«բարեկեցության» (NPF) հաճախորդների կարծիքները եւ աշխատողները

Ինչ է «Բարօրության» (NPF)? A վերանայման կազմակերպության կարող եք թողնել որեւէ մեկին. Կարծիք Ընկերության մասին, որը պետք է ուսումնասիրել, հաճախ ձախ է զանազան «otzovikah»: Հետեւաբար, դուք պետք է ուշադրություն դարձնել նրանց: Բանն այն է, թե ինչ հետադարձ օգնում է ձեւավորել ընդհանուր տպավորություն է որոշակի կորպորացիայի. չպետք է զարմանա, եթե ինչ - որ տեղ կարծիքները բաժանվել: Բոլոր նրանց հայցերը մասնավոր կենսաթոշակային հիմնադրամների. Հետեւաբար, այն փաստը, որ որեւէ մեկը սիրում է, մյուսները չեն սիրում բնավ. Այնպես որ, ես կարծում եմ, որ հաճախորդների եւ աշխատակիցների մոտ NPF «բարեկեցության». Թե ինչ է կողմ եվ դեմ են կազմակերպության պետք է ուշադրություն դարձնել, որ առաջին տեղում.

գործունեությունը

Օրինակ, թե ինչ է, սկզբունքորեն, ուսումնասիրվում է կազմակերպության: Ինչ է «Բարօրության» (NPF)? Հետադարձ կապ Այս ընկերության կարող է հեռանալ բոլորին, այնպես հավատում են, որ այն գրված է ոչ թե արժե այն. Բայց մի բան բոլոր կարծիքները զուգամիտել - ի նկարագրության կազմակերպության:

«Բարգավաճում», - մի կենսաթոշակային հիմնադրամ: Այն առաջարկում է քաղաքացիներին ներդրումներ կատարել ձեւավորմանը ապագա կենսաթոշակի: Կամ ավելի շուտ, այն ֆինանսավորվում մասը: Որոշ խանութ գումար մի կողմ դնել զորացրման.

Զարմանալի ոչինչ չկա դրանում: Դա է պատճառը, որ «Բարօրության» (NPF) ընդունում է դրական հաճախորդների ակնարկներ. Բայց սա միայն սկիզբն է: Անհրաժեշտ է ուսումնասիրել այն կազմակերպության բոլոր կողմերից: Ի վերջո, նա պատասխանատու կլինի կենսաթոշակային խնայողությունների. Սա կարեւոր պահ է կյանքում յուրաքանչյուր քաղաքացու.

գնահատականը

Հարկ է նշել, որ «Դե-էակ» - դա բավականին մեծ կենսաթոշակային ֆոնդ: Ըստ վիճակագրության, դա մեկն է տասը առավել հաջող Էս Փի Սի Ռուսաստանում: Սա նշանակում է, որ նա կարող է վստահել:

Նշանակում է կոնկրետ դիրքորոշում է շատ խնդրահարույց. Ամենուր նշված տարբեր տվյալներ: Պարզապես հիշեք, որ «բարեկեցությունը» է ամենամեծ, մեկը առաջատար միջոցների Ռուսաստանի Դաշնության:

Մեկ այլ ասպեկտ, որ պետք է հաշվի առնել, - սա մի բան է, որ այդ կազմակերպությունը վերանվանվել է 2015 թ-ին: Եւ այժմ այն հաճախ հիշատակվում է որպես «ապագայի»: Հետեւաբար, պետք է նշել, որ այդ անունները ներկայացնում են նույն կազմակերպությունը: Դա կարեւոր է հիշել, որ կորչում է վերանայման:

հաճախորդի վստահությունը

«Բարօրության» (NPF) Վերանայեք վաստակում բազմազանություն. Բայց միեւնույն պոտենցիալ ներդրողների դեռ ուշադիր ուսումնասիրելով վիճակագրությունը. Մեկ այլ կարեւոր ցուցանիշ է վստահության մակարդակը: Այն ցույց է տալիս, թե որքան ներդրողները վստահում է կազմակերպության. այս բաղադրիչը շատ կարեւոր է ձեւավորման վարկանիշ.

Եւ չկան բողոքներ այս տարածքում. Բանն այն է, որ NPF «Բարօրության» ունի ամենաբարձր մակարդակը վստահության. Սակայն, ինչպես բոլոր մյուս ոչ պետական կենսաթոշակային հիմնադրամների տասնյակ առաջնորդների Ռուսաստանում. Այս պահին վստահությունը հաճախորդների գնահատվել է որպես ++:

Այս հիմքի վրա կարելի է եզրակացնել, որ կենսաթոշակային ֆոնդը կազմում է կայուն եւ հուսալի: Այսինքն, այն փակ է, մի պատճառով. Եվ դա չի կարող, բայց ուրախանում. Հետեւաբար, շատերն են նայում այս ընկերության. Հավանական է, որ նա պետք է վստահել իրենց կենսաթոշակային խնայողությունների.

շահութաբերությունը

NPF «ՌԵՈՒ-բարեկեցության» պատասխանները ստացել են ոչ թե բարիք իր վերադարձին: Շատ հնարավոր ներդրողները դա է այս ցուցանիշի ընտրել իրենց կենսաթոշակային ֆոնդ: Հիմնական առանձնահատկությունն ցանկացած Էս Փի Սի-է հենց, այսպես կոչված վերադարձը. Money, որը պահվում է հաշվին ավանդատուի, ավելացել է որոշակի տոկոսային ամեն տարի: Նա կոչ է արել եկամտաբերությունը:

Այս ցուցանիշն է «Fortune» չէ ամենաբարձրն է: Այն այսօր այն մասին, 8-8.5% տարեկան: Նշվում է, որ ընկերության շահութաբերության մակարդակը ղեկավարներին սկզբանե խոստանում են բարձր - մինչեւ 12-15%: Դա է պատճառը, շատերը իրենց խաբված են զգում:

Սակայն, նման տարբերություններ կարելի է տրամաբանական բացատրություն: Բոլոր մեղքով - գնաճը. Շնորհիվ իր եկամտաբերության սովորել է կենսաթոշակային ֆոնդի նվազել է. Հետեւաբար, դուք պետք է ուշադրություն դարձնել, որ: Մեղադրելով «Բարօրության» ակնհայտորեն չի անհրաժեշտ է ստում. Ժամը 8-8.5% Կանխիկ դեռ կավելանա: Դա ոչ թե շատ, բայց ավելի, քան նրանք կարող են առաջարկել որոշ մասնավոր միջոցները առաջին տասնյակում է երկրում:

Տարածվել Ռուսաստանի

Փոխելով անունը ընկերության որոշ պոտենցիալ ներդրողների արդեն հուշում է այն միտքը, որ «Դե-արարած», - այս Crooks. Ըստ էության, դա չէ. Բանն այն է, որ ուսումնասիրել է կենսաթոշակային ֆոնդի գործում հաջողությամբ ավելի քան 16 տարիների ընթացքում: Այն տարածված է ամբողջ Ռուսաստանում: Այնպես որ, պետք է վստահել այնպիսի կազմակերպություն:

Անկեղծ ասած, շատ վերանայում ցույց են տալիս, որ դա մասշտաբները կորպորացիայի արժանահավատ են: NPF «բարեկեցության» վերանայում է աշխատակիցների եւ հաճախորդների ստանում լավ է, որ այն փաստը, որ կազմակերպության մասնաճյուղերի մեծ թվով ամէն քաղաքի. Սա նշանակում է, որ ընկերությունը չի կեղծվում են. Հատկապես, երբ դուք համարում այն փաստը, որ նա արդեն աշխատում է երկար տարիներ:

որակի ծառայություն

Ինչ կարելի է ասել այն մասին, աշխատանքի կազմակերպության, որպես ամբողջություն. Ինչպես են ծառայում հաճախորդներին. Քաղաք, որը կապ մեկը տարածաշրջանային ստորաբաժանումների NPF «բարեկեցության», - Ուֆա: Reviews այն ստանում բազմազան: Ընդ որում, հարկ է նշել, որ իրավիճակը այս ոլորտում մոտավորապես նույնն է բոլոր մարզերում:

Համար ծառայության ամբողջ բողոքներ չունի. Միակ բանը, որ ընդգծել է բազմաթիվ ակնարկներ - դա դանդաղ աշխատանքը աշխատակազմի. Դրա հետ մեկտեղ, բոլոր պատասխանները տրված աշխատակիցների դեռ պետք է ձեռք բերել: Աշխատանքներ են կրթված եւ բանիմաց անձնակազմը: Միշտ չէ, որ բարեկամական, սակայն սպասարկման որակը, դա նախազգուշացում չի ազդում լրջորեն.

Շատ գոհ ներկայությամբ շատերը վիրտուալ ծառայությունից: Ավելի ճիշտ, «Անձնական հաշիվ». Այն օգնում է ոչ մի խնդիր է հետեւել վիճակը հաշվի, ինչպես նաեւ կարգը առկայության քաղվածքների եւ վկայականներ:

Է «գործիքակալի»

Թե ինչ բան պետք է ուշադրություն դարձնել. Մեկ այլ քաղաք, որն ունի նաեւ մասնաճյուղային NPF «բարեկեցության», - Վորոնեժ. Վերանայում է «Անձնական հաշիվ» ներդրողը պետք է հաշվի առնել, անկախ նրանից, որ մարզը Ռուսաստանի հարցին. Ի վերջո, այս մեթոդը ստանալու տեղեկատվություն իրենց հաշվի մասին շատ ընտրած հաճախորդների.

Այս ոլորտում, դա այնքան էլ պարզ է, քանի որ այն թվում է. Ի վերջո, «Fortune» «Իմ հաշիվը» ֆունկցիան որոշ անհաջողությունների. Հետեւաբար, բաժանորդները հնարավորության չի արձագանքում է լավագույն ձեւով: Բանն այն է, որ պետք է լիազորված համակարգում միշտ չէ, որ հնարավոր է: Այն հաճախ կրկնվում մուտքի փորձերը: Պատվիրել մի հատված անձնական հաշվից, Դուք կարող եք, բայց նրանք պետք է սպասել երկար ժամանակ: Հետեւաբար խորհուրդ է տրվում գալ իրենց սեփական մասնաճյուղի ոչ-պետական կենսաթոշակային հիմնադրամին, որպեսզի ստանալ տեղեկություններ առկա կանխիկ.

Սրանք միայն թերություններ, որոնք պետք է հաշվի առնել: Ինչ վերաբերում է մնացած, երբ ոչ մի ձախողում է տեղի ունենում, «Իմ հաշիվը» - ից «Fortune» գործում է նաեւ. Ոչ միայն դուք կարող եք ստանալ մանրամասները հաշվին, այլեւ գտնել բոլոր հարցերի պատասխանները վերաբերող պահպանման եւ կենսաթոշակների վճարմանը:

Օգտվողի վճարման

NPF «Բարօրության OPS» հետադարձ ստացել գերազանցապես դրական են եղել: Համենայն դեպս, իր կայունության եւ հուսալիության. Սակայն, դուք պետք է հատուկ ուշադրություն դարձնել այս բաղադրիչի որպես կանխիկ վճարման:

Ինչու? Այս տարածքը չի ստանում միանշանակ գնահատական հաճախորդների. Ոմանք ենթադրում են, որ փողը «Բարօրության» չի վճարում: Նրանք պետք է սպասել շատ երկար, կատարել վճարումներ անհնար է. Այլ կարծիք, որ ճիշտ հակառակն է. Սա նշանակում է, որ «բարեկեցությունը» կենսաթոշակային հիմնադրամը վճարում թոշակները ժամանակին. Ուշացումներ կամ այլ անակնկալներ:

Եւ ինչ է հավատալ, իսկապես. Այն խորհուրդ է տրվում վերցնել չեզոք տեսակետ: Բանն այն է, որ «Դե-արարած» ձգտում է կատարել բոլոր վճարումները ժամանակին ճշգրիտ. Սակայն որոշ ձգձգումները այս ոլորտում դեռ նկատվում: Հետեւաբար, դուք չպետք է զարմանա, եթե կենսաթոշակային վճարումները չի գալիս ժամանակին. Այս խնդիրները չեն լինում, այնքան հազվադեպ, բայց նրանք կարեւոր է իմանալ: Ի վերջո, ինչ - որ մեկը պետք է հետաձգել, - սա մի լուրջ թերություն. Նույնիսկ եթե դրանք տեղի են ունենում ամեն տարի: Ամեն դեպքում, ամբողջ գումարը դեռ գանձվում են ավանդատուին:

անակնկալներ

Բացի այդ, որոշ բացասական, որպես կանոն, պայմանավորված է նրանով, որ շատ հաճախ ներդրողները գիտեն, որ իրենց փողերը էր գաղտնի տեղափոխվել է NPF «Բարեկեցության»: Դա այնքան էլ երջանիկ. Ոմանք հակված են հավատալ, որ ընկերությունը գտնվում է ստվերային քաղաքականության, եւ որ նրա գործողություններն անօրինական են:

Քաղաքը, որտեղ հաճախ լքում բացասական մեկնաբանություններ դրա վրա NPF «Բարօրության», - Եկատերինբուրգ. Վերանայում այս բնույթի, առկա է մյուս մարզերում: Իրոք, որ ծանուցումը բացման չի ուղարկել կենսաթոշակային ֆոնդի ներդրումը: Սա, իհարկե, մի թերություն. Սակայն, միեւնույն ժամանակ, մենք պետք է ուշադրություն դարձնել մեկ այլ նրբերանգ:

կազմակերպում գործողությունները լիովին օրինական: Ի վերջո, քանի որ փորձը ցույց է տալիս, «ապահովության» (NPF), ակնարկներ, որը մենք այժմ սովորող, կնքում է պայմանագրեր տարբեր գործատուների. Ինքնաբերաբար, բոլոր աշխատողները դառնալ մասնակիցներն ուսումնասիրել են կենսաթոշակային ֆոնդ: Մի ծանուցումը փոխանցելու կենսաթոշակային խնայողությունների, ինչպես նաեւ համակարգման իրականացման շահագործման, - գլխավոր մտահոգությունը: Ոչ թե «բարեկեցությունը»: Հետեւաբար, բոլոր բողոքները պետք է բերել վերադասին:

Ի դեպ, եթե կարծում եք, որ ակնարկներ, ապա պաշտոնապես գործազուրկ քաղաքացիներ այս կարգի անակնկալներով չեն լինում: Նրանք են իրենց սեփական, կարող են սկսել ձեւավորել իրենց կուտակային մասը կենսաթոշակի ընկերության. Ոչ ոք չի ստիպում բաց հաշիվը, իհարկե, ոչ թե անել այնպես, առանց ներգրավման որոշակի ներդրողի.

իրավաբանական կարծիք

Եւ այն, ինչ նրանք մտածում են այն մասին, որ ուսումնասիրված հիմնադրամի փաստաբանների. Դրանք, շատ կարծիքներ են լսում. Պրոֆեսիոնալները ոլորտում օրենքի, որպես կանոն, չեն արտահայտել բացահայտ բացասական ընկերության. Այն գործում է օրինական ճանապարհով. Ոչ ոք չի խաբում, մանրամասն պայմանագիր ծառայությունների համար: Անհրաժեշտության դեպքում, աշխատողները պետք է մի խորհրդակցություն: Միակ բանը, որ խորհուրդ է տրվում ուշադրություն դարձնել, - սա այն պայմանների, որոնք սահմանված են պայմանագրում: Հատկապես վերաբերում է կորուստների ակնկալվող պոտենցիալ ներդրողը, եթե նա որոշի փոխանցել կուտակային մասը կենսաթոշակի պարտադիր կենսաթոշակային ֆոնդի:

նախկինում է ասել բոլոր այդ NPF «Բարօրության» վերանայում Փաստաբանները վաստակում հիմնականում դրական են: Դուք կարող եք համոզված լինել, որ ավանդատուները իրավունքները կխախտվեն:

կարծիքներ աշխատակիցները

Հաճախ դիտում ենթակաների կարողանում մատնանշել թերությունները այս կամ այն կազմակերպության կողմից: Անկախ նրանից, թե ինչպիսի ընկերության հարցին. Թե ինչ nrf «Բարօրության» հետադարձ անձնակազմի ունի.

Չի կարելի համարել միանշանակ կարծիքն է: Բանն այն է, որ շատ բան կախված է տարածաշրջանում հարցին: Ի վերջո այս ցուցանիշի կախված է շահույթը ենթակաների. Դա առաջնային չափանիշը գնահատման.

Հիմնականում ոչ էական բողոքներ այնտեղ. Որպես գործատուի NPF «Welfare» գեղեցիկ: Այն առաջարկում է հարմարավետ աշխատանքային միջավայր, լիարժեք սոցիալական փաթեթը, ինչպես նաեւ վճարովի արձակուրդի ժամանակ մեկ տարվա ընթացքում: Գումարած կայուն աշխատանքը. Հաճախ, դա ոչ շատ բարձր է, մոտ 15-20 հազար ռուբլի, սակայն խոսել դրա մասին փուլում է հարցազրույցի: Ոչ մի խաբեություն կամ խարդախության. Մենք չենք կարող ասել, որ «Դե-արարած», - է իդեալական ընկերությունը: Բայց եթե կա ցանկություն է աշխատել կենսաթոշակային համակարգի, ապա համարում կազմակերպումը որպես պոտենցիալ գործատուների ծախսերը:

գրաֆիկ

«Բարօրության» եւ (NPF) վերանայում աշխատակիցները ստանում դրական առումով ժամանակացույցի տրամադրված: Կայուն, հերթափոխով: Եվ դա գոհացնում: Երբեմն դուք պետք է մնալ արտաժամյա աշխատել, բայց դա տեղի է ունենում ոչ այնքան հաճախ.

Գրաֆիկը հստակ ամրագրված է աշխատանքային պայմանագրով: Սովորաբար աշխատում առաջարկել ժամը 9-ից 8-ին: Այն ամենը կախված է նրանից, տեւողությամբ աշխատանքի մասնաճյուղի կենսաթոշակային ֆոնդի: Բայց կա ուժեղ լարվածություն. Եվ դա գոհացնում:

արդյունքները

Ինչ հետեւություններ կարելի է անել, որ վերը նշված. «Բարօրության» (NPF), որը վերանայում շահերը յուրաքանչյուր քաղաքացու, ով մտածում է ապագա կենսաթոշակի - ն մեկն է այն առաջնորդներից մասնավոր կենսաթոշակային հիմնադրամների. Ռուսական կայուն եւ հուսալի: Իրենց թերությունները. Բայց ներդրողները կարող են վստահ լինել, որ կազմակերպությունը չի փակել հանկարծ.

Սա շատ հուսադրող. Որպես գործատու, ընկերությունը նաեւ ուսումնասիրել է տարբեր կայունությունը: Այն չպետք է լինի խուսափել NPF «բարեկեցության»: Թեեւ, եթե հիմնական ընտրությունը չափանիշը պահելու կուտակային կենսաթոշակային տարածք է եկամտաբերությունը, ապա խորհուրդ է տրվում որոնել տարբեր Դիրք կցորդներ: Որ վերադառնում ից կենսաթոշակային ֆոնդի չէ, շատ լավ է: