Ինքնություն - այս ... Firm ինքնությունը

Այսօր, այսպես կոչված, նորմալ բաներ նորաձեւ օտար բառեր. Օրինակ, դուք կարող եք հաճախ է հնչում «հաստատություն»: Եւ մի մարդ կարծում է, թե ինչ հրաշք. Եւ ըստ էության, դա սովորական «ստեղծումը», «Ինքնորոշում»: Կամ նման հայտարարություն է որպես «հարգում են ինձ», - թարգմանվում է որպես «հարգանքի»: Եւ նման Anglicisms կան շատ, շատ. Սակայն կա մեկ այլ, որը պետք է հասկանալ, թե բավական դժվար է. Սա տերմինը, «Ինքնություն»: Եւ ապա փորձեք պարզել այն, ինչ մի շարք նամակներ, որի հետ նա կապված: Եւ պարզվում է, ամեն ինչ ավելի հեշտ է, քան երբեւէ: ինքնության - կորպորատիվ կամ կորպորատիվ ոճը. Այս կորպորատիվ նույնականացման համակարգը: Բոլոր այդ հասկացություններն են բացարձակապես նույնական. Գործնականում, օտարերկրյա գործընկերները դա կոչվում է բրենդի ID- ն ու կորպորատիվ ID- ն, որտեղ ID- ն հապավում է անգլիական բառի ինքնության նույնականացման. Այստեղից, խիստ ասած, այն ունի իր արմատները, որպես նորարար բառի «Ինքնութիւն»:

Եւ դա հայտնի ծառայություն է, որը գտնվում է մեծ պահանջարկ շուկայում նորարարական ծառայություններ: Զարգացման կայքեր Մոսկվայում թանկ է, բայց ստեղծումը կորպորատիվ ինքնության համար ընկերության ոչ պակաս. Հաճախ այդ երկու «ապրանքների» գնել միասին նույն արվեստագետների: Յուրաքանչյուր կոնտակտ կարող է լինել ընկերությունների, ինչպիսիք են Playdesign, «Aleksfill» Artemiya Լեբեդեւան ստուդիա »Silversayt» եւ այլն: Եւ պարտադիր չէ, որ կապված է իր սեփական տեղը Բնակության բազմաթիվ լավ մարդիկ կան Ինտերնետում:

Մանրամասն նկարագրությունը իմաստով բառի

Եկեք քննենք այժմ նույն մանրամասն այս որպես հետաքրքիր հայեցակարգին: Այնպես որ, ինքնությունը, - մի խումբ հատուկ տեխնիկայի, որոնք օգտագործվում են տեխնիկական եւ գեղարվեստական դիզայն. Նրանք դարձնել այն հնարավոր է ստեղծել օրիգինալ քարոզչական նյութ, որը պետք է ինքն իրեն շրջապատող մարդկանց նրանց.

Պարզապես, Ինքնություն - սա դեմքը ցանկացած բիզնեսի, իր տեսողական հիմնադրամ. Այն բաղկացած է մի կորպորատիվ ինքնության եւ լոգոն: Այն դարձնել մի քիչ հստակ, հիշեք, որ առաջին բանը, որ գալիս է մտքում, երբ մենք խոսում այն Mercedes կորպորացիան: Իհարկե, այն աստղը, որն ունի երեք beams. Եւ ինչ կապված է անունը Apple- ի. Իհարկե, ինչպես նաեւ խնձորի. Այստեղ դա կլինի ինքնություն, մենք խոսում.

Շատ հասարակ մարդիկ ասում են, որ երբ ամբողջ փաստաթղթերը ընկերության, նրա գովազդային հուշանվերների արտադրանքը եւ անձնակազմի համազգեստ արված մեկ գույնի, ինչպես նույնական գրաֆիկական տարրերի հատուկ ընկերությանը, դա շատ հետաքրքիր տեսարան. Սակայն դա հնարավոր է տալ հերքում, քանի որ նման ինքնությունը խոստանում զգալի օգուտներ կբերի շուկայում ընկերության, որն այն զբաղեցնում:

Եթե պոտենցիալ հաճախորդը տեսնում է, որ գովազդային նյութերի կորպորացիան, դրա փաստաթղթավորման, անունները եւ ցուցիչների գրասենյակներ, անձնակազմի կրծքանշանները ստեղծված են նույն ոճով, նա կհասկանա, որ ինքը գործ ունի ամուր կազմակերպության, որը գործում է որպես մտերիմ եւ մասնագիտական թիմ. Բացի այդ, այս մոտեցումը կդարձնի ճանաչումը ընկերության եւ նրա գովազդային արշավներ վերը: Հետեւաբար Ինքնություն - է բարելավել պատկերը եւ ամրապնդել կարգավիճակը ապրանքանիշի կամ ընկերության վրա շուկայում.

Բաղադրիչները անձը հաստատող բաղադրիչների

Որ ընթերցողը կարող է մտածել, թե ինչ է զարգացման ինքնության, թե ինչ է այն բաղկացած է կորպորատիվ ինքնության: Կրողներն են դրա նշանները, այցեքարտեր, գովազդների, ձեւաթղթերը, կանգնած. Որ ստանդարտ տարբերակը ստեղծման ինքնության մեջ ներառում է մի պատենտավորված ապրանքանիշը գույներով եւ տառատեսակներ, ձեւաթղթեր, ապրանքային նշանը, լոգոն, իսկ ծրարը տեքստային նշան եւ այցեքարտ:

Կորպորատիվ ինքնությունը կարող է նաեւ ներառել լրացուցիչ դրվագներ `հուշանվերների, բոլոր ձեւերի բացօթյա եւ առցանց գովազդային, թղթապանակների, փաթեթներ. Սա կարող է ներառել POS-նյութեր, որի կարգախոսն (կարգախոսով), մուլտիմեդիա ներկայացում, կայքում եւ բրոշյուր, արտաքին գովազդ, գնացուցակը:

Հիմնական եւ առաջնային խնդիրն ինքնության

Հիմնական նպատակն ինքնության է պատմել այն մասին, որոշակի բիզնես concisely, հստակ, եւ այնպես, որ այն ամուր արմատացած է հիշողության մեջ: Սա պահանջում է ոչ միայն նորաձեւ ոճը եւ գեղեցիկ լոգոն, բայց դա անհրաժեշտ է, որ ամուր ինքնություն ընդգծում է ընկերության մրցակիցներին շղթայում. Այն պետք է դարձնել կորպորացիան անսովոր եւ հետաքրքիր անձնավորությանը գործընկերների եւ հաճախորդների. Համապատասխանություն - հազվադեպ, բայց մի պարզ որակի է, որ նկարագրում է մի լավ ինքնությունը: Լոգոն է պատմել այն մասին, որ ընկերության, եւ ոչ թե որեւէ այլ.

Կանոնները կորպորատիվ ինքնության

Կորպորատիվ ինքնությունը չի ունենա գոյության իրավունքը, եթե նրանք, ովքեր զբաղվում են դրանով, չի մնում հիմնական կանոնների դրա ստեղծման. Այնպես որ, առաջին կանոնը, ասում է, որ երբ դուք ստեղծեք մի կորպորատիվ պատկեր պետք է սկսել պատկերներ. Եթե դուք փորձում են խթանել automaker, ապա չեն օգտագործել այն գովազդելու համար լոկոմոտիվի պատկերը. Պատկերը պահանջվում է պահպանել այն միտքը, որ բիզնեսի համար: Միայն այս դեպքում դա կլինի հեշտ է, եւ այն պետք է հիշել, որ երկար ժամանակ է:

Կանոն թիվը երկու ասում է, որ կարիք չկա, որպեսզի տալ մեծ դեր լոգոն: Այսօր, շատ բիզնեսը կարող է գոյատեւել առանց դրա, կամ որպես լոգոն կարող է լինել պատշաճ ընկերության անունը: Ընկերության «Beeline» չգիտի, թե գործնականում ոչ մեկը, սակայն, այն գոյություն ունի: Բայց կորպորատիվ գույները - դեղին եւ սեւ շերտեր - հայտնի է բոլորին: Բոլորն էլ գիտեն, որ իրենք ներկայացնում են բջջային օպերատորին:

Մի քանի կանոններ

Եվս մեկ կարեւոր հանգամանք. Այն է, ավելի լավ է չափազանցել այն ստեղծագործական. Շնորհիվ տեսողական նույնականացման ինքնության պետք է պատասխանի երկու հարց `« Ինչ է այս ընկերությունը ». եւ «Ինչու է դա անհրաժեշտ է, որ հաճախորդի». Այստեղից հետեւություն, որ նա պարտավոր է լիովին աջակցել գաղափարախոսությունը կորպորացիայի. Իսկ գաղափարախոսությունը ինքնին ներառում կառավարման սկզբունքները, կորպորատիվ ավանդույթները եւ կատեգորիաներ պոտենցիալ հաճախորդների.

Իսկ վերջին կանոն, դա սոցիալականացման, այսինքն, գաղափարը, թե ինչպես է կորպորատիվ ինքնությունը պետք է աշխատել, որ ԶԼՄ-ներում:

Ինքնություն - անհրաժեշտ բան

Այնպես որ, այն, ինչ կորպորատիվ ինքնությունը (ինքնությունը) մենք հասկանում ենք: Բայց դա կարեւոր է ընկերության. Իհարկե, դա մի երաշխիք լավ հաջողություն ցանկացած բիզնես ծրագրի: Յուրաքանչյուր հաջողակ ընկերությունը առավել խիստ վերահսկում որակը իր կորպորատիվ ինքնության. Այն բարելավում է իր գերազանցության եւ արդիականությունը: Դա հաճախ է պատահում, որ, որպեսզի բերել Corporation ճգնաժամից դուրս, դա անհրաժեշտ է փոխել ինքնության Բացի այդ, մի փոփոխություն ոճով առողջարանային այն դեպքում, երբ ընկերությունը պետք է մտնել նոր շուկա, կամ պարզաբանելու իր գործունեությունը:

Ինքնությունը բանները որի ներքո այն դեպքն է ձեռնարկատեր: Աներեւակայելի կարեւոր է ունենալ մի ստորագրահավաք ոճը եւ գեղեցիկ լոգոն, քանի որ այդ չափանիշները բավարարված են, եւ որ ավելի հաճախ, ըստ նրա, ուղեկցությամբ: