Մենք փնտրում լավ աշխատանքի մասնագետ թարգմանիչների առաջարկներն

Կարիերայի աճ եւ մասնագիտական զարգացում, մեր ժամանակներում կարեւոր դեր խաղալ մարդու կյանքում: Միլիոնավոր մարդիկ ամեն օր մտածում զբաղվածության, եւ որոնք, նրանց մեջ կան շատ թարգմանիչների. Այն փաստը, որ մրցակցությունը ոլորտում թարգմանության շարունակում է մեծացնել պայմանավորված է մշտական ներհոսքը մեջ արդյունաբերության երիտասարդ մասնագետների հարակից ոլորտներում. Շուկայական պայմանները խրախուսել թարգմանչական գործակալությունների հանդիպելու հաճախորդներին, իջեցնել գները եւ որակը եւ թարգմանչական ծառայություն. A թարգմանություն բյուրոներ եւ գործակալությունների, - սա մի փոքր համայնքը freelance translators: Այսպիսով, մենք կարող ենք խոսել այն մասին, մրցակցության, unfolding ոչ թե կազմակերպության, սակայն ուղղակիորեն միջեւ անհատական մասնագետների թարգմանիչների. Քանի որ դա կլինի լավ է հանդես գալ թարգմանիչ, ովքեր որոշել է մտնել մրցակցության եւ, առավել եւս, լինի դա հաղթող կամ, առնվազն, պարզապես պետք է աշխատել իրենց մասնագիտությամբ:

For նախուտեստներ, դուք կարող եք փորձել կատարել գրագետ աշխատանք, ընդգծելով առավելություններն ու դրական հատկանիշները թարգմանիչ, նկարագրելով իր մասնագիտական փորձն ու հմտությունները այս ոլորտում. Եթե դուք գրել ռեզյումե ճիշտ եւ գրագետ շփվել հեռախոսով, եւ սովորական հարցազրույցի, այն կարող է բարելավել հեղինակությունը ապագա աշխատակցի աչքերում գործատուի. Հաճախ պոտենցիալ գործատուների ակտերը է թարգմանություն գործակալություն է, որը կարող է գնահատել հնարավոր թեկնածուներին թարգմանիչների նախորդ աշխատատեղեր, մասնակցությունը տարբեր նախագծերում, հրապարակված թարգմանված նյութեր եւ այլն Տեղեկատվություն է առկա թափուր աշխատատեղերի, նշելով պարտականությունները եւ պահանջները թեկնածուների հաճախ տեղադրվում են կայքերում թարգմանչական գործակալությունների. Կա նաեւ մի թարգմանիչ առաջարկել է ուղարկել Ձեր ինքնակենսագրությունը է էլեկտրոնային փոստի հասցեն գործատուի. Շատ թարգմանչական գործակալությունների հետաքրքրված է երկարաժամկետ համագործակցության հետ բազմալեզու մասնագետների անկախ հիմունքներով: Որ բյուրոն սովորաբար սահմանվում գները թարգմանության համար մի էջի տեքստի մի օտար լեզվով: Դիմորդները պաշտոնի համար թարգմանչի կարող է խնդրել փոխանցել մի նմուշ մի քանի պարբերությունից մի բարդ տեքստի, որոնք կարող են դժվարություններ միայն սիրահարներին. Եթե թարգմանությունը գործակալությունը կկազմակերպի որակավորում նոր աշխատակցի, որ դա արվում է մի ստանդարտ պայմանագրի, որի համար սահմանված տեքստը թարգմանչական ծախսերի եւ այլ գործող պայմաններից: Համար առավել առավելությունն այն թարգմանիչ աշխատում տարբեր թարգմանչական գործակալությունների այն պակասը, որ անհրաժեշտ է որոնել հաճախորդների համար, որը հեշտ չէ այսօրվա մրցակցային շուկայում:

Աշխատանքային հետ ԹԱՐԳՄԱՆՉԱԿԱՆ ԳՈՐԾԱԿԱԼՈՒԹՅՈՒՆ սովորաբար իրականացվում է ձեւով կտոր-փոխարժեքի աշխատավարձի. Որոշ թարգմանիչներ ունեն ամսական նախընտրում մտքից, եւ իրենց նախընտրած մարմնավորման զբաղվածության կազմակերպման մյուս մասնաճյուղի, որը, եթե անհրաժեշտ է, թարգմանչական ծառայությունների նաեւ հաճախ տեղադրված աշխատանք. Ի թարգմանիչ այնպիսի ընկերություններ, կարող է լինել բավական լայն շրջանակ տուրքերի, Օգնությունն հետ բանակցություններում օտարերկրյա գործընկերների վրա աշխատելու բիզնես նամակագրության օտար լեզուների: Առավելությունն մեկնաբանելու խոշոր ընկերությունների կարող է լրացուցիչ բոնուսներ եւ երաշխավորված աշխատավարձ, սակայն մրցակցությունը աշխատանք է ցանկացած հեղինակավոր ընկերության հաճախ գրեթե հարյուր դիմորդները յուրաքանչյուր տեղ. Բացի այդ, ֆիքսված աշխատավարձ, որպես կանոն, «է», անպայման ներառում է մի կարգավորվեն 8-ժամյա աշխատանքային օր եւ ստանդարտ 5-օրյա հին շաբաթ, որ շատ թարգմանիչներ, ովքեր սովոր են ազատ գրաֆիկով, կարծես անհարմար:

Բարի աշխատանքի երազանքի գրեթե բոլոր աշխատունակ բնակչության մոլորակի, բայց միեւնույն ժամանակ, բոլորի դնում են իրենց նշանակությունը այս հայեցակարգին. Եւ Թարգմանիչի մասնագիտությամբ: ոմանք գտնել իդեալական գործավարություն, իսկ մյուսները գնահատել այս մասնագիտության հնարավորություն է թարգմանել այն հասանելի ցանկացած վայրում եւ ցանկացած հարմար ժամանակ, եւ, միեւնույն ժամանակ, նրանցից յուրաքանչյուրը տրամաբանական է եւ իր իրավունքից: