երբ համեմատ նվազագույն աշխատավարձի մակարդակների ողջ Ռուսաստանում: Քաղաքացիական ծառայողներ եւ ռազմական մեր երկրի լիարժեք գնահատում հետեւանքները նման երեւույթների, ինչպիսիք են պահելու ինդեքսավորման իրենց եկամուտների. Հաշվի առնելով այն հանգամանքը, որ կենսաթոշակը ուղղակիորեն կապված է աշխատավարձի, ապա, ըստ այդմ, նաեւ առաջին բարձրացումը պետք է սպասել: Այնպես որ, երբ մեքենան կբարձրացնի աշխատավարձը դատարան. Ի վերջո, եթե չկա ինդեքսավորման աշխատավարձերի դատական համակարգի մինչեւ վերջ 2017, դա քիչ հավանական է, որ դատական կարգադրիչները պետք է ակնկալել աճ կենսաթոշակի:

Շարժառիթ կարգադրիչների

Որոշ փորձագետներ պնդում են, որ կառավարությունները հասնելու կրճատումը կոռուպցիայի մակարդակը երկրում, աշխատավարձերի բարձրացման դատարանի աշխատակազմի դատական կարգադրիչներին, բայց իրականում դա տեղի չունեցավ, իսկ բնակչությունը չի զգում որեւէ արդյունավետությունը լուծելու իրենց խնդիրները դատարանի միջոցով: Եթե սա է կարծիք ընդունվում է որպես հիմք, որ հրամանագիրը ՀՀ ֆինանսների նախարարության եւ ՀՀ կառավարության վերացնել ինդեքսավորման կարգը անհնար է բացատրել. Կարեւոր է այն հանգամանքը, որ աշխատավարձերը տնտեսության թույլ է տալիս պետական բյուջեն փոխհատուցել այլ գործառնական ծախսերը եւ այլ խնդիրներ է լուծում է մի քանի միլիարդ ռուբլի:

Բայց մի մոռացեք, որ դուք կարող եք զգալ ուրիշ կարեւոր հարց `հոգեբանական: Եթե հարկադիր կատարողները եւ չի լինի, աշխատավարձերի ինդեքսավորման դատավորների եւ կմնան նույն մակարդակի վրա, դա կարող է առաջացնել բողոքի ակցիաները: Առավել հավանական է, հարվածները բացակայության ինդեքսավորման դատավորների չի պահել, բայց այն կարող է զգալիորեն Հերիք իրենց եռանդը եւ ցանկություն աշխատելու:

Արդյոք դա հնարավոր է կասեցնել ներդրման հոդվածների բարձրացնել աշխատավարձերը դատական համակարգի.

Կառավարական իշխանությունները նշել են, որ մի շարք հոդվածներ է օրենսդրության դեռ կարող են կասեցվել է դրանց շահագործման համար մինչեւ երեք տարի ժամկետով պատճառով ձախողման ինդեքսավորման ընթացակարգերի. Այս առումով, այն է, պարզ է, որ պետք չէ ակնկալել, որ մոտ ապագայում աշխատավարձի բարձրացումները դատարանի աշխատակազմի. Եվ դա տեղի կունենա, հավանաբար, երբ սկսում է նոր զանգվածային ալիք աշխատավարձի մեծանում. Սակայն, այն նախատեսվում է իրականացնել աջակցությունը կարգադրիչների կողմից վճարման միանվագ պարգեւավճարներն.

գտածոները

Ստացվում է, որ ինդեքսավորումը սպասվում է աշխատակիցների կարգադրիչի, բայց Բոնուսները են նախատեսված: Սա ցույց է տալիս, որ լրացուցիչ ծախսերը դեռ ազդում երկրի բյուջեն: Հասկանալի է, որ այս դեպքում, նման սխեմաներ կանդրադառնա ողջ դատական համակարգը, այդ թվում `դատավորների եւ նրանց օգնականների. Բոլոր ներկայացուցիչները այդ դիրքերից են պետական ծառայողներ, եւ դա է, որ աշխատողների աշխատավարձը դատական կազմել հաշվին պետական բյուջեից:

Լավ նորությունն այն է, որ այս տարի, ամենայն հավանականությամբ, արտադրել է պարտադիր տեմպերը դատական օգնականների եւ քարտուղարների է դրույքաչափերով, որոնք դրված անմիջապես դատավորների: Պարտավորեցնող հանդես կգա որոշակի տոկոս: Սա ենթադրում է, որ աշխատակիցները դատարանի աշխատակազմի կստանաք Prorated աշխատավարձ: Այն է, որ մրցավարի օգնական աշխատավարձը կախված կլինի նրանից, թե ինչպես պետք է դատել այն աշխատում. Որ դատական համակարգը չի հանդուրժում ոչ պրոֆեսիոնալիզմի եւ մոտեցում է տեսակետից բյուրոկրատիայի, համապատասխանաբար, թարմացված օրենքները, որոնք ընդունված է կառավարությանը, ամենայն հավանականությամբ, կլինի.