«Esterka Օծանելիք": աշխատակիցների փորձի ընկերության

Որոնել բարեխիղճ գործատուն Ռուսաստանում հեշտ չէ. Հատկապես հաշվի առնելով այն հանգամանքը, որ ոչ բոլոր կազմակերպությունները հարցազրույցի փուլ մասին ճշմարտությունը պատմելու առաջիկա համագործակցության. Այսօր պետք է հասկանալ, թե արդյոք պետք է գալ աշխատանքի է «Esterka Perfume»: Հետադարձ կապ - ից աշխատակազմի օգնել տեսակավորելու դուրս այս հարցը: Միայն նրանց օգնությամբ կկարողանան հասկանալ, թե ինչ կարելի է ակնկալել համագործակցությամբ: Ինչ առանձնահատկություններ է կորպորացիայի է ուշադրություն դարձնել մրցակիցների.

նկարագրություն

Օրինակ, ընկերության գործունեության մասին: Ինչ է անում ՍՊԸ "Esterka Օծանելիք". Վերանայում է գործատուի եւ աշխատողների վկայում են, որ այդ կազմակերպությունը վաճառում օծանելիք:

Այլ կերպ ասած, մենք խոսում առավել սովորական բաշխիչ ցանցի. Այն տեղի է ունենում Ռուսաստանի համար երկար ժամանակ. «Esterka Օծանելիք" անընդհատ փնտրում է նոր աշխատանքի եւ աշխատակիցների. Արդյոք դա հնարավոր է ապավինել գործատուի.

Կատարման պայմանագրի

«Esterka Suite Aroma» (ՍՊԸ) աշխատակիցները ստացել խառը ակնարկներ: Հետեւաբար, դժվար է դատել, թե ինչպես է կազմակերպությունը բարեխղճորեն. Կան բազմաթիվ հակասություններ, որոնք կազմված են ուշադրության դիմորդների.

Օրինակ, կապված մշակման աշխատանքների: Ոմանք պնդում են, որ «Esterka Օծանելիք" աշխատանքի բոլոր ենթականերին է օրենսդրությամբ: Ավելին, մտնելու է համապատասխան ռեկորդային տետրում:

Բայց «Esterka Օծանելիք" երբեմն ստանում հետադարձ անձնակազմի չէ, լավագույն այս առումով. Նշվում է, որ ոչ բոլոր պաշտոնապես իրեն ենթարկեցնելու աշխատանքը. Որոշ աշխատակիցները նշել է, որ այն ժամանակ, երբ մնալով ոլորտներում խոշոր քաղաքների կամ աշխատանքային պայմանագրով չի ստորագրվել, կամ սպասել նրա եզրակացությունն այն է, անհրաժեշտ է երկար ժամանակ: Բարեբախտաբար, այդ արտահայտությունները, որոնք հազվադեպ են:

ուսուցում

«Esterka Luxury Օծանելիք կազմի վերանայում, այնպես էլ լավ, եւ ոչ թե շատ լավ կազմակերպելու համար վերապատրաստում է կորպորացիայի. Գոհ ներկայությամբ նման հնարավորության: Դասընթացը իրականացվում ամբողջությամբ ընկերության կողմից: Բայց մի մասը ենթակաների թերահավատ են այդ գործընթացում:

Բանն այն է, որ ուսումնական դասընթացների ընթացքում «Esterka Օծանելիք» պետք է կատարել բոլոր պարտականությունները աշխատողի, բայց առանց պաշտոնական գրանցման: Երբեմն դուք կարող եք գտնել, կարծիքներ, մատնանշելով, որ գործատուն պարզապես օգտագործում է դիմողներին, որպես ազատ աշխատուժի. Ավարտից հետո վերապատրաստման կարող են ունենալ որոշում կայացնել հետագա համագործակցության համար: Եւ նույնիսկ այն եզրակացության, որ պայմանագրի վրա ծախսված ժամանակը, առաջին դասընթացի, ապա դա չի վճարվում:

Որ թիմը եւ շրջակա միջավայրը

ՍՊԸ «Esterka Օծանելիք« դրական հետադարձ աշխատակիցների համար եկամուտ վաստակելու նման հնարավորությունը, որպես աշխատանքային թիմում. Նշվում է, որ ընկերությունը աշխատում է հիմնականում բարեկամական եւ բաց մարդ: Նրանք լավ են սկսնակների համար, փորձում են պահպանել դրանք եւ արագ. Մեծ տեղ է Զրուցասեր մարդկանց!

Այո, միշտ չէ, որ աշխատում թիմը երջանիկ. Որոշ մասնաճյուղերում «Esterka Օծանելիք» բախվել է անբարյացակամ աշխատակիցներին: Բայց կան շատ շատերը, նրանք չեն մնա երկար կորպորացիայի. Կամ նրանք են կրակում, կամ ժողովուրդը իրենք հրաժարվում են աշխատել:

Ղեկավարած եւ մենեջերներ

Բայց ղեկավարները «Esterka Օծանելիք» աշխատակիցների ստանալու խառը ակնարկներ, որպես ամբողջություն. Ինչ - որ մեկը ցույց տվեց հասցեի կառավարման չէ շատ հաճոյանալով. Ասվում է, որ ղեկավարները «Esterka Օծանելիք» չի համարվում իրենց ենթակաների, նրանք ընկալում աշխատակիցները ստրուկի պես, անընդհատ բեռնված աշխատանքից: Անարդարությունը եւ ամբարտավանություն - սրանք են այն հատկանիշները վերագրվող որոշ մենեջերների:

Սակայն, դրական հետադարձ այս ոլորտում նույնպես տեղի են ունենում: Օրինակ, մեծ մասը ենթականերին վստահեցնում է դիմումատուներին, որ ղեկավարությունը պարզապես չի սիրում անպատասխանատու մարդկանց: Եթե բարեխղճորեն կատարում են իրենց պարտականությունները, դա հնարավոր է բանակցել եւ գտնել ընդհանուր եզրեր նույնիսկ մռայլ եւ անարդար գլխին.

կարիերա

Սրանք հակասական է ստանում », Esterka Օծանելիք" հետադարձ ից անձնակազմի. Մոսկվան մի վայր, որտեղ շատ մարդիկ գալիս են կառուցել կարիերան: Մենք կարող ենք հուսալ, որ նմանատիպ տեսանկյունից ուսումնասիրության ընկերության.

Ավելի շուտ, ոչ: Առավել հաճախ, աշխատակիցները ցույց են տալիս բացակայությունը կարիերայի հնարավորությունները «Esterka Perfume»: Դուք կարող եք ստանալ կոչում ավագ վաճառքի մենեջերի, բայց չի աշխատելու է հասնել վարչական խորհրդի. Trudoustraivayas վրա սովորական գրառմանը, ապա հայտատուն կունենա ամբողջ ժամանակ մնալ դրան:

Երբեմն դուք կարող եք տեսնել, որ տեսակետները, ընդգծելով ներկայությունը կարիերայի աճի եւ մասնագիտական զարգացման կորպորացիայի. Սովորաբար նման հայտարարություններում ասվում է, որ ստրուկը պահանջվում է 100% հարթ դուրս եւ արտահայտել իրենց առջեւ վերադասի. Եւ ապա աշխատանքները կպարգեւատրվեն: Ցավոք, այդ կարծիքները չեն ունենում շատ հաճախ:

աշխատանքային պայմանները

Բայց դա դեռ ամենը չէ: «Esterka Օծանելիք" հետադարձ աշխատակազմի երկիմաստ բնույթ է կրում վաստակում աշխատանքային պայմանների կողմից առաջարկվող գործատուի. Ինչ է փնտրում ենթակաների.

Ընդհանուր առմամբ, աշխատանքային պայմանները լավ են, մանրածախ կետերում ունի ամեն ինչ Ձեզ անհրաժեշտ է իրականացնել բիզնեսը. Բայց միեւնույն ժամանակ ճաշ հասանելի չէ, այդ աշխատանքը ծանր էր, քանի որ այն փաստը, որ գրեթե ամբողջ օրը ծախսել ձեր ոտքերը. Առաջնորդները ստիպված են մնալ արտաժամյա (փակումից հետո խանութների) առանց վարձատրության:

Սակայն, ոչ մի զարմանալի բան. Բայց դրա համար օծանելիք աշխատանքային պայմանների, եթե դուք չեք հաշվի առնել առանձնահատկությունները «ոտքի վրա» եւ «արտաժամյա», ամբողջ կազմակերպումը լավ առաջարկների:

շահույթ

Առավել հաճախ բացասական է «Esterka Օծանելիք» հայտնաբերվել է չափի աշխատավարձերի, որոնք վճարվում են ծառային. - ին տված հարցազրույցում, խոստանալով բարձր եկամուտներ, փաստորեն, ցածր աշխատավարձը +% -ը վաճառքի. Տեսականորեն, կան հեռանկարներ լավ վաստակի, միայն գիտակցել, նրանց բավականին խնդրահարույց է:

Ոմանք ասում են, որ քրտնաջան ու ջանասեր աշխատանքը «Esterka Օծանելիք», իրոք, հնարավոր է վաստակել: Այո, ապա հավանականությունը, ինչպես արդեն հայտարարել է, որ կա. Բայց հաշվիչ դրա վրա անհրաժեշտ չէ. Եւ այս փաստը պետք է հաշվի առնել, յուրաքանչյուր դիմումատուին:

գտածոները

Ակնհայտ է, որ այն, ինչ ստանում «Esterka Օծանելիք" հետադարձ ից անձնակազմի. Երբեմն ամուր կարելի է սեւ ցուցակում գործատուների. Բայց արժանի հակահարված տալ այս հանգամանքը պետք չէ. Այնպիսի ցուցակների Ընկնել բազմաթիվ ընկերությունների շնորհիվ անխելամիտ բացասական:

Ընդհանուր առմամբ, «Esterka Օծանելիք» - ն առավել տարածված գործատուն: Նա չէ, շատ տարբերվում են օծանելիքի: Սակայն, այստեղ մենք ունենք շատ աշխատելու երկար ու դժվար: